企业管理资料-员工转正审批表文档范本.docx

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1、干部及员工转正审核批示表注意事项：1请于 年 月 日前将转正申请呈报部门主管负责人审核批示；2部门主管负责人审核批示后，请在1个工作日内转交到行政部；派3个人转正申请中应包含申请态度、试用期总结、个人不足分析以及未来工作构思4 部分.姓名性另U民族学历毕业学校专业出生日期入职日期试用期限部门职务试用期薪酬个人转正申请尊敬的公司负责人：本人于2010年04月12日通过招聘到公司设计部工作,至今工作已近2个 月，虽然对商业地产是初次接触,但在负责人的关心和同事的帮助下，凭着自己的 专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，我很快适应了工作环境，并取得了较 好成绩，特向公司恳切申请转正.1、主要工作表

2、现及成绩1、严格遵守公司各项规章规章，不迟到不早退，维护公司形象.2、坚持边工作边学习，认真学习专业规范，很快掌握了其中的要领，己能独立 较好地完成负责人交给的各项任务，很快进入工作角色，实现较高的工作效率.3、从负责人安排负责结构工作之后,抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并 多次到施工现场了解情况，使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况； 积极配合D36相关专业,处理设计变更及技术问题；已完成了 D38住宅图纸的审 核与结构优化，并组织D38住宅2期图纸会审；积极着手D38商业设计准备工 作.此外，我还认真完成了负责人交给的其它任务，如资料收集，变更单审查等工作， 得到了部门负责人的肯

3、定.4、其他方面：积极向负责人提出合理化建议；与同事积极探讨技术 处理及变更等内容.通过讨论既增进了同事间的友商又提高了自身的业务能力； 主动与同事交流，热情帮助他人.2、今后工作计划1 本着公司利益至上的原则，与公司相关部门形成统1体，及时、准确、科学、 高效地完成负责人交给的各项任务，尽心竭力为公司服务.2、积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建 设作出自己应有的贡献；3、积极学习各方面相关知识，钻研技术,提高业务能力和专业水准；4、发挥自身应有的作用，争当先进.总之,2个月来，我虽然取得了 1点成绩，但距离负责人的要求尚有1定差距. 今后,我将进1步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应 有的贡献.本人签名：年 月 日所在部门意见： 工作表现突出. 完全适应本岗位工作. 基本符合本岗位要求. 有待提高，需进1步努力.主管负责人签字:所在部门副总经理意见:主管副总签字:行政（人事）部意见： 同意转正，转正后职位，薪酬金额, 申请转正日期，批准执行转正日期延长试用期一个月. 不再试用，予以辞退.签 字:总经理意见:签 字: