2023年青年员工演讲稿(汇总7篇).docx

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1、2023年青年员工演讲稿(汇总7篇) 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 青年员工演讲稿篇一 我的小学是在家乡西充莲池镇一村小学完成的！学校在高高的山岗上，山下对面有一条乡村马路，站在学校操场边可以清晰看到马路上来来往往的车辆行人！同学们一下课，就爱在操场上追打嬉闹，而我爱在操场边出神地看着山坡对面的马路，因为我知道这是我们山里孩子走出大山的唯一通道！而这几天我一下课就立刻跑到操场边，看的更仔细了！为什么？因为上周一位绿衣使者邮递员田阿姨

2、给我们捎来了一份家书，在贵阳打工的大爸望见奶奶年逾古稀，饱经岁月苍山，为养活爸爸三兄弟，辛苦了一辈子，患上了胃癌，不能摸冷水，但为了一家人的生计，爸爸妈妈几兄弟妯娌又不能在身边尽孝，远赴深圳、贵阳等地奔波打工，我成了名符其实的留守儿童，奶奶自然就成了留守老人！信上说：妈妈，宽恕孩儿的不孝，你年事已高，未能在身边奉养尽孝，为表孝心，我给你捎去一样好东西洗衣机，你从今不用再过多地摸冷水了在那个年头，中国邮政田阿姨简直就是给我们带来的是希望，好想快点看到洗衣机是个什么模样！ 来了，一辆绿色的柜子车出现在山下对面的乡村马路上，柜体上写着中国邮政四个大字，大爸给奶奶买的洗衣机准在那个车上中午一放学，我像

3、小燕子一样兴致勃勃的飞回了家，只见绿衣天使田阿姨顾不着吃午饭，领着两个工人已把一长方体大纸箱抬进了我家，先是夸奖奶奶有福气，哺育出了这么有孝心的儿子，然后征询奶奶把洗衣机安放在什么位置，接着帮奶奶安放调试好洗衣机，就像一家人那么亲切感人。 从那一天起，我心中对田阿姨那样穿着一身绿色衣服的天使感到莫名的亲切！似乎他们就是希望的化身！农忙时，绿色邮车经过，刚好地就送来了化肥、农药种子！冬凉了就送来了御寒棉衣！ 从那一天起，我发誓长大后，肯定要穿上那身绿色的衣服，做一名绿衣天使！给给多的留守儿童、留守老人带去希望！ 十多年后的今日，已长大成人的我，得偿所愿的加入中国邮政的行业，成为一名绿衣使者！而且

4、是进入天府之都成都，我既感到傲慢骄傲，更多的是感到肩上的责任使命！来到中国邮政这个大家庭，我有幸学习相识了许很多多的邮政人数十年独行深山的孤独王顺友，那种尼玛拉木溜索送信的心灵震撼；服务用户不分分内格外的热忱的梅月英，还有青藏高原鸿雁天路的、一如既往的坚守的投递员葛军，都让我一次又一次的感受到热血沸腾的骄傲。在祖国的大江南北，一批又一批的邮政人不断书写着绿衣儿女无私奉献的感人传奇。我在深思，是一种什么力气支撑着我们那些堪称英雄的邮政人在如此艰苦的条件下忠实的履行邮政服务的义务呢？我从锦江支局杜姐及其领导们身上找到了答案！我耳闻目睹了解到，锦江位于成都中心区域，而龙舟路邮政支行更是中心区域的中心

5、之一，它面临以四川高校为首的文化区域，客户文化层次高，懂政策法规，维权意识重，这既是好事，更是一种挑战，因为他们提出的邮政服务要求更高更刁专，杜姐面对刁难的客户，在工作中积累了以下几大原则 第一，杜姐有一yes原则，一般这样的客户比较固执，很自我，针对他们的特性，她尽量不要去顶撞他们，在谈判中时时常在非重点的问题上点头致意，表示认可，不断给对方强化一种意识，那就是表示很认同他们，她与客户他们不是敌对的，这样在以后的沟通中他们会渐渐趋向于合作，而不是固执的与她对抗 其次，马场原则，当客户就一个问题用劲刁难她的时候，她没有纠缠于这个问题，而是在其他问题上带着客户在思维上绕一圈，就像马一样，带着它在

6、马场溜达几圈，再回到原来的话题上，在其他问题上，接着运用yes原则，不断认可他，然后不知不觉中，回到原来的问题，这时候，他很可能就不再那么固执啦 第三，在以上原则都不凑效的状况下，杜姐最终的方法就是，忽视对方，摆出一副不想谈判下去的样子，这时候李姐有意做出很生气的样子，但是用语上还是很讲究，不做人身攻击，经常运用非其次人称，给对方一种亲切感，这为谈话接着下去保存面子，这时候假如刁专客户觉得杜姐的底线到啦，就不会再坚持，而转而希望和她合作！ 再来说说我心中感受到的支局领导，他们对待新参与工作的员工，锦江局的各位领导都呈现出无私奉献、相互帮助的团队精神，加班加点，以老带新，绝不保守，耐性细致地传、

7、帮、带，让新员工能够在较短的时间里独立承当窗口的各项工作！在工作中遇到了不懂的地方，领导们都能够像对待自己家孩子一样耐性答复，让新员工感受到了整个大家庭的和谐工作氛围，从而形成了一个充溢凝合力的工作集体！ 正是这个集体，让我明白了他们有这样坚决责随意识的缘由，也让我理解了是一种什么力气支撑着那些堪称英雄的邮政人，不论在何种艰苦的条件下始终忠实履行着人民邮政普遍服务的义务呢？我想，是他们时刻不忘坚守，始终牢记使命的责任和担当意识。 正是这些，让我立志与中国邮政同行，用奋斗谱写无悔青春！ 我想努力，完备的实现早发白帝，夜幕江陵，让绿色的橄榄身影不停地穿行在大街小巷中，手里传递的是远方声音，让全社会

8、时时感受到邮递员工、邮储员工的爱心暖和。把希望华蜜快速平安地带进千家万户！不忘初心，牢记使命，坚决跟党走的信念和决心，提速增效，重塑中国邮政标兵领头羊形象！ 在此，我慎重地向全部的邮政行业的领导及同事们致以崇高的敬礼和问候：你们辛苦了，任重道远多保重！ 青年员工演讲稿篇二 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实在的当我接到部门通知的时候，心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我特别感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的确定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团

9、队中一名一般的员工，在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我酷爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人! 在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的稍微!过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问

10、和提高素养，虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专业学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。 20xx年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在我的参加之下，呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的事情!周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。20xx年公司大大小小的促销活动，pop、圆牌写了不计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、

11、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中，步调一样，整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人，或许20xx年对我而言还是356天，每天如一的工作内容，但我不会因此而停留我朴实的工作步伐，我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领导所教办的每一件事，不让领导们为之操劳!为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力，请领导们放心! 对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾了，事实上，今日我能有志气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利!感谢大家! 青年员工演讲稿篇三 今

12、夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个难忘的日子! 今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个收获的日子! 今夜，更是一位一般工作者的工作价值得到确定、工作实力得到体现的漂亮日子! 因为，xx度假村给优秀经理优秀主管优秀员工的颁奖晚会就在今夜实行! 信任每位获奖员工，内心都感到兴奋，感到骄傲! 其实，只要你情愿，你专心去体验去学习去工作，每个人都可能成为一名优秀员工。 那么，怎么做才能成为优秀员工呢? 有一个小册子风靡整个世界，那就是把信送给加西亚，美西斗争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚!很简洁的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文假如要找到他，其间又要克服多少不可思议的

13、困难?而罗文呢，他没问：加西亚在什么地方，怎么去找?他什么都没问，而是马上去执行任务，百折不挠，永往直前。 在罗文身上，隐藏着优秀员工的全部素养，你们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在罗文身上的某些闪光点，你们则完全可以做到，因为这就是一个一般员工成为优秀员工的最基本的素养。 这些素养原委是什么呢? 首先，要酷爱工作。常言道：干一行爱一行。你们只有酷爱自己的工作，主动主动的学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成果来。 在酒店工作，酷爱工作其实特别简单做到，你们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中诞生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，你们只须热忱待客，让客人有宾至如归之感即可，而实现这一目标更简洁，那就

14、是微笑，发自内心的微笑。有了你的微笑，我们的客人在这里就住得安逸，在这里就住得有回味，你们在这里工作和生活就会很开心，而你工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。呈现你们青春的笑靥吧!因为那真的很漂亮，它不单可以照亮客人的心，同时也会照亮你自己的人生。 一位酷爱工作、主动主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的。当选为优秀员工，不单可以获得物质上的收获，更可以得到精神上的愉悦，所以我希望每位员工都有当优秀员工志向，这样的话，对企业有益，对你自身素养的提高，更有不行估量的作用。 比较起优秀员工

15、，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不担当的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的乏累?它非但对企业毫无好处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜爱自己工作、无法从工作中得到乐趣、一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢?有些人不喜爱她的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最至少的本职工作都做不好，更何况做别的事情?-当然也根本没人敢让他们做本份外的工作。他们在暗地里兴奋的时候，是否会想到，他们一生都不行能有什么进步了，只能在原地踏步，只能领那份微薄的

16、薪水。所以我希望大家都要敬业，都要对工作产生感情。其实你们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年头，在这种状况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本事，对你们一生都是一笔巨大的财宝，它将使你在任何地方工作，都从容镇静，游刃有余，而且大家应当信任：群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要你能够担当起某种责任，假如以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平常任劳任怨、主动向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。 正如把信送给加西亚所言：年轻人所须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种

17、种指导，而是更须要一种敬业精神，对上级的托嘱马上实行行动，一心一意去完成任务。 其次，要讲诚信。现代社会人们呼喊诚信，讲诚信的员工是企业最须要的人才，我们希望的是有责任心、讲究信誉的员工，那些投机取巧、混水摸鱼的人在任何地方，都不会受到大家的欢迎的。 最终则是创新，创新是国家富强的灵魂，是企业进步的核心，你们来自五湖四海，每个人都有自己的人生幻想，我信任：安远会给大家供应广袤的天地，京明会是你们追求志向和实现人生价值的地方，对每一位有实力有才华有创新思想的人，公司都会量才以用，使之尽其所能(只要真的有实力)，员工中的佼佼者，将有望升到主管阶层，主管中的优秀者，则有更好机会等着你们。希望你们在做

18、好本职工作，处理好顾客关系的同时，多留意市场，多供应合理建议，只要建议对公司有的确效益，公司会予以重奖。我信任，只要京明不断发展进步，你们就能不断发展进步，在耕耘必有收获。 进入20xx年后，京明迎来了新的机遇，也面临着新的挑战，在酒店竞争日益激烈的今日，如何更好的服务顾客，在经营方面开拓新的蹊径，在市场中立于不败，这是大家都应当思索的问题，因此，在今后的日子，希望大家再接再厉，开拓进取，使京明的明天更加美妙，事业更加辉煌。 青年员工演讲稿篇四 各位领导、各位同事大家好 首先，感谢公司赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ，今日，我之所以参与这次评比优秀员

19、工竞赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评比机制拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华，并借此机会和大家沟通思想，同时，打算接受领导和大家对我的不足点评。我信任，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。 首先，我简洁介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，20xx年高校毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较强，得到公司领导及同事认可，07年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理阅历奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。

20、随着08年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。 勤奋好学、擅长助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充溢青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，驾驭企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点探讨透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到刚好有效的发展。擅长助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我虚心谨慎做人，得到同事们一样好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美妙的一笔。 08年10月依据市公司的支配及xx区工作须要，我被安排到xx区负责渠道管理和宣扬策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市

21、公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，xx区全体员工充分发挥着聪慧才智，根据“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力气。 本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家，为xx区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张 最为胜利的是八月份组织的以26名高校生为团队“3g翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让高校生真正了解电信

22、，了解天翼。鸡西高校开学之际，学生共发展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校内直销队伍，为我们在校内市场持续发展奠定良好的基础。 下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想 得渠道者得天下，xx区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试生疏事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴，我们只能培育自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有

23、率，品牌认知率。 直销团队是企业必不行少的主力军，xx区现有7名直销员月均发展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可快速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应赐予肯定的支撑，开展阶段促销，充分调动其主动性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。 随着3g时代到来，多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户运用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。 主营业厅设立新业务体验区，支配专人讲解及

24、演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，主动向用户举荐，达到窗口时间内，效益最大化，通过实惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培育用户的运用习惯。 加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简洁的话费预警、套餐到期通知、节日送祝愿短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特殊”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机须要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特殊”套餐会使老用户有一颗暖和的心

25、，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。 我们xx区营销中心每一点成果的取得，都凝合着市公司领导的关切与支持，都凝合着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成果，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力气。感谢。 青年员工演讲稿篇五 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我是xx，首先要感谢公司给令我这个展示自我与实现自己价值的平台。作为一名刚刚高校毕业不久的新员工，能够获得公司优秀员工称号，我很兴奋，也特别激烈。在此我想说，是公司领导关怀，是全部同仁对我的激励，是客户的支持，让我今日能站在这个领奖台，再

26、次，我要向全部曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，感谢您们! 在过去一年里，我们浴血奋战，我们相互激励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，最终达成了公司分公司目标。我自己也成为了公司年终销售冠军。 今日，我有三个特别深刻的感受:第一、每一份私下的努力，都会获得倍增的回收，并在公众面前被表现出来。其次、行动是胜利之母，假如我们要好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。第三、向不行能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。 我信任，只要我们全力以赴，在新的一年，我们肯定可以创建新的奇迹。感谢大家! 青年员工演讲稿篇六 尊崇的列位带领、列位同事：

27、大师新年好! 起首感谢全部同事及列位带领一年去对止政部任务的懂得、共同战撑持，感谢您们对我任务的承认战撑持， 止政部是给列位同事供应办事，处置公司止政事务的部分，因为任务的性子战内容便是办事，处置的皆是面滴大事、平常噜苏琐事，是以团体的任务易以概述战量化，以是我能得到优异员工那个奖项，的确离没有开列位同事的撑持，那不单单是我小我的声誉，也是止政部的声誉。 我以为一位优异员工应当起到楷模感化，应当以下度的仆人翁精力，冷静地贡献着光战热;应当抱着务虚当真的任务立场，静心苦干，敬业爱岗，勤勤奋恳地做好本职任务。唱工做要勤恳战有义务心，由于勤恳，可以或许提升出产听从，如后人所道的多一份耕作，多一份收成

28、;而有了义务心，正在任务中便会当真详尽，幸免呈现错误。 正在今后的任务傍边，我将没有孤负带领的希望，加倍经心失职，尽力任务，其实不断进修晋升本身的任务技术，用现实步履为公司的成长尽本身的菲薄之力。 自进公司任务至今，我并没无为公司做出了不得的年夜进献，也没获得出格值得夸耀可喜的事迹，我只是尽可能做好属于本身岗亭上的任务，尽本身最年夜的尽力的来完成每次的目标，总结本身的履历，从履历中进修，背别人进修，尽可能将本身的任务争夺一次比一次做得更好，尽量的提升任务听从，当然如斯，但我的支出获得了公司的承认，我深感特别的侥幸，我念公司此次评劣勾当也再次背每位员工转达取申明白只需有支出，只需踏踏实实的做好了

29、属于本身的那份任务，便会有报答。 此次能被评为优异员工，我念那既是公司对我小我任务才能取成就的必定，也是对此后任务做得更好的一种鼓动勉励。我也脆疑，此后的任务必定会做得更好。xx的成长让我们发展，我们的协作尽力让xx加倍光辉。 青年员工演讲稿篇七 敬重的领导、敬爱的同事们： 大家新年好！ 承蒙大家厚爱，获得20xx年度“优秀员工”， 此时此刻站在这个奖台上，我的心情特别激烈和感动。感谢祥腾集团和二十冶公司，国有企业雄厚的实力和民营企业敏捷的机制供应了良好的发展平台，感谢李总监的关切和鞭策，放权让我去做喜爱做的事情，感谢嘉定项目公司的李总经理，蒋总、李总对我的信任和包涵，赐予我的.设计管理工作最

30、大的支持，感谢同样优秀的同事们，为了共同的目标，大家同舟共济，勇往直前。 xx年对于我而言是一个新的起点，责任、严谨、效率始终是我工作的信条，在总工室和嘉定项目环境下通过一年辛勤的工作，得到的是探究、学习、成长。荣获“优秀员工”，能赐予我这份殊荣，我感到很荣幸。这既是公司对我个人工作实力与成果的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。 过去的荣誉已成为过去，20xx年新的征程已经开启，我们面临的新的形势既充溢挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实。 最终值此新春佳节来临之际，请允许我向一年来关切、支持爱惜和帮助我的各位领导、全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意！ 感谢大家！