企业管理资料-出入公司管理制度文档范本.docx

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1、呈出入公司或者机构管 理规章制度文件编号HQ-01-20I5版本号A/0文件名称页数共4页编制相关部门后勤保障部实施时间2015年9月1日编制王林东审核或者签字刘韬出入公司或者机构管理规章制度第1章总则第1条 为树立良好的企事业单位形象和公共秩序，维护公司或者机构财物 和工作人员的人身安全,保障和促进企事业单位发展,结合公司或者机构实际,制 定本管理规章制度.第2章适用范围第2条 本规定适用于集团公司或者机构所有厂区.第3章管理规定第3条公司或者机构大门供车辆出入通行，由保安人员负责操控电动伸缩 门和道闸系统进行管理.大门旁设小门为人行通道，供人员出入通行，由工作人员自助刷卡 或保安人员操控门

2、禁系统进行使用和管理.所有人员和车辆均需按道通行,并需服 从和配合保安人员的监督及管理.第4条工作人员私家车辆出入公司或者机构，需出示后勤保障部核发的通 行证，严格遵守公司或者机构厂区机动车辆管理规定等管理规章制度.非乘坐班车或私 家车上下班的所有工作人员，必须经小门出入,严禁走大门、钻跨道闸、爬越围墙及门栏进出.第5条外来人员及车辆如需进入公司或者机构,门卫保安人员应按规定流程 进行来意询问、证件和携带物品查验、电话联络接洽相关部门/人员，经接洽相关部门或 相关人员同意后，值班保安协助来访者填写来访登记表、告知接洽相关部门位置、车 辆停放位置、入厂注意事项等（车辆进入厂区须由接洽相关部门/人

3、员接车），并进 行适当的交通指挥，以避免交通事故发生.如接洽相关部门或相关人员不在或有其他原 因不便接见的，保安应委婉拒绝，请其外出.第6条公司或者机构大门配合车辆进出依规定开启及关闭.小门每日早07:30-08:45 午12:00-13:00、晚15:30-17:15期间开放.超过规定时间,非经核准不得任意开启.工作人员（包括驾/乘私家车辆和乘坐公务车辆）出入均需划卡，特殊原因不能划卡者，需在门卫处履行登记后方可通行.第7条被公司或者机构除名及离职人员如办理过私家车辆通行证须交 回，离厂时保安人员应严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司或者机构标志的公 司或者机构物品出r.第8条 各种物

4、资出厂均需凭出门证放行，保卫人员必须严格执行公司或 者机构的物资出门管理规章制度及新老厂之间内部周转物资出厂暂行管理办法 等相关管理规定.第9条所有机动车辆（含公司或者机构公务车辆、工作人员私家车辆、摩 托车、电动车）进入公司或者机构如载有非公司或者机构物品，需事先提请门卫保安查验备案； 出公司或者机构时,驾驶人员均需主动开启前后车门或车窗、以及后备箱，门卫保安必须严格查验车内及后备箱随带物品，无疑后方可放行.第10条门卫保安对出入人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时联系相关相关部门/人员加以确认，否则不予放行.第101条来访者办事完毕出厂时，门卫保安查验无疑后开门放行；如有特殊情况，保安人员

5、需及时询问接洽相关部门、或逐级汇报，无疑后方可放行.第102条经查验放行的机动车辆均应迅速驶离,公司或者机构大门门前及两 侧禁止任何车辆逗留，等/接人的机动车辆需停靠到公司或者机构大门两侧交通安全防护 柱以外区域.第103条快递和物流公司或者机构提交的小件物品、信函、文件等均由门 卫代为收发,保安人员需认真做好收发登记和管理工作.公司或者机构的公务邮件，门卫及 时通知相关相关部门派人领取；工作人员的私人邮件，必须在规定的时间段内（每日8:00-8:45 12:0013:00 17:0017:30），凭本人（及代理人）的身份证签字领取,否则概不受理，并按违规处理.非公司或者机构公务和本公司或者机

6、构工作人员的邮件， 门卫不予签收，责任后果自负.第104条下列外来人员严禁进入公司或者机构：（一）携带易燃易爆及危险品的人员；（二）不明身份、衣冠不整的人员；（三）推销产品及捡破烂的人员；（四）非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；（五）来访人员报不清受访相关部门及受访人者；（六）来访人员存在明显问题，且不能出示有效证件者.第105条有下列行为之1的公司或者机构工作人员严禁离开公司或者机构：（1）工作人员出公司或者机构所携带公司或者机构物品无出门证放行 手续者；（2）工作人员携带物品有出门证放行手续，但物单不符者；（3）驾乘摩托车或电动车不带头盔者.第106条所有人员和车辆均须遵守本管理规章制度，服从保安人员的管理, 否则不予放行出入,违规情节或造成后果严重者,公司或者机构将严肃处理,直至 报公安机关依法处置.第107条门卫保安人员必须认真执行本管理规章制度规定,严格查验和控 制人员、车辆及物资出入情况,督促出入厂区人员履行打卡/登记程序,若有私自 放行，1经查明严肃处理.第5章附则第108条本管理规章制度由后勤保障部负责解释与修订,2015年9月5日起执行.后勤保障部负责日常监督执行.