2023年社区年度工作计划社区年度工作计划精选(六篇).docx
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1、2023年社区年度工作计划社区年度工作计划精选(六篇) 时间消逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份安排吧。优秀的安排都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的安排范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 社区年度工作安排 社区年度工作安排篇一 社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分,必需紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务群众为重点,以保持党同人民群众血肉联系为核心,构建社区党建工作新格局。20xx年建设社区党建工作重点抓以下几个方面: 1、通过提高党组织的凝合力、创建力、战斗力,扩大党的工作的覆盖面,亲密社区各级党组
2、织、党员干部与群众的血肉关系,把“群众找上门”变为“上门找群众”,架起党与人民群众心中的桥梁,把“为民地图”绘在每个党员干部的心中。要坚固树立“群众利益无小事”的思想意识,通过各项活动带领社区党员,将党建各项活动落到实处。 2、主动开展“争先创优”活动。通过以创带建,努力实现“四个有”的目标:(1)有好班子。领导班子有凝合力,能够起示范带头作用,班子成员能亲密联系群众,政治坚决,工作创新,团结协作。(2)有好队伍。党员能够发挥先锋模范作用,小区内党员干部更要身先士卒。(3)有健全的工作制度。扎实地开展“争先创优”活动,各种工作制度完善、规范。(4)有经济收入。有能够开展社区服务的经济收入,各项
3、创建工作成效明显,各有关单位工作满足。 3、充分发挥群、团组织的作用。工、青、妇是党联系群众的桥梁和纽带,要充分发挥其组织优势,参加做好群众的思想工作,特殊是要参加调解在拆迁过程中、在各类改制过程中出现的各种利益冲突的冲突,关切好弱势群体,凝合群众,让人民群众团结在党的四周。工作中做到三个同步:群团工作要与群众的需求同步;要与社区的建设、发展同步;要与稳定改革发展的大局同步,切实为一方的经济发展、社会事业的进步作出应有的贡献。 二、深化创建活动,推动精神文明建设。 为进一步巩固与提高已有的创建成果,要坚持一手抓创建,一手抓管理,做到创管并举,全面落实创建“安家立业”社区。 1、以“七一”、“十
4、一”两个重大节日为契机开展群众性精神文明创建活动,举办公务素镇社区文化艺术节,广泛发动居民参加小区创建工作。组织开展“三个一”活动:开展一次居民大探讨;开展一次整治环境美化家园活动;组织开展一次社区党员形象大探讨。 2、主抓突出冲突,确立不畏艰难、攻克难题的意识,在强化沟通形成合力上下功夫。社区每半年召开专题研讨会,探讨在创建工作中遇到的重点、难点问题,对存在的突出问题,探讨对策,实行措施,抓好落实。特殊是在学习型社区的创建中,要发挥群众的才智和力气解决突出问题。针对小区中的薄弱环节,实行措施,确保创建目标的实现。 3、抓长效管理,确立坚持不懈、一抓究竟的意识,在加强监督上下工夫。加强监督是小
5、区创建工作重要环节和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下监督的力度。不定期组织居民对创建工作进行测评,对社区各部门的创建任务完成状况作评判,接着发挥居民代表、社区志愿者在文明小区创建中的监督作用。在文明创建工作中既要依靠短期突击,更要建立起一套长效管理的机制。 三、加强自身建设,不断提高服务水准。 随着城市改革的逐步深化,城市管理重心渐渐下移,社会成员的单位属性渐渐减弱,大量“单位人”转为“社会人”,社区在城市管理、居民教化、社会保障、文化消遣等方面担当的任务越来越多,发挥的作用也越来越大。为此,我们要切实加强自身建设,转变观念,提高实力,才能跟得上快速发展的社会形势须要,才能更好的发挥社区
6、的建设与管理职能。 1、抓好三支队伍,发挥三重作用。做强党支部班子,发挥核心作用。党支部必需强化核心愿识,提高执政实力;强化共建意识,提高协调实力;强化责随意识,提高服务实力。社区居委会要在“四自”建设中发挥作用,推行居务公开,小区重大事务要在召开听证会、听取看法的基础上作出决策,居委会要成为解决邻里纠纷的“娘家”,为民办事的“管家”,心灵沟通的“友家”。 2、开展各项培训,提高队伍素养。一抓党支部书记培训,通过一年不少于两次培训不断提高自身素养,强化抓班子、带队伍的实力。二抓条线干部的业务培训。各条线要每半年召开一次条线研讨会,共同探讨工作中的难点、热点问题,条线工作要争一流,创特色。三抓社
7、区干部综合素养的提高,通过全年不少于两次的大型报告会,提高社区干部的进取意识和创新意识,树立社区干部在大局下思索、在大局下工作的意识。四抓青年后备干部的.培训,形成良好的考察、选拔制度。五抓新上岗人员的培训,着重加强专业理论学问和敬业爱岗方面学问的培训和教化,加深对社区工作特性的相识和了解,树立良好的敬业爱岗意识。 3、完善工作制度,形成有效体系。根据条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则,建立健全各种机制,如党政互动机制、民主管理机制、队伍建设机制等,不断调动驻区单位共建的主动性,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,共同推动社区建设。同时,不断完善各项工作制度,如居务公开制度、了解制
8、度、关切制度、提高制度、规范制度、激励制度、考核制度、培训制度等。 四、探究网格管理,提高社区管理水平。 社区作为一个城市的重要组成部分,社区建设的优劣,管理的水平,将会影响到一个城市的精神风貌、文明形象。社区建设工作千头万绪,最根本、最关键的一点,是时刻把居民群众的利益放在心上,通过加强管理,把居民群众的利益落到实处。 1、加强管理力度,更新管理理念。基层为基础,加强基层管理可以为社区建设打下扎实的基础。创新工作理念, 通过探究社区管理网格化,更好地为居民供应优质服务;通过建立竞争激励机制,不断加强社区干部队伍管理;通过建立健全岗位工作职责,提高社区干部工作的责任心;通过形成社区管理中相对统
9、一的“信息网格”、“管理网格”和“服务网格”,促进社区管理水平整体提高。 2、增加管理深度,改善居住环境。增加管理深度,把由社区面上的管理向纵向深化。重点加强市容队、环卫所、菜场的内部管理,强化团队精神,强化管理出效益。同时,强化各单位之间的团结协作,为公乌素镇面貌的改善作出贡献。 3、拓展管理广度,营造温馨家园。加大对散居住户的管理力度,探讨散居管理新思路,逐步形成横向到边,纵向究竟的管理模式。使散居住户找得到“家”,有困难找得到组织,年内在条件成熟的状况下成立散居委。 20xx年是十二五安排的头一年,我们要发扬“敢为人先、永不懈怠”的精神,努力突破在实现目标的过程中所存在的瓶颈,做好四项工
10、作:一是抓好稳定工作;二是加强管理力度;三是加强队伍建设;四是完善工作机制。始终保持与时俱进、奋勉有为的精神状态,在求真中务实,在开拓中创新,为创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的新型社区再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章。 社区年度工作安排 社区年度工作安排篇二 坚持以科学发展观为指导,深化贯彻实施中华人民共和国突发事务应对法,实行以人为本、执政为民理念,正确履行政府的社会管理与公众服务职能,提高社区应急自救实力,创新应急管理体系,维护我区人民群众生命财产平安,保障我区经济社会和谐稳定。 区政府成立社区应急管理体系建设领导小组,由区政府常务副区长任组长,区政府办副主任、应急办主任任副
11、组长,区城管局、区建设局、区规划和国土分局、区卫生局、区安监局、区民政局、区财政局、区质监分局、公安分局、消防大队及各街乡分管领导为成员。领导小组办公室设在区应急办,负责社区应急管理体系建设的组织协调和指导工作。 编制区社区应急总体预案,完善预警处置机制,进一步加强消防平安宣扬和消防设施建设、开通社区医疗急救绿色通道,建设社区应急避难场所。 (一)在现有预案的基础上,建立标准化的社区应急预案体系,健全社区应急组织机构,明确专职联络员,进一步完善社区突发事务预警及处置机制。 (二)协作市民政部门培育发展社区志愿者组织,组建社区应急志愿者队伍。 (三)做好社区消防平安、应急学问和应急避难场所的宣扬
12、工作,将工作纳入年度应急宣扬安排,在5年内逐步完善社区公共消防设施建设,建立社区消防网络。 (四)在市卫生部门的指导下,推动社区医院的急救绿色通道建设。 (五)依据辖区内社区分部状况,充分利用我区中小学操场等现有设施,逐步建设应急避难场所。 区应急办负责全区社区总体预案的编制工作,并担当社区应急管理体系建设工作的总体协调和督办任务。各街乡、各相关部门分工如下: (一)社区应急专项预案的编制和预警处置机制完善 责任单位:各街、乡负责,区城管局、区建设局、区规划和国土分局、区卫生局、区安监局、区质监分局、公安分局、消防大队供应指导 (二)社区应急志愿者队伍建设 责任单位:区民政局,各街、乡 (三)
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