搬运费是开劳务发票吗.docx

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1、搬运费是开劳务发票吗需要开具装卸搬运的服务费，搬运费属于一般劳务报酬。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取 得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪 金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单 位存在雇佣与被雇佣关系.劳务报酬与工资的区别1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按劳动法第十六条 规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬 一般是根据合同法的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定 签订合同而取得的报酬.签订劳动合同的员工，享有劳动法的权利 义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报

2、酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系， 其劳动具有独立性、自由性，其行为受合同法调整.2、从管理方式来看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中, 并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这 样管理.公司雇用的保姆不属于劳动法所规定的关系，比如一般公 司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客 户按时收费.3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付工资”科 目核算;劳务报酬一般通过“生产成本“、“管理费用、“销售费用”等科 目核算.4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按 规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取 得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税.两种支 出的计税方式完全不同.