2022年骨科护士长述职报告.docx

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1、2022年骨科护士长述职报告 篇一：2022年骨科护士长总结 2022年骨科护士长年终总结 伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。2022年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将2022年各方面工作作如下总结： 一、护理平安：科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用；加强输血输液各环节管理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为

2、实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力。为患者供应优质、平安有序的护理服务。 二、护理文书：完善护理文件书写，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 三、基础护理、优质护理： 以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、

3、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教化。 3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教化、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、仔细执行临床检查及各项操作的告知程序，敬重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。 5、给病人对护理工作满足度调查，对服务质量好的护士赐予表扬激励，对服务质量差的护士赐予指责教化。 6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建 议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急； 四、抢救药械： 对抢救药品和器材及无菌物品作

4、了补充，进行规范化管理。首先要求每位护士严格驾驭抢救车物品及药品的“五定”，其次要求娴熟驾驭抢救药品的用途，剂量，及用法；还要求每位护士娴熟驾驭抢救器械及监护仪的应用。避开了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。 五、病房管理：首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈；我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员刚好打扫，保证病区无异味，宁静、整齐。 六、消毒隔离： 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，

5、发觉问题刚好改正。加强对卫生员的管理。 3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。. 4、一次性用品运用后能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 七、礼貌礼仪：大多数护士做的比较好，严格按着医院要求刚好巡察病房，见着领导及本院职工热忱主动打招呼，对待病人能够耐性细致，合理说明病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精

6、神饱满，接打电话时运用标准用语。 八、加强重点时段重点患者重点员工的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士仔细学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 ，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进行法律意识教化，提高她们的抗风险意识及实力，指定有临床阅历、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 九、护理业务培训 作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专 科性强的难题.而针对这一

7、现实,我坚决确定:从我做起,全员培训. 实行业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理学问进行学习，护士有了全面的相识和了解,提高了她们的专科理论水平。 十、存在的问题 1、护理平安方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。 2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 3、护理文书方面还存在涂改，内容不够精确，对于特别病人体温绘制不正确。 4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用。 5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽

8、人意须要进一步加强。 新的一年，新的起先，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。特殊感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将接着“享受工作，享受生活”！ 篇二：骨科护士长年终工作总结PPT 2022年骨科护士长年终总结 伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。2022年是收获的一年，在 院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规 划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将2022 年各方面工作作如下总结： 一、护理平安：科室建立护理链接本，建立护理

9、风险评估单并动态评估，各种标识规范 应用；加强输血输液各环节管理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，不断强化安 全意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错 为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教 训，使平安警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力。为患 者供应优质、平安有序的护理服务。 二、护理文书：完善护理文件书写，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规 范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避 免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲

10、突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理 问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 三、基础护理、优质护理： 以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人 满足度，避开护理纠纷。 1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教化。 3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教化、了解病人的病情转归、生活需 求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提 和必要条件。 4、仔细执行临床检查及各项操作的告知程序，敬重患者家属的知情权，解除患者家属的 顾虑。 5、给病人对护理工作满足度调查，对服务质量好的

11、护士赐予表扬激励，对服务质量差的 护士赐予指责教化。 6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建 议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急； 四、抢救药械： 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。首先要求每 位护士严格驾驭抢救车物品及药品的“五定”，其次要求娴熟驾驭抢救药品的用途，剂量，及 用法；还要求每位护士娴熟驾驭抢救器械及监护仪的应用。避开了抢救时的慌乱，提高抢救 成效率。 五、病房管理：首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈；我要求全体医护人员，从 节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现 象，刚

12、好提出指责，必要时辅以经济惩罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病 房规范病房物品摆放，督促清洁员刚好打扫，保证病区无异味，宁静、整齐。 六、消毒隔离： 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发觉问 题刚好改正。加强对卫生员的管理。 3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无 水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。. 4、一次性用品运用后能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓 度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液

13、拖地，出院病人床单 进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 七、礼貌礼仪：大多数护士做的比较好，严格按着医院要求刚好巡察病房，见着领导及 本院职工热忱主动打招呼，对待病人能够耐性细致，合理说明病人及家属提出的任何问题， 上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时运用标准用语。 八、加强重点时段重点患者重点员工的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班 制，合理搭配值班人员，同时组织护士仔细学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和 独立值班时的慎独精神。 ，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时探讨的重点， 对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她

14、 们进行法律意识教化，提高她们的抗风险意识及实力，指定有临床阅历、责任心强的老护士 做新调入院护士的带教老师，培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 九、护理业务培训 作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性强的难题.而针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训. 实行业务讲课和业务 查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理学问进 行学习，护士有了全面的相识和了解,提高了她们的专科理论水平。 十、存在的问题 1、护理平安方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。 2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护

15、理做的不到位， 一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 3、护理文书方面还存在涂改，内容不够精确，对于特别病人体温绘制不正确。 4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要 求应用。 5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意须要进一步加强。新的一年，新的起先，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。特殊感谢护理部 给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地 工作我将接着“享受工作，享受生活”！篇二：骨科护士年终工作总结 骨科护士年终工作总结 骨科护士年终>工作总结 通过医院组织学习，充分相识优质护理服务的重

16、要性，坚固树立以人为本和以病人为中 心的服务理念，仔细履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照看、健康促进、综 合协调、协助治疗的职责，以及亲密视察患者的生命体征和病情改变，正的确施治疗、用药 和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵 守医院>规章制度，牢记三基三严。在日常工作中，更耐性地去与病人沟通与沟通，更好地提高护理质 量，让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把>政治理论 和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作实力的重要途径。在学习过程中，留意 理论联系实际的方法，不断提高自身的相识实力和思想政治

17、素，始终坚信人应当坚守自己的 信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不 为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当看法有冲突时，先想想自己 的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，主动协调协作医生，努力营造良好的医 护患关系，实现优质护理服务做出努力。 在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室 每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考 试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素养 及应急实力。 我身上还存在一些不足有待改进。

18、比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的 东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到>挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标 准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提 高，这都是我今后须要改进和提高的地方。>年终总结 2022是埋头苦干、创建飞跃的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提 高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满足度不断高。通过这一年的工 作学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中， 一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 科室设置井然有序

19、，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、主动性高涨，纪律 性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，在这样的环境 下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工 作，先重后轻，先急后缓。我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满 的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书，刚好完成交接班记录，并做好病人出入院 评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能 做好术前打算指导，并完成术中，术后护理及视察，仔细接待每一位病人，把每一位病人都 当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗

20、文书的书写工作，医疗文 书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一 般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度，牢记三基三严。在日常工作中，更耐性地去 与病人沟通与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累 脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。主动协调协作医生，努 力营造良好的医护关系，顺当救治病人。这不仅让医生能有开心的心情工作，更为防止医疗 纠纷打下坚实的基础。 骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和谐相处，同事 之间无论在生活上，还是在工作中，总能相互关切，相互帮忙

21、。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者， 许很多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的仔细、我的热忱、我的奉献，过着华蜜欢乐的 日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记住我的名字，虽然他们 不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所 以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、难受、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐！ 通过近一年的工作学习，除熟识了科室的业务学问、专业学问外，我还很留意护士职业 形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发不 过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响

22、底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习医 疗事故处理条例及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了 法律学问，增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进 步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训 练，护理部组织的技术操作。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心 的服务理念，提高了自身素养及应急实力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如， 在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时， 不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行

23、自己的职责和义 务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今日的自 己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能 更好更专心地为每一个病人服务。 骨科护士年终工作总结篇三：骨科护士长工作总结 2022年骨科护士长工作总结 2022年，我院进一步完善各项规章制度， 改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效 益,维护群众利益，建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量限制，加大护理监督力度，重 视护理骨干的培育，优化护理团队，强化三基三严训练，加强中医护理技术操作，狠

24、抓业务 管理，内强素养，外塑形象，创建性地开展工作。一年来，在院领导的关怀和大力支持下，在各职能部门的亲密协作下，在全科护理人员 的共同努力下，圆满完成了2022年护理工作安排。现将本人一年来的工作汇报如下： 一、加强护理管理，提升护理质量 1、强化护士管理意识，定期召开护士会议，刚好将上级精神、医院要求、护理部支配的 工作布置给护士，将护理工作中存在的问题刚好反馈，限期整改，追踪落实。 2、严格核心制度的落实，成立护理质量监控小组，将各项检查指标量化，每月组织全面、 细致的护理质量检查，将检查结果进行排序，在护士例会上赐予通报，达到了激励护士的管 理水平，确爱护理工作平安有效。 3、按安排对

25、各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，对科内护士进行心肺复苏、物 理降温、静脉输液、静脉留置针应用、中药湿敷、中药涂药等技术操作考核。进行了基础护 理学问和综合护理学问的理论考试。 二、加强中医基础和中医护理操作 全科强调中医护理技术的临床应用，主动开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基 础理论学问及中医护理操作评价标准。召开护士会议，统一思想。科室如在临床应用中存在 问题，刚好给与解决，院领导给与大力支持。如今年共开展中医特色护理项目八项，其中穴 位按摩、中药湿敷、中药涂药、功能训练、电疗、穴位封闭开展较好。虽中医护理操作取得 了一些成果，但也存在一些不足：1、科室病人多时中医护理操作开

26、展少，不主动。2、护士 选穴较单一。3、护士操作时人文体现不够好。以后将针对存在的不足之处组 织护士进行学习，以使我科的护理工作开展的更好。 三、落实人才培育安排，提高护理人员整体素养 1、 有安排地选派业务实力强，仔细负责的护理骨干外出学习，科室制定培训安排，定 期组织业务学习，考核并记录在档 2、前往省中医学习半个月，通过学习先进的管理理念，找 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页