企业管理资料-中外合资企业劳动合同文档范本.docx

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1、中外合资企事业单位劳动合同协议公司（以下简称协议甲方）系中外合资经营企事业单位，现聘用先生/女士（以下简称协议乙方）为协议甲方合同协议制职工，于 年 月 日签订本合同协议.第1条协议乙方工作部门职位（工种）：第2条试用期：协议乙方被录用后,须经过 个月的试用期.在试用期内，任何1方均有权提出终止合同协议，但需提前1个月通知对方.如协议甲方提出终止合同协议,须付给协议乙方半 个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金.试用期满时,若双方无异议,本合同协议即正式生效， 协议乙方成为协议甲方的正式合同协议制职工.第3条工作安排：协议甲方有权根据生产和工作需要及协议乙方的能力、表现，安排调整协 议乙方的工

2、作,协议乙方须服从协议甲方的管控和安排,在规定的工作时间内，按质按量完成协议 甲方指派的任务.第4条教育培训：在协议乙方被聘用期间,协议甲方负责对协议乙方进行职业道德、业务技 术、安全生产及各种规章规章的教育和训练.第5条生产、工作条件：协议甲方须为协议乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 否则协议乙方有权拒绝工作或终止合同协议.第6条工作时间：协议乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时（不含进餐时间）. 如因工作需要加班加点，协议甲方应为协议乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向协议 乙方支付加班加点费.第7条劳动报酬：协议甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定协议乙方

3、的劳动所 得，以现金人民币向协议乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向协议乙方支付各种补贴及福利 费用.第8条劳动保险待遇：协议甲方按照国家劳动保险条例的规定为协议乙方支付医疗费用、病 假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用.协议乙方享受元旦、春节、“51”、“101”等共7天国家法定有薪假日.协议乙方家属在外 地的,协议乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇.协议乙方符 合公司休假条件的,享受年休假待遇.第9条劳动保护：协议甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向协议乙方提供劳动保护用品和保健食品.协议甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供

4、相应的劳动保护.第10条劳动纪律：协议乙方应遵守国家的各项法律规定、职工守则及协议甲方的各项 规章规章.第101条奖惩：协议甲方将根据协议乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小,按照本公司奖 惩条例给予协议乙方物质和精神奖励.协议乙方如违反职工守则和协议甲方的其他规章规章， 协议甲方有权给予协议乙方处分.协议乙方如触犯刑律受到法律制裁,协议甲方将予开除,本合同 协议自行解除.第102条合同协议期限：本合同协议自签订之日起生效，有限期为 年，于 年月 日到期.第103条本公司职工守则（略）为本合同协议的附件，是本合同协议的有效组成部分.协议甲方：协议乙方：公司总经理（或其代表）签章： 职工个人签章：年 月 日年 月 日