《卫生管理制度范文7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生管理制度范文7篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、卫生管理制度范文范文 第1篇第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归 属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室 值日制度。第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行, 组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公 司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条:公司是员工工作的重要场所, 为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约A、员工办公区卫生:每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫生清洁,办 公用品与座椅摆放整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状;B、公共区域的卫生包括会议室、走
2、廊、门厅等,做到地面干净,无杂物;C、各位同事轮流值日,每人两人负责一天,按值日表的顺序循环,构成制 度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条:值日人员职责及范 围如下:lo值日时光:要求提前5分钟上班,值日时光能够延长到8:40,再开始工 作。2o区域划分2o 1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责,做到办公环 境整洁、整齐。2o 2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。卫生管理制度范文范文 第6篇第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归 属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室 值日制度。第二条:从本制度发布之日起
3、,办公室卫生管理严格按照制度规定运行, 组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公 司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条:公司是员工工作的重要场所, 为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约A、员工办公区卫生:每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫生清洁,办 公用品与座椅摆放整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状;B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等,做到地面干净,无杂物;C、各位同事轮流值日,每人两人负责一天,按值日表的顺序循环,构成制 度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条:值日人员职责及范 围如下:lo值日时光:要求
4、提前5分钟上班,值日时光能够延长到8:40,再开始工 作。2o区域划分2o 1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责,做到办公环 境整洁、整齐。2o 2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。2。3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责,由行政部拟定值日表, 职责到人。3o各办公室及公共卫生环境要求、持续墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、 透明。、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。、持续文件、工具 清洁、摆放整齐。、垃圾篓及时清理,做到不隔夜。、待来宾走后即刻清理杂物,持续整洁。4。安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条:若当天值
5、日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申 请,并主动找同事协商,待同事同意后进行调换。若自主调换失败,出现问题 由当值人员负责。第六条:惩罚:人资行政部检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问 题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不贴合要求者,将罚款5元以示惩戒。当 事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责,处罚相同。第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。2。3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责,由行政部拟定值日表, 职责到人。3o各办公室及公共卫生环境要求、持续墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、 透明。、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。、
6、持续文件、工具 清洁、摆放整齐。、垃圾篓及时清理,做到不隔夜。、待来宾走后即刻清理杂物,持续整洁。4。安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申 请,并主动找同事协商,待同事同意后进行调换。若自主调换失败,出现问题 由当值人员负责。第六条:惩罚:人资行政部检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问 题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不贴合要求者,将罚款5元以示惩戒。当 事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责,处罚相同。第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。卫生管理制度范文范文第2篇一、卫生保洁制度一)环
7、境卫生1.建立室内外环境清洁制度,分片包干,定人定点,每一天一小扫,每周一大扫,园内定期检查,奖优罚劣。3.教育幼儿养成良好的卫生习惯,做好室内外保洁工作。一 .室外环境卫生管理要求:1 .室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改,教 育幼儿不在墙上乱涂乱画。2 .不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、坚持走廊、前院、后院等场 所的整洁。3 .场地做到雨天无积水、下水道等有定期灭虫消毒措施。4 .绿化有专人负责管理,做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育 幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。5 .院内及过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物,保证幼儿活动 的安全
8、和道路的畅通。二 .室内环境卫生管理要求:1 .由教师、保育员负责教室房舍设备,环境的清洁卫生工作,做到墙面完 好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙,不弄脏墙面。2 .不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。3 .建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分 片包工、定人、定点、定时、定期检查4 .保育员要管理好室内的设备和自我的工作用具,如抹布、拖把、扫帚等 物,要按固定地点安放、不随意乱放。5 .每一天擦洗便池和厕坑、坚持厕所清洁无尿垢、无臭味、定期打扫走廊 和擦玻璃窗,坚持园内玻璃窗明亮、走廊清洁。6 .坚持各活动室无积灰、无垃圾,并做好灭蝇、灭鼠、灭蜂螂工作。
9、7 .园内做到无死角、库内存放物不宜过多,应离地、离墙、防虫害和霉变。 物品要按类堆放、排列整齐。保健教师负责全面环境卫生检察工作、发现问题 及时与有关部门联系并妥善处理。2.经常坚持室内开窗通风,桌椅、玩具坚持清洁,定期消毒、清洗,适时 绿化、美化。二)个人卫生1 .幼儿每人一巾一杯,日常生活用品专人专用,做好消毒工作。2 .饭前便后要组织幼儿洗手,饭后漱口,勤剪指甲,教育幼儿养成早晚刷 牙的习惯。3 .要求幼儿服装整洁,被褥勤晒,床单一月清洗一次。4 .保护视力,室内要注重采光,灯具损坏及时修理,看电视不能离得太近, 时间不宜过长。5 .工作人员要讲究个人卫生,经常坚持仪表整洁。二、厨房卫
10、生职责制度一)食品烹调1 .检查食品质量,变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。2 .食品充分加热,防止里生外熟。外购熟食加热后食用。3 .炒菜、烧煮食品勤翻动,勤洗刷炒锅。烘烤食品受热均匀。4 .抹布生熟分开,不用抹布揩碗盘,滴在盘边汤汁用消毒布揩。5 .烹调工作结束,调料加盖,用具、灶上、灶下、地面清扫洗刷干净。二)餐具消毒1 .及时收回餐具,及时清洗消毒,不隔夜。2 .清洗消毒餐具按一刮二洗三冲四消毒的顺序操作。3 .定期定时消毒,消毒柜、紫外线灯若有损坏,要及时报告、维修。4 .餐具消毒后应放置于清洁橱内,防止再污染。卫生管理制度范文范文第3篇第一条为创造舒适、卫生、整洁的工作环境,加强公司
11、卫生管理,树立公 司良好形象,制定本办法。第二条卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域, 具体分工为:1、经理室卫生由办公室负责打扫;2、各部室的卫生由本部室人员负责打扫;3、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫;4、职工宿舍、厕所卫生按照制定的值日表执行。5、食堂卫生由厨师负责打扫。6、其它区域卫生由办公室负责安排。第三条办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面:1、门窗(玻璃、窗台、窗标)无灰尘;2、地面清洁干净,无污染、污水;3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘;4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐,无灰尘
12、,橱顶 无乱堆乱放现象;5、桌椅摆放端正;6、办公桌上无灰尘,物品摆放整齐;7、微机打印机等设备保养良好干净,暖气管道、照明灯、电风扇、空调等 电器干净,无灰尘;8、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹;9、办公楼前及院门周围卫生要定期打扫,持续卫生,无纸屑、无垃圾等废 弃物品;10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱,无积水,无污物。第四条各部室要按照划分的区域,认真搞好卫生工作。第五条公司员工应严格遵守本规定,自觉理解相关部门的管理与监督。第六条因卫生管理制度执行不力,宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连 续两次得分倒数最后一名,宿舍卫生有问题者扣除该宿舍所有居住人员每人10 元工资,其它卫生区域卫生有问题
13、,扣除职责部室负责人20元工资。第七条办公室负责组织相关人员对卫生区域进行抽查、检查、评比。第八条本办法由办公室负责解释。第九条本办法自下发之日起施行,此前下发的有关卫生管理的制度同时废 止。卫生管理制度范文范文第4篇1、经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源持续规定的距离,并设置密 闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘、防蝇、防鼠工作,确保环境整洁。2、食品流通许可证和营业执照应悬挂于经营场所内醒目位置。设 有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员。3、食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放; 不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食
14、品。保证食品外观清 洁,如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处 理。4、散装食品销售务必按“生熟分离”原则,分类设置散装食品销售区。按 销售品种配备足量的容器,并贴合卫生条件。直接入口的散装食品应有防尘材 料遮盖。应在盛放食品容器的显著位置或隔离设施上设置“散装食品标识牌”, 标识出食品的名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食用方法、生产 经营者名称及联系方式等资料,做到“一货一牌、货牌对应”。销售直接入口 的散装食品务必由专人负责,为消费者带给分拣和包装服务,带给给消费者贴 合卫生要求的小包装。操作时应穿工作服,戴口罩、手套和帽子,使用专用工 具取货。5、生鲜
15、食品应销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施,配 备贴合要求的检测设备。6、熟食制品销售间入口处应设预进间,设更衣及洗手、消毒设施,采用非 手动式的水龙头。配备有效的空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具,食品 要有防尘材料遮盖。卫生管理制度范文范文第5篇公司卫生管理规定第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归 属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室 值日制度。第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行, 组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公 司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第
16、三条:公司是员工工作的重要场所, 为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约?A、员工办公区卫生:每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫生清洁,办 公用品与座椅摆放整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状;B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等,做到地面干净,无杂物;C、各位同事轮流值日,每人/两人负责一天,按值日表的顺序循环,构成 制度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条:值日人员职责及 范围如下:?lo值日时光:要求提前5分钟上班,值日时光能够延长到8:40,再开始 工作。2o区域划分2o 1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责,做到办公环 境
17、整洁、整齐。2O2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。2o 3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责,由行政部拟定值日表, 职责到人。3o各办公室及公共卫生环境要求?、持续墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、 透明。、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。、持续文件、工具 清洁、摆放整齐。、垃圾篓及时清理,做到不隔夜。、待来宾走后即刻清理杂物,持续整洁。4。安全?要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申 请,并主动找同事协商,待同事同意后进行调换。若自主调换失败,出现问题 由当值人员负责。第六条:惩罚:人资行政部检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问 题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不贴合要求者,将罚款5元以示惩戒。当 事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责,处罚相同。第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。
限制150内