2023年员工军训培训心得体会总结报告两篇.docx

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1、2023年员工军训培训心得体会总结报告5天的军训结束了，这是我公司员工首次参加的集体性 活动，现将这几天的训练情况总结如下：一、体现出得优点1 .员工组织纪律性具有可塑性，是能够经过管理而达到 合格的。通过教官的严格管理，员工的组织性、纪律性得到 加强，对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工 作中是能够做到端正态度、严于律己的。2 .学习的领悟性得到体现。由于我公司员工的年龄结构 在整体上较为年轻化，所以对新的事物有一定的学习、掌握 能力，能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动 作。我认为这种学习能力是公司宝贵的资源，会在以后的工 作中得到展现的。3 .有一定的团结协作意识。在

2、教官的要求下，员工能够 及时的、自觉的调整自己的行为，与团队保持整体上的一致 性。这说明，通过我们今后的管理工作，能够培训出一支团 结协作的队伍。二、存在的问题1 .组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不 经心，找总结网所有的动作的完成度都与教官的要求严格程 度相对应，即管的严，就做得好；管的松，就做得差。因此, 培养员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度, 仍需要一个过程。2 .班长的权威性不足。班长对军训的组织过程是通过一 遍一遍的劝说，而不是通过自身的管理者地位去影响。不是 他不管，而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原 因。3 .保安人员没有负责人，行为懒散、互不

3、约束。三、解决思路1 .加强班长职责，赋予其更大的职权。班长是车间日常 生产过程中最直接的管理者和监督者，其职责的发挥程度就 直接决定了整个生产过程的稳定性、协调性。因此，我认为 应当赋予班长更大的职权（如处罚权），树立其在班组中的权 威性。在目前的工作阶段，就应当完善班前、班后会制度。 逐步去做到班前分配工作、明确责任，班中指导工作、审查 进度，班后总结工作、归纳经验。2 .在今后的培训过程中，适当加入企业文化内容的学习 与灌输，使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等 意识。3 .在今后的招工过程中，除考虑工作经验的因素外，注重进 一步优化年龄结构和知识层次，注重培育一支年轻化、知识

4、型、具活力的员工团队。2023年员工军训培训心得体会总结报告为期4天的军训工作，在公司领导的重视、行政部的周 密安排及各部门通力协助下，在全体军训学员的密切配合、 共同努力下，已安全、顺利、圆满的完成了。这次军训从10 日开始至13日结束，历时4天，受训的学员有25人，根据 我公司军训实施细则的要求，坚持严格要求，严格训练, 学员们发扬不怕苦、不怕累的精神，在教官的悉心指导下， 学到了基本的军事理论知识，初步掌握了一定的军事技能， 加强了组织纪律性，树立了集体主义思想，提高了凝聚力和 战斗力。通过拉练，基本达到了预期的效果，取得了圆满的 成功。现将军训情况汇报如下：一、掌握原则，严格纪律。此次

5、军训学员基本是公司的干部和后备干部，由于平时 缺少运动和锻炼，整体体质较差，又逢高温天气，这对学员 都是一种无形的考验。在整个军训期间，按训练科目的安排, 采赛事训练与军事理论教学，室内与室外相结合的方式，实 行劳逸结合。一是注重抓作风、纪律培养。依据各项管理手 段，加强了学员们的队列作风，增强了学员们的组织纪律观 念，培养了学员们”一切行动听指挥”的意识，达到训管结合， 培养作风的目的。二是建立了学员军训考勤表。每天出操前 进行点名，登记出勤情况，没有特殊情况不得请假。从训练 到日常管理，教官们都严格按照军训的要求办事，上面要求 做的就坚决做好，不符合要求的事坚决不做，增强了学员们 的时间观

6、念。三是严格训练场的管理。从军训的第一天开始, 不管是在训练中还是在休息期间，不管是晴天还是雨天，都 严格要求，做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操。二、科学施训，加强管理。队列训练强调的是个人与集体的步调一致，企业同样需 要个人与集体的统一。队列中一个成员的步伐错误会影响队 列的整齐，而企业中一名员工的失误同样会影响一个部门乃 至公司的效能。通过开展拉练、徒步行进、看战争片等各项 活动，让学员们对团结这个词语有了更深的认识与理解。自 军训以来，大家深刻地感受到军队生活的快乐与艰辛，意识 到军事训练的重要性，认识到国防力量对安全和社会稳定的 重要性，这次军训锻炼了大家的意志和毅力。有个学

7、员是这 样总结军训的：军训把我从以前懒散生活中改变过来，使我 的生活变得紧张而充实。军人有一种让人无法比拟的自信： 那立定时的昂首挺胸，那齐步走时的挥臂有力，那正步走时 的雄姿英发等等，每一样都显示了军人的自信。自信义不仅 是军人应该有的品质，我们的人生道路中也应该有自信。我 相信经过这次军训，我的性格会变得更加坚毅，我的人生将 变得更加自信。军训最后，在拉练途中，学员们纷纷表态： 团队的有效管理，源于每个成员的努力，军训锻炼了大家的 团队意识。他们表示：发扬军训精神，把军训中培养出来的 组织纪律性和吃苦耐劳精神带到日常工作中去，要把鹰一样 的个人和雁一样的团队结合起来，通过大家的不懈努力，把 日升锻造成一支善于打硬仗、顽强拼搏、纪律严明的团队， 以崭新的精神风貌迎接未来挑战。三、存在的不足。1、有个别员工团队意识依然不强，有公开与教官争吵 现象。公然叫嚣：要罚你罚好了，无所谓。2、个别学员思想不够重视，吃苦精神不够强，存在怕苦怕 累的思想。