企业管理资料-员工宿舍管理制度文档范本.docx

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1、工作人员宿舍管理制度1、概述：1、为了加强本院工作人员宿舍安全管理，给工作人员创造1个安静、整洁、卫生、 舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制度.2、本院为工作人员提供宿舍,由后勤主管统1管理宿舍.3、每个宿舍设立宿舍管理员1名,宿舍成员选举本宿舍的宿舍管理员，报后勤主管 处备案；如推选未果,则每月轮值.4、工作人员本人有选择是否住宿宿舍的权利.5、凡是住宿宿舍的工作人员，必须遵守本制度，若有违反者，后勤主管视情况给予处 罚或取消其住宿宿舍的资格.2、宿舍管理员职责：1、宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以10-50元的罚款.2、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安

2、全等方面工作，管 理1切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等 工作.3、负责制定每月宿舍卫生值班表（附件4），督促并检查值班人员清洁卫生执 行情况.4、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止,确保他 人有良好的休息环境.负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记 录.5、负责宿舍的财产管理,对宿舍财产进行登记,每季度末对宿舍的公共财产进行1 次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池装 置），检查数量是否属实,实施设备运行是否正常,如有损坏要查明责任人并做好记录， 并将财产统计表（附件5）于每季度

3、末前提交至后勤主管处备案.6、宿舍管理员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见,有义务向本院后勤主管及 时汇报宿舍内发生的异常情况.7、负责对宿舍设施设备申购、损坏保修或更换进行上报.凡需新增物品，填报物 品申购单（附件6）交后勤主管签字后报院长审核或者签字同意后，再交后勤主管统1采购；如宿舍设备设施损坏，需填报维修申请单（附件7）交维修科，由维修科安 排相关人员维修.8、工作人员搬离宿舍时,负责督促将宿舍房门钥匙回收,上交后勤主管处.9、负责安排、调度工作人员床位.对公共财产进行进行维护与保管.10、宿舍管理员每月月底前向后勤主管上报当月宿舍人员登记表（附件3）, 对本月在住、新入住及减少人员登

4、记上报.11、有下列情况之1者，应通知后勤主管：（1）违反宿舍管理规则，情节严重者.（2）留宿外来人员和亲友者.（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时.（4）工作人员身体不适,病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院.3、宿舍入住流程1、凡需入住宿舍的工作人员，必须写出申请（见附件1），经后勤主管批准，并 通知宿舍管理员后方可安排入住；否则,宿舍管理员有权拒绝人员入住.宿舍管理员需 统1安排床位,不得在客厅、过道等公共区域安排床位或安排人员就寝.2、入住工作人员需在宿舍管理员处签订工作人员宿舍安全管理制度责任书（附 件2），并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定，1式两联,1联交后勤主管处保管，1联由

5、 宿舍管理员负责保管备查.3、凡入住工作人员必须服从宿舍管理员日常管理,遵守宿舍管理制度,凡违反制 度的工作人员，由宿舍管理员上报后勤主管，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若 屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，宿舍管理员有权上报后勤主管取消其住宿资 格.4、宿舍住宿制度：1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管理员批准安排. 凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍,不得携眷属住宿宿舍.宿舍房间为集体宿 舍,不设立单间、夫妻房.2、任何人不得带非本院人员进入宿舍或留宿宿舍,禁止留宿外来人员，凡私自 留宿外来人员者,每次罚款50元.如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将

6、 由当事人负责全额赔偿.3、工作人员对所居宿舍，保持原有房屋结构的安全完整,不得随意改造或变更房 舍,如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费.4、工作人员自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事,若被 同事投诉多次,劝解无效后取消住宿宿舍资格.5、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒.夏季晚上22时；冬季晚上21时后自觉停止1切娱乐活动.6、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍公共物品带出宿舍, 违者将处以罚款50元/次,并予以警告处分.7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在工作人员宿舍内饮酒滋 事、赌博,凡利用纸牌或麻将在

7、工作人员宿舍聚众赌博,情节严重者,送交公安机关处 理.8、本院为工作人员提供宿舍，住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时,应于1 日内迁出宿舍,并于离舍前通知后勤主管,办好钥匙等交接手续,不得借故拖延.5、宿舍作息时间：1、工作人员晚上外出必须在 夏季23： 00；冬季22： :00之前归宿.如不能 按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次,如超过 3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元的罚款，如因工作原因不能按时归宿的，须 由科室最高主管签批的证明.如没有按时归宿且未向宿舍管理员以书面形式请假的, 也将予以50兀的罚款.2、晚上22： 00以后禁止在宿舍内接待外来

8、人员，连续3次则取消住宿宿舍资格. 如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理.6、宿舍卫生制度：1、工作人员应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，必须保持舍 内物品摆放整洁、美观.严禁乱堆、乱放、乱扔.2、工作人员宿舍建立卫生轮流值日制度,某工作人员个人区域卫生自行负责,某 工作人员个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净.3、宿舍管理员负责安排住宿人员轮流值班清扫,每位工作人员须按照卫生值日表 （卫生值日表贴于门后）按时打扫宿舍卫生,包括倒垃圾.4、若值班人员未打扫卫生或卫生不合格,经宿舍管理员提醒后仍不执行者,每次 罚款20元,情节严重者劝其搬离宿舍.5、严禁向窗外抛物

9、、倒水、吐痰、扔烟头、垃圾等不良行为,如情节严重者，劝 其搬离宿舍.6、保持卫生间和洗手间的卫生.便后要放水冲洗.洗发水等包装袋要放在垃圾桶 内.保持下水道口畅通,如有堵塞现象要及时清除.7、宿舍内外1律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期1天内自行处理，以确保环 境清洁.8、注意室内通风,根据天气情况启闭窗.开窗通风时,注意防盗.9、宿舍卫生标准：地面：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积 水.鞋子摆放整齐,纸篓倾倒及时.人离开后凳子1律放在桌下且摆放整齐.违者视情节 严重扣罚520元/次.墙面：做到墙面清洁，墙角无蜘蛛网，无印迹,无污迹，无手、脚印.严禁乱钉钉 子,乱挂

10、杂物,乱贴字画，乱扯绳子、铁丝.违者视情节扣罚520元/次.铺面：床上用品做到“3齐”，即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放 整齐,床上不允许放书本和衣物,被套、床单须经常清洗，保证干净无异味.违者视情节 扣罚520元/次.桌面：物品分类摆放整齐、桌面清洁、无杂物,桌上物品如书籍等杂物摆放整 齐,桌面干净无水迹.卫生间：洗漱用品、物品摆放、挂放整齐；脸盆、水池、地面清洁无积水； 卫生间无异味.违者视情节扣罚520元/次.厨房：违者视情节扣罚520元/次.(1)灶台、配菜台、保洁橱等清理干净，保持本色,不得有油垢.(2)锅具用后必须清洁，排放整齐.(3)地面保持无油腻、无水迹、无卫生死角、

11、无杂物.(4)瓷砖保持清洁光亮，勤擦门窗.(5)各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖.(6)发现“4害”马上处理.7、宿舍安全制度：1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由维修科安装、维修,禁止私拉乱接临时电线, 不准私自接电线插座,不准超负荷用电,违者予以50元/次的罚款.2、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任.必须注意 节电、节水,宿室在无人的情况下，严禁电气设备运转，做到人离灯熄、电断、水关.违 者将对责任人进行罚款20元,如查不出责任人,则对所在房间人员处以20元/人的处na训.3、宿舍禁止吸烟，严禁乱扔烟头；如有吸烟者,请移至室外.4、禁止在工作人员宿舍范围内燃放烟花

12、鞭炮.5、工作人员出入房间随手关门，注意提防盗贼.6、室内所配置的电器设备上方及表面,严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器, 防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故.7、严禁使用电炉、电热得快及各种明火炉；使用水、电、热水器、燃气具、电 饭煲等,须按照设备使用注意事项的要求规范使用.8、要保持高度防火、防电意识.做到安全用电、用火、用水.发现事故隐患及时 采取相应措施并上报维修科或直接报警.9、如发现使用禁止使用的电器（电炉、电热得快、电褥子等存在极大安全隐患 的大功率电器），则对当事人处以50元/次的罚款，如造成损失的，由当事人承担全部 责任,并取消住宿宿舍资格.1

13、0、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理, 并通报批评,造成后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿宿舍资格.11、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品.人走关灯并关闭所有的电器,离开时 间超过1天时应断开电闸.12、宿舍工作人员应妥善保管某工作人员个人物品，尤其是贵重物品，任何人不 准私自乱看、乱翻及挪用别人物品.若发现偷窃他人物品，按100元/次予以处罚，并取 消其入住工作人员宿舍资格.13、宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻.8、宿舍管理规定：1、宿舍管理员具有监督工作人员宿舍卫生及纪律的责任和权利.2、工作人员应爱护宿舍财产,如财产正常使用损坏,则由宿舍

14、管理员做好登记并 报本院维修科维修；如财产属于人为损坏,则由宿舍管理员找出当事人,针对人为损坏 物品，如需维修,损坏人可以自行维修，也可以报至本院维修，但维修费用由当事人支 付,如不可维修的物品要原价赔偿；若未能找当事人，则由全体住宿人员平摊赔偿费 用；另对故意损坏的视情节给予10元一100元处罚.3、晚上21： 00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息、，凡在宿舍内放音 响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息,宿舍管理员有权对当事人给予处罚 50元/次,如宿舍管理员没阻止或劝阻,则负连带责任.4、出入宿舍要随手关门,注意防盗.严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情 况，将处以宿

15、舍管理员100元/次的罚款.5、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给 予当事人警告、罚款、直至取消当事人住宿宿舍资格等处分.9、宿舍检查制度：1、后勤主管与维修人员，每周对工作人员宿舍检查监督、清洁卫生，安全检查1 次,并在宿舍检查表（附件8）上做好记录,每次检查后将检查表提交至后勤主管备 案，同时须在宿舍内张贴的工作人员宿舍日常安全卫生检查签到表（附件9）上签 到并注明本次检查需要整改的内容，若未按规定到各宿舍进行检查，将对该后勤主管 予以20-50元/次处罚.2、后勤主管负责工作人员宿舍财产登记管理工作.3、后勤主管不定期对各宿舍检查督导.如发现有个别特不

16、注意某工作人员个人卫 生的床位，将用相片形式在微信群中公示,被公布2次以上的人员，处以20元的罚 款.4每月后勤主管根据工作安排组织维修工对工作人员宿舍进行专项检查.1）检查结果完全符合要求为“优秀”.2）基本符合要求为“良好”；3）部份不能符合要求为“合格”；4）卫生环境状况较差为“差”，5）环境卫生连续两个月不合格的宿舍，对该宿舍罚款100元，由舍员平摊.检查结果为“优秀”的宿舍，本院将予以通报表扬,对该宿舍奖励100元,作为宿 舍公用基金.10、附则1、本制度中的所有罚款作为宿舍的公用基金，由宿舍管理员保管,作为平摊水、 电、气、物管等公共费用，宿舍管理员负责记录费用开销情况并定期公开，公用基金使 用完后由在住工作人员平均分摊.2、宿舍视为工作人员的某工作人员个人生活场所，由工作人员某工作人员个人造 成的法律后果及安全责任,由工作人员某工作人员个人承担.3.、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头用毕即关闭，浴毕应清理浴池,污秽、废物、 垃圾.4、住宿人员必须认真遵守工作人员宿舍管理制度，服从宿舍管理员派遣与监 督,携手共创文明宿舍.5、 此制度自发布之日起正式实施.2013 年 101 月 210 日