2023年竞聘银行副行长演讲稿竞聘银行副行长演讲稿三分钟八篇(通用).docx

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1、2023年竞聘银行副行长演讲稿竞聘银行副行长演讲稿三分钟八篇(通用) 演讲，首先要了解听众，留意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教化程度、诞生地，分析他们的观点、看法、希望和要求。驾驭这些以后，就可以确定实行什么方式来吸引听众，劝服听众，取得好的效果。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿三分钟篇一 大家下午好。 首先感谢行党委给了我们这次展示自我实力、实现自身价值的公允竞争机会。 我叫*，目前任支行营业部主任，我参聘的职位是支行对私条线副行长。自年入行以来，我大部分时间

2、是从事对私业务的管理工作并取得了不错的成果，这是我参与此次竞聘的一个理由。另外，我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘这一职位的最主要理由。 假如我竞聘胜利，为实现上述目标，我将重点从以下四个方面开展工作。 一、拓宽业务培训层面，加强专业化营销队伍建设，打造优秀理财团队。长久的竞争优势来源于不断的学习，没有高素养的员工就无法营销到高端客户、没有学习氛围的团队就注定要落后，这就要求我们必需大力提倡持续学习的意识、加高校习和培训力度，内强素养、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训安排，使员工形成终身学习和学以致

3、用的良好意识，创建“人人是学员、人人是教员”的良性互动氛围。为提升服务内涵，我们还必需配备高素养的理财经理和大堂经理队伍，弱化传统的封闭式柜台业务，强化开放式柜台和理财室建设，主动引导大众客户通过自助设备、电子银行等现代金融服务手段实现便捷的自助及网上交易，有效减轻柜台服务压力，让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质服务于中高端客户，把最优秀和最有发展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来，为中行打造一支优秀的理财团队。 二、找准市场定位，把握市场机会，实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析，我们发觉存款在万以上的客户在稳定存量存款、购买新型理财产品方面具备较强的发展潜力和成长

4、空间。行长在近期也多次指出，中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”，因此我们必需从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源，尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以发展个人金融业务为重点，本着“有所为、有所不为”的方针，着力发展中高端客户的占比，建立完备的中高端客户档案，全面提升中高端客户维护水平。其次，为更好地营销客户，我们必需提升我行产品的竞争力，充分整合现有的产品资源，以拳头产品、组合产品吸引高端客户，不断补充完善增值服务体系，借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机，全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力，在实现中高端战略中抢占市场先机。另外，我们还要强化行内部门之间

5、的联动，注意交叉营销，实现公司客户与个人客户资源共享，为其供应一揽子的产品、一站式的服务。 三、全面执行和落实内限制度，防范和化解各类金融风险。随着金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展，潜在的风险点也会随之产生，而我们发展业务必需以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内限制度的执行和落实最关键的因素是人，即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本，为此我将在以下三方面加强工作：一是加强员工的国家政策、法律法规教化和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训，强化规章制度和业务学问的学习和基本功训练;三是适时进行岗位轮换，它不仅是员工全面发展的手段，也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将

6、本着对中行利益负责、对广阔员工负责、更是对自己负责的看法，对违规操作者决不姑息，在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障，切实将内控工作寓于管理活动之中，成为日常工作不行分割的一部分，从而避开风险的发生。 四、加强后勤保障工作，使其成为银行集约化管理的供应站和领导联系群众的纽带。我们知道，中行每位员工都是中行这座大厦耸立不倒的基石，而后勤保障工作就是将每块基石牢牢粘固在大厦上的粘合剂。只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥员工的主动能动性，才能上下同心，形成合力，从而推动我行业务的蓬勃发展。做好后勤保障工作，首先要做到开源节流、增收减负，对银行物资进行、科学、精确、统一的管理中，最大限度地降低成本费

7、用和提高物品运用率。其次要贯彻领导为员工服务、二线为一线服务的理念，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加凝合力和向心力，为广阔员工创建良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到行党委对自己的关切，感受到中行大家庭的暖和，从而使员工激昂精神，为中行的发展多做贡献。 希望各位领导能够给我这次机会，让我能够带领大家更好的为我行的发展做贡献。 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿三分钟篇二 各位领导、同志们： 大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看到的将不

8、再是那人不求上进，安于现状的xx了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的xx。 我，今年xx岁，大专在读。xx年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为xx年度先进个人。原创：我自认有实力有条件竞聘xx支行副行长一职。 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又

9、能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，xx支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。再次，源于一份xx情节。xx支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以说是与xx同兴衰，共荣辱，所以，我对xx支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。 首先，我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作，至今已有

10、年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对xx、xx等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。 其次，我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，xx年被评为先进

11、个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。 （一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最

12、为简洁的特性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 （二）帮助支行长作好吸存工作 今年，xx支行的存款任务是xx亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，xx支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚挚

13、友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。原创：所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。 另外，我将会加强业务学习，特殊是会计业务学问，使自己能够成为一个业务全面，实力强的领导的好帮手。再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利，我将为支行的发展不遗余力；假如我未能竞聘胜利，我将接着立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的xx。感谢。 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副

14、行长演讲稿三分钟篇三 各位领导、同志们： 上午好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会，竞聘银行xx支行副行长演讲稿。希望我站在这里没有让各位感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，各位看到的将不再是那人不求上进，安于现状的xx了，今日，呈现在各位面前的将是一个主动上进，充溢自信的xx。 我，今年xx岁，大专在读。xx年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘x

15、x支行副行长一职。 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，xx支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。 再次，源于一份xx情节。xx支

16、行工作的难度各位有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与xx同兴衰，共荣辱，所以，我对xx支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果，竞聘演讲稿竞聘银行xx支行副行长演讲稿。 首先，我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对xx、xx等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地

17、开展工作。 其次，我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了各位的认可，连续三年被评为业务标兵，20xx年被评为先进个人。这些荣誉是各位给我的，它反应了各位对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。 （一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如

18、何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快

19、捷的服务。总之，我们将尽全力保持储蓄存款的稳定。 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿三分钟篇四 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！今日，我能够站在这里，参与竞聘*农村商业银行支行副行长职位，深感荣幸和激烈。莎士比亚曾经说过，自信是迈向胜利的第一步。作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的“银行人”，我英勇地站在了这里，接受各位领导和评委的遴选，心中充溢了一种崇高的使命感和责任感。 我叫*现任（*职位或在*工作），今年xx岁，高校国际金融专业(函授毕业)，大专学历。xx党校金融保险专业(函授毕业)，本科学历。90年参与农村信用社工作，先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。

20、20xx年调入总部安排信贷科工作，负责信贷调查，1104报表，20xx年至今在总部风险管理部工作，信贷审查，1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。20xx年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。 参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位，我具备以下优势： 第一，阅历丰富，处事敏捷。我自？年进入银行系统以来，先后从事过*、*（岗位详细名称）等岗位，多年的银行工作经验，使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象特别熟识，积累了大量有用的阅历。 其次，理论扎实，功底深厚。在实际工作中，我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问，运用理论解决实践中的问题；还注意调查探讨，把实践阅历上

21、升到理论高度，不断探究银行的改革动向和管理方法。 第三，政治牢靠，清正廉洁。我在政治上一向要求进步，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，坦坦荡荡做人，认仔细真做事。 各位领导、各位评委：假如我竞聘胜利，我将在行长的领导下，放开手脚，竭尽所能，从四个方面入手，为我行事业的快速发展做出最大的贡献。 一是更新思路，规范管理。理论指导实践，制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系，可以有效地避开管理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任，弹性管理。管理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，接着深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的

22、人事工作导向，不断加强人力资源管理，不断提高员工队伍的整体素养和创业实力。 三是以身作则，人本管理。其身正，不令自行；其身不正，虽令不申。我将实行人本管理，以身作则，严于律已，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们“士为知已者死”，发挥最大的潜能和力气。 四是从谏如流，开放管理。在新的岗位上，我还将充分敬重行长的看法，擅长倾听董事会的指示，主动吸纳下属的建言，实行开放式、民主式管理，为同心同德谋发展、同心同德抓业绩搭建优良平台。 各位领导参加这次竞聘。我也深深知道，任何竞争都会有两种结局，假如我能够胜利，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、再创

23、事业新巅峰；假如不能够胜利，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。 我的演讲完毕，感谢各位的支持！ 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿三分钟篇五 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。 我叫*，1*年诞生，中共党员，本科学历。我于20xx年毕业于*本科专业，19*年进入农行先后做过信贷、会计、客户经理和柜员事后监督等工作。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个

24、问题： 1 我为什么要参与此次竞聘？ 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么？ 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。 一、我为什么要参与此次竞聘？ 爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师。”从进入农业银行的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的农行文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为农行的发展勤奋工作、全力以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对农行的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 另一方面，参与工作以

25、来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在。回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。工作的成果精彩，多次受到领导和同事的确定，我曾获得多个荣誉称号。今日，也正是因为我对农行工作的酷爱和对自己实力的自信，才促使我走上这强者的舞台，来参与南平市副科级的竞聘。 二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？ 既然是竞聘必定会有上有下，只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经验，从以下几个方面进行汇报： 第一，我具有比较全面的经济理论学问。 工作以来，我没有放弃任何学习的安排，

26、而是不断的努力不断的供应，曾多次参与进修学习班，并于xx年取得了会计本科学历，使我的理论学问更上一层楼。同时，十几年的金融生涯，系统的学历教化和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。 其次，我具有丰富的工作阅历。 我从参与工作到现在已有十几年的时间，工作以来，我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃，对我个人都是一次珍贵的阅历积累，更为重要的是我有九年的农村工作经验。我从一般员工到客户经理，从不同岗位之间的差别形成万向刺

27、激，造就了我开阔的思路，多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系，使我具有了综合性“相当强”的实力，我“相当”自信。 第三，我具有较强的管理实力。 我能够将工作中获得的“土方法”同现代管理理念相结合，使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细微环节确定成败”的责任感，能科学地配置人力资源，统筹组合，实现资源最大化的配置。同时，多年的工作经验，使我具备了较强的管理实力和综合协调实力，对领导一职有较深刻的理解。也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于农行，脚踏实地运用自己所学

28、学问，所驾驭技能，做好工作的决心。 第四，能精彩完成领导交给的各项任务。 我认为，一个领导，是否能在特定的岗位上，对银行做出了精彩的贡献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经验证明白我的工作实力是精彩的，同时也给了我参与本次竞聘的剧烈信念。 三、假如竞聘胜利，我能为我行做什么？ 我知道，做为银行副行长，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。假如组织信任我，同事们支持我，把我放在支行副行长这个岗位上，我将全力以赴，在各位领导、同事的关切帮助下，做好各项工作： 第一，摆正位置，当好配角。 作为一名副职，重要的是支持、协作支行行长实现支行的工作目标，团结支行全体员工，

29、共同完成工作任务，对行长的决策仔细去执行，对交办的工作竭力去完成，分担行长的责任和困难，当好参谋助手。真诚、团结，在工作和生活上努力做到说真话，办实事，求实效。勤奋敬业，帮助行长做好各项工作。 其次，加强管理，提高职工综合素养。 现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此，我将加强对我行人才队伍的建设，实现人性化的管理，做到以人为本。同时，我还将组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 第三，创立品牌

30、，提高意识，做好服务工作。 我将帮助行长，抓住营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，加强内部培训，提高员工素养，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。并建议行长，着重加强大堂经理的作用，突出对潜在优质客户的筛选，注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到一对一特性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并组织员工，常常性地走访大客户，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，在与客户交往中凝合合力。 第四，立足县域经济，服务新型农村。 我将在行长的带领下，严格根据上级指示精神，全力支持县域经济发展，在扶植大型企业的同时，把贷款重

31、点放在有潜力的私营企业上。当然，作为我们农业银行而言立足农村，服务农村是我们工作的重点，我们要切实履行职责，主动支持新农村建设，遵照中心农村工作会议精神，扶植农业经济，重点对农村基础设施和农村重点养殖户的贷款力度，有必要的话，依据我县实际同领导协商，科学论证，建立农村专项贷款资金，为我县的新农村建设保驾护航。 第五，严格规范业务流程，做好风险预防工作。 当前由于种种缘由，在执行过程中不按制度办事的状况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了经营风险。在管理中，我将在行长的带领下，以实事求是的看法，严格规范业务流程，发挥我行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防经营风

32、险。 第六，加强学习，勇于创新。 今后我将加强学习，做到精益求精，永不知足。利用业余时间学习专业理论学问和有关政策法规，努力提高管理实力和业务素养，主动思索，勇于创新。努力培育工作的自觉性和主动性，；拓宽工作思路，改进工作方法，立足本职，当好领导的助手和参谋。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。不管怎样，我都将用无限的诚意燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代的号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！为我行的发展奉献我的才智和力气，为我行的发展做出更大、

33、更多的贡献，创建更加美妙的将来！ 感谢大家！ 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿三分钟篇六 各位领导、同志们： 大家好！ 我，今年xx岁，大专在读。xx年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘xx支行副行长一职。 首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现

34、状的xx了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的xx。 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，xx支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领

35、导分忧，解决问题。 再次，源于一份xx情节。xx支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与xx同兴衰，共荣辱，所以，我对xx支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。 首先，我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对xx、xx等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗

36、位，更好地开展工作。 其次，我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。 （一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关

37、系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务，都收到了很 好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至少，我们应当为客户 供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客

38、户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 （二）帮助支行长作好吸存工作 今年，xx支行的存款任务是xx亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，xx支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚挚友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。 另外，我将会加强业务学习，

39、特殊是会计业务学问，使自己能够成为一个业务全面，实力强的领导的好帮手。 再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利，我将为支行的发展不遗余力；假如我未能竞聘胜利，我将接着立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的xx。感谢。 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿三分钟篇七 各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 我叫*，现任bsq支行客户部经理，我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了这次展示才能、挥洒激情的机会。这次参与竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。希望通过竞争，使大家对我的实力和志向有个全面了解，并对我的竞争赐予支持。

40、面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的深厚爱好外，我认为自己具有三大优势：一我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想打算，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟驾驭，并利用业余时间充溢自己；三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。 假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。 假如我竞聘胜利，工作思路是：我将从三方面着手： 一个好

41、的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对农行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分敬重，给他们一个

42、宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的和谐团队。 在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再发展新客户原则，我会逐一探望大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能赐予便利，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新

43、中寻突破。 我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘胜利，我会尽自己最大的实力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。 胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领

44、导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正感谢大家！ 竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿三分钟篇八 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 国际胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话农行副行长副职竞聘演讲稿，也靠着10年的银行工作阅历，今日我满怀信

45、念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘，自信有实力挑起支行副行长重担。 此次参加竞聘竞聘银行副副职演讲稿，我认为我有以下几点优势和有利条件： 一是具有比较全面的专业理论学问。 多年的金融生涯，系统的学历教化和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。 二是具有比较丰富的银行工作阅历。 在每个岗位上我都取得了较好的成果银行副职竞聘述职报告，并解决和处理过很多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理

46、方面都积累了比较丰富的阅历。 三是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。 我有多年各个分理处担当领导岗位的磨练，在这些岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养，多年来，作为支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较开心的。所以，就沟通组织协调管理实力而言，假如作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。 假如组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，银行副职竞聘报告我将在支行行长的带领下，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，详细工作如下：

47、作为一名支行副行长，既是支行行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 我将依据市场经济学的二八法则和*支行的地域特点，银行副职竞聘演讲稿组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户量体裁衣，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。 我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注意对大客户的服务工作，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到一对一特性化、银行副行长竞聘演讲稿亲