2023年注塑主管个人简历(十五篇).docx

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1、2023年注塑主管个人简历(十五篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 注塑主管个人简历篇一 国籍：中国 目前所在地：肇庆 民族：汉族 户口所在地：广东省 身材：175cm66kg 婚姻状况：未婚年龄：26岁 求职意向及工作经验 人才类型：一般求职 应聘职位：化学工程类：试验室主管、分析员 工作年限：2 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：20xx-3500 希望工作地区：广州深圳珠海 个人

2、工作经验：公司名称：起止年月：20xx-0720xx-05阿莱斯（高要）化工有限公司 公司性质：所属行业： 担当职务：化学分析员(qc) 工作描述：阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业，客户大都是欧美重要的油墨生产商；本人在其试验室质检部工作期间，共做过两个职务，20xx年7月20xx年7月做生产质检，包括产品生产过程的质量限制调整，以及成品的质量检测；20xx年8月至今，负责产品原材料的质量检测，包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测，以及生产配方的调整。 离职缘由：发展方向 公司名称：起止年月：20xx-0220xx-05江苏新业化工有限公司 公司性

3、质：所属行业： 担当职务：dcs操作员（班长） 工作描述：江苏新业化工公司,是江苏森达集团的全资子公司，特地生产医药、农药中间体。本人在职期间主要负责中控室里dcs集散限制系统的运行操作以及现场生产流程检查调度；期间担当车间班长（临时担当），负责十六位新来毕业生员工的培训。 注塑主管个人简历篇二 姓名：游小姐 目前所在：佛山 年龄：35 户口所在：佛山 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高：155cm 体重： 人才类型：一般求职 应聘职位：行政专员/助理，人事总监/经理/主管 工作年限：15 职称：无职称 求职类型：均可 可到职日期：一个月 月薪要求：35005499元 希望工作地区：

4、广东省，佛山， xx公司起止年月：20xx-12至今 公司性质：股份制企业 所属行业：其他行业 担当职位：人资主管 离职缘由：转换环境 xx公司起止年月：20xx-0720xx-12 公司性质：外商独资 所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担当职位：人事专员、行政助理 工作描述：人员聘请、员工社保、劳动合同年审、劳务纠纷的处理,薪资架构的设计及调整等 离职缘由：转换环境 xx公司起止年月：1997-0320xx-06 公司性质：私营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 担当职位：出纳 工作描述： 离职缘由：公司转让 毕业院校：佛山科学技术学院 最高学历：大专获得学位: 毕业日期：20xx-

5、07 专业一：会计学 专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 20xx-092023-07佛山科学技术学院会计毕业证 20xx-112023-11奥咨达管理顾问有限公司内审员培训内审员证书oc0611037 外语：英语一般 粤语水平：优秀 其它外语实力： 国语水平：优秀 工作实力及其他专长 1、熟识人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作，免避劳资纠纷；以及劳资纠纷的处理等。 本人工作仔细、勤奋，责任心强；语言表达实力佳，有良好的沟通协调实力；较强的团队合作精神。 注塑主管个人简历篇三 姓 名： 黄女士 性 别： 女 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖

6、南-永州 年 龄： 32 现所在地： 广东-广州 身 高： 158cm 希望地区： 广东-广州 希望岗位： 质量/平安管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 寻求职位： 品质主管 教化经验 1996-09 1999-07 祁阳第三中学 理科 中学 培训经验 20xx-02 20xx-09 深源塑料包装制品有限公司 高品质沟通 ;为自己工作 影响力与执行力 20xx-06 20xx-10 圣大电子 iso9000族标准;qc七大手法;spc;不合格品的处理流程;品管部各岗位职责;品管部各检验规程等等; *公司 (20xx-02 20xx-10) 公司性质： 私营企业 行业类别： 橡胶

7、、塑料制品 担当职位： 品管主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述： 建立品管部质量标准及流程，完善质量管理体系文件。 对供应商质量进行量化评估和考核，使合格供应商长期与公司合作，达到客供双嬴。 刚好反馈及处理客退品，使客户的埋怨及投诉降为最低。 刚好反馈生产过程中的品质异样，帮助及督促相关部门刚好解决及闭环。 优化及完善品管部报表，使报表真实，有效，专业。 对本部门人员进行培训，教化和示范。 对本部门进行日常管理，确保来料，过程，出货的产品质量。 对生产人员上岗前进行质量标准及作业标准培训，使人员培训合格后再上岗。 与其它部门进行高品质沟通，主动完成总经理托付

8、的其它工作。 *公司 (20xx-06 20xx-10) 公司性质： 私营企业 行业类别： 航天、航空 担当职位： qoc主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述： 每周依据市场部供应的出货信息，制订出货检验安排，并每日跟进出货产品的质量状况及检验进度，确保产品在安排内保质保量地出货，并刚好反映、统计、跟进重大质量问题。 每日审核qoc出货报表，确保报表既能真实地反映检验状况，又能符合客户要求。 每日对新发的一些受控文件的刚好整理及发放，确保oqc人员的标准文件的有效性与可执行性。 每日主持早会，宣导一些工作精神及留意事项，传达一些有用的信息。 定期对检验设备/工

9、装及测试软件进行检查，确保仪器/工装及测试软件都是处于受控状态。 对oqc的长远规划管理及管理技巧主要有： 在面试每一个oqc人员时，不仅注意人员的专业技能学问及相关工作阅历，更注意人员的求职动机、个人品质、价值观及角色定位，确保团队人员的素养。 对团队新人员刚好进行相关的专业技能培训及工作流程的培训，确保人员有资格再上岗，主动带头并带好团队人员去参与公司的每一项培训。 激励并关切下属，用文化去管人心，使团队人员对公司有肯定的归属感，又能发挥主子公精神。 每一年为oqc人员争取并实现一次志向的加薪机会，留住优秀的人才。 对易出现质量事故的产品或工序写进oqc检验留意事项里面，每个周会让成员温习

10、一遍，提前预防。 主动激励团队成员从创新、改进工作效率及优化流程的角度动身，并使团队成员树立肯定的团队意识。 对上级支配的工作刚好而快速地处理，全力支持及协作上级比较合理的工作支配。 编制及修订一些三阶文件与四阶文件。 与各个部门做好信息沟通工作，让有用信息刚好传递。 完成上级委派的国军标质量体系认证工作及其它工作。 *公司 (20xx-03 20xx-12) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： ipqc组长 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述： 带好团队，做好品质策划、品质限制、品质改进工作、还要完成公司的有关的质量管理体系

11、认证及其它工作，总之，在做人与做事方面特别有讲究。 品质策划：指的产品在投产前的各个打算工作，如检验依据及检验治具是否存在并且精确。 品质限制：督察团队人员是否对各工序进行有效的品质限制，禁止不良品流入到下一道工序。 品质改进：刚好地反映重大质量问题并跟进处理，禁止不良问题再一次发生。并刚好地统计产品的一次送检合格率是否得到了提高。 其它是人员的管理及文件的管理，报表的统计及分析。 维护好iso9000：20xx质量管理体系及完成上级委派的其它的相关工作。 *公司 (1999-10 20xx-12) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： ipqc 岗位类别：

12、 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述： 此公司是一家专业生产电脑连接线的生产厂家。 限制不良品的传输，通过首件检验及来回巡检甚至专检从5mie方面来限制不合格品及不合格品批，并且刚好记录不良现象及反映不良问题。 技能专长 专业职称： 计算机水平： 高级 计算机具体技能： 娴熟常用办公软件(如word,excel,powerpoint). 技能专长： 有丰富的带团队阅历，能处理好上下级关系，有肯定的担当，有肯定的魄力，能独立处理管理上的一些难题(如人员的听从性、人员的流失率及品质异样分析处理)。 熟识从来料、制程、入库、出货及客退品的一些处理流程，熟识品管部的每个岗位的工作职责

13、，熟写体系文件(如品管部检验规程，不合格品的处理流程，品管部通用标准及各单标准，生产作业指导书等等)。 熟识品质管理学问，如qc七大手法，spc，6s管理，熟识不合格品的品质限制流程，熟识检验方法及计数抽样程序，熟识iso9001体系。 有较深的品质意识及危机意识，有超好的执行力与原则性，有肯定的沟通力。 立志在品质管理上接着深造。 注塑主管个人简历篇四 性别：男 民族：汉族诞生年月：1986年8月27日 婚姻状况：保密 身高：172cm体重：65kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区 毕业学校：南平市机械技术学院学历：中专 专业名称：计算机类计算机技术与应用毕业年份：20xx年 工作阅

14、历：十年以上 职称： 职位性质：全职 职位类别：物流/仓储 职位名称：仓储主管 工作地区：福建-莆田市区，其他。 待遇要求：4000-5000元/月不须要供应住房 到职时间：可随时到岗 教化培训 时间所在学校学历 20xx年6月-20xx年6月南平市机械技术学院中专 所在公司：福清冠捷电子有限公司 时间范围：20xx年6月-20xx年2月 公司性质：外商独资。外企办事处 所属行业：电子、微电子技术 担当职位：物流/仓储/研发部 工作描述：在原材料仓库，做收货发货在研发部做样品收货系统账目 离职缘由： 所在公司：莆田皇冠制罐有限公司 时间范围：20xx年6月-20xx年2月 公司性质：外商独资。

15、外企办事处 所属行业：生产、制造、加工 担当职位：工程/机械/配件管理/汽车配件 工作描述：主要管理配件五金工具原材料成品收货，出库，系统账目，定期盘点。 注塑主管个人简历篇五 姓名：黄女士 性别：女 婚姻状况：已婚 民族：汉 族户籍：江西-吉安 年龄：28 现所在地：广东-东莞 身高：162cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳 希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人事主管、行政主管、经理助理 教化经验 20xx-0920xx-07江西南昌教化学院中文系大专 20xx-0920xx-07井冈山经贸学校文秘与办公自动化中专 培训经验 2

16、0xx-0320xx-05江西南昌教化学院一般话培训一般话二级甲等 20xx-0320xx-06江西师范高校文秘与办公自动化全国中级秘书证 xxx公司（20xx-1020xx-06） 公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品) 担当职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管 工作描述： 1.负责聘请工作，组织实施及公司内部员工的调配工作 2.制定公司的人力资源发展安排，确保人才梯队发展和人才储备及培育 3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险 4.做好员工关系沟通、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6.负责劳

17、动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项安排的实施 离职缘由：生小孩 注塑主管个人简历篇六 姓名：xxx 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：江西-九江 年龄：26 现所在地：广东-佛山身高：175cm 希望地区：广东-广州、广东-佛山 希望岗位：机械(电)/仪表类-机电一体化 机械(电)/仪表类-设备修理 能源动力类-太阳能 寻求职位：设备工程师、设备主管、设备服务工程师 教化经验 20xx-0920xx-07湖南工业高校电气工程及其自动化本科 xx公司（20xx-1020xx-01） 公司性质：私营企业

18、行业类别：能源、矿产 担当职位：设备主管岗位类别：其他相关职位 工作描述：职责范围： 1、负责太阳能电池片diffusionpecvd工序制程设备的导入定位，帮助厂商设备服务工程师对设备进行安装调试，刚好跟进厂务二次配的安装进度，按安排完成设备安装调试任务。并将安装中出现的问题刚好反馈给设备经理及厂商pm。 2、负责设备点检表，定期保养安排及定期保养指导书的制定。 3、指导带领设备专员按安排完成设备保养工作。 4、参加设备重大故障的修理工作，并编写故障修理手册以培训设备专员。 5、负责设备关键备件，高值备件的申购，管理，并建立运用周期跟踪表。 6、关注kpi达成率，跟进影响关键指标达成方面的设

19、备问题。 工作阅历： 1、有太阳能电池片厂建厂阅历，负责爱康二期350mw产线diffusion和pecvd工序7台ct diffusion设备，10台pecvd设备的安装，调试，运行，及后续技术问题与厂商保持沟通和沟通。（diffusion设备单台价值60w欧元，pecvd设备单台价值90w欧元） 2、对电池片制程的其他设备也具备相当的了解认知。如德国rena公司的清洗设备，日本micro-tec印刷设备，德国jrt公司的测试分选设备。 3、能快速应对设备各块系统故障，如温控系统，气体限制系统，伺服步进电机限制系统，真空系统（阿尔卡特pump）。 4、能针对设备建立一套有效的，切实可行的点检

20、表，巡检表，定期保养制度表。 5、定期对机台工业电脑系统进行备份，解决软件后续故障。 6、针对设备进行改造工作，曾改造过ct diffusion设备中的石英注入管，极大延长了石英管的保养周期，并基本解除了石英管被腐蚀断裂的风险，为公司节约了数十万元资金。 xx公司（20xx-0820xx-10） 公司性质：股份制企业行业类别：环保 担当职位：电气技术员岗位类别：其他相关职位 注塑主管个人简历篇七 姓名：xxx 期望职位：区域主管/渠道经理 | 大客户经理 | 销售主管/经理 | 聘请主管/经理 | 业务拓展 最高学历：中专/技校 期望月薪：面议 工作年限：5-8年 期望地区：南昌 - 西湖 籍

21、 贯：江西 - 宜春 获过销售冠军 最好业绩过万 带过多人团队 续签效率高 适应出差 客户资源丰富 xx房产 工作时间：20xx年9月 至 20xx年6月 3年9个月 职位名称：销售主管/经理 公司行业：中介服务 工作内容：依据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。 xx有限公司厦门分公司 工作时间：20xx年7月 至 20xx年10月 2年3个月 职位名称：市场专员/经理 公司行业：跨领域经营 工作内容：依据公司的发展须要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开

22、发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。 xx化传媒有限公司 工作时间：20xx年4月 至 20xx年9月 5个月 职位名称：营销 公司行业：媒体/影视/文化 工作内容：针对公司的业务状况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司供应全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。 xx公司 工作时间：20xx年2月 至 20xx年8月 6个月 职位名称：工程施工员 公司行业：媒体/影视/文化 工作内容：完成电信网络光纤的光改，协作公司完成即定任务。 20xx年9月 至 20xx年7

23、月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术 我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于担当责任与工作压力是我的工作方式。 注塑主管个人简历篇八 姓名: xxx 性别:男 年龄：27 学历：大专 现居住地:苏州新区 工作年限:八年 专业:电子信息工程 婚育状况:单身 计算机水平:精通 英语水平：一般 联系电话：15350000000 邮箱：emailprotected 期望薪资：面议 20xx/0520xx/03：名硕电脑(苏州)有限公司仓库管理 工作职责： 成品仓库管理： 1.负责根据出货安排及货柜状况备货，发货，填写相关单据，已经e

24、rp数据更新管理 2.负责制造入库数据汇总，成品摆放，区域划分，标识5s等内部工作 3.仓库定期盘点，汇报 4.完成上级支配的其他任务 后升职仓库组长： 1.制订仓库工作安排。 2核实仓库员递交的仓库库存报告，按安排搞好各时段的盘点工作。 3负责下属员工的教化培训及月考勤，考核和绩效的评定。 4协调仓库与各部门的工作关系。 5监控物资的发放及运用状况。 6指导物资的保管存放。 7处理仓库的大小事宜。 (20xx-6-6至20xx-5-30):成功精密制造有限公司仓库主管 工作职责： 1.全面负责物流及仓储管理订单评审，生产安排工作2.物流公司筛选与联系,库存模块管理10.仓库区域规划，仓储人员

25、工作职责与工作流程制定工作业绩:对工作有效安排支配,确保货物的刚好供应,维护了客户与公司的利益.在管理过程中发觉的问题，刚好提出良好的改善建议，数据监督维护，料号建立，对应仓位规划管理 20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子技术，计算机中专 20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子信息计算机大专（差一年毕业） 20xx.5-20xx-8:苏州企业管理人员联合培训培训科目：企业管理现代仓库管理 1.电脑娴熟，硬件修理软件维护，网络架设等等 2熟识管理制度，职位要则，以及人员管理 3.个人实力意识强，具有良好的团队合作精神 4.具有良好的安排统筹管实力。组织实

26、力，抗压实力，协调实力 5. 5s及iso相关内容 6.有驾照，会开车，熟识江浙沪路途 注塑主管个人简历篇九 姓名：xxx性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉 户籍：广东信宜年龄：28 现所在地：茂名身高：1.74m 联系电话：135xxxxxxxx 电子邮箱： 求职目标：文案策划主管 工作年限：职称：无职称 期望月薪：面议 求职类型：全职 到岗时间：随时 20xx年3月-至今中国xx信息技术有限公司文案策划主管 1、负责公司平台推广软文、媒体软文撰写、审核、修改; 2、依据客户供应的产品，搜集素材，挖掘产品亮点和卖点，撰写产品文案; 3、独立策划部门重点打造的活动专题、产品功能专题等，形成创意方

27、案，并进行ue图的设计; 4、负责部门微信公众平台内容策划、编辑和撰写; 5、对公司全国各基地软文撰写、专题策划工作进行相关指导。 20xx年3月-20xx年3月壹力文化发展有限公司图书编辑 1、负责中外文学名著、儿童文学名著的编辑校审，参加编辑出版的书籍有巴尔扎克文集、黄宾虹文集、兔子，走着瞧等; 2、负责来稿审读，给出审读看法;对通过的稿件进行梳理策划。 3、轻量级产品和应用的策划，统筹产品、技术团队成员实施 20xx年9月-20xx年9月电视台关注栏目记者 1、了解采访对象背景，针对不同的采访对象，设计适当的提问方式，独立完成新闻事务的采编工作。在一些特别状况下，参加暗访。 2、挖掘和采

28、集新闻线索，参加采访，独立完成新闻稿撰写以及片子的剪辑工作。 毕业院校：xx经济管理新闻学院 最高学历：本科 毕业日期：20xx年6月 专业：中文系新闻学 主修课程：新闻学概论、传播学概论、中国新闻史、外国新闻史、马列论著选读、新闻采访学、新闻写作学、新闻媒介经营管理、广播电视学、广告学、公共关系学、古代汉语、现代汉语、基础写作、新闻法规与新闻职业道德、演讲与口才、社交礼仪等。 新闻媒介经营管理策划方案二等奖(20xx) 新闻系命题作文竞赛一等奖(20xx) 社团巡礼之梦溪征文活动一等奖(20xx) 多次院校级奖学金 淮海工学院优秀学生干部(20xx) 淮海工学院优秀团员(20xx) 专业基础

29、扎实，对工作仔细负责，主动主动，反应快速，具有良好的沟通实力;有很强的组织实力和团队协作精神，具有较强的适应实力;纪律性强，工作主动协作;意志坚毅，具有较强的无私奉献精神。具有良好的合作精神，精彩的人际交往实力，优秀的策划实力。 注塑主管个人简历篇十 姓名：孙xx 性别：男 年龄：27岁 e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx 地址： 邮编：xxxxxx 20xx年5月现在 xxxx商贸有限公司 商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析; 对原料的交期和质量严格限制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装; 全面负责选购及 定单 管理工作，内容涉及：原料选购，供应商管理

30、，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作; 为客户设计仓储、运输方案; 对公司内部生产物料的安排及限制; 1998年9月20xx年5月 xxxx科技有限公司 物流部职员 帮助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库限制调整工作; 负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入; 帮助经理制定完善物流制度; 产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货; 库存限制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节约了大量库存费用; 库存档案的管理，保存; 3年的物流管理阅历，清楚的思维，有很强的组织才能，坚决处理突发事务的实力;为人踏实、细心，

31、我会是一位值得您信任的工作助手。 1994年9月1998年7月 西安交通高校 中国工业 外贸 本科 丰富的仓库管理学问和阅历; 熟识立体仓库的调整运用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的阅历; 有效率和精确的限制材料改进存货周转，降低仓储成本; 接受过库存管理、领导技巧等方面的特地培训; 亲和力强，能充分调动下属工作的主动性; 熟识运用各种常用办公软件; 有简洁的 英语 沟通实力; 期望工资：3000元4000元/月 注塑主管个人简历篇十一 姓名：xxx 目前所在：广东省 年 龄：33 户口所在：广西 国 籍：中国 婚姻状况：未婚 民 族：壮族 诚信徽章：未申请 身 高：172cm 人

32、才测评：未测评 体 重：65kg 人才类型：一般求职 应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管 工作年限：6 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：5000-8000 希望工作地区：广州,佛山,不限 广东xx机电股份有限公司 起止年月：20xx-07至今 公司性质：民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 担当职位：培训主管 工作描述：岗位职责 1.负责年度培训规划、月度培训安排制定; 2.组织实施培训安排，监控培训过程，培训效果评估与考核; 3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核; 4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程; 5.完善公司培训体系

33、，负责科达学院日常工作; 6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发; 7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核; 8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购; 9.负责科达学院培训宣扬工作; 10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。 离职缘由： 佛山市xx陶瓷有限公司 起止年月：20xx-0320xx-07 公司性质：民营企业 担当职位：聘请培训专员 工作描述： 一、人员聘请 1、制定聘请安排; 2、面试组织与人员甄选; 3、维护公司聘请渠道。 二、培训 1、制定培训安排; 2、新员工入职培训; 3、在岗培训组织、跟踪、反馈; 4、讲师队伍建设; 5、培训资料、课件

34、、教室管理。 离职缘由： 广东xx空调有限公司 起止年月：20xx-1120xx-02 公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担当职位：生产安排员 工作描述： 1、负责依据销售安排、订单和物料制定年度、月度、周、日生产安排; 2、平衡产能，调整安排; 3、制定月度产能结构分析; 4、连接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产安排的制定、实施,确保生产安排能满意车间的生产及销售部的发货需求; 离职缘由： 佛山顺德xx购物中心 起止年月：20xx-0820xx-07 公司性质：私营企业 所属行业：服务业 担当职位：百货部课长 工作描述：工作职责： 人员培训：编制培训安排，组织培

35、训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果; 人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理; 商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货安排制定及追踪;商品陈设及排面检查;组织市调;组织相关盘点。 业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。 离职缘由： 毕业院校：山东师范高校 最高学历：本科 毕业日期：20xx-07 专业：历史学 20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习- 20xx-10-广东志高空调有限公司09年其次期iso9001内审员培训班iso9001内审员- 外语：英语一般粤语水平：优秀 其它外语实力： 国语水平：优秀 熟

36、识word、ppt、excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件 诚恳，热枕，正值努力是我做人的原则，镇静冷静是我遇事的看法。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 注塑主管个人简历篇十二 姓 名： 张xx 性 别： 女 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 辽宁锦州 年 龄： 30 现所在地： 广东惠州 身 高： 163cm 希望地区： 广东惠州 希望岗位： 行政/人事类人事经理/主管 行政/人事类员工培训经理/主管 行政/人事类聘请经理/主管 寻求职位： 人力资源主管、 聘请/培训主管 待遇要求： 6000元/月 最快到岗： 1个月之内 20xx09 20

37、xx07 西安交通高校 信息工程专业 本科 199709 20xx07 辽宁省锦州市其次中学 无 中学 20xx01 20xx01 惠州市人才沟通中心 人事干部培训 有证书 至今7年6月工作阅历，曾在2家公司工作 *公司名称 （20xx06 至今） 公司性质： 私营企业 行业类别： 农、林、牧、渔业 担当职位： 培训主任 岗位类别： 员工培训经理/主管 工作描述： 1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。 2。统筹培训管理工作，培训安排制定，实施，内训及外训的开展。 3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。 4。公司企业文化活动的开展。 *公司名

38、称 （20xx12 20xx05） 公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务 担当职位： 聘请主管 岗位类别： 聘请经理/主管 工作描述： 1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的聘请与选拔，组织开展网络聘请与现场聘请工作。 2。聘请效果的评估。人力资源报表的制作。聘请相关制度的编写与实施运用。 3。聘请渠道的拓展，与聘请机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。 4。人才培育和储备，发觉企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素养技能的不断提高。 5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。 6。参加新进员工的培训工作。 离职缘由：

39、寻求更好的发展空间 *公司名称 （20xx02 20xx06） 公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 担当职位： 人力资源主管 岗位类别： 聘请经理/主管 工作描述： 20xx年2月提升为人力资源主管。 管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。 聘请： 1。主导聘请方面工作，娴熟操作职员及员工聘请工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度聘请安排制定，聘请成本分析，聘请效果分析等。 2。建立稳定的的聘请渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。 3。跟进分析聘请人员任用状况及离职人员离职缘由分析 4。建立企业人才库 业绩考核： 1。帮助部门经理建立绩