2022年组织生活会个人对照检查发言材料.docx
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1、2022年组织生活会个人对照检查发言材料 2022年组织生活会个人比照检查发言材料 平山街道办事处 满智勇 根据区委要求,会前我仔细学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕“四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用不、自我要求严不严”等方面,深化进行了比照检查。现将个人比照检查状况报告如下。 一、查摆出的突出问题 (一)“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够坚固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,但深刻反思,还有一些亟待改进
2、的地方。比如:政治敏锐性不够强。对络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反对,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争辩, (二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚决“四个自信”才能坚决志向信念。一段时间以来,认为自己接受过高等教化,也长期接受党的教化,人生价值取向和志向信念已经“定形”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身严格要求,志向信念仅仅停留在感性认知上。这在肯定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液。 (三)发挥作用不方面。一是开展指责与自我指责时顾虑和担忧比较多,往往以自我指责为主,相互指责大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸
3、、出出汗”的要求还有肯定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够仔细做自身工作,但也存在服务群众不够主动的问题,缺乏从根本上解决问题的措施和方法。 (四)工作作风实不实方面。一是业务实力有待提高。作为一名党员,对做工作看法上是端正的,但因阅历不足,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。 (五)自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付
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