2023年油库化验室工作总结化验室工作总结及计划(十三篇).docx

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1、2023年油库化验室工作总结化验室工作总结及计划(十三篇) 时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份安排吧。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下我给大家整理了一些优质的安排书范文，希望对大家能够有所帮助。 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇一 1、加强试验室建设。通过完善科室内部细微环节化管理，增加平安忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。 2、严格质量限制，提高检验精确性。严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。仔细做好各项检测工作，为生产供应精确、刚好的检

2、测数据。 3、加强仪器设备管理，提高工作效率。作好现有各试验仪器的维护和保养工作，要求每一位工作人员仔细学习，娴熟驾驭仪器的操作技能、严格根据要求维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，仔细探讨，主动应对，刚好解决。保证本室各类仪器的正常运行，这样既节约了修理成本也保证了日常检验工作的进行，提高了工作效率。 4、努力提高生产人员对平安生产工作重要性的相识，坚固树立“平安第一”的思想。仔细做好劳动防护用品的发放工作。坚固树立平安意识。要正确处理好平安生产与效益之间的关系，以高度的.责任心切实抓好平安生产详细规范的落实工作。 5、加强政治和业务学习，主动参与网上接着教化、学习新的学问、新的进展，不断

3、提高业务实力和专业技术水平。 6、加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异样和各种波动刚好反馈，的确为生产部门提升产品质量做好服务工作，发挥好化验部门的质量监督作用。 7、同心协力，接着努力，加强专业学问的培训和学习，提高公司化验人员的个人工作实力和综合素养 20xx年将是崭新的一年，化验室二次装修将会结束，崭新的化验室将会投入运用，化验室全体工作人员将愿为水质部的发展作出自己的努力和贡献。 李玲 20x年11月11日 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇二 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学

4、习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，经过这样惊慌有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。现将半年来的工作状况总结如下 1、爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。始终在努力培育三种精神,公司团队精神,独立作战精神,沟通协调精神. 2、专业学问、工作实力和详细工作。 化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸

5、索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提高了工作实力，在详细的工作中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作. 在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的.完成了以下本职工作：(1)虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能娴熟操做全部化验项目并报证结果的精确性。(2)帮助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利，收到了很好的效果(3)帮助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。(4)仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的其它

6、工作。 同时，我还主动协作其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。 3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。勤俭耐劳.始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事。 存在的问题和今后努力方向 总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，在工作中比较马虎,在理论

7、方面还是了解的太少.知道错误很简单,但是想改掉就不是那么简单的是了.但是我已经下了决心去做,我肯定可以.我对自己有信念.我会用实际说话.请同志们看我的实际行动吧 我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章! 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇三 站在年伊始的起点上，年任然环绕在我的身旁。年是恒久值得回忆和纪念的一年，在这个大的环境下也受到了影响，但这一切却让我

8、们公司做到上下一心，迎接任何一个挑战。 随着化纤行业的相继扩量投产，而后面投产的企业多以进口设备为主，在产品质量方面要领先于我公司；随着行业竞争的激烈，新的品种不断的推出，在市场上的占有起到领先作用。 年我公司在质量的提升和产品开发上也取得了相当大的进步。中丽线底层退绕率有了明显的提高，新品种的开发上也推出了266/288，并得到了客户的认可。从细旦到多孔我们公司也再不断的追求自己产品的多样性和质量的性。 年就化验室而言，是共同进步的一年、是团结向上的一年、是平安生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一平安事故、做到节能减排降低成本。 年我们经验了二线聚酯二次开车：一次停车检

9、修、一次设备故障。月份的检修，从月号起先到月号，开车后主要加测项目是预聚物、切片端羧基、粘度的测试，而从开车到稳定，整整持续了天。而另一次因聚酯设备故障开车只从月日到月日仅仅天时间便已进入稳定生产。全部这一切说明的不仅仅是聚酯开车操作水平的提高，也说明白化验分析的精确、效率、水准同样的也在提高。 年的月份端羧基分析时，我们做出结果超出优等范围，而聚酯生产放映并无异样。在我们通过多方面解除不利因素并进行反复的测量，而后经过外送检测，证明我们的数据是精确无误的。 粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格，这就要求我们注意细微环节，不得有一丝马虎。如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管，结果带了

10、许多毛屑粘上粘度管壁，导致粘度测试结果误差次都大于秒。随后马上放映，换了清洁纸后，测试结果进入正常。 对于仪器的保养，也应留意细微环节。如自动粘度计，有一段时间出现恒温槽制冷效果出现异样。经过一道道的排查，电源电路等方面表现均无异样，最终发觉循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住，导致了无法散热。 这一切均说明我们公司的质量在不断的提高，对事情的处理能自己找到缘由，并予以解决。但我们还是要在以后的工作中，对质量更严格的把关，对工作更仔细的对待，刚好、精确的得到任何一个数据。 年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习，并将其融入到日常工作当中。在保证人员平安、保证数据精确、保证工作效率的前提下仔细

11、完成了公司所下达的任务。通过学习和好用，化验室运行正常，做到无生产事故、无平安事故。 对于化验室目前已建立一整套管理制度，主要从以下几方面进行管理： 一、化验室检验工作的管理 二、质量监督工作的管理 三、化验室药品的管理 四、化验室仪器，设备的管理 五、化验室资料，档案的管理 六、化验室环境的管理 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇四 20xx年是不平常的一年，盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关切和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对整个化

12、验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标记。 随着公司常减压装置的投入运营，公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20xx年化验室工作总结如下，并对20xx年的主要工作提出一些想法，供领导参考。 1、各种油品生产质量限制放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉，各种油品质量的好坏干脆关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第 一。各种油品检验质量限制当发生波动的时候

13、，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量限制员进行一次质量限制考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的实力。 2、20xx年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配供应翔实的指标依据。发觉异样数据刚好分析并上报，为各种油品的高质量出了一份

14、力。多次进油作业和业务人员一道，深化出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。 3、形成了化验室业务学问“传帮带”和氛围。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的实力水平参差不齐，依据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的安排他们的工作职责，做到相互协作，相互学习，相互充溢，提高化验室人员的整体素养，提高化验的精确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。 1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，依据须要派专业人员

15、参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。 2、带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进行技术沟通和质量沟通。3、和本室人员加强政治理论学习，主动深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 4、在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 1、接着做好公司领导支配的化验任务，提高化验速度，提升化验质量

16、。 2、提升员工素养，培育化验技术尖子，提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和供应技术指标的同时，提出科学的建议。总之，化验室在公司的正确领导下，根据公司科学生产的总原则，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进 厂，不让不合格的油品出厂，提高油品一次调和胜利率，为公司降低能耗，提高效益做出属于化验室的一份贡献。 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇五 本人自进入公司工作以来，我紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位，仔细履行职责，任劳任怨的工作在这个岗位上，勤学苦练，努力工作，驾驭了肯定的技术，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得肯定的

17、进步。现将我的工作状况总结如下： 化验室工作影响环境问题，牢靠的数据供应说话的依据。因此，做好化验室工作特别重要。我作为一名化验员，要想干好化验室的工作，就必需要强化学习，不断提高个人技能和业务素养。我们深化揭阳市污水处理厂实习探讨，从中我学习了许多东西，也熬炼了自己。 作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，确保数据正确不出问题。 在试验室工作平安意识和环保意识相当重要。在实际工作中，我坚持抓平安毫不放松，主

18、动探究更平安的途径，把平安做实做细。熟记各项平安措施，遇事不能慌。 我人诶爱自己的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作安排，按时按质的完成各项工作。热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。 最终总结这些日子来的工作，成果和进步有目共睹，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待在今后的工作中加以改进。以后在化验方面，我将仔细学习各项业务技能和规章制度，努力使思想觉悟和工作效率提高，以适应更高更新的须要。我会用我的实际行动来证明我的

19、实力！ 年 月 日 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇六 20xx年是不平常的一年，xx有限公司化验室在公司领导的关切和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标记。 将平安作为工作的重心，制作了“平安文化学习园地”，激励员工学平安、懂平安、记平安。同时将平安生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危急源及危急物品的管理，以全国平安月为契机，组织员工每周自主收集平安学问，在“平安文化学习园地”

20、与大家共同共享。 对员工进行了深化的岗位学问培训，使员工提高了思想相识、工作实力和综合素养，例如：通过“每天一考”增加员工对岗位学问的娴熟度，增加员工岗位练兵实力；对化验室试剂的分级和分类；样品的制备、检测及记录管理等。 对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的管理意识，削减消耗品的报废率，提高设备运用率。对化验室各项仪器进行定期检查，减小由于设备引起的误差。 严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避开不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的精确性

21、、牢靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素养。 为了满意设备的运用环境（温度、湿度、无尘干净等），加强了化验室环境管理。详细措施有：对卫生区进行划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。 节约是发展之本，有效利用现有能源创建新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室始终以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝奢侈。如：汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃；收集报废压力表的可用部件做备用来削减因压力表损坏而报废的状况，降低了各工区生产成本；刚好关闭水、电开关，避开

22、不必要的奢侈；班长带领员工利用工作之余美化环境，给大家创建了温馨的工作环境。在班长的带领下，每名员工都以高标准来要求自己，坚持每天打扫卫生，垃圾及废料刚好回收处理，让我们的员工时刻处于一个整齐、温馨的环境中。 为了迎接银牌站检查，每个班组工作都在惊慌而有序的进行着。化验室在仔细完成本岗工作之余也帮助“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的细心、细心、专心。主动主动担当了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热忱主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务。 接近先进站检查前，化验室得知转油脱水站人员惊慌，为了将联合站最好的形象呈现给检查团

23、，班长带领化验室集体员工经过一天一夜的艰苦奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫生干净无死角。 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇七 新年伊始，万象更新，开年第一个月，在公司领导的关怀和指导下，在公司全部同事们的大力支持下，化验室顺当完成了2月份各项化验工作。为了公司化验室今后能顺当刚好完成公司生产的各项产品的化验工作，确保化验数据的精确性和真实性，保证工作各项产品的生产质量，化验室现将这一个月以来的工作进行简洁总结，如有错误和不到之处敬请公司各级领导指责指正。详细工作如下： 1、我们本着把工作做的更好的目标，按时出勤，坚守岗位，扎扎实实做好本职工作，在2月

24、份的共完成如下各项任务：铝合金锭1108.875吨，不合格重量9.764吨8mm铜杆525.262吨，不合格重量107.871吨3mm铜丝312.152吨，不合格重量7.879吨 2、对仪器进行了按时清理、维护，以保证检测工作顺当、精确地进行。 3、依据检测结果，刚好向生产部反应产品存在的问题，帮助相关部门做好公司的产品质量的.检测，不好公司产品质量关。 4、刚好完成公司各项化验数据的日报表，并刚好进行分类统计，顺当传达给了公司相关部门。 5、针对公司的产品生产发展形势，我们主动制订了化验室质量目标责任制： 1)、检验刚好率达100%; 2)、检验合格率95%以上; 3)、确保化验数据的精确率

25、和真实率在100%; 4)、交接班制度执行率100%，并仔细填写交接记录。 1、化验人员专业素养、相关技能有待提高。化验工作量大、时间要求较紧时，工作效率不高，工作的质量和标准与领导的要求还有一些差距。 2、对相关质量问题的数据统计不够完善。 3、与其它部门的沟通还是不够刚好，没有充分发挥出化验工序的全部作用。 1、仔细做好各项检测工作，为生产供应精确、刚好的检测数据。 2、加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异样和各种波动刚好反馈，的确为生产部门提升产品质量做好服务工作，发挥好化验部门的质量监督作用。 3、完善公司质量管理体系，落实质量检测目标，并制定完整的统计和订正预防措施。 4、同心协

26、力，接着努力，加强专业学问的培训和学习，提高公司化验人员的个人工作实力和综合素养。 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇八 化验室全体人员主动参与服务中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，围绕我中心发展大局，主动开展各项工作，仔细完成了服务中心的各项工作任务。 一、工作完成状况 1、 截止到11月28日，化验室共计完成优生四项检测6794例（阳性119例）、血常规检查6058例、尿八联检查65例、体液常规检查48例、肝功检查28例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝表面抗原筛查6836例、梅毒筛查4062例（检查出阳性2例）、乙肝五项117例，、血糖血

27、脂检查142例。 2、 作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨主动应对刚好解决，自行无法解决刚好联系厂家工程师，保证了我科各类仪器的正常运行，又为单位节约了修理成本。 3、对育龄群众服务看法明显改善，我科每天平均接待育龄群众五六十人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括育龄群众的信息、抽血留意事项等，耐性说明育龄群众的各类报告单，严把分析前质量限制关，保证检验结果的精确性。 4、科室服务水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以育龄群众为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以

28、探讨和解决，赢得了育龄群众的信任，20xx年内无技术服务事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别仪器设备落后，影响试验结果的精确性和刚好性 。 3、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 我们将努力改进，取长补短，始终将“一切群众为中心”作为我们工作的核心和动力，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 工作安排 1、接着完善各项规章制度，根据服务中心要求，做好各项工作。 2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员结构不合理状况，又为新中心成立储备人才，达到合理分工，科学发展。 3、全县将开展免费孕前优生健康检查工作

29、，在原有检验项目基础上将开展rh血型检查、肾功能检测（肌酐）、甲状腺功能检测（促甲状腺素）、风疹病毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定，化验室加强学习，确保检验项目顺当开展。在条件许可的状况下，争取购置：全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、洗板机、排枪、小型离心机、真空采血管、医用冰箱等。 4、努力完成服务中心制定的业务指标，做好科室间的沟通工作 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇九 随着时间的消逝，20xx年又过去了，接下来我们要迎接新的一年20xx年。每年的这个时候大家都在劳碌的写着年终总结，年终总结总结了你一年的成果和辛苦，总结你过去的一年和安排你新

30、的一年。下方分以下几点来总结化验室这一年的过去。 1、成品共检验了829批次，合格829批，一次全检合格率为100%。（其中活血止痛胶囊共检验了230批，相比20xx年增长了98批。总的产量增加了188批。） 2、原辅料共检验了277批，合格151批，不合格126批，一次全检合格率为54。5%，不合格率为45。5%； 其中辅料71批，合格53批，不合格18批，一次全检合格率为74。6%，不合格率为25。4%。 3、包装材料共检验了743批，合格589批，不合格151批。一次全检合格率为80%，不合格率为20%。 4、含量测定共检验了921批，合格885批，不合格36批。一次全检合格率为96。1

31、%，不合格率为3。9%；不合格其中35批为活血止痛胶囊药粉，一批小柴胡颗粒清膏20230810t含量不合格为19。8mg/g。 5、微生物共检验了2531次，合格2353批，不合格178批，一次全检合格率为92。97%，不合格率为7。03%。其中大部分不合格为米粉（霉菌）、纯化水（细菌）。 从以上的数据来看，今年的检验量相比去年增加了许多，这也就表示了公司的发展在往年更上了一个台阶。但今年的药材来料批次相比去年降低了515批次，这是一个很惊人的数字，为什么降低了这么多的呢？因为选购部在选购的时候一次性选购，这样一来削减了检验，节约了成本。 在这几年里，仪器设备不断的增加和更新，但在今年，一下增

32、加了两台高效液相色谱仪（带全自动进样器）和一台原子汲取，更新了六管崩解仪和超声波处理器。 在今年的10份，国家下发了活血止痛胶囊的新标准，当我们看到这份标准的那一刹那，惊了增加了那么多的检验项目，而且是要在那么短的时间里将那些重来没有做过得东西摸索出来，对于我们来讲真的是一个很大的问题，但是我们没有怯场，因为在我们的背后有着一股力气让我们向前进那就是我们的领导给我们的激励，他不断的在激励我们，不要急，一步一步走。最终我们奋战了数个晚上，将我们所要的东西呈此刻眼前，我们胜利的走上了这一步。其实这样的一件事情说明白大家的决心，敢于应对眼前的一切困难，我信任在后续的道路上，不管在遇到多大的困难都会向

33、前迈。 在人员不断的更新下，给我们的工作也带来了许多的不便。在试验的过程中也出现过多次的误差。这也就是给自我的一个错误找一个借口，主要的缘由还是在于我们的业务水平没有提高，没有将自我所学的东西用到工作中来，没有细致的去把握每一个细微环节。一点一点的一个不留意导致工作的失误与不足。 找出今年的不足结合明年的安排将这支队伍变的更有实力，走向一个新的台阶。 在新的一年里，化验室全体同仁，有信念，有潜力在领导的正确领导下，完成各项任务，为公司的发展尽一份力气。 油库化验室工作总结 化验室工作总结及安排篇十 20xx年的工作已接近尾声，新年的钟声即将敲响。一年来，公司顶着各种困难和压力，面对各种机遇和挑

34、战，迎难而上。我们的质量管理和质量检验工作也走过了艰辛的一年。质量工作是一个原则性很强的的工作，蕴含了很大的责任。为求产品质量稳定，顾客满足度提升，质量检验稳中求快，刚好指导生产，根据年初安排，通过加强领导，统筹支配，合理分工，狠抓落实，强化质量意识，坚持不懈，严格监督，使质量管理和检验工作取得了比较好的成果，全年没发生一次质量事故，为公司质量管理工作和企业的发展，销售市场的开拓做出了主动贡献，奠定了坚实的基础。就公司来说，今年质量工作的困难就在于：一是主要原燃材料质量波动大且没有均化措施；混合材、缓凝剂来源困难、品种较往年多，二是散装水泥量大且集中，又增加了高铁低碱水泥，除去正常的散装库和包

35、装库外，几个品种水泥共走一条包装线，给出库和包装质量造成了肯定的难度；三是今年立窑熟料强度低改变较大，安定性合格率低，加之是一边拉运一边粉磨，均化难做到；这一切都给质量管理工作造成了肯定的难度，须要特殊留意搭配和限制措施的到位，稍有疏忽，就会造成事故，必需做到精细化管理才能杜绝质量事故的发生。总之，通过大家的共同努力和各部门之间的相互协作协调，质量管理工作取得了肯定的成果。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化原燃材料进货检验，保证原燃材料质量。 原燃材料质量是产品质量的前提保证。一年来，我们与物资供应部亲密合作，加强沟通，特殊是主管的经理、时常询问和关切原燃材料的质量状况，公司领导多次出外

36、考查，驾驭质量动态和供应状况。针对原燃材料供应，成分不稳定、质量波动较大等因素，增加检验频次，特殊是对进厂原煤、脱硫石膏（三氧化硫含量41.68%），小钢厂矿渣，我们每批量、每车都跟踪取样和检验，刚好驾驭质量动态，把检验结果以及在进货过程中发觉的质量问题以书面通知单形式刚好反馈给物资供应部，以便物资供应部对进厂原燃材料的质量刚好进行调整，和物资供应部的亲密协作和沟通，确保了原燃材料的质量和正常的供应以及熟料的煅烧。今年年初因掺入肯定数量的烟煤，立窑煅烧、熟料质量都发生了很大的改变，原煤供应存在着肯定的困难，物资供应部多次外出取样，通过检验，依据质量，调整与烟煤、多年聚集的沉煤的合理协作比，确保

37、立窑正常煅烧。今年夏季雨水较多，进厂矿渣水份大，易磨性差，我们加大了水份检测频次，与生产部及生产车间刚好沟通，水份低的先进磨，为水泥磨提高台时产量创建了条件。 二、不定时的深化生产现场，加强现场管理。 在生产过程中，常常深化生产一线，做好各个生产环节的监督指导工作，对生产过程中出现的问题刚好实行订正预防措施，调整工艺限制参数，督促检验人员定时定点多频次取样和检验，并保证所取的样品具有很强的代表性；熟料入库、配比原煤时，坚持到现场指挥，不同质量熟料、原煤搭配，保证搭配比例的精确性和混合的匀称性；加强生、熟料以及水泥的出、入库管理工作，保证生、熟料以及成品水泥的匀称性和稳定性。针对出厂水泥干脆上车

38、、取样难、取样是否具有代表性、检验周期长等弊端，加强对出磨水泥的质量监督和限制，提高样品的受检率和检验的刚好性，年初，在出磨水泥入库处安装了一台水泥自动取样器安装了一台自动取样器，所取样品更有代表性，变更了原来瞬时取样的没有代表性的弊端，完善了水泥包装、散装水泥取样点，使出磨水泥安定性合格率达到了99%，从而有力的保证了出厂水泥的质量。克服工艺条件的局限性，如：均化条件差、库容小、供货时间紧等方面的困难，现场跟踪管理和检验，统筹支配，合理化组织生产，保证了正常的供货，满意了销售的须要。 二、增加检验项目，严格工艺管理制度。 从年初起先，为了有效地保证产品质量，合理的掺加混合材，既能保证产品等级

39、品种强度，又能最大限额的掺加混合材，严格出磨水泥的一天强度检验项目，增加水泥fcao检测，这样就能使质量管理人员能较快的驾驭出磨水泥的质量状态，刚好调整混合材掺加量和不同质量孰料的搭配。同时，依据出磨水泥的一天强度增长规律，运用数理统计和分析方法，推导出水泥1天强度与3天强度、28天强度的一元一次线性方程关系，这样就可以利用1天强度结果预料3天和28天强度结果，从而达到确认出厂水泥质量的目的。根据高铁施工的要求，在检验项目中增加了水泥碱含量测定，这一项目的增加，完善了产品检测指标，既增加了对水泥质量的可控性，又满意了顾客的需求。 三、依据工艺条件和原材料成分改变刚好调整生产质量限制指标和物料配

40、比。 针对我公司水泥磨机细度粗，致使42.5级一般水泥28天强度上不去的弊端，从今年年初起先，我们适当降低了出磨水泥的细度（由原来的5.0%调整为3.2%），提高了比表面积（由原来的300调整为320），这一措施效果很明显，在实际生产限制中，不掺微硅粉的状况下，28天强度也能达到商品标号。克服了以往不加助磨剂和微硅粉28天强度则达不到标准所规定的要求。通过化验室小磨试验，提高了水泥中工业副产石膏的掺入和三氧化硫含量，使水泥强度的增进达到最佳效果，即水泥中的工业副产石膏（氟石膏和脱硫石膏）参入比由原来的3%提高到5%，水泥中的三氧化硫含量由原来的2.1%左右提高到2.6%以上，增加了固体工业废渣

41、的利用量，同时也对提高水泥的强度起到了肯定的作用。磨制水泥时，提高了水泥微硅粉的掺入量，由原来的5%提高到6%7%，增加了水泥中混合材的掺加量，也在肯定程度上提高了水泥的（主要是28天）强度。为了拓宽销售市场，增加销量，主动协作公司磨制高铁低碱一般水泥。众所周知，西北地区原燃材料均属高碱含量材料，磨制低碱水泥对原材料要求相对提高，熟料属外购，没法做到低碱，只能要求所用矿渣、石膏及石灰石碱含量付合要求。经过多次检验，反复筛选，确定了生产所需的材料。由于外购熟料、自产立窑熟料c3a和fcao都高于高铁要求标准，通过多次小磨试验，确定了合理的物料协作比，在配料中适当降低立窑熟料中的铝酸三钙含量，选择

42、低fcao熟料，既保证了水泥质量，又提高了水泥的和易性，同时水泥净浆流淌度也得到了保证。因为立窑熟料的掺入，改善了水泥的色泽，为水泥顺当进入高铁供应了有利条件。 四、坚持协调沟通制度 加强与各部室、车间的沟通协调工作，特殊是和两大生产车间、生产部、物资供应部、销售部以及包装车间的不定时沟通（包括下发化验室通知单、电话沟通、面对面口头沟通等形式），刚好协调和解决出现的各种问题，根据销售部提出的销售安排，主动与生产部沟通协调，组织生产，不断满意销售和顾客的需求。变更口头通知的弊端，主动签发化验室通知单，做到有章可循，有据可查，充分的发挥了化验室通知单在管理中的作用，使各项措施和质量指标都能落到每一

43、个详细的岗位、详细的人，确保生产正常运行。 五、狠抓内部管理。 协作绩效工资的考核实施和精细化管理的目标任务，重新修订了过程质量管理奖惩方法，把质量管理工作纳入到了每个管理人员的工作质量中，并与工资收入相挂钩，按月考核和兑现，增加了大家的工作责任感，严格了工艺纪律，促进了过程质量的管理工作。协作公司年初下发的生产目标责任书和平安生产目标责任书，我们制定了严格的内部管理制度和绩效工资考核安排兑现方法，把绩效工资的兑现纳入到考核每个员工每个工作日的工作看法、工作实力、技术水平、工业卫生、劳动纪律等各个环节和项目中，根据考试成果兑现绩效工资，这样既提高了大家学习专业技术的热忱和技术水平，又把管理制度

44、落到了实处，提高了员工的主动性和主动性，使大家心里有想头，工作有奔头，生活有靠头。心往一处想，劲往一处使，助长了主子翁思想，提高了自我约束实力，从而保证了工作质量。针对人员年龄大，技术力气日渐薄弱的趋势，实行主要依靠老员工，培育新员工的原则，将一些实力好，责任心强的同志放在重要岗位和班组长位置，让其发挥特长，起到模范带头作用。 六、加强与用户的沟通 对在现场施工中出现的问题刚好分析查找缘由，尽早进行解决。特殊高铁低碱水泥和道路缓凝水泥、一般散装水泥，由于储存条件、试验条件、检测设备、气候环境、存放时间以及检验人员本身的差异等因素的影响，特殊简单出现检验结果的偏差。象春秋季由于受气候影响，凝聚时

45、间简单变长，而夏季气温高则凝聚时间简单变短，流淌性变差。针对用户提出的问题，刚好与销售部门沟通，多次到施工现场协调处理，到酒泉、嘉峪关工程质量监督检验中心及施工单位试验室现场对样，相互沟通，查找出现问题的缘由，考虑拉运时间、存储条件等因素的影响，调整出磨水泥限制指标，根据出厂水泥和出磨水泥的时间差异，适当延长出磨水泥的凝聚时间。直至用户满足为止。使产品在市场上获得了良好的声誉。全年没有发生过任何用户投诉事务。 七、加强外部技术沟通和内部密码抽查对比制度。 与省建材质检站的对比验证工作和上级质量技术监督部门的现场抽样监督验证工作，通过大家的努力，取得了肯定的成果。内部抽查对比合格率达到了95%以

46、上，外部抽查对比合格率达到了82%以上，提高了工作效率和检验结果的精确性，促进了检验工作。省质监局、地方技术监督局进行的现场抽样监督检验也全部合格。 八、心系公司，主动协作。 完善各种管理制度，修订化验室工作质量手册，整理各种记录台帐，由于一些检验设备是上世纪七八十年头的产品，老化严峻，加之标准的改变，已不能满意检验的需求，需增加或更新设备，所以购进更换了一台电阻炉和一台碱含量测定仪，在分析室与限制室安装了两台大风量排气扇，对已被药品腐蚀坏的通风橱重新修理，既强化了硬件设施，又降低了室内有毒气体、腐蚀性气体对人体的损害。通过了三月份方圆认征中心进行的三标一体认证的现场考核考评工作。主动响应公司关于资源综合利用企业享受免税收政策，与省质检机构询问相关法规与要求，结合小磨试验，制作内部标准样品，反复检验论证，确定了符合要求的原材料与协作比，在全员的共同努力下，有关部门支持与协作下，顺当完成了资源综合利用的基础工作。 九、加强平安教化，提高平安意识，全面推动5s管理。 平安第一，预防为主。是公司遵循的原则，把平安工作做实做细是每个员工义不容辞的责任。常言道：平安重于泰山。化验室所用高压钢瓶、液化汽、易燃易爆及腐蚀性、有毒药品保管与发放，建设立了肯定的程序制度。建立了严格的交接班制度，履行班前班后会，坚持三不放过、四不损害原则，不定时排