妇科个人总结范文.docx
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1、2021妇科个人总结范文-推荐通用稿总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。希望 2021妇科个人总结范文作为参考,帮助到您撰写总结,也希望 您继续阅读我们更多的关于“妇科护士个人工作小结”专题! xx年妇科个人工作总结格式即将过去的xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新 的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高, 走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得 到了主动的康复,创造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是 感恩、感激和无限的动力。2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8
2、月份开始做 产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求,本着一切为了患者,为了患者一切 的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定以教 育,指导,批评和帮助,感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回 想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些不足之处,展望未来,它应该发展自己的优势和长处,克服其弱点。忙碌、充实的XX年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏 实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后。新 年将至,为成为过去的XX年画一个圆满的句号。脚
3、踏实地,从护理基础工作做起首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提 高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制 度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知 识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同 时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范 工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对 方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动 回答,避免查对差错发生的可能性2改进备皮方法,使用一次性备皮 刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高 工作效率和备皮效果
4、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为 病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容, 传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开 会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进 目的。5.联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将 新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责, 开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质 控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座 谈、抢救药品、实习生
5、讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事 管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极 性。三、严格产房管理,完成布局改造加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙, 强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作, 建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时 完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标 准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及 隔离待产室位置,以达到标准要求。四、苦练技术,严把质量关针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目 纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操
6、作项目逐一进行考核, 尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断 改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作不断充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及 杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科 室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习 中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育 任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制 定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两 次,圆满完成全年带教任务。一年的付出,算不上美满,总有获
7、得与失去同在,充实与惆怅并 行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力 启航,进入又一个奋斗的轮回。篇三时光如梭,转眼间20xx年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕 以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际,积极开展优 质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务 水平,现总结如下:一、开展优质服务,拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清 洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、 舒适故到“三短九洁”,并为术后、产后的
8、患者清洁会阴、更换卫生 垫,保证了患者的清洁无污染。二、根据二甲评审标准,进行中医护理技术培训I ,开展中药熏洗、 宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特 色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化, 进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救 药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事 有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度,严 格执行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施, 有效加强产妇及新生
9、儿安全管理;加强疫苗管理,完善疫苗上报及查 对程序;严格执行消毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发 热患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日五、加强专科业务知识学习,每月组织全科护理人员共同学习妇 产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授 课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,要求人人过关,提高 应急能力及专科护理水平;同时,督导全科护士完成继续教育任务, 加强专科知识学习。六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做 得不够,发生了一例神灯烫伤事件,到致了医患纠纷,今后将加强实 习生的带教管
10、理,要求带教老师放手不放眼,确保护理安全。七、转变服务意识,增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供 出生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特殊的宣传效果。八、完成了准妈咪课堂的计划、筹备工作及邀请函的设计、印 刷、发放工作,拟定于20xx年1月4日正式开课。九、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总 结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护 理工作质量,产科各项工作指标完成如下:全年年共接生514人(1-11月),开展早接触早吸吮100%、实 行母婴同室100% ,围产儿死亡率0% ,工作人员母乳喂养技巧合格 率100% ,活产新生儿死亡率0 ,产
11、后母乳喂养宣教率100%。回顾去年的工作中,很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结 教训I,我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,进一步提高护理 工作质量,为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。2021年妇科年终个人总结怎么写xx年妇科年终个人总结怎么写即将过去的XX年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新 的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关k帮助下,得到了提高, 走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得 到了主动的康复,创造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房 的是感恩、感激和无限的动力。2月份开始,我们主要做产
12、科病房的产后康复工作;8月份开始做 产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一 切的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护 土尽快成熟,成为技术骨干。1 .每周组织业务学习,并做好学习记录。2 .每月进行一次考试。3 .工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透 到各个阶层。1 .给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。2 .门诊产前检查,及时指导,提前渗透。3 .住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为
13、没有恢复好 的产妇及时治疗,全面康复。4 .积极参与医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中, 适时推出抽奖送健美、健美我自信活动,提高了透明度。5酒己合妇保科完成了 1000份的产后康复指导资料;完善了产后康 复服务项目调研表。四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。 做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏 导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功 的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉, 并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临
14、床护士的工作,增进了我 们的友谊。六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、 挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。 全年未发生一例纠纷及医疗差错。七、完成工作情况:十个月来,我们共在产科做了 3244人次的产后康复常规治疗; 165人次的催乳及乳腺疏通治疗;|搜集整理10366人次的产后子宫 复旧治疗;199人的产后塑形治疗;12人的产后全套上门服务治疗。 8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇及时提供了治 疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。 全年业务收入1016725.0元。存在问题:一、工作中宣教还缺乏必要的专
15、业知识。二、沟通、交流还需加强。三、个别护士无菌观念不强。以后方向:一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务 礼仪文化,强化现代护理文化意识。二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力。三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人 文精神的培养。I搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。四、做好管理目标考核。五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。让病人 舒服,让家属满意,让社会认可。一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大土尽快成熟,成为技术骨干。1 .每周组织业务学习,并做好学习记录。2 .每月进行一次考试。3 .工作中发现问题,
16、及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验 教训。三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透 到各个阶层。1 .给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。2 .门诊产前检查,及时指导,提前渗透。3 .住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好 的产妇及时治疗,全面康复。4 .积极参与医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中,适 时推出抽奖送健美、健美我自信活动,提高了透明度。的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走, 都有好多的事情要做。人常说:有理想的人不是赢在起点,而是赢在 转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建 的平台不断的学习,
17、努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的 热情和力量!努力工作,笑对生活。妇科护士实习个人工作总结妇科护士实习总结供大家参考:在妇科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格 要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗 位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能 应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高 独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意 为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能 将自己在
18、书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了 妇科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向 护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校 所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么 简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作 中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。2021妇科医师年终总结范文随着今晚盘点的结束,我将xx年工作做如下总结。这一季度我的门诊诊疗人数有所增加,在我们这进行产检的孕妇 也比去年有所增加。随着人们思想的开放,计划外怀孕的人数与日俱 增,来我们这要求药流的人也在增多。今年,因
19、药流不全给予清宫的有32人次。要求人流,给予实行 人流术的有128人次,(其中孕49天内的36人,带环妊娠的12人,胚胎停止发育的25人,|搜集整理瘢痕子宫28人,人流后上环12 人,一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次,其中8人 是t型环无尾丝,(有尾丝的t型环取环未予统计,要求取环者严格按 计生局文件,证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人,其中一人 因通而不畅又给予通液2次,无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗 12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人 次。区内产检建卡48人,产检人数较多,未予统计。今年手术中失误一次,是因术前未详细询问病史、认真体检,还
20、好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训,详细询问病史,认真体检, 结合辅助检查,凡事不再急于求成。术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次,还好病人情况 许可,没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访,具 体现在病人情况不知。今后一定要实事求是,真诚对待病人。学无止境,接下来我一定要努力学习专业知识,进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希 望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者,肩 负健康与生命之托,要细心对人,微笑对人,真诚对待每一位孕产妇 及病人。这篇妇科医师年终总结范文就为大家介绍到这里,希望对大家有 用,也祝愿大家在新的一年
21、事事顺心,天天幸福快乐。妇科门诊工作总结20XX年,我院的医务部本着以病人为中心的出发点,在院 领导的带领下,实时的保证了医疗质量和医疗安全,其中分娩人数较 上一年相比上升了 35.99% ;妇科门诊量也高出了一倍之多;宫腹腔 镜手术零纠纷;计划生育科工作量同样稳步提升,各个科室成绩不断 的上升。这正是我院开院以来最想看到的景象,医院的医务人员、外营销 人员在工作中出现的问题,我院定期的会请外院专家进行讲座、交流, 有效的建立交流互助的平台,一旦发现问题就可以立即的解决。另外,我院的各个领导走出了院门,来到了南京地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座,场场都受到了当地人员的好评与赞 扬,
22、受益人数高达3000人次。同时,我院以尊重病人、理解病人、 保护病人的切身利益为出发点,提供更高质量、更优质的服务。我院自20XX年初获批南京市医保标准后,7月获批妇科内镜资 质准入,8月获批国家二级妇产医院称号,12月通过了 JCI认证。据 统计,全年完成指标监测104项,其中医疗29项,护理18项,行 政57项。与此同时,我院并与南京市医科大学第二附属医院建立了医疗协 作的关系,由二附院派遣高级职称医生出任科室主任,以借鉴公立医 院的成功经验,提升科室管理力量。随即领导表示,在20XX年,我院将以建立全院医疗品质、医疗 安全管理体系为基础,优化质量改进与患者安全委员会;监督临床指 南的使用
23、;同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。省优质护理服务工程示范医院在我院护理部护士的辛勤付出下,使我院在20XX年成为了兽皮江苏省优质护理服务工程示范 医院,期间,我院开展的门诊亲情服务、一对一床旁护理及 产后回访活动”随即在患者中受到了好评与赞扬。另外,我院为了及 时的了解客户的一件以及建议护理部坚持病区、病人的满意度调查, 同时也取得了良好的反馈。与此同时,院里决定授予朱长发先生为终身荣誉院长,林秀清女 士为荣誉顾问,并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。回顾20XX年,这是华世佳宝充满荣耀的一年,其中最值得肯定的是,我院在12月通过了代表着世界最高医院服务和医院管理水平 的JCI
24、认证成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时, 这不光是一种肯定,更是一种激励,激励着华世佳宝在新的一年里有 新的突破和发展,在品牌优质和差异化服务上做出更大进步。护士妇科护理带教个人工作总结临床实习是护生学习必不可少的重要环节。一方面,随着人 们维权意识的提高,患者的权利越来越受到重视,隐私权在护理实践 中尤为明显,而妇科又是一个特殊的科室,各种检查、治疗,常常会 出现患者生殖器暴露,护生在临床实习,经常受到拒绝,甚至发生投 诉、纠纷;另一方面,传统带教模式下护生主观能动性差,主要以动 手操作为主,相关法律意识差,与患者沟通少。以上两方面原因,使 患者对护生参与临床护理操作不认可,护
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