2023年读《没有任何借口》有感没有任何借口作文500字作文(六篇).docx

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1、2023年读没有任何借口有感没有任何借口作文500字作文(六篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 读没有任何借口有感 没有任何借口作文500字作文篇一 本书的是一本主动向上的书，其主旨是帮助我们全部人成为更优秀的员工，成为更优秀的领导。努力在工作中培育一种不给自己找借口的工作处事看法，从而引申出主动工作、正确工作、酷爱工作、酷爱生活、用正确的看法赢得我们美妙的人生!书中观点清楚，框架式的结构明白，举例生动形象，附有感染力。书中的观点是美国西点军校200多年来的

2、一项行为准则没有任何借口，它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻任何借口，哪怕看似合理的借口。我们每个人都有责任心去对待自己的工作，才能做到“敬业、奉献、拼搏、创新”。一个有着责任心的人，才会自觉努力地工作。 “人非圣贤，孰能无过”，在这句话中，说明白一个道理，我们每一个人是会犯错误的。曾经在生活工作中，我的确也犯过不少错误，而且每次犯错之后，都会想起这句古语，来劝慰自己;认为我们每个人都会犯错，所以没什么!下次做好就ok了。但读了这本书之后，我深深的意识到，之前自己面对错误的的看法，其实是在给自己找借口，这样一种借口会使我们在每做一件事的时候，都会提前想好

3、了借口。这是不行以宽恕的做法。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，好像只能适合在军队等特别团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着特别重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在找寻借口上。失败也罢，做错了也罢，再奇妙的借口对事情的变更又有什么用呢?不如细致想一想，下一步原委该怎样去做。只有养成一种，不给自己找借口的习惯，才能在工作中以主动正确的看法把工作做好，才能更精彩的完成任务。正如书中提到的借口是拖延的温床，习惯性的给自己找借口的人是不值得信任的。而一个优秀的领导同样可以推断出一个员工对待事物的看法。优秀的员工和优秀的领导都是不会给自己找借口的。

4、它会给对方和自己带来莫大的损害。真诚地对待自已和他人是明智和理智的行为。不要让借口成为习惯，一旦养成了找借口的习惯，我们的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，强大的执行力是我们完成工作的前提，没有执行力作为保障，就不行能顺当的完成任务。因此，在今后的生活工作中，我要主动的做到：不以任何借口为前提，以强大的执行力去完备的完成工作。在管理学中，我们都知道一个组织的正常运转，必定涉及到、组织、领导、限制、创新等基本的管理职能。而在这些职能当中，所以的执行都须要人去完成，然而有次序的执行，坚决的执行的前提就是听从。因此，听从是行动的第一步。一个团队，假如下属不能无条件地听从上司的吩咐，那么在达成

5、共同目标时，则可能产生障碍;反之，则能发挥出超强的执行实力，使团队胜人一筹。 详细来说，我们常常会犯的毛病有许多，比如说当遇到问题时，为了躲避责任而常常说谎话;间或在工作中缺乏纪律观念，不严格要求自己;在遇到挫折和委屈时，会有对立心情，和领导对着干，影响组织团结等等。因此，我们再生活工作中，应当抱着怎样的看法去面对这些事情呢!第一，工作中无小事，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。其次，我们都应当记住，这是你的工作!既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必需接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和欢乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作

6、的一部分。第三，马上行动对一个勤奋的艺术家来说，若他不想让任何一个想法溜掉，那么当他产生了新的灵感时，他会马上把它登记来即使是在深夜，他也会这样做。他的这个习惯非常自然、毫不费劲。许多时候我们经常埋怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在埋怨的时候，事实上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是劝慰自己。但这种劝慰是致命的，它让你对现存的状况麻木不仁，并且给你一种心理示意：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的示意引导下，你不在去思索克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要变更一下角度就可以轻易的达到目的。找寻借口就是对所作事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、挚友。

7、 “挚友是最珍贵的财宝”挚友不仅是心灵，精神上的安慰，有时他也是你事业的得力助手。假如你总是约会迟到，挚友不会抛弃你，也可以包涵你。如有一天，你的挚友要开拓自己的事业，他须要寻求合作伙伴时，他肯定会想到你，但他转念一想，就会推翻，因为他觉得你在事业上是不值得信任的。借口，或许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态，但正是这种状态的超强生命力，使大部分原本有实力成为优秀人物的人，最终却被借口击得一败涂地，然而却不自知。可能有很多人会说他并不希望如此，但不知道怎样才能克服借口的漫延。就此，我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的方法： 第一、对此，我们应当首先树立起正确的人生观与价值观，把握清晰自

8、己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，并为之而努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡，并立刻行动以驱逐借口。 其次、我们应当加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情伸展与充溢自己。 第三、培育仔细工作的习惯。首先，让工作成为你的爱好，这样，因为有爱，所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次，工作赐予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善，也赐予了我们对将来的向往、奋斗的激情与灵感的原动力。 第四、养成全力以赴的优良习惯，只有马上行动，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让时间蹉跎了本应绚丽的岁月，不愿让退缩模糊了本是显明

9、的路途，更不应让借口断送了本该属于自己的风采! 最终，我特别感谢阅读这本书所给我带来的哲理，很激励，很实在。在今后的工作生活中，努力做一名优秀的员工，成为下属的榜样;赢得同事的信任，坚决成为领导的的左膀右臂。酷爱我所选择的组织，我所选择的工作。以“没有任何借口”的看法去面对今后的人生，我信任自己肯定可以做到，也肯定可以成为一个优秀的人! 读没有任何借口有感 没有任何借口作文500字作文篇二 看完没有任何借口这本书，我感受很深。它的理念转变了我对人生看法的思索，让我时刻意识到自己应当做一个没有任何借口的人。回忆过去的自己，我的确是一个常找借口的人。因为任何事情发生都是有缘由的，不行能平百无故的发

10、生，找借口也就成了一件习以为常的事情。是这本书教会了我做人做事的道理。 没有任何借口里的原则让我清晰地了解到一个真正胜利的人应具备的品德和素养。借口的实质是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作看法。而工作就意味着责任，责随意识会让我们表现得更加卓越。一名优秀的职工从不在工作中找寻任何借口，他们总是把每一项工作尽力做得最好，能完成任务就是对，不能完成任务就是错，这应当成为我们每个职工的工作准则。 要消退工作中的种种借口，我觉得首先应当是增加责随意识，培育爱岗敬业精神。我们须要以一种主子翁的心态，没有任何借口的去完成每一项工作。 其次是要加强业务学习，提高自身素养，

11、做一名优秀的员工，优质高效的完成各项工作，光有责任心和爱岗敬业是不够的，要做到没有任何借口，关键还是要求我们每一位员工不断加强业务学习，提高自身素养，驾驭解决问题的方法和实力，才能精彩地完成各项任务，不须要任何借口。 在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。 读完没有任何借口这本书后，给我印象最深刻的是：彻底的宽恕。 宽恕自己。在这这之前，我总是觉得生活很不公允，总是觉得自己的生活很不幸。觉得生活满是无奈，觉得生活看不到希望。我将这些负面的思想全部归结于：家庭的变故，情感的失败。突然我发觉

12、假如我总是生活在已过往的生活和情感里，我将会恒久也看不到明天和希望。而假如我想变更这些状况，我能做的就是我必需要看清现实，宽恕曾经的自己，以一颗乐观和热忱的心态去面对生活。不要再为自己的消极找寻任何的借口。对自己的生活和人生负责，用一颗轻快的心起先新的学习和成长。 宽恕别人。假如我总是生活在过去的仇恨里，总是记住曾经别人带给我的损害有多大。总是将焦距点聚集在了那些事儿上面。那我将会错过沿途无限美妙的风景。错过人生不行多得的机会。对曾经放手，释放别人对我们生活施加的限制，我们才可以前进。 宽恕环境。有时候环境不是我们能限制的，这很无奈，我们要想好好的活着，我们就得去宽恕环境。宽恕所处的环境才能掌

13、控环境。努力去做，不要埋怨外界，埋怨外界很简单，即便是我们知道内心的坚毅才是最重要的。 当我们学会宽恕的时候，就会珍惜眼下的环境和遇到的人，就会以一颗主动的心态去面对生活的压力和挑战。 读没有任何借口有感 没有任何借口作文500字作文篇三 最近公司组织厂内员工读一本名叫没有任何借口的书籍，细心读完之后，发觉自己的确获益良多，使我对我以后的工作看法和工作方式产生了很大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，没有借口作为美国多数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教化就在于英勇面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。 在这个现实社会中，企业须要的不是你的借口、不是你一次

14、次的失败与失误;而是你胜利的结果，没有借口或许很肯定，好像让人无法理解，但这是对人的一个重要启迪。埋怨是没有用的，借口无法使人进步的，只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教化每个学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教化，做事一丝不苟，倾尽全力，最终才在二战中，取得一次又一次的成功。从这本书中，我获得了以下几点教化： 一、公司、企业须要员工牢记职责，遗忘借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是打工者,企业是给了我们幻想的土壤，让我们在企业中发挥自己全部的才能，和企业一起成长，最终取得成就。相对化工厂而言，这是个须

15、要员工谨慎当心的工作场所，稍有疏忽，就有可能发生重大隐患或平安事故，所以，我们要秉着对公司负责，对自己负责的看法，牢记自己的职责，牢记自己的使命，争取将自己的工作做到最好。当然，任何事情都不是肯定的，间或的疏忽和大意确定避开不了，如有失误，也不应推脱或者找借口，而是该把前因后果找出来，商议对策，避开再犯，同时也可使得其他员工引以为戒。因此我们要做好自己份内的每一件事情，在每个岗位发挥自己的价值。 二、对于企业要怀有感恩，公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资源培育自己，呈现自我，对于公司的培育，我们要怀有感恩的心。而公司更加希望每个员工对公司拥有归属感,如我们化工厂在逢年过节之时给我们发

16、放生活物品、购物卡里打钱公司就像每个人的家一样，而每个人都应当希望自己的家更为美妙。同时我们也要关切每一个同事，尽自己所能去帮助每一个人，让大家都能感受到家的暖和。 三、英勇的面对每一件事，充溢自信。在这个社会上，并不是全部的事都像人们所想的那么顺当，现实中存在着很多的磨难跟门槛，还需我们英勇的去面对、去击败。胜利者和失败者最大的区分就在于细微环节，细微环节确定成败、胜利的人不惧怕失败、没有借口的直面每一件事，而失败者总是不断找借口。失败是有缘由的，失败是胜利之母,我们只有不断从失败中总结，从失败中进步，才能完善自己。记得刚进化工厂时，困难难懂的工艺流程和绕人头昏的现场管道使得我们感觉要学懂和

17、胜任化工厂的工作很难很难，但我们没有气馁，仍是信念十足的英勇面对这一切，经验了一次次的失败与错误，最终对此有了肯定的相识，熟知和胜任了这份工作，使得自己成为了这个大家庭中的一份子，为此，我很兴奋。 四、要有纪律和听从的意识，对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕的。士兵没有军纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性的人也无法胜利。一个胜利的人肯定是自律的，他肯定了解自己须要什么，在哪方面要加强进步，而庸人总是徘徊在该与不该上。作为一名工艺操作人员，我应当在工作中听从班长、主控及领导的支配与指挥，以最快的速度努力无误的完成任务，以做到最好，尽量削减公司的损失，争取为公司做出最大的贡献。 借口恒久

18、是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败。做为一个合格的员工，我们要拒绝借口、不断进步、最终取得胜利，从而为公司和自己交上一份满足的答卷。 读没有任何借口有感 没有任何借口作文500字作文篇四 “没有任何借口”所体现出的是一种负责任敬业的精神一种听从诚恳的看法一种完备的执行实力。西点军校之所以能够培育出那么多优秀的人才就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作实力。由于他们具有剧烈的责任心、荣誉感和纪律意识自信、诚恳、主动、敬业从而成为可信任和担当责任的人。 检修公司的成立意味着检修同仁们即将踏上新的征程。命运驾驭在我们自己手中前程靠我

19、们自己去打拼。50mw机组的关停300mw机组的新建带给了我们机遇但我们所要面对的是更大的挑战。 公司领导当机立断快速支配一部分同志去学习300mw机组的维护与检修为快速抢占二期市场而打下坚实的基础。面对这一新的契机那我们又应作好怎样的打算呢?调整心态转变观念树立“敬业、责任、听从、诚恳”的工作理念。手里没有金刚钻哪敢招揽瓷器活儿?占据市场靠的是精湛的技术超群的技能。在竞争日益激烈的今日我们必需醒悟的相识到机会的来之不易我们必需带着满腔的热忱去对待每一份工作我们要时常怀抱一颗感恩的心去迎接每一份工作而工作就意味着责任我们必需全力以赴的努力工作对企业负责对领导负责对同事负责对自己负责做一名忠诚的

20、员工做一名优秀的员工;为企业、为社会付出自己的才智、热忱、责任、想象和创建力秉承“没有任何借口”的理念把找寻借口的时间和精力用到努力工作中来。 工作中没有借口人生中没有借口失败没有借口胜利更不属于那些找寻借口的人! 借口是拖延的温床借口的实质就是推卸责任我们不能让借口成为自己的习惯!不管在什么条件下对待工作我们要无条件地执行要时刻牢记这是我们的工作工作中是没有小事的我们必需仔细地对待一切事情要视听从为美德这样我们才能做到不去为了找寻各种借口而说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作才能发挥出自身的真正才能。 我们“没有任何借口”在50mw机组还未关停之前接着搞好设备的检修与维护;我

21、们“没有任何借口”坚决听从领导支配勇于担当责任;我们“没有任何借口”努力克服人手少的困难坚决完成任务;我们“没有任何借口”这就是我们以实际行动对“敬业、责任、听从、诚恳”的最好诠释。 狭路相逢勇者胜。我们就是勇者! 我们是一个坚韧的团队让我们紧紧地团结在一起迸发出无比的工作热忱自动自发全力以赴只有全心的付出就能体会“会当凌绝顶一览众山小”的畅快。 让我们携起手来共同打造出一片属于我们检修公司自己的天空! 读没有任何借口有感 没有任何借口作文500字作文篇五 读了金雨先生编译没有任何借口一书之后，我方明白美国西点军校胜利的隐私就在于没有任何借口所体现的一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，

22、一种完备的执行实力。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作实力，他们具有剧烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从而成为了可信任和担当重任的人。 没有任何借口作者是美国费拉尔.凯普的胜利名著，他那横溢的才华赢得了美国军界和商界的佩服，他用自己在西点军校的亲身经验和体会把“没有任何借口”的内涵提高到一个新的高度来阐述，使我们企业所必备的精神细粮，也是每一位员工的行为准则。通过对“没有任何借口”一书的学习，使我深深体会到每一位电业职工在日常工作中都应当全力以赴，没有任何借口，肯定听从上级支配，超越自我，力争做一名优秀的员工。而优秀的员工

23、，都应当是有责任感和团队精神，在工作中要主动、主动、诚恳，富有创建力。 作为山东人民的一名中层干部，我负责电气公司的全面工作，应当自觉的意识到自己所担负的责任，在工作中要主动、仔细、勇于负责任，让领导放心，使群众满足，强化自律意识，做到慎言慎行，不为名利所惑，不为浮华所动。时刻牢记“如临深渊，如履薄冰。“执行，不找任何借口”。2023年12月18日，总公司总经理审时度势，坚决地成立了小组，要求我带领5人用3个月时间完成制成任务，当时，我心里隐隐叫苦，胆怯万一完不成任务怎么向领导交代，思索良久，干!肯定要完成任务。在一无图纸二无技术数据三无材料配方的条件下，我和我的队员们克服了技术人员少、时间紧

24、迫、设备短缺、气候恶劣等困难，通过到外地参观学习，窥视探讨技术配方，经过20多次的试验，最终试制胜利“复合砼板”这种材料，按期完成了样机试制任务，各项指标达到了预期要求，一次通过了山东省建筑科学探讨院技术鉴定。通过这个研制项目，使我深深体会到：无论做什么事情，肯定要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。一个团队，一个小组，要完成上级交给的任务就必需具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应当找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个小组或一个人对自己的职责和使命的看法

25、。思想影响看法，看法影响行动，一个不找任何借口的员工，确定是一个执行力很强的员工。可以说，工作就是不找任何借口地去执行。 “工作就意味着责任”。15日上午10点钟，我接到办公室主任吩咐，要求我公司给保安公司制作一个警卫站台，最好今日能完成，明天有特别任务，由于没有3毫米铁板，等批领材料须要好几天，保安公司经理很焦急，我们打破常规，到供应厂家暂借铁板，下午3点焊完并喷好第一遍防绣漆，4点钟经理驾车和两名员工来到公司打算拉警卫站台，因时间短漆不干，不能刷其次遍白漆，其中一名员工说干不完就算了吧明天不用了，经理坚决地说，“今日晚上肯定要拉走，明天领导检查，这是我们的责任”。短短几句话，表现了他有义务

26、、有责任履行自己的职责和义务，这是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。我想，这就是通过学习没有任何借口真实体现。工作就得担当责任，在任何地方，没有不担当责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。生活中这种事例有许多，每个人都要知道，我们所做的是我们分内的工作，是职责所在。对此，我们在工作中就应当做到诚恳和肯定听从，以及没有任何借口的执行，这样才能成为一名优秀的员工。在没有做好自己工作的时候，大家都会找这样和那样的借口来推卸责任，这是一种及其不负责任的行为，会成为我们拖延工作的温床，同时他也是一种不听从纪律和说谎的表现。“以厂为家”“以公司为家”的口号正是一种对责

27、任感进行强调。每一名职工如能做到这一点，就会让我们在日常的表现中更卓越。假如我们每一名职工在平常能相识到自己的责任感，每人为公司多做一件事，为企业削减一点线损，那么我们电业集团的收入将会有相当可观的增加，从而就会使每个人的收入都相应的增加。 没有任何借口，要求每一位员工在工作的中要做到诚恳和肯定听从。在日常工作中，我们要做到，对上级支配的各项工作，要想尽一切方法去完成，而不是推委扯皮、推卸责任。我们能做到的只有执行，没有任何借口的执行。 读没有任何借口有感 没有任何借口作文500字作文篇六 近日，有幸拜读了美国作家费拉尔。凯普所著的没有任何借口这本书，全文分四部分，27篇文章，就诚恳，执行，责

28、任，敬业进行了具体的阐述。没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的。 第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作实力，他们具有剧烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚恳，主动，敬业，真确地相识自己，从而成为可以信任和能担当重任的人。 没有任何借口，乍一看，有一种苛刻冷漠的感觉，好像是告知我们对上级要求无条件听从，不能找寻任何理由。可读完之后，才发觉它是在强化我们要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去找寻借口，哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽全力，而应是

29、要全力以赴。 首先，书的题目，没有任何借口所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对全部学员提出的一个口号，更是我们整个人生须要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完备的执行实力，一种听从，诚恳的看法，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了，会有家中有事，手表停了或者交通堵塞的借口;工作没干好，会有任务过重，身体不适或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误，特殊是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是英勇的去担当责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失找寻或多或少，或合理或不合理的理由，目的都

30、是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的看法。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取胜利。我们必需清楚地相识到作为社会地个体，正如许嘉璐先生所言社会个体应从单位化向社会化转变，这种转变是社会发展的必定趋势，我们必需适应这种发展，从提高自身来应对这种转变，不断培育剧烈的责任心，荣誉感和纪律意识。 没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，好像只能适合在军队等特别团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。特殊是发电运营行业，以前常常说实行的是半军事化管理，自信，诚恳，主动，敬业正是我们所要提倡和发扬的作风。

31、对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的。我们工作中须要对平安理念，管理理念，工作理念，管理制度不折不扣地贯彻执行。正像书中所说任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作看法。所以当我们有了问题，特殊是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且恒久适用，就是恒久不放弃，恒久不要找寻借口为自己开脱。找寻分析解决问题的方法，是最有效的工作原则。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种没有借口的思想，多花时间去找寻解决方案，多进行分析探讨，调整平和的心态，多做实事，多求实际的效果。 通读没有任何借口全文，学习到了一个从业理念。那就是：做一个诚恳，有责任心的人，以敬业，听从的看法，想尽方法去完成每一项任务，开展每一项工作。作为新成立的专业化公司在运作中，在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不须要我们从头起先，从零起先，我们只须要从现在起先，从细微环节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术。不再花心思找寻这样的，那样的，主管的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的责任感和使命感，为本职工作贡献自己的力气。