公司新员工试用期个人工作总结汇编 (汇编5篇).docx
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1、新员工试用期个人工作总结2022年12月3日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源 相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下, 较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作 情况简要小结如下:一、试用期期间主要学习内容1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花 名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进 入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人 选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用 人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人 员招聘时所需
2、要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得 自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常 研读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了 很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于 自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做 一名适合公司需要的人力资源者。二、工作开展情况 题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与 指导。(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全 面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充 分发挥财无部其他员工
3、的主观能动性及工作积极性。提高团队的整 体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是 一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工 作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身 作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决 心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管 理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保 投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财 务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细
4、致入微,对每一岗位、部门的每一 项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触 角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务 管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在 价值。由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间 里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理、1、招聘工作、刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是 开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试, 由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力 不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以 公司熟人介绍截止。为人力部
5、门招聘工作减少了不少压力。通过这 次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理、一方面由于公司成立时间比较长,各个规章 制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以 公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办 公室人员XX的辞退工作,以及新员工XX、 XX劳动合同的签订 办理。3、其它琐碎工作、为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗 位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的 建立等。三、培训工作方面1、由于刚来面试时候上级领导就说23年想要开展培训工作,所以这也将是自己23年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训 工作搞起来,培
6、训体系的建立是一项艰巨的任务,希望能在上级领 导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部门也提出 了用人需求,明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化, 这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的 努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。四、下一步工作打算由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事 风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过 领导的指正,在慢慢改正学习中,希望通过公司领导的帮助及自己 的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡 献。新员工试用期个人工作总结2022年XX月XX
7、日,我通过面试,来到XX信息发展股份有 限公司工作,不觉已经工作两个月,在这两个月的工作中,我努力 适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责, 较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如 下。一、思想认识方面在工作初期,我了解了公司的发展情况,并认真学习公司的管 理规章制度,熟悉办公室流程,同时加强与领导、同事的配合,很 快融入团队中,在工作中不断提高自己的工作能力。在入司培训会议中,学习了公司、“创新一行业生存、奉献一团队发展、亲和一感恩之心、务实一脚踏实地”的企业文化以及“IT服务高端化、软件产品服务化、项目运维增值化、行业拓展专 业化、并购促进规模化”的“
8、五化”竞争策略。对公司的未来发展 充满了信心和期待。在工作中做到态度端正,严守纪律。二、工作成果方面我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对 待工作,努力做到:1、认真学习思考项目的业务,并很快熟悉。2、细致地做好软件前期的设计工作,同时考虑后期的开发规范、 难度。3、在工作中能够根据工作情况,加班加点,顺利完成各项工作。在今后的工作中,我将以更大的热情投入到工作中去,不断学 习、进取、完善自己,更好地完成自己的本职工作,以全新的姿态 迎接工作的挑战。同公司、中心一起发展成长。以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗, 克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。新
9、员工试用期个人工作总结2022年XX月,我有幸来到公司从事出纳工作。在这样一个优 越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经出纳试用 期工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的 是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、 同事们团结奋发的干劲,体会到的是XX集团员工对工作的热情和 执着,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这两个多月来 的工作情况作一简单总结。在思想上,我深刻地认识到,来到我们XX集团,新环境、新 领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一 个很好的锻炼和提升自
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