有关后进生转化工作计划7篇.docx
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1、有关后进生转化工作计划7篇有关后进生转化工作计划7篇时光飞逝,时间在慢慢推演,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要 好好计划今后的学习,制定一份计划了。相信大家又在为写后进生转化计划犯 愁了?以下我在这给大家整理了一些后进生转化工作计划,希望对大家有帮助!后进生转化工作计划精选篇1 一、情况分析从平时表现发现本班后进生占有一定的比例。造成他们成绩差的原因是多方 面的。基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生 不足龄的比较多等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:(一)自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生心理, 总觉得自己低人一等。(二)
2、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。针对 这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。二、具体工作目标和措施(一)发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪 光点。就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老师喜欢 你”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的基础上建立 起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他 们的自信心。多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。让后进生 充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。比如在平时的作业训练中,我总1、对后进生要求要适度,
3、应懂得“大目标,小步走”;2、让后进生获得成功;3、让后进生充分发展自己的才能。晓之以理,增强后进生的分辨是非的能力。通过开讲座,看教育录像,纠正他(她)们认识上的偏差。坚持正面教育,关心爱护学生。鲁迅先生说:“教育植根于爱,爱是教育 的前提。”作为教师应该主动关心爱护后进生,尊重后进生,在生活上体贴细 心,在学习上帮助提高,并用“发展”的眼光看待后进生。教师要树立正确的转化观念。1、成功教育理念:期望一尊重一一信心一一因材施教一一低小多快一成功2、正确的成材观:树立学生成才的多元化伏)各学科教师在教学中要形成一整套自己的观点和方法。教学过程要分层渐 进,以创造成功机会,促使学生主动参与活动为
4、核心,教育方法。五、主要工作安排1、由政教处组织年段长对后进生摸底和结对子;2、针对后进生进行建档和跟踪了解;3、针对后进生行为习惯差,进行行为习惯讲座();4、针对后进生法制观念淡薄,进行法制系列讲座(、);5、针对后进生心理障碍严重,进行心理咨询活动(、);6、针对后进生学习目标不明确,进行学习目的教育(、)。六、几个要求1、每周找学生谈话一次;2、每月对学生的学习方法指导一次;3、每月电访或走访一次;4、每月与年段及班主任反馈交流学生成长情况;5、每学期要写200-1000字后进生转化6、要填好相关表格(要求每个段长及班主任带两名后进生、科任教师带一 名后进生)七、奖励方法1、每学年每年
5、段评出数名后进生转化突出的老师;2、每学年评出“一、二、三等”的经验交流论文,年段和学校将给予物质 奖励和3、对突出的教师可在考核表中给予加分。后进生转化工作计划精选篇6学习困难生、行为偏常生等后进学生的帮教 与转化是学校教育教学工作的重要内容之一。这两项工作如往会牵制教师的大 量时间和精力,甚至影响教师全面的教育教学工作。针对这种情况我认为应制 定后进生帮教制度,从学期初开展这项工作。(1)、学期初确定名单和帮教措施。在学期初了解学习困难生与行为偏常生 的学习与行为情况,借助家庭、社区进行全面地调查与分析,之后制定具体的 帮教计划。(2)召开后进生的家长会议,让家长了解教师的帮教计划,并配合
6、教师共 同进行。(3)教师做好帮教记录,进行帮教跟踪。定期与学生谈心,了解其真实的 思想状况,使帮教与帮心同步进行。同时,要加强平时的帮教,不能有问题的 时候就帮助教育,没有问题的时候就不帮助教育,重在防患于未然。(4)学期中期,根据对学生的帮教情况及帮教效果向家长反馈,如有不妥 与家长共同协商。(5)在班级中,开展“一帮一”的结对活动,借助班级与同伴的力量影响 学习困难生与行偏生,促使其一起进步。作为一名经验尚浅的老师,我在教育经验,组织管理等各方面,还有太多的 欠缺和不足,这就需要进一步的完善自己,以更快的速度融入到集体当中,本 年度我的工作计划如下:一、指导思想要始终如一地热爱祖国,拥护
7、*的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚 持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表, 严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相 处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。二、主要任务钻研教法,认真备课,抓好常规教学。(1)深入研究教材教法,新课标要求以学生为中心,学生是主体,设计让 学生主动学习的教法。(2)多阅读课外辅导材料,充实自己,要做学习型教师。因为作为教师想 要教给学生一杯水的内容自己就要有一缸水。曾经听说过这样一句话:“教师 应该是一名杂家”,这是说作为一名教师要掌握方方面面的知识。(3) 了解学生的
8、情况,三年级学生刚接触英语,要及时了解他们的情况, 为设计适合他们的教案打下基础。要做到每一堂课的内容能保证学困生学会,而对于接受能力强的学生要做做到上不封顶(4) 了解后进生情况,课堂的设计应该以让中下等的学生学会为目的,因 为新课标是让全体学生得到发展。三、实施目标及措施1 .教学目标认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程, 保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。并根据学生的年龄特点进行 趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习,让学生心情舒畅,了在其 中。因为愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习 兴趣入手,让学生自觉的用脑、用耳
9、、动口、动手去完成我所设计的各个教学 环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失 败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养 学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积 极地学习。2 .科研目标要积极的进行课题研究。现在我从事三、五年级英语教学,三年级的课程标 准主要是认读。所以我现在主要研究小学英语认读策略,特别是针对三年级学 生的认读策略。这样做研究会使我在教学中达到事半功倍。3 .培训目标要进一步学习现代教育信息,学习英语课程标准,提高自身素养,充分体现 现代教师转型。(1)多参加集体备课这样的活动,向优秀教师
10、学习。并多和各学校的同年 级的教师进行交流,取人长处。(2)多阅读教育方面的书籍。只有掌握了坚实的理论基础,才能在教学中 发挥的更好。(3)学习英语课程标准,掌握英语的各级目标,才能制定相应的学习策略。认真计划,努力工作,希望我在本学年有一个良好的开始。一、师德方面:加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这 是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲 台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚 持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大 写的“人”。为了给自己的学生一
11、个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加 强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加 强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。二、教学方面:虚心求教,强化自我。教学的工作任务是艰巨的,在实际工作中,那就得实干加巧干。对于一名教 师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流 逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对 讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充 实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行强化。首先是从教学理论和教学知识上。我要求自己订阅几种种教学杂志进行
12、教学 参考,而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理 论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教 学实践的同时,我也将在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到 这样或那样的问题而不知如何处理。因而我将继续虚心向老教师学习,力争从 他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。使我个人应付和处理课堂各式各样问 题的能力大大增强。第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的 “教师”。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交流中亦 能丰富我的教学知识。为了不辜负
13、领导的信任和同学的希望,我决心尽我最大所能去提高自身水平, 争取较出色的完成教学。为此,我一方面下苦功完善自身知识体系,打牢基础 知识,使自己能够比较自如的进行教学;另一方面,继续向老教师学习,抽出 业余时间具有丰富教学经验的老师学习。对待课程,虚心听取他们意见备好每 一节课;仔细听课,认真学习他们上课的安排和技巧。三、学校各项活动情况:积极参与活动,严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动,上班开会不迟到不早退,较好的遵守学校的 各项规章制度,今后继续坚持。新的学期,我又要踏上新的征程,道远任重, 我仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。后进生转化工作计划精选篇7十个手指伸出
14、来都有长短,更何况一个班级 的几十名同学呢?后进生转化一直是教育教学中的重点。“普九”过后,农村 一些儿童在没有接受很好的学前教育就进入了小学,这样就使得同学学习成果 良莠不齐,存在着很大地差异。笔者探索着从以下几个步骤去实施转化后进生。第一步,教师要敢于面对实际,供认你所教的班级存在着后进生。一个教师当他接手一个班集体时,首要问题是摸清楚同学的素质结构,做到 心中有数,有利于因材施教。对于班级中的后进生,教者切不能嫌弃他们,应 该有一个正常健康的心态对待这些同学,让他们得到优生同样的待遇。只有敢 于面对后进生的教师才可能有计划、有信心地完成后进生转化工作。第二步,让后进生有充沛表示的机会。每
15、个人都自尊心,而学习成果较差的 同学就更需要他人对其进步的肯定。课堂上,教师应把问题分几个档次,要运 用鼓励性的语言、手势、眼神来让这些后进生有一块发言的天地,消除他们的 恐惧感、自悲心理;答对了问题或那怕答错了,教师都应该给予他们一些夸张 式的褒扬:如全班同学鼓掌,向全体同学宣布该生有了很大的进步之类的话。 课下,师生之间要解脱“成果”的阴影,互相沟通,多多相互间促膝谈心,做 做游戏,画画什么都可以的,这样的目的是为了消除后进生“独处”的心理, 这么一来,把地道的师生关系向前推进了一大步,变成了朋友关系。作为朋友, 教者再曲径通幽地鼓励这些同学树立学习的信心,课后辅导也就会事半功倍。第三步,
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