学习企业管理感想范文5篇.docx

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1、学习企业管理感想范文范文 第1篇本人自20xx年6月来到教务处担任教务员工作。在此期间，跟随领导我收 获了教务管理方面丰富的专业知识，取得了长足的进步，体验了工作中的苦涩 和甜美，弥补了自己的不足，丰富了自己的学识。本学期工作总的来说，忙碌 中很充实，感觉自己较之前成长了许多。下面就我个人所担任的一些工作，做以下汇报：一、职责范围在教务处，我负责的工作主要有以下几个方面：1、学院新增专业的申报工作2、教材的订购与发放3、学生成绩考核及管理工作4、英语应用能力测试的安排工作5、协助各系部完成教学计划的完善和修订工作6、教务处日常教务管理工作二、思想方面作为一名教务处工作人员，在我们学院底子薄，问

2、题多的情况下。我深知 自己所处的位置和应履行的职责。做好教育教学及各方面的工作，为师生服务 是我工作的宗旨。因此我在思想上与学校的大政方针相一致，在行动上，坚决 贯彻党的教育方针和执行学校的各项规定。以身作则，不断学习新的教育、教其实，企业经营管理的方略含盖诸多方面，只不过分主分次而已，以上只 是我在本次学习中的一点点体会，写出来是一种收获，一种可以和别人分享心 得的体验。管理，尤其是企业管理是一门很深的学问，需要在理论的指导下逐 步完善，需要在实践中不断地探索，从而达到实践和理论的有机统一。学习企业管理感想范文范文 第4篇为贯彻落实新课程改革，全面推进素质教育，开展综合社会实践，根据淮 南市

3、教育局和军分区教秘德20xx33号文件精神，经学校研究决定，对20xx级 高一新生进行为期八天的国防教育和新生入学教育。本次教育活动是综合社会 实践的一项重要内容，折合两个学分计入学生成绩。具体安排如下：一、军训时间和地点：本次军训统一安排在淮南市国防动员训练基地（上窑），分两批进行，每批时 间为8天，共16天。第一批安排在7月21日上午一7月28日上午，第二批安 排在7月28日下午一8月4日下午。实行住兵营、军事化管理的方式。本次军 训每批编制为M个中队，每个中队派教官和指导员各一名。二、学生要携带的物品：1、毛巾被、深色运动鞋、拖鞋、换洗衣服、腰带、雨伞；2、洗漱用具、水杯；3、常备药品，

4、花露水、风油精等驱蚊用品；4、学习资料、笔和笔记本等。三、军训费用:每生费用320元，费用由承训单位淮南军分区统一收取，到达上窑后统一 交给教官。四、日程安排：第一批:7月21日上午07点30分，高一新生自行到淮南一中教学广场凭军 训通知报到。学生根据自己所编入的中队到相应的指示牌前站队，集合点名， 学校动员会后在教官带领下乘车前往淮南市国防动员训练基地（上窑）。7月21 日下午至7月28日上午，进行军训，7月28日中午11:30返回淮南一中，然后 学生自行回家。第二批:7月28日下午14点00分，高一新生自行到淮南一中教学广场凭军 训通知报到。学生根据自己所编入的中队到相应的指示牌前站队，集

5、合点名， 学校动员会后在教官带领下乘车前往淮南市国防动员训练基地（上窑）。7月29 日上午至8月4日下午，进行军训，8月4日下午17:00返回淮南一中，然后学 生自行回家。淮南一中招生办公室、军训办公室20xx年7月12日温馨提示:请认真查看军训通知单，确认自己所在批次和中队，并带足自己 所需物品。学生军训注意事项一、做好军训的思想和体质准备军训前同学们要做好不怕吃苦、严守纪律、团结协作的思想准备，并在军 训前积极参加体育锻炼、增强营养，使自己的身体素质得以加强。军训过程中应注意以下几个问题:1、有先天性疾病、遗传性疾病或其他潜在疾病而不能参加军训的学生，最 好进行全面的体检，并以书面形式于7

6、月20日到淮南一中政教处请假。2、军训过程中严禁用凉水冲澡、不要喝生水、不要整夜吹电风扇。3、对军训中紧张节奏和严格要求要有充分的认识和心理准备。初次离家， 对情绪的影响也比较大，同学们要自己做好心理调整。4、重视安全，特别是交通安全、饮食安全和训练安全。5、因气候变化、饮食习惯不同、体质原因等可能会出现一到两天的暂时不 适应。二、出发前注意事项1、带齐军训通知中所列的物晶。（多带一套长袖衣服，以防变天;鞋子和内 衣要舒适，以免磨伤脚趾和皮肤。）2、学生除带齐洗漱用品、生活用品和学习用品外，还可带一些驱蚊用品和 必备药品。3、军帽、军服由淮南市军分区统一发。军训费用要随身带好，入住后统一 交给

7、教官。4、不要带贵重物品前往军训，以防丢失。5、每年军训都有个别学生家长用机动车辆接送学生，造成学校南门口通行 困难，学校建议学生和家长最好乘坐公交车辆。三、安全注意事项军训往返时，要注意乘车安全，不要在车内乱走动，不要把头或手伸出窗 外;军训结束后及时坐车返回家中。学生军训纪律要求1、军训期间完全服从命令，一切行动听指挥；要严格遵守训练场纪律，严 禁在训练场打闹，开玩笑，防止发生摔伤、扭伤等。2、军训期间不得无故离开军训基地或以各种理由无故缺勤，请假必须履行 统一的请假手续。3、军训期间同学间要团结互助、互相谦让。4、严格遵守训练和作息时间，就餐时严格按指挥进入食堂，统一就餐。5、必须参加训

8、练中组织的各项活动以及评比，并力争在各项评比中争得荣 誉。6、有先天性疾病、遗传性疾病或其他潜在疾病的学生，最好进行全面体检, 并以书面形式向学校请假。军训时也要特别注意安全，因病等原因不能继续参 加训练的同学，要及时报告教官和指导员，以免出现意外。7、军训期间统一着装，仪容要规范，所有学生一律不许烫发染发，女生不 准描眉涂口红、染指甲，不准戴耳环、项链、戒指等饰品；男生不许留长发，要 求前不过眉、侧不过耳、后不过领。学理论，充实自己，完善自我，参加政治业务学习，提高自身素质，关心服务 于教师和学生，完成领导交给的教学任务和各项教务工作。三、工作方面1、新增专业的申报工作我院是去年3月份新申办

9、的院校，学院办学初期，只有5个专业。因此每 年申报新增专业是我院教务处工作的重中之重。今年7月份，我们三个工作人 员在教务潘副院长、教务处宋处长的指导下，完成了对明年拟招生“市场营销 （陶瓷鉴赏与营销方向）”、“物业管理”、“酒店管理”、“汽车电子技术”、 “会计电算化” 5个专业的申报工作。在炎炎暑期，加班加点搜集资料，所幸 不负重托，在7月31日顺利申报至教育厅。2、教材预订及发放工作我负责全院教材的订购和发放工作，在教材订购方面，我严格按照院教 材管理办法执行教材订购。首先由各系部提交经由教务处审批通过的教材预 订表，再由我负责进行全院教材的订购。发放教材方面，我坚持各辅导员评缴 书款条

10、领取教材，做到不多发、不漏发、不迟发。不影响学院的正常教学工作。 由于今年学院情况特殊，截止10月中旬，仍有新同学陆陆续续报到。xx级学生 有多半在开学初没能交齐学费。因此到10月底，教材的发放工作才接近尾声。3、学生成绩考核及管理工作新学期伊始，有关成绩考核及管理的工作方面，涉及到的只有xx级学生补 考的工作。根据教务处总体的学期教学工作安排，补考工作安排在10月12、1 3、14号。我严格按照学院成绩考核及管理办法的有关规定，对上学期成 绩不合格的同学，如期进行了补考。补考前做到及早通知需补考同学认真复习 应考。考务工作面，做到认真印制试卷、严格做好试卷保密工作，认真组织补 考改卷。本学期

11、末的期末考试时教务处本学期结尾的一项重要工作，我负责试 卷的印制和期末考务工作，试卷于12月25号之前全部印制完毕。我院于12月 27、28、29日，进行了为期两天半的期末考试工作，在考试期间，我坚决履行 作为考务的职责，坚守考场阵地，及时解决考试中遇到的各项问题，确保考试 顺利进行。4、教学计划的进一步修订。学院教学计划的修订是一项严肃且长期的工作，我院目前有10个专业。今 年新增招生的有五个专业。教学计划的修订工作比较艰巨。从学期初试，学院 相关领导对教学计划的修订比较重视。今年10月12 H,教务处下达了对今年 新增教学计划修订工作至各系部，10月16日，我如期对修订后的教学计划进行 了

12、收缴并向领导进行了汇报。5、20xx-20xx学年第二学期实训室计划中报每学期组织各系部建设实训室是教务处工作的一个重点，本学期即将结束, 我负责组织各系部进行实训室计划申报，目前已经将材料收缴完毕。6、A、B级英语考试考点的申报和报名工作。我院为方便学生参加英语应用能力测试（A、B级考试），于今年9月份成功 中办了 A、B级考试的考点，目前已经通知学生进行积极的应考准备，教务处正 在等待教育厅关于AB级考试报名的文件文件通知7、A、B级英语考试。我院于12月18日进行AB级考试，我负责AB级考试考务工作，期间多次 对考试听力设备进行试听，并协助学生处进行了考场的整理，安排AB级监考。 AB级

13、考试在全院领导的统筹安排下，顺利完成。8、20xx-20xx学年第二学期教材预订为保证下学期教材的按时发放，本学期末最重要的一项工作就是将下学期 的教材预订工作做好。因此，12月中旬我根据潘院长和宋处长的指示，将下学 期各系部要使用的教材预订情况登记表下发至各系部，汇总教材预订总表。截 止期末结束，经教务处审核通过的教材预定表己经顺利完成，并提交书商预订。9、教材费用结算我负责全院教材的订购和发放工作，在教材订购方面，我严格按照院教 材管理办法执行教材订购。截止目前教材费用己经报送财务处，正等待给书 商结算。10、教务处日常工作除上述本职工作外，配合协助教务处领导和同事做其他日常工作，比如协

14、助教务处宋处长完成周工作计划，协助同事宋晓宇老师完成教学运行检查工作, 担任学院优质课评委等口常的教务处工作。四、今后的工作打算虽然每天早来晚走，尽职尽责，但仍存在工作不到位的地方，立足现在， 展望未来，感谢领导和各位教职工对我工作的支持，工作成绩归功于大家，在 今后的日子里把工做得更好。坚持做到多看书、多学习、多积累教学管理经验。 多向校报投稿。在院系两级管理工作的推进背景下，尽快转变自己的工作理念。 在工作过程当中，更认真更细致。使自己尽快成长成为一名合格的优秀的教师 和教务工作人员。学习企业管理感想范文范文 第2篇企业管理是一门应用性很强的学科，它直接指导企业管理的具体实践，促 进企业管

15、理水平的提高，通过本课程学习，应该掌握现代企业管理基本原理和 基本知识，熟悉企业管理的主要职能和一般过程，掌握现代管理的科学方法和 技能，为今后工作奠定一定的理论基础。集团公司给我一个很好的提高自身管 理能力的培训机会，在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义，我的感知 感想如下：一、企业战略很重要哈佛商学院终身教授“迈克尔。波特”曾经说过：“战略是一个企业成败的 要害”。我国经济与社会发展工作虽然千头万绪，但这些工作都是建立在经济 与社会发展战略基础上的;有了这个战略，才有后来的中长期计划、年度计划， 才有各项政策和措施。企业领导人只要多观察国家领导人怎样抓经济与社会发 展，也不难从中悟出一

16、些道理来。二、战略研究要加强之所以要加强企业战略研究，首先是因为我们严重缺乏这种基础。国有企 业在计划经济时期没有经营自主权，不可能把企业战略研究提到议事日程。目 前，许多国有企业由于短期经营思想占上风，也没有把企业战略研究提到重要 议事日程。集体企业与国有企业存在类似的情形。民营企业虽然不存在经营自 主权问题，但是由于起步比较晚，由于受到观念、知识等方面的局限，战略水 平也没有多高。新时代是战略制胜的时代。在这样一个时代，企业假如战略水 平低就会经常挨打，甚至走向死亡。所以，应该尽快在这方面补课。三、提高战略水平需要更新观念、意识、思维和知识。加强企业战略研究 是对企业领导人综合素质的重大考

17、验。无论是观念、意识，还是思维、知识， 哪一个方面落后，都会妨碍企业战略水平的提高。观念要更新。企业领导人一 般都有对本企业经营内容、经营方式、经营手段、经营地点、治理体制等方面 的成型观念。意识要更新。现代企业经营意识越来越多了，科技意识、环保意 识、品牌意识、公关意识、人才意识、知识意识等，企业领导人假如不尽快把 这些现代意识树立起来，只是满足于产量、规模、成本、质量等传统意识，就 不可能研究出好的企业战略来。思维要创新。思维创新往往是技术、治理、体 制等许多创新的基础。企业领导人假如思维方式固化，该直觉时不直觉，该分 析时不分析，该联想时不联想，该综合时不综合，要研究出一个好的战略也绝

18、非易事。四、全社会都要关心企业战略加强企业战略研究是企业的事，但又不完全是企业的事。各级XXX担负着推动企业尤其是国有企业加强战略研究的责任。许多企业 对战略不够重视，XXX利用各种机会强调其重要性是必要的。由于国有企业至 今尚未获得完全的经营自主权，所以，XXX应该责成有关部门会同企业共同研 究制定企业战略。为了减少国有企业的短期经营行为，XXX在考核国有企业及 其主管部门的业绩时，应该把是否认真研究企业战略作为重要内容。XXX应该 把抓好国有企业战略研究与国民经济战略性调整、国有经济战略性调整有机地 结合起来，对重点国有企业战略研究工作给以必要的支持。综上所述，此次授课给我们提供了系统学习

19、现代企业管理知识的平台，优 化了管理知识结构，更新了管理理论，开拓视野，自我超越，全面提升了管理 能力和管理素质。我也将会在今后工作中好好的去利用这次积累到的一切知识。 我相信可以创造出更好的成绩！学习企业管理感想范文范文 第3篇前段时间，我参加了企业管理知识学习培训，接受了系统、全方位企业管 理知识的学习和辅导，受益匪浅。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者, 应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使 企业稳步健康发展。目前，电力建设在飞速发展，在电力体制改革逐步深化的大环境下，多种 经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额，在管理中实现经济效益、 社会效益

20、的双丰收，是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习，结合电力 多经企业的行业特点，我个人认为，电力多种经营企业要想实现大发展，必须 做好以下几点工作。首先，要毫不动摇的狠抓人力资源管理。一个企业的发展，归根结底，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其 为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级”， 也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重要的是他能否找到和 使用好这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。 古往今来，这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾说过, 我管理不如萧何，计谋不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我成功了，因

21、为我 很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。多种经营企业必须实施两手抓、 两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会，广开才路，大力引 进高素质人才；同时对在职职工要积极培养和关心，实现“三留人”，即情感留 人，待遇留人，事业留人。另一方面，对现有职工队伍进行强化培训，达到巩 固提高的目的，不断挖掘其潜力，适应市场经济的发展。信任是基础，事业是 平台，利益是杠杆，感情做纽带，一个企业管理者，尤其是高级管理者，牢记 这个用人方略，就一定能充分调动员工积极性，使其竭尽全力为企业发展做贡 献。其次，始终如一的开拓、经营市场，培养核心竞争力求生存。市场，是一个企业发展的命脉所在，占领多大的

22、市场份额，开拓多大的领 域，从一定程度上说，证实着一个企业发展的实力。所以，如何开拓市场、经 营市场显得尤为重要。电力多经企业具有行业性的显著特点，开拓市场也必须 依据行业特点逐步实施。所谓核心竞争能力，是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某 种独特的产品或技术，还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及 研发能力。一个企业不可能拥有所有这些能力，但它必须发展一种不同寻常的 能力，才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核心竞争能力是企业战略的焦点, 它必须形成理念，并体现在核心产品上，获取高于竞争对手的质量水平，并能 移植到各分支机构中。具体到多经企业要如何培养自己的核心竞争能力，

23、首先应如前所述的分析 我们的生存环境、竞争优势、竞争弱势，然后扬长避短，定位自己赖以生存的 市场，建立围绕该市场运作的机制，该机制能够激励 全体员工围绕股东财富最 大化进行运作，并且能够适应市场的变化。这种以市场为导向，以股东财富最 大化为目标的运作机制自然会形成企业的核心竞争力。定位、开拓市场，培养 核心竞争力是企业的生存之本。具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境 中生存。针对电力多经企业内部市场越来越小的生存环境，必须加大外部市场 的开拓力度，采用多种方式扩大市场占有率，例如市场开拓、企业收购、兼并 或联合开拓等形式。积极增加电力多经企业对外创收。切实抓住国家开发西部 等有利环境，抓紧

24、研究并制定电力多经企业发展战略，加快多种经营和各种产 业发展步伐。在比较短的时间内完成市场的重新定位，资源的优化配置，调整 股本结构，形成所有权和经营权分开后的代理机制。建立现代企业制度，真正 做到以市场为导向，主动面向市场，认真调查研究市场，积极开拓市场，适时 调整产品结构、产业结构和发展方向，用市场适销产品去占有市场，开辟新财 源，打开新天地。企业光守是没有出路的，必须不断在市场的发展中壮大自己, 在市场的变化中否定自己，商场中没有长胜的将军，只有谨小慎微、战战兢兢 的去把握市场的脉搏，建立与市场合拍的核心竞争能力，企业才能在大浪淘沙 中谋得自己的一席之地。第三，明晰的产权关系，建立完善的

25、法人治理结构清楚的产权界定，是市场交易的前提。由于历史的原因，多经系统普遍面 临产权不清的难题。首先是明晰的资产关系，这一点还相对容易操作。最难的 还在于主辅人员的分离。由于多经公司用人的复杂性，公司本身缺乏核心竞争 力，对于在多经工作的员工来说，挑战大于机遇，未来充满不确定性。可以考 虑用优惠的政策待遇，鼓励退职，提前退养，身份置换，解除合同或带股就业。 但带股就业可能带来股权分散，不利于集中决策，同时如果股权过于平均，还 会带来老国企的弊病:如大锅饭，平均主义，人员不能合理流动，建立不起激励 和约束机制，以及进入和退出机制等。所以要做到产权明晰，首先要解决人员 的历史遗留问题，然后明确资产

26、关系，明确投资主体。只有明确了出资人，公 司才会有明确的使命，公司的运作才可能建立在公司财富最大化的目标之下。 公司的经营人员才会有明确的定位，而防止所有者缺位带来的资产运作效率低 下矛盾。另外有明确的投资主体，享有对公司的剩余索取权，这是对投资主体 承担资金风险的补偿，也为公司扩大再生产创造条件，只有将利润集中投资于 一定的项目，才能形成一定的优势，如果利润分散的用于支付股利，企业最终 将衰竭。公司法人治理结构是指关于如何治理公司这一法人主体所采取的法定组织 形式。完善法人治理结构的目的是达到公司各级各部门责权利的高度一致，公 司的所有者和经营者在所有权和经营权分离的情况下如何密切配合，分工明确, 协同工作，相互制约，围绕公司财富最大化的目标运作。即从组织结构上保障 公司目标的完成，包括股东会、董事会、监事会和经理层等四套班子的建设。 现代公司产权制度在确立法人财产基础上，实现原始所有权、公司产权与经营 权的三权分离，具有明晰的产权关系。在此基础上，公司通过股东会、董事会、 监事会和执行机构等公司治理结构的设置和运作，明确划分责、权、利，形成 了调节所有者、公司法人、经营者和职工的制衡机制和约束机制。