编辑部部门工作总结.docx

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1、编辑部部门工作总结引言：随着上学期校刊工作的顺当结束，编辑部在20xx20xx学年度的工作的使命也基本上完成了。作为编辑部负责人，把过去一学期的工作进行认真系统地回顾，为下半年的编辑部工作供应借鉴和有利的关怀。 依据过去一学期的工作，主要总结以下几点： 一、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提高编辑部的实力。 20xx年x月，在新学期伊始，编辑部同科技联盟各部门一道，以10级，09级新生为对象，进行了新成员的广泛招募。随着10级新成员的加入，编辑部的队伍规模也快速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。在10级成员参加科技报编辑工作的过程中，我们全程带领

2、。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和状况不生疏，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，消逝了编辑过程中大量质量问题的消逝，如：稿件的格式规范问题、文字校对出错问题、美术排版问题等等。但是在科技报基本完稿之后，由于文明校内的活动的开展，造成了信息报道滞后的不良效果。 通过通过编辑部全体成员的共同努力，科技报的整体实力从原来的基础上有了长足的进步，尤其是在美术编辑和版块内容上更是提高了不少，体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良好态度。另外，在上学期中，编辑部还是在10级，09级中以“个别吸取”的方式吸取到了个别在文字校对、美术排版等方面力气突出的同学，以满足校刊的工作需要，

3、提高了编辑部的实力和校刊的质量。 二、方案编辑任务牵强完成，队伍的主观能动性、沟通性、大胆性和校刊质量有待进一步提高。 这学期的科技报方案常规出刊为2期，然而由于审核时间过长，本应提早结束的采访工作由于文明校内活动等缘由，本学期科技报的出刊工作仅仅只有1期。从中，反应了编辑部现今工作中最为突出的问题，即：部内成员的工作主观能动性、创新性、各职能成员之间缺乏有效的沟通。这是本学期阻碍校刊编辑工作开展的主要缘由。 在准时发觉部内所存在问题的时候，作为部门的负责人，在结合我部成员的特点，与部门宽阔成员单独沟通、谈话并提取了各位成员的看法和想法组织每周1晚间在二食堂的工作和日常沟通会。慢慢改善了部门成

4、员间的沟通问题，提高了部门工作的沟通和效率。 通过开展沟通会，成员们在轻松的环境下相对能主动地提出自己对工作的设想和大胆的创新；同时，也能准时和真实地提出各成员具体工作时的困难和对本工作的看法，使得主编能合理、均衡、有效地支配工作，提高工作的质量和效率。 我们通过问题看到了不足并得到了有效更正，这也是为今后，关于部门管理方面供应了些许借鉴。 此外，在上学期编辑的校刊中，我们照旧发觉了不少的问题，有的问题甚至还比较严峻。据反馈上来的问题主要体现以下几个方面： 1、科技报相对缺少人文气息； 2、校对不仔细，屡次消逝错别字，文章不规范，这同时也是主编的直接责任，工作不到位、工作态度不严谨而造成的。

5、以上所消逝的问题，我们都做了细致的分析和争辩，同时相应地提出了解决方案，通过对编辑部机制的完善、紧密联系大院记者团、适当进行内容调整等措施来解决上述问题，使科技报今后的工作日趋规范和成熟，同时作为科技报的负责人，也准时进行了自我反省和总结，对今后的工作方式方法和态度进行了改进。 三、编辑部机制得到进一步完善，自我管理水平进一步提高。 针对现阶段编辑部内某些成员消逝工作懈怠、缺少组织纪律意识等现象而提出的，解决这个问题是编辑部顺当地开展工作和提高部门工作效率的保障。 通过对以上几点的工作总结，我们看到了编辑部在过去一学期中所取得的成果，科技报一年来的进展和进步，我们对今后编辑部的工作布满了信念；同时，我们更多地却是看到了编辑部所存在的问题和不足，提高队伍整体分散力和战斗力的担子，作为编辑部的负责人，在今后有限的时间里确定竭尽全力地关怀新一届队伍铺好道路，准时地尽快地完善现有的工作环境，为科技报能更好地活跃在西安财经学院的校内里贡献出自己的全力！3