2023年高速稽查员工作计划高速公路稽查工作思路30篇(优秀).docx

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1、2023年高速稽查员工作计划高速公路稽查工作思路30篇(优秀) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。优秀的安排都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家共享一些最新的安排书范文，便利大家学习。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇一 我站截至20xx年x月x日，完成通行费5784580元，完成全年任务的；车辆累计通行上道车辆为100427辆次，下道车辆为89323辆次，总计189750辆次；有理投诉率为零。全年共减免绿色通道车辆64辆次，总计减免收费额为140655元，打击假冒绿色通道车辆30余辆次，打击大车偷逃费现象20

2、余辆次，共挽回收费额7000余元。 20xx年x月，我站在管理处的领导和指引下，成立了站党支部。党支部根据中心理论组的学习安排按时进行党史、党章的学习，确保了_员先进性教化。自党支部成立以来，在上级党组织的正确领导和指引下，加强党员思想建设，树立正确的人生观，世界观。发扬艰苦奋斗的奉献精神，增加服务意识，时刻以党员的标准严格要求自己，立足本职岗位，廉洁奉公，遵纪遵守法律，奉公办事创先争优，到处体现党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面高效，科学，平安的开展各项收费工作。 1、加强政治教化。一年来，我站深化推动干部作风建设，开展五型班组、党风廉政建设，打造一支“政治强、业务

3、精、作风实、形象好”的队伍，使我站各项工作又好又快的发展。 2、主动开展思想教化。我站把职工思想教化围绕 “创先争优”活动开展。不断加强政治理论学习，组织全体职工学习“创先争优”，深挖不足，主动整改，高标准、严要求，全面规范文明服务，切实提高了收费工作规范化管理水平，为保畅奠定了坚实的基础。组织职工进行“双十佳”、“郭娜陆地航空班”、“潘伟同志先进事迹”等学习培训，全面提高整体素养，提高服务水平，为过往司乘人员供应优质服务。为主动落实创先争优活动，纪念党的九十华诞，我站与沙圪塔收费站、常屯收费站于6月18日共赴抗大纪念馆参观学习；6月25日组织全站职工观看了影片建党伟业；6月29日在我站组织下

4、，站上部分党团职工到大名县乡李二庄村慰问老党员、退伍老红军，为他们送去米、面、油等生活必需品和我们最真挚的问候及关切；8月23日组织全站职工进行“河北高速，青春圆梦”助学捐献活动；9月29日组织全站职工观看影片辛亥革命；10月1日组织站内职工进行“升国旗、唱国歌”活动。这大大加强了广阔党员干部的思想教化。 为贯彻管理处关于“五型班组”的文件精神，大力创建了“节约型”班组，大力开展“六个一”活动，要求职工仔细落实，形成了厉行节约、崇尚文明的良好风气。 3、关切职工生活，办好职工之家。我站配备了党建、励志、业务、文学等相关书籍、健身器材、乒乓球、台球、羽毛球等，既丰富了职工的业余生活，又提高了职工

5、整体素养。通过全站职工努力，我站在20xx年参与的局、处等各项活动取得了较为喜人的成果。9月9日我站与沙圪塔收费站联合组织的篮球队在管理处首届篮球竞赛中获得第三名；7月2日我站在唱支红歌给党听歌咏竞赛中被授予“创意奖”荣誉称号；我站党员崔海刚同志于七月份被管理处评为“优秀_员”；我站苗世强同志在高管局组织的“书墨飘香高速路，廉洁和谐谱新篇”书画摄影作品大赛中活动铜奖；我站李沙在管理处四月份组织的“迎五四，颂党情”演讲竞赛中荣获三等奖。 1、对职工业务学问的培训和学习。我站定期组织职工进行业务实力培训，开站伊始职工对于业务实力驾驭不牢靠，我站组织职工进行收费（发卡）业务技能训练。为更好的为司乘人

6、员服务，我站组织职工进行微笑服务、文明用语等培训。针对近年来货车逃漏费现象的增多，我站重点加强了职工的业务对于货车逃费漏费学问的培训。收费班组利用工作闲余时间进行自发学习，对业务学问进行坚固驾驭，对行业动态进行刚好的了解。 制定每月的站内考核制度，通过平常的考核和每月的业务实力考试，对站内人员进行总体考核，评比出每月的优秀收费班、优秀收费员、优秀班组长、收费状元、文明之星、优秀内务，给站内职工供应学优秀、比优秀、争优秀的平台，激励职工进一步保持比学赶超的激情和干劲，相互激励,自加压力，大干、快干、实干。 2、加强业务培训，坚持岗位练兵。为了提高我站职工业务水平，实行高管局关于“岗位技能大练兵”

7、的文件精神。组织全站职工学习“江苏高速马路微笑服务” 组织站内科室人员去青兰高速馆陶收费站进行学习，并取得了良好的效果。观摩衡水收费站正规化交接班，利用上班间隙，进行技能大练兵，提升职工业务技能水平。留营期间组织全体职工进行军事训练，练习手势、微笑，提升服务水平。通过以上措施我站已基本达到微笑、形象、语言、手势、服务标准“五统一”，提高了整体收费业务水平。通过站内职工的努力，我站在管理处技能大比武活动中获得团体第三名的优异成果。 同时在机电岗位技能活动中，我站机电员主动努力学习，利用工作闲余时间自发学习机电业务学问，不断自我提高，以确保站内机电设备运转良好。我站职工房赣在高管局机电技能竞赛中获

8、得个人第三名的优异成果。 1、人力资源管理。在全部管理因素中，对人的管理始终是最重要，也是最核心的一环。我站始终坚持“以人为本”的管理理念。我站建立全面的职工个人档案信息，将我站职工的个人具体信息、站内获得荣誉、请销假等汇总至职工个人档案，并由办公室存档管理。我们深知，仅凭几个管理人员之力，一味靠围堵的方法对职工进行管理是不能取得圆满的效果的。因此我站实行多渠道的沟通与沟通，并定期组织职工生活会，仔细倾听职工的每一个看法，真心实意、力所能及地解决职工的每一个实际困难，即使解决不了，也得给职工一个说明，以公开、透亮、公允、公正的管理手段赢得职工的理解和支持，从而良好的激发了职工的工作热忱，实现自

9、我价值。 2、加强内业管理工作。我站主动响应管理处关于内业资料管理文件精神，建立站内内业资料管理制度，每周由各科室、班组对本部门内业资料进行自查，由稽查小组不定时、不定人对各科室、班组内业资料进行全面检查，确保站内内业资料完善，归档保存良好。 3、强化各部门职能。各部门充分发挥其职能作用，为站内运营贡献自己的一份力气。收费班组加强对于收费业务的驾驭及对于大车偷逃费的监管工作，确保站内收费任务顺当完成；办公室加强对于内业资料管理、平安管理工作及后勤保障工作，确保站内后勤保障工作顺当进行，为一线职工解决后顾之忧；监控室加强对于收费工作的督导作用及对收费站区环境突发状况的刚好驾驭了解状况，确保突发状

10、况得以刚好上报并妥当解决；财务室加强对于账目、财产的管理工作及收费班组结算管理工作，确保站内公共财产的平安保管。 4、稽查工作。我站加大稽查力度，协调各个部门之间的关系，主动调动各个部门参加到稽查工作中。我站成立由各科室及班组成员共同参加的站稽查小组，组织站内稽查小组深化学习稽查考核的相关文件，探讨整理出针对各个部门的详细稽查措施。稽查小组每月制定当月重点稽查项目，每天对当天稽查状况进行汇总，每周总结本周所发生问题，刚好向各部门反馈，每月总结当月稽查状况并制定下月稽查重点。我站稽查小组严厉打击大车利用各种手段偷逃费现象。每天组织稽查人员在车流量高峰时段去岗亭帮助收费班组打击大车偷逃费工作。 我

11、站通过组织全体职工学习稽查相关文件，使职工从根本上相识到稽查工作的重要性，并对各科室、班组负责人进行严格要求，加大整改力度，使职工得以自发的建立良好的工作环境。并对进行偷逃费的大车进行严格检查，全年共查处50余起利用各种手段进行偷逃费的车辆，为我河北高速挽回收费额损失7000余元。 从目前的状况来看，每天的稽查确保了收费站工作无差错运行。我们深知稽查工作是一个任重而道远的工作，对此还需不懈努力。 4、文明服务工作。在经过一年收费工作的学习和相识。广阔职工已经能娴熟驾驭收费技能以及处理特别状况的应急实力。不仅如此，广阔职工的工作技能服务水平已经迈向了新的台阶，文明规范用语、服务司乘。确保20xx

12、年度投诉率为零。每逢节假日车流量增加时期，我站启动相关保畅预案，合理支配人员，确保广场车流畅通，没有出现支配不当导致拥堵车道的状况发生。20xx年下半年，我站以“开展微笑服务，提高文明服务水平”作为一项重点工作来抓。首先对收费员和发卡员的动作手势进行规范，由班长示范，并进行督促落实，有效地提高了收费员的文明服务水平，同时也有效地削减了收费（发卡）员由于自身业务不娴熟操作缓慢及机器反应慢而导致司机误会引起的投诉。 我站主动为司乘人员服务，帮助因车辆故障导致无法打火车辆推车，帮助因车辆没油导致无法行驶的司乘人员加油，为因封道滞留的司乘人员送去热水、食物等，为受伤司乘人员进行刚好急救措施并拨打0救治

13、等。20xx年度共做好人好事50余件，并接到司乘人员致电河北交通服务热线的电话表扬。 （1）平安宣扬教化：每月一次的职工大会平安教化是我们不行缺少的主题。我站每月通过各种平安预案的演练，向职工讲解、灌输平安防范意识的重要性。同时我们还教化职工留意穿过车道的交通平安、外出平安、防火防盗等，利用板报和画板宣扬平安学问。20xx年度我站共启动应急预案6次，进行预案演练10次，确保站内平安生产工作顺当进行。 （2）宿舍内务平安：我站组织职工进行用电平安等培训，教化职工不违章用电，不乱接乱拉电线。并且我站通过突击检查的方式检查职工有无在宿舍内乱拉乱接大功率电器的状况。 （3）消防平安：我站组织职工观看消

14、防模拟演练和预防突发火灾的相关视频资料，并利用灭火器对职工进行消防学问演练，确保每位职工都学会正确运用灭火器。将平安落实在一点一滴，驾驭消防常识“三知”（知防火学问、知灭火学问、知火警电话）和“四会”（会报警、会运用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救）。 （4）加强夜间巡逻管理制度。因我站地处偏远，周边环境较为困难，夜间易发生偷盗及抢劫案件。为确保站区人员及财务的平安，我站由夜班当班人员负责每晚进行夜间平安巡逻，并填写相关记录，确保我站各项工作平安到位。 （5）治安综合治理。近年来发生在收费站的治安事务层出不穷。我站组织职工观看防盗抢的视频及相关学习文件，使职工加强自身防盗的实力，确保职工在

15、工作和生活当中的自身与公共财产保管平安，同时加强了广场的平安防范。依据历年状况分析，节假日期间是治安案件多发期，因此我站重点加强了节假日期间的平安防范，节前要求对整个广场进行全方位的检查，节假日期间加强保安和巡查。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇二 收费站是单位的一个细胞，一个群体，一个最基层的组织，收费站也是为领导者决策供应信息、依据的重要来源，因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神有可能干脆影响管理站、所的组织结构和发展趋势，假如拥有很多精明强干、高效率、高水平的基层组织，那它就能蒸蒸日上，不行战胜。那么，收费站如何管理才能达到高水平、高效率，才能具有凝合力、结合力，我认

16、为在收费站管理中最重要的是在站内形成主动向上、和谐的良好氛围，并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观，形成良好的工作习惯和工作作风。 要使他们树立正确的人生观、价值观。要培育员工的向心力，让员工认清当前的社会形势，产生紧迫感，从而达到自身激励。并让每位员工了解局、处、所、站的责任和目标。激励员工不断地努力，相互学习，探讨什么才是正确的价值推断，提高员工的政治思想素养，人人能克服困难，担当压力。站长要常常找收费员谈心，了解他们的思想动态，转变他们的就业观念，要求他们树立为人民服务的思想，在实际工作中，努力钻研业务技能，干好本职工作。 做为一名收费站站长，我们要做到，知人：了解人、理解人、敬重

17、人，不但知人之表，更要知人之潜力；容人：创建宽松环境，使人心情安逸，不求全责怪，允许改进自律；用人：为每个员工供应施展才能的舞台，创建学习、发展、升迁的机会。对每个员工要以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，不搞内耗。对待要用之人，首先就要信任，并且要抱着宁愿让对方辜负我，也不愿怀疑他的诚意，如此可能更会赢得别人的效劳。现代社会最大的缺点就是人与人之间普遍缺乏互信互敬的胸怀，因此导致很多意识上的树立，甚至行为上的争吵，造成秩序的混乱，假如能培育起信任别人的度量和采纳有肯定实力的人，不但可以提高办事效率，还可以为社会增加很多光明与和谐。 在收费站管理中主动营造敬重人才、开发人才的氛围与环境，依据每

18、位员工的技术特长，有针对性的开展工作。同时，不断的开发员工原有的爱好，激励他们不断的学习，提高他们这方面的素养，然后再运用于工作中，这样可以达到事半功倍的效果，使收费站形成人才脱颖而出、人尽其才的良好机制，增加收费站的综合素养。 打破员工岗位固定化和单一专长化模式，适时调换员工工作岗位和地点或建立工作小组制，使职工做到一专多能或全能发展，保持员工工作热忱、簇新感和挑战性。同时大力开发制度化的合理化建议活动，从中发觉、挖掘人才。 在收费站设立信息小组，充分调动党员、团员的主动性，发挥党、团员的主动性，发挥每一个人的主观能动性，使他们主动参加收费站管理、参加班组的管理，相互促进，相互协作，相互信任

19、，相互监督，同时实行多种形式如闲聊、谈心、座谈会，刚好了解和驾驭员工的思想动态，在工作和生活上赐予尽可能的关切和帮助，使大家心往一处想，劲住一处使，增加工作、思想上的沟通，达到共同进步。 收费站管理不是一蹴而就的事，也不是一名话、一段文字或一篇文章可以表述的，它须要在工作中、管理中不断的学习、总结阅历，是一个按部就班的过程，这就要求我们不断的学习、学习再学习，不断提高科学文化水平，并结合工作实际制定相宜的管理方案，这样才能在收费站管理中创建出自己的事业。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇三 电力稽查以营销为根基，营销以稽查为延长。电力营销管理内稽和外查不是目的，而是一种方法论，它不以

20、追逐利益为目的，而以规范和公允为依托。从关联上看，二者好比营销稽查的“两轮”，一只都不能疲软。内稽是基础，不仅是管理手段，而且是提高队伍自律和综合素养的练兵场，是有效开展外查工作的基本保证。 加强对客户服务过程的监督检查，在优质服务和工作质量方面，从客户用电申请直到抄表、核算、收费等整个营销工作就是一个紧密连接的流水线作业系统。首先，我们可以检查其是否在规定的时间内完成报装接电任务；供电方式、计量方式选择是否合理等等。其次，对新装、用电变更、临时用电业务流程进行检查，特殊对新装专变（100千伏安及以上）客户、有用电业务变更的客户进行重点检查。检查内容主要包括：客户用电类别、计量倍率、电表起止码

21、、装接（增减）容量、力率标准等，临时用电户的电费电量处理流程。另外，对在服务中的各类工作票是否按流程传递、超时限等进行稽查。对接受用户业务申请时收费及用电性质、电价分类的确定是否合理进行稽查. 在对客户服务过程中，任何一个环节的失误，都会给整个营销工作带来不良隐患，所以用电稽查要严格对这个系统的每个环节进行全过程监督和跟踪检查，对查出的问题要下发稽查工作传票限期整改，并与营业工作标准实行奖惩挂钩考核，促进营销服务水平的提高。 1、对不同的用电类别的电能计量装置进行检查，检查其计量方式、精确度、电压等级、量限、二次回路的电缆长度及截面积是否符合要求。另外，可检查其是否对投入运用后的电能计量装置进

22、行周期性的轮换和校验，以及是否刚好的向营抄人员通知电能表及计费pt、ct的更换状况。 2、对各供电所计量资产、质量及技术管理进行检查，计量装置的产权应注明清晰，更换电能表的各种参数尤其是表底数要精确，必需形成部门之间相互制约核对精确的机制，否则，不但是资产底数不清，而且会引发人为的多收或少收电量的事务发生。 3、对国家明令禁止运用旧型号电能表更换淘汰状况进行检查，主动推广运用标定电流、高精度多功能电能表和较先进牢靠的电能计量装置。 加强对电价电费的管理的稽查力度，尤其是各类电价比例的构成作好细致的稽查审核工作。定期对营销单位的电费收取、日常营业管理、营业报表、电费账务进行检查，对查处的问题刚好

23、报有关管理部门，并赐予通报处理，要确保供电营销数据的真实牢靠。 1、在实行有效措施，提高营销信息的真实性、牢靠性基础上，加强对线损、供售电量、平均电价的分析。一是加强电能计量管理，特殊是抓好关口计量表、母线电量平衡及大用户的计量管理和监督，确保各种表计的精度在标准范围内。二是要了解各关口及重要用户的用电容量和月生产状况，驾驭用电的基本规律，使电量波动处于有效的管理限制中。三是按月开展量、价、费、损综合分析工作，找出问题焦点，对线损改变大、线损高的配电台区和电量异动大的电力用户，要有组织、有目标的开展专项稽查，为降损节能、提高经济效益，供应制定措施依据。 2、加快运行电能计量装置防窃电功能的技术

24、改造，特殊对专变用电要实行专用计量柜（具有防窃电功能），或采纳变压器上装计量箱。对一般动力用户计量点要加装具有防窃功能的计量柜（箱），为电力营销堵漏增收供应保障。 3、定期与电力行政管理部门、公安及司法机关开展电力市场秩序专项整治活动，宣扬电力法规和平安用电学问，从严打击窃电和违章用电行为。 供电企业开展优质服务、加强行风建设是新时期各级组织的要求和广阔电力客户共同呼声，同时也是自身改革发展的须要。在深化贯彻_优质、便利、规范、真诚_八字服务方针，切实履行供电服务_十项承诺_中，一是要建立和完善优质服务和行风建设长效机制和监督体系，要确保此项工作开展的卓有成效，促使其成为每位电力员工的自觉行为

25、。二是开展供电优质服务要与实现一切满意用电客户的用电需求动身，解决发生在客户身边用电困难，刚好订正和处理严峻损害客户切身利益的问题。三是要与培育电力市场、促进增供扩销、打造优质服务品牌相结合。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇四 20xx年，我局将充分发挥稽查的职能作用，进一步明确稽查定位，加强稽查队伍管理,注意提高稽查质效,精彩地完成各项稽查工作任务。 工作目标：把握三个重点，实行三个结合，实现三个提高。 三个重点是：以税收专项检查工作为重点，整顿行业税收秩序;以整治税收秩序为重点，规范地区税收秩序;以查处重大涉税违法案件为重点，规范企业的纳税行为。 三个结合是：稽查工作与税收征管

26、实践相结合，透视征管质量，堵塞征管漏洞;与税收政策相结合，透析政策的执行状况，总结税收实践反映的政策问题;与稽查管理软件的应用相结合，进一步规范稽查管理和执法行为。 三个提高是：提高稽查管理实力;提高稽查执法水平;提高选案精确率、结案率、查补收入入库率。 1.组织开展重点税源企业税收检查。主动完成由区局统一部署重点税源企业的税收自查、抽查和审计式检查工作。同时我局将选择部分重点税源企业组织开展审计式检查。加大对重点税源企业税收自查的指导力度，提高税收自查质量。 2.深化开展税收专项检查和区域税收专项整治。依据区局统一支配，重点对非正常状态企业逐户、逐笔的检查，对税收秩序相对混乱的县(市)组织开

27、展区域性税收专项整治，重点打击虚开建筑业、货物运输业发票等违法活动，加大对偷逃骗税活动的打击力度。 3.严厉打击发票违法犯罪活动。在全地区打击发票违法犯罪活动工作协调小组的领导下，充分发挥部门职能和合力，完善打击发票违法犯罪活动长效机制。坚持标本兼治、综合治理、打防并举，打击“卖方市场”，整治“买方市场”。协同国税局、公安机关接着开展打击发票违法犯罪专项行动，严厉打击印制、发票的犯罪团伙，捣毁制假贩假窝点。加大发票曝光力度，提高打击发票违法犯罪的社会效应。 4.仔细做好涉税举报案件的查处工作，加强对税收违法举报案件的受理、转办和查处工作。实施检举案件分类处理，明确分类权限和程序。提高稽查案源管

28、理质量效率，主动探究科学有效的案源管理方法。强化举报服务意识，提高检举服务质量，引导检举人实事求是检举税收违法行为。严格为检举人保守隐私，依法确认、计算和兑付奖金，主动为检举人兑奖供应优质服务。 5.进一步巩固完善国、地税稽查部门之间联合办案、联合检查工作机制，加强涉税信息的沟通与交换，达到信息共享，亲密相互间协作，驾驭更多的案件线索，巩固和完善各项协作机制，使各类稽查案件能顺当查处。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇五 20xx年全市统计稽查工作以加强统计基础、服务基层统计为目的，接着改进稽查方式，规范稽查程序，注意事前预防、事中稽查和事后整改，通过统计稽查，做好法制宣扬、业务指导

29、、惩罚教化的有机结合。 稽查对象主要是20xx年以来未被检查过或者涉嫌统计违法问题的镇、街道、部门和企事业单位。重点稽查： （一）其次次经济普查各关键阶段的普查单位； （二）规模以上工业企业、限额以上批零贸易住宿餐饮企业和固定资产投资统计数据，建筑业房地产企业统计单位； （三）旅游、教化、电力、金融系统统计单位报送的单位从业人员和从业人员劳动酬劳；服务业统计调查对象； （四）抽样调查样本单位（不含住户调查样本）。 在全市范围内稽查单位40家以上，其中：工业 40%、劳动工资10%、固定资产投资和建筑业企业20%、房地产企业10%、贸易餐饮业和三产服务业20%。 仔细贯彻执行统计法律法规，确保统

30、计稽查的顺当进行，明确稽查内容、稽查方式和稽查对象。 （一）稽查内容。统计法律法规贯彻执行、组织管理统计工作和学习统计法状况。重点稽查统计基础工作、统计从业资格、原始记录和统计台帐）、统计资料报送刚好性、统计数据精确性三方面状况。 （二）稽查方式。常常性统计稽查，以我局各专业科、室、队组织为主，局法制科赐予业务指导和协作，检查时间为全年度。局各科室队、各专业可以结合实际工作状况，支配对稽查对象的详细稽查时间。对日常统计工作中存在严峻问题的单位可以随时组织稽查。 专项的、重点的、领导交办的、部门移交的和群众举报有线索的统计稽查，由法制科牵头，各科、室、队协作；如遇全国、全省统计执法大检查，则与相

31、应检查相结合。 （三）稽查对象由各科、室、队经过排摸和随机抽样，_将抽调业务骨干组成若干稽查组，对有关单位进行统计稽查。在开展统计稽查前报局法制科备案，详细稽查对象由各稽查组确定。 统计稽查是一项肃穆而细致的工作，因此要仔细组织，加强领导，一丝不苟。 （一）提高相识，加强领导。接着深化开展统计稽查，是市_推行依法统计和促进依法统计制度化的一项重要举措，对维护统计工作秩序、树立统计信誉、打造诚信统计具有重大意义。各镇、街道、各部门,局各科、室、队必需提高相识，加强领导，细心组织，把统计稽查工作列入重要议事日程，确保稽查工作顺当进行。 （二）集中精力，抓好落实。20xx年是经济普查的攻坚和冲刺之年

32、，统计稽查也将以保障经普为重点，各镇、街道、各部门,局各科、室、队肯定要统筹力气、妥当支配，明确职责、落实任务，亲密协作局稽查工作,确保统计稽查安排目标圆满完成。 （三）严格程序，严明纪律。今年的统计稽查工作，要进一步注意稽查质量，严格稽查程序，严明稽查纪律，做到查前有通知，查时有亮证，查后有结论。各稽查人员，要加强统计法律法规、相关法律法规及统计专业业务学问的学习，规范法律文书格式，提高统计稽查水平，提升办案质量，切实根据*省统计工作监督管理条例和*省统计稽查暂行规定，仔细处理稽查中发觉的问题，对在统计上存在严峻的违法、违纪行为，将依法肃穆查处，对拒不接受统计稽查的单位，将从重从严惩罚，并将

33、在新闻媒体上予以曝光。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇六 时间飞速，转瞬20xx年即将与我们告辞，而新的一年也日益接近。我已经在xxx高速收费口开心的工作了块14个月了，在这一年多的工作中，我们在站长xx、xx的带领下，踏实工作，不断增加自己的工作和业务实力，把自己的全部热忱投入到工作中，努力做好每项工作，得到了大家的认可和好评。在过去的一年里，本人以务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事们的关切、支持下，坚持学习，完善自我，在各方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作状况汇报如下： 重视理论学习，坚决自己的

34、政治理念，主动参与站上组织的各项活动，仔细学习廉政教化。 收费站是常常与钱打交道的地方，也常常与各种司机打交道，常常有司机会塞钱给我，假如略微限制不了自己的贪欲，就会在这方面倒下，正是常常的学习让我对廉政有了很高的相识，才能做到每次遇到这些状况都能拒绝司机的不合理恳求，不做出有损高速形象、高速利益的事。 做学习型员工。 一年来，不但学习政治理论，还学习征费业务学问和相关的法律法规。向先进人物学习，向身边的好人好事学习，提高自己解决实际问题的实力。 在工作中我始终兢兢业业，对待工作一丝不苟。 在当绿色通道验货员时，能根据绿色通道文件要求，仔细对待每一辆绿色通道车辆，仔细对司机做好绿色通道政策的说

35、明工作，不怕脏，不怕苦，不怕爬高上低，不吃拿卡要绿通车辆上的东西，严格按程序验货，不刁难每一辆绿色通道车辆，也坚决不放过任何假冒绿色通道车辆，对于想以金钱或各种东西取得绿色通道检验证的司机也是坚决拒绝。在当外勤时，能很好的贯彻文明微笑服务、委屈服务，刚好疏导车辆，保证车道畅通，快速刚好的处理各种收费过程中的问题。对待不讲道理的司机也能微笑着去说明，用真诚去感动司机。对遇到困难的司机，力所能及的去帮他们，像有的车找不到通行卡或者通行卡夹到车里去，我都能主动上前供应工具帮他们；像有的货车在停在广场时轮胎起火，我能快速的取出灭火器帮助司机灭火，司机感谢之下送给站上锦旗；像有的车停在车道上打不着火，我

36、能主动去帮助司机推车等等。对一些不符合高速通行的车辆坚决说不，常常会有一些超限车辆或危急品车辆司机过来找我，希望拿点钱让他上高速，这样的状况许多，但我始终都谨记站领导的要求，对这类车辆坚决不放行，并仔细对司机说明这类车通行高速对高速马路会有什么样的潜在危害，做到让司机心服口服。 在日常生活中，与班上同事能真诚相待，做到和谐相处，能常常了解班上成员的动态，刚好与班长沟通，使我们的班集体能团结有爱。 对班上谁遇到困难，能和其他人一起为他想方法，使他能感到班组的暖和，对一些不利于团结的因素刚好歼灭在萌芽中。 一年以来，在站领导及班长带领下，虽然工作做的不错，取得一些成果，但还有不足，在各种文件、规章

37、制度的领悟上、在抓闯卡车上等都还有不足，在新的一年里，我肯定会加强理论学习，提高工作水平，保证在新的一年里，在新的形势下以饱满的精神状态迎接新的挑战。取长补短，与其他同事相互沟通好的工作阅历，争取新一年的工作更上一个新的台阶。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇七 时间飞速，转瞬我已经在xxx收费口开心的工作了块4个月了，在这几个月的工作中，我们在站长xx、xx的带领下，我从最初的担心和惊慌，到现在能够每天从容精确的收费，娴熟的操作设备。这样的经验对我以后工作的帮助是很大的。现在我把在这几个月工作的阅历和感想总结一下。 我知道收费员的形象是代表了整个xxx收费口的形象，所以每次都根据要

38、求着装整齐的上岗，工作时我时刻留意自己的服务看法，运用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有许多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去说明，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而协作我们的工作，顺当交费。在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。 在起先的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能娴熟操作了。现在随着旺季的到来，过口的车辆也渐渐增多，尤其是在节假日，在这样的状况下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都仔细核实车辆车型，细致打票

39、，细致验票，细致验钞，当心放竿抬竿，一丝不苟的做好，。同时为了干好工作我时刻留意与站长，稽查，监控室协作，遇到问题刚好请示刚好汇报，出现问题刚好订正刚好解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大提高了，业务更加娴熟了。记得是xxx月xxx日，晚上九点孩子发高烧，我领孩子看病，等孩子打完点滴，已经是xxx日凌晨三点了，我只睡了三个小时就上班了，十六日从接班起先，几乎没有停顿，胳膊都累酸了，就连晚上也有许多大型翻斗车过口，这一天收费n元，创全线路各站个人收费记录。 在班组里大家都喊我一声“大姐”，作为大姐我时时刻刻的关切着弟弟妹妹们，在他们面前无论在工作中还是在生活

40、中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整齐的生活环境，每次清扫卫生我都不顾疲惫困倦，带头去做，认仔细真地清扫卫生。为了使大家吃的更好，还常常在休息时间到食堂帮忙包饺子，包包子，摘菜，有时候捎些簇新菜，看到大家吃的快乐，我的心情也很快乐。 我知道，无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后，我将接着听从领导支配，主动协作正副站长工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务实力，提高自身素养。做一名领导放心，司机满足，爱岗敬业的合格型的收费员。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇八 20xx年，中卫黄河桥收费站以迎接全国马路大检查为契机，联系

41、工作实际，仔细实行“和谐交通，优质服务”的活动精神，扎实推动了收费工作的开展，取得了实在的效果。现将全年工作总结如下： 优化服务方式，建设和谐收费站”的活动主题，树立了“切实提高收费窗口文明服务水平，打造温馨顺畅的通行环境”的服务宗旨。 1、由培训骨干对收费人员分班组进行了详细的礼仪学习指导，并指定专人跟班现场指导示范，特殊是将文明用语和礼仪手势的结合运用进行了规范，并将该项工作与职工绩效工资挂钩，切实将收费服务礼仪礼节提高到了一个新的高度。 2、开展了“无差错”、“无投诉”、“无违纪”、“提高服务水平”的“三无一提高”活动，提升了服务水平，不断拓宽服务内涵，充分体现交通窗口服务新形象。 提高

42、服务质量、树立行业新风为主题的一系列工作，切实解决了工作中存在的薄弱环节，提高了职工整体素养。 1、通过学习先进人物事迹和党员争先创优活动的带动，使无私奉献精神得到了发扬，使全体职工树立了优质服务理念，提升了文明窗口形象，处理好了收费工作与行风建设之间的关系，增加了服务实力，营造了良好的服务氛围，使收费工作迈上了一个新台阶。 2、强化收费窗口形象，对全体收费人员进行集中整训，从坐姿、站立、接款、递票、语言、微笑等点滴工作做起，切实提高服务水平；强化了文明用语的运用，规定收费员在工作中主动运用文明用语，看法亲善，形象大方、自然；对收费环境的美化，保证车道、票厅干净、便民服务设施完善，为司乘供应一

43、流的通行环境。 开展了堵截便道，打击逃费车辆活动。全年共堵截便道两条，严厉打击了偷逃通行费车辆，堵截逃费车辆三百余辆，挽回通行费两千余元，遏制了通行费的流失。 在全体工作人员的努力下，通过收费服务强化措施的有力实施，收费服务工作有了很大进步，收费秩序有了良好的转变，职工在工作中自觉提高了爱岗敬业和文明服务意识。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇九 一月份，我站在不影响车道正常执勤的状况下，紧紧围绕增加业务学问的中心绽开了一系列的学习活动。现将 月份工作总结如下： 队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作，我站把建设一支思想正，作风硬，业务精的收费员队伍作为工作的着力点，加强教化与培训努力

44、提高全员的整体素养。我站主动组织形式多样的政治、业务、文化学习，使员工在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费站迈进。在实际工作中，留意学习典型，鞭策自身，联系自身工作，找出差距和不足。加强收费员的思想教化，做好稳定工作。主动开展岗位练兵和技能培训，不断提高业务水平和业务素养。加强廉政建设，针对征费工作每天与金钱打交道的实际状况，我站加强廉政建设力度，做到逢会必讲，敲起廉政警钟。并开展警示教化活动，将员工的廉政心得进行学习、沟通，在员工心中树起廉政大旗。 坚持每天早晨的早操，是近期我班人员保持较好的一件事情。身体是革命的本钱，没有好的身体，就不能全身心投入到工作中去，正是相识到了这一点，我

45、班人员不顾天气寒冷，每天坚持早操，为努力工作打好一个坚实的基础。 尽管近期我内邓高速处于封闭修路状态，但是日常行为规范不能松懈，加强每日稽查工作，有助于提高员工警惕性，使大家端正心态。 （一）加强新进人员培训； （二）加强员工培训力度，制定具体的员工培训安排，组织培训，按步骤分阶段开展培训，达到提高员工队伍整体素养的目的； （三）加大对文明服务学习，提高文明服务水平，提升窗口形象。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇十 一方面利用大数据发掘规律，通过大数据平台进行数据挖掘，建立样本数据、制作算法模型，对模型进行优化调整，通过模型进行稽查数据分析。 针对以上状况，有必要事后稽核、事中预防

46、震慑相结合，向以减轻稽核员工作强度、削减通行费损失为目标的实时稽核转型，在车辆行驶途中即对车辆进行行为稽核预判，确定异样的刚好告知到车辆，起到震慑防止作用。实时稽核工作流程如下： （1）从车辆驶上高速起先就对每次采集到的入口交易、门架交易、门架识别车牌数据等车辆实时信息通过屏蔽计费设备、遮挡号牌、倒卡换卡、行驶路途异样、超限超速行驶等稽核模型进行初步嫌疑海选。 （2）有嫌疑车辆追溯本车历史行为、历史图片和失信记录，一旦匹配度、欠费动机、嫌疑累积次数达到上限后，启动刚好告知震慑流程。 （3）预料车辆行驶路途，在车辆即将通行的etc门架情报板刚好显示违章车辆号牌和异样行为提示，或通知可能驶离的出口

47、收费站进行拦截。 （4）告知在车辆通过后或超时后撤消。 稽核的发展方向是防堵兼顾、完善系统、自觉遵守规则及提高服务水平，即检查行驶车辆的作弊行为，再对相关车辆进行追缴，完善系统，提高系统的运行效率，让躲避缴费车辆无处遁形，降低相关司乘人员作弊偷逃通行费的可能，让他们自觉遵守高速马路收费规则，最终提高高速马路的服务水平。 高速稽查员工作安排 高速马路稽查工作思路篇十一 时间如梭，20xx年很快就要过去了，即将迎来崭新的20xx年，在这新旧交织的季节里，我内心不禁感慨万千。回首过去的一年，首先要诚心的感谢站领导在工作上给我指明白正确的方向，其次要感谢同事们在平常的工作中给了我大力的支持，让我有信念和动力做好班组的各项工作。 我们收费一班，一共14名员工。我们是一个团结的队伍，我们是一个优秀的集体，是一个努力团队。我们在一起一同为了一个目标而努力，就是要把收费工作给做好，努力成为最优秀的班集体。我们坚决拥护站领导，仔细的完成领导交办的各项工作和任务。遵守国家法律法规和公司以及站部制定的各项规章制度,在收费征收工作中做到应征不免，应免不征。仔细履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。 对今年的工作经过一番思索，现在从以下