普外科护理计划单.docx

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1、普外科护理计划单篇一：2022年普外科护理工作安排 2022年普外科护理工作安排 2022年，护理部将接着围绕以三甲评审为契机，将往年工作总结里的优点接着发扬。不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“优质护理”这一服务目标，结合我科实际状况，制定2022年护理工作安排如下： 一、工作目标 1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，注意人性化服务，深化开展好“311”的活动。严格执行爱护性医疗制度，随时为病人着想。切实转变服务理念，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满意病人一切合理的需求，为病人创建温馨舒适的住院环境，达到病人对护理工作满足度95%。工作中

2、注意加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量。 2、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故探讨分析，针对反复出现的问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识，做到主动服务，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳激励性语言，动作温柔，使患者感觉到亲人般的暖和。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生。在平安的基础上提高我们的护理质量。 4、深化亲情服务，提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规

3、范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 5、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理记录内容完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。 6、护理各项指标完成目标 基础护理合格率95%。 急救器械和药品质量符合率：101%。 护理文件书写合格率90%。 护理人员基本技能平均成果80分。 护理人员基本理

4、论平均成果80分。 患者对护理服务满足度：95%。 危重病人护理质量符合率95%。 专科护理质量符合率95% 病房管理质量符合率95% 护士长工作质量符合率95% 二、保证措施： 1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度，以 制度管人，实行强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。 2、加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高，每月组织护理业务学问的培训，内容包括基础理论，专科护理及技能操作，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问新动态。 3、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的运用，提高静脉穿刺胜利率

5、，在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败缘由的探讨，请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。主动学习与护理相关的新业务新技术。 4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格执行无菌操作及查对制度，提高护理质量。 5、仔细做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整齐，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，根据要求勤巡察病人，擅长视察病情，发觉问题刚好解决。 6、努力改善服务看法，让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的服务看法，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人

6、发生争吵。 我信任只要我们同心协力努力执行以上工作,我们在2022年的护理工作中肯定能取得好的成果! 2022年12月30日 普外科 篇二：内、外科护理安排单 外科护理安排单 内科护理安排 篇三：2022年普外科护理年度工作安排与目标 2022年普外科护理年度工作安排与目标 结合去年等级医院评审要求细则，以加强护士队伍素养建设为核心，为患者供应平安、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满足度。特制订2022年工作安排： 一、严格落实责任制整体护理 （1）病区实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 （2）依据优质护理服务理念，病区每日设立责任组

7、长2名（分前后组）、床位责任护士2至3名，每名责任护士护理8名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情视察、基础护理以及健康教化等为患者供应连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高年资责任护士负责执行。 （3）全面履行护士职责。整合基础护理、病情视察、治疗、沟通和健康指导等，为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密视察患者病情，刚好与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教化和康复指导，供应心理护理。 （4）临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人供应人性化护理服务保障患者平安，促进患者康复。 二、加强护理平安管理，加强护理质

8、量限制，促进护理质量持续改进 （1）加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时以上述病人做为交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 （2）进一步规范护理文书书写，削减平安隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、精确、刚好完整”，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 （3）完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特别液体、药

9、物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 （4）加强护理平安监控管理，严格执行查对制度，每月组织科室进行护理平安隐患排查及护理差错、护理投诉的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改 进措施，防范类似事务发生，保证护理平安。 （5）加强科室管理。以新的质控标准对科室在病房管理、基础护理、护理平安、病历文书书写、护士服务看法、急救物品器材、消毒隔离等进行不定期的抽查，发觉的问题刚好分析、反馈、改进，跟踪评价 （6）督促护理人员仔细执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情视察，定期进行急救技术演练，使每位护士都能驾驭急救药品及器材

10、的运用 三、以患者满足为总体目标，深化优质护理服务工作 （1）责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。 （2）加强服务意识教化，提高人性化主动服务的理念，力争满足度调查在当月出院人数的80%（护士长对每位出院患者发放满足度调查表），每日查看看法本，对患者提出的看法进行合理的处置。 （3）每月召开工休座谈会，征求病人及家属看法，对服务质量好与坏的护士进行表扬和指责教化。 四、加强院感学问培训，预防和限制院内感染的发生 1、定期进行院感学问学习，主动参与院感学问培训。 2、无菌物品与非无菌物品分开放置，运用后的无菌物品刚好注明开启时间，定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行

11、物品的检查与消毒工作。 3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作。 4、消毒液的浓度监测、物品消毒等，由责任护士负责，并刚好记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，刚好制定出相关护理措施，以确爱护理平安。 五、加强“三基”“三严”训练，保证基础护理质量 目标：护理人员“三基”“三严”考核合格率达101%，护理技术操作合格率达101% 1、 坚持基础理论、基本学问、基本技能训练，培育严格要求、严格组织、严谨作风。 2、 基础学问的考核：重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化本科 室护理人员学习意识，争取“三基”理论

12、考试合格率达101%。 3、 每月组织一次科内“三基”理论测试，按时参与护理部“三基“理论考试。 4、 基本技能考核：按相应的要求规范护理技术操作程序。每月科内抽查1-2名护理人员 护理技术操作示范，并对科内护士至少5名以上进行科内考核，争取护理操作考核合格率达101%。 5、 按能级完成护理病历、读书笔记。 6、 工作一年内的护士按要求每月需完成“一百零一针安排” 六、 加强业务学习和人才培育，全面提升护理队伍的整体素养，优化护理服务 。 （1）加强“分层次”培训安排，依据能级、实力等培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高。 （2）学习科内各项制度、常规、流程， 每月组织全体护士进行业务

13、学习、危重病人护理探讨、个案查房、教学查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力。 （3）主动参与护理部组织的院内业务学习院外各类护理学术沟通活动及，参与者不少于科室人数的50%，。 （4）科室至少每周一次业务学习，每月一次护理查房，按护理部要求提高查房效果，在行政管理和业务培训上加强对新入院病人、危重、疑难病人的管理和技术指导，并指导危重病人的护理，每次按督察的重点内容进行检查，并将查房结果刚好上报护理部。 （5）激励护理人员主动参与各种方式的更高级的学习，努力提高自身素养。 七、护理工作目标： 普外：檀桂凤 2022.1.1第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页