企业学习雷锋精神60周年主题活动方案合辑五篇 (范文).docx
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1、学习雷锋精神60周年主题活动方案一、总体要求深入贯彻落实科学发展观,以“岗位学雷锋、争做好员工”为 主题,围绕社会主义核心价值体系建设,团结动员广大职工和工会 干部深入学习和大力弘扬雷锋精神,着力推进社会公德、职业道德、 家庭美德、个人品德建设,不断提升公民思想道德素质和社会文明 程度。同时,将学雷锋活动与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相 结合,与开展创先争优活动相结合,与群众性精神文明创建活动相 结合,与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合, 广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育,广泛 开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化、 时代化,在全市
2、形成弘扬雷锋精神、巩固文明城市创建成果的生动 局面。二、活动内容(一)深入开展社会主义核心价值体系教育。用社会主义核心价 值体系教育引导职工,用工人阶级伟大品格和劳模精神引领社会风 尚,广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要 内容的职业道德教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、 价值观,夯实团结奋斗的共同思想基础。(二)大力选树典型,推动岗位建功立业。在企事业单位特别是 公共服务行业窗口单位积极开展创建“工人先锋号”、“文明行业”、 “文明窗口”以及好职工评选表彰活动,充分发挥示范窗口和先进活动安排及进程公告:确定时间及地点、采购替换的灯管与水管,准备使用工具,安全事项要
3、求通知。学习雷锋精神60周年主题活动方案一、指导思想 认真贯彻xx会议精神,坚持与时俱进,大力弘扬雷锋精神。结合XX公司事业发展的新形势、新任务,开展“立足岗位学雷锋, 创先争优见行动”活动。通过活动,使全体干部职工积极参与学雷锋、做好事活动;积极参与“创先争优”,在本职岗位上建功立业。二、活动时间3月5日一一3月31日三、活动主题 学雷锋精神,树企业新风 四、活动内容 (一)开展学雷锋精神,做文明职工活动 各办公室要通过听讲座、阅读有关文章、观看影视作品等方式,组织员工深入了解雷锋的感人事迹,寻找雷锋足迹,体验雷锋精神。学雷锋要从自身做起,从小事做起,以实际行动,发扬雷锋的精神, 在工作中争
4、做雷锋式文明职工。(二)开展义务献血活动开展一次义务献血活动,号召义员青年,尽自己责任和义务为社 会出一份力量,奉献一份爱心。宣传无偿献血知识,让广大X员青年 对无偿献血相关知识及重要性有进一步认识,倡导广大X员青年关爱社会,增强道德修养,进一步提高他们的主体意识,增强他们的社 会责任感和服务、奉献社会的时代精神。(三)开展志愿服务活动组织公司全体X员青年分别到XX市儿童福利院、XX市社会福利院,探望慰问那里的孤残儿童、孤寡老人,为他们排忧解难、打扫卫生、谈心交流,排演节目给他们送去欢乐,并送去礼金礼品 慰问,和他们一起包饺子,和他们同欢乐。(四)进行植树造林活动联系XX市园林局,在有需要的地
5、域进行植树造林活动,为城市增添一抹绿色,为家乡建设绿色园林城市做出应有的共贡献。(五)服务窗口开展“学雷锋,树新风”活动 在各服务窗口开展学雷锋活动,对待工作要认真,对待顾客要热情,切实解决顾客所有问题,尽可能满足顾客要求,争做*企业“活雷锋”。并将顾客的反馈情况作为个人绩效的考核内容。人物的辐射带动作用,结合单位实际、行业特点,组织实施“百问 不烦、百拿不厌“、“微笑服务”业务竞赛,重点工程劳动竞赛、职 工技能比武,引导广大员工积极参加群众性技术革新、发明创造、 合理化建议活动,争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模 范、节能减排先进,为保企业稳增长、调结构促转型、减排污优环 境建功立业
6、,为我市转型发展、加快发展、和谐发展勤奋工作。(三)扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”。把学雷锋活动与当前开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基 层活动”相结合,深入开展调查研究,宣传政策法规,促进企业发 展,推动解决困难,推动重点工作。市总XX将由领导带队,分成 六个工作组,每组走访20家企业、调研40个班组、访谈200名职 工,慰问20户困难家庭,摸清情况、分析原因、研究对策,为XX、 市XX和省总决策提供依据。各基层工会要结合自身实际,下基层, 进企业,开展调查研究,聆听职工呼声,真实了解职工诉求,真情 帮助职工解难。同时,要将学雷锋活动贯彻服务职工活动全过程,大力推
7、进企业和谐劳动关系建设,推动职工合法权益得到更好落实, 促进企业和职工互利共赢。大力开展困难职工帮扶维权工作,不断 拓展优化帮扶维权项目,继续做实“送温暖”、“金秋助学”、日常救助、法律援助等传统项目,随时随地为职工群众排忧解难。(四)大力开展学雷锋志愿服务活动。各级工会组织要结合本单位、本行业实际,积极引导、发动职工成立、参与“职工维权志愿 服务团”、“心理咨询志愿服务团”、“医疗卫生志愿服务团”、“技能 大师志愿服务团”等各种职工志愿服务组织,并结合职工群众需要, 采取广场咨询、上门服务等多种形式,开展扶老助残、帮困解难、 应急救助、便民利民、文明礼仪、保护环境、维护秩序等社会志愿 服务活
8、动,帮助群众特别是农民工、困难家庭、空巢老人、贫困儿 童和残疾人等困难群体解决实际困难,推动学雷锋志愿服务制度化、 常态化。(五)积极开展弘扬雷锋精神新闻宣传活动。按照精品化、时代化和大众化的要求,广泛开展弘扬雷锋精神的主题宣传活动,实现 雷锋精神传播的多样化和长期化。通过演讲、征文等各种形式,让 雷锋故事和雷锋精神切实深入广大职工特别是新生代青年职工心里; 举办先模人物事迹巡回报告,深入挖掘模范人物的先进事迹,在省 市各类媒体大力宣传劳模的优秀事迹,用先进人物的模范事迹引领 广大职工的价值取向;组织开展以送电影、送培训、送书籍、送信 息、送讲座等“五送”活动为主要内容的职工文化走基层活动,推
9、 动企业文化、职工文化建设,让雷锋精神在职工中广泛传颂。三、实施步骤(一)动员部署。2023年XX月底前,市总工会要下发XX市 总工会关于开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动的方案,对岗位 学雷锋活动进行部署安排。各基层工会要结合实际制定具体实施方 案,并于2023年XX月10日前报市总工会宣教部。(二)推进实施。根据活动方案,市总工会要在不同时期、不同 阶段,组织开展学雷锋主题活动。各基层工会要根据统一部署,结 合自身实际,组织动员广大干部职工积极开展岗位学雷锋、争做好 员工活动。(三)总结回顾。各级工会组织要对学雷锋活动开展情况进行认 真总结,挖掘学雷锋活动中的先进人物和典型事迹,扩大学雷锋
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