企业管理资料-跟单员经验面试表文档范本.docx

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1、跟单员经验面试表项目相关标准面试表人生定位（共15分）1、金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）2、创业定位：10年（3）5年（0）没有（1）3、技术定位：权威专家（0）技术专家（1）专业人员（3）4、管理定位：权威领导需求（0）基本管理需求（3）无管理需求（0）5、社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型 （1）工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10 每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3,提示后吻合，1, 一般，。分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3： 一般0：不吻合跟单员的工作都包括哪些工作，以下每吻合一项得两分，

2、共10分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（6分）一般或符合（2分）不符（0分）1、及时制作各种合同 及单据2、工厂发货及时，并 通知客户合同执行情 况3、及时处理来自客户 和供应商的突发事件4、票据详细信息登记 的及时与准确5、成本审核表的制作 与审核工作追求（年度） 目标要求15分您近期的工作目标3101、收入目标2万-5万5万10万2万以下10万以上2、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰3、工作业绩目标清晰量化符合 相关标准清晰没有量化不清晰4、知识点学习目标单证流程单证团队管理单证流程无5、工作岗位目标争优秀并晋升熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为 15分承担什么样的责任：认同3一般1不认同01、各种单据与合同制作准确的责任2、供应商沟通畅通的责任3、物流货运及时、价格合理的责任4、登记准确的责任5、纪律及保密责任得分面试人