企业管理资料-员工住房补贴管理办法文档范本.docx

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1、1、目的为进1步完善公司或者机构特殊福利体系,减轻经济负担,加强 团队凝聚力,根据我公司或者机构实际情况,结合公司或者机构当前 实际情况,制定本管理办法；2、适用范围本管理办法适用于同时满足以下条件的人员：1、与公司或者机构正式签订劳动合同协议的应往届大学毕业生;2、家住（户口）在天津市（市内6区）区外；3、未婚，名下无任何房产；3、内容1.补贴的种类划分与金额：住房补贴房屋补贴水电气补贴150元/月50元/月2.提供补贴期限：5年 补贴期满后无论是否符合第2条的第2项及第3项人员，公 司或者机构不再提供以上补贴； 享有补贴期间发现存在不满足第2条的第2项及第3项人员, 公司或者机构将按相关依

2、据（如：结婚登记证、房产证或房产贷款合 同协议等）登记时间，终止提供以上补贴；4、补贴形式补贴形式：住房补贴与水电气补贴以现金的形式在申请人符合条 件期间每月进行发放.5、惩罚对以上规定若有关人员未按相关规定条件申请,或因某工作人员 个人情况发生变化而导致划为补贴范围以外的人员，公司或者机构给 予100-500元罚款,时间长者按上限处罚.6、办理流程本人申请（工作人员住房补贴申请表见附录1） 一本部门领 导审核一总监批准一经办人办理7、实施日期1、本规范制度未尽事宜，均按公司或者机构其他相关制度或国家有关法律法法规条例执行.2、本制度由公司或者机构人力资源部负责解释、补充.3、本制度颁布之日起执行.或者机构有限公司2015年3月2日附录1：工作人员住房补贴申请表姓名部门入职时间户口本市.县外地L-L4 冈位婚姻状况已婚未婚是否转正现居住地址住房补贴标准行政部审核财务审核总监审核