纪检监察干部教育整顿读书报告共五篇供参考.docx

《纪检监察干部教育整顿读书报告共五篇供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检监察干部教育整顿读书报告共五篇供参考.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、纪检监察干部教育整顿读书报告按照组织安排，我有幸参加中央纪委在中国纪检监察学 院举办的执纪审查工作培训班。中国纪检监察学院庄严肃穆、 环境优雅，教学严谨有序、管理细致周到。中央纪委有关领 导和专家学者的精心授课，让我增长了知识，丰富了技能， 开阔了视野，受益匪浅。纪检监察工作责任重大、使命光荣！ 自己作为一名新兵，应当学以致用，认真履责，不断开创纪 检监察工作新局面，为谱写蔡家坡追赶超越新篇章提供坚强 纪律保证。一、围绕建设“忠诚干净担当”干部队伍，强化政治监 督当前，蔡家坡正处在追赶超越、奋力重塑的关键时期， 纪检监察机关要在助力追赶超越奋斗目标、重塑蔡家坡的伟 大进程中找准定位，有所作为。

2、一是以讲政治为导向履行监 督责任。着力督促区内各单位建立主体责任清单，细化分解 班子和班子成员的主体责任。加强日常监督检查，及时查处 通报失职失责问题，通过明责、督责、问责，推动管党治党 从宽松软走向严紧实。二是以讲政治为遵循规范党内生活。 探索党内监督常态化有效方式，通过参加列席会议、工作约 谈、沟通会商等途径，督促各级党组织和领导干部特别是“一 把手”强化主体责任意识，严格落实加强和规范党内政治生1 .部分干部存在思想认识不深刻的问题。有的干部对教 育整顿的重大意义认识不到位，重业务轻思想教育，总是以 工作忙、办案忙不参加支部学习；有的干部存在应付心理， 笔记潦草，研讨材料东摘西抄、夸夸其

3、谈，没有体现自己的 内心认识；有的干部局限于完成任务，推一推、动一动，应 知应会记一半、丢一半，没有把心思放在学习教育上，个别 干部甚至有无所谓的想法，还需要下力气纠正纠偏。2 .部分机构存在上热中温下冷的问题。在班子成员对乡 镇纪委进行督导调研中发现，有的乡镇纪委满足于面上学习, 将学习教育书籍束之高阁、从不翻阅，有的干部特别是兼职 纪委副书记，因为还承担其他工作，对教育整顿不上心甚至 还觉得增加了自己工作量，这次我们借助教育整顿这块“试 金石”，对*名乡镇纪委干部进行调整更换、*名进行补充， 有力充实乡镇纪委力量。3 .学用“两张皮”问题还没有很好解决。有的干部不带 着问题学、不结合实际学

4、，“读原著、学原文”却不能“悟 原理”，空对空地读文章，特别在具体案件查办中，经常不 知道如何执行纪法规定，想当然的处置问题，没有很好的解 决理论联系实际问题。4 .学习培训针对性仍需增强。一方面部分主讲同志“茶 壶里煮饺子，有货倒不出来”，另一方面培训联系日常工作 不紧密，有的过于偏向理论、缺乏实操，对同志们的吸引力 不强，还需进一步优化提升。（二）在干部监督管理方面1 .个别干部缺乏斗争本领。近三年，全县纪检监察系统 新进人员*人，绝大多数没有纪检监察工作经历，对纪检监 察工作的理解还不够深刻，在监督检查上存在“老好人”问 题，在审查调查上存在程序不清、执行不严的问题，特别是 个别干部放松

5、了自我要求，有职不履、有责不行，守土不严 不实，给纪检监察队伍摸了黑，比如某乡原纪委书记两次参 与企业老板宴请且对该行为不制止、不报告，我们还需引以 为鉴、加强教育。2 .内部监督仍需增强。纪检监察干部近年来工作非常辛 苦，经常白加黑、五加二，领导班子及成员对个别干部请销 假、办案小瑕疵等不愿意多说，有时睁一只眼、闭一只眼。 干部监督室虽然某县全市成立最早，但更多的是处置问题线 索，没有主动对干部“八小时外”生活情况进行监督，对干 部的监督约束力仍需增强。3 .干部传帮带机制仍需健全。目前，县纪委监委机关干 部平均年龄由*年的*岁降至*岁，年轻干部比例有大幅增加 且大多走上了中层岗位，但工作经

6、验少、社会阅历浅的问题 也相对突出，还需要进一步健全青年干部培训机制，发挥老 纪检监察干部的传帮带作用，上下拧成一条绳，形成工作合 力。四、下一步打算下一步，县纪委监委将认真贯彻中央纪委国家监委和省 市纪委监委的工作部署要求，严格落实此次省教育整顿督导 精神，抓好学习教育，用好“1+3+4+N”学习方式，认真开 展集中培训、交流研讨等，不断夯实教育整顿的思想基础; 抓好统筹谋划，综合考虑检视整治环节工作及五个工作组任 务，按图施工、挂图作战，有序稳妥推进；抓好线索处置, 强化台账管理，及时处置新增问题线索，释放从严信号；抓 好督导调研，结合日常工作，继续由班子成员、党支部对各 机构、各干部教育

7、整顿情况开展督导调研，对存在问题深入 思考、认真解决；抓好日常工作，把教育整顿成效转化为开 展纪检监察工作的强大动力，忠诚履职尽责，全面推进新时 代纪检监察工作高质量发展。国企纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言 材料开展纪检监察干部队伍教育整顿是党坚持党要管党、全 面从严治党的重大政治任务，是党勇于自我革命鲜明品格的 生动实践。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，必须把教育整 顿作为一次思想的洗礼、一次灵魂的淬炼，真正把自己摆进 去、把职责摆进去，自觉对标对表，带头扎实推动教育整顿 见真章出实效。一、抓住“一个根本”，把“学习教育”落实到教育整 顿全过程各阶段要把学习党的二十大精神作为当前和今后一个时

8、期的 首要的根本的政治任务来抓。具体要做到“五个结合”：要 把学习党的二十大精神和习近平总书记在全国“两会”上的 重要讲话精神结合起来，和习近平总书记考察调研X重要讲 话重要指示精神结合起来，和落实二十届中央纪委二次全会 工作部署结合起来，和学习贯彻X书记和X书记关于教育整 顿的指示要求结合起来，和X集团纪委X书记对教育整顿的 具体部署结合起来。认真组织开展专题读书班、心得体会交 流会、红色经典诵读等，真正做到学深悟透做实，切实把学 习成效转化为进一步纯洁思想、提高本领的工作实效。二、做到“两个维护”，始终筑牢对党中央和习近平总 书记的绝对忠诚习近平总书记强调，推动高质量发展、全面建设社会主

9、义现代化国家，必须坚持和加强党的全面领导。纪检监察队 伍是党的“纪律部队”，是扎实推进全面从严治党的重要力 量，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。开展教育整顿，最首 要最根本的就是要教育纪检监察队伍一切要“从政治上看”, 整顿“两面人”“灯下黑”等害群之马。做到讲政治，就是 要不折不扣做到“两个维护”，坚决拥护习近平总书记作为 党中央的核心、全党的核心地位，坚决拥护党中央的集中统一领导。通过开展教育整顿，进一步深刻领会“两个确立” 的决定性意义，强化做到“两个维护”的政治自觉和思想自三、健全“三项制度”，推动形成严管严治的常态长效机制开展教育整顿不是刮一阵风，不能“雨过地皮湿”，而 是要真真正正见

10、实效。制度建设利长远固根本，构建起衔接 有序、科学规范、系统完备的制度机制将持续推动教育整顿 成果巩固深化拓展。紧扣教育整顿各阶段要求，建立完善事 前线索处办机制、事中整改落实机制、事后监督管理机制, 通过案件线索“一站式”办理，全方位多点发力加强“人” 和，事，管理，真正把违法违纪问题纠出来，让队伍监管严 起来。纪检监察干部队伍教育整顿是当前一项重要政治任务。 要始终坚持严字当头、一严到底，以自剜腐肉、刀刃向内的 勇气积极参与、全心投入，以起步就是冲刺、开局就是决战 的政治自觉完成好各阶段任务，锤炼忠诚干净担当、敢于善 于斗争的政治底色。纪检监察干部队伍教育整顿纪检干部谈体 会及研讨发言感想

11、心得“胜人者有力，自胜者强。“中国共产党之所以历经百 年风雨、走在时代前列，就在于始终葆有自我革命的精神、 刀刃向内的勇气，不断净化、超越和革新自己。习近平总书 记强调，要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实 加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马， 以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。铸牢思想基础。纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士， 是推进全面从严治党的重要力量，在“两个维护”上肩负重 大使命、重大责任，必须自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和 深入灵魂的精神洗礼，必须始终坚守纪检监察队伍的政治底 色，旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政 治教育党性教育为抓手纯洁思想，

12、深入学习习近平总书记关 于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述， 学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护工强化使命担当。做好国有相对控股上市公司的纪检工作, 核心的就是要坚决贯彻落实好总书记两个“一以贯之”总要 求，坚持党的领导，加强党的建设，筑牢国有企业的“根” 和“魂二就是要坚持“全产业链打造高品质中药”的总体 战略和“高品质中医药领导者”的使命愿景，坚持“产品为 纲、渠道为王、科技为本、品牌为魂”的发展思路，坚持市 场化改革方向，实施差异化管控，持续完善法人治理结构， 加快健全灵活

13、高效的市场化经营管理机制，推动企业高质量 发展，持续擦亮500年中医药“金字招牌工提升履职能力。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、 专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、 依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力, 以提高斗争本领促进履职担当。强化法治意识、程序意识、 证据意识，严格依照法定权限、规则、程序办事，精准运用 政策策略，做深做细思想政治工作，提升监督执纪执法规范 化水平。提升清廉建设能力，对照山西省清廉国企建设示 范单位考评操作手册，加强政治建设、完善治理体系、推 动廉洁文化建设，打造具有广誉远特色的清廉品牌。配齐建强队伍。针对企业纪检力量相对薄弱的实际，

14、通 过内选外调等多种方式，增加纪检专职人员；健全所属企业 纪检机构建设，合理调配人力资源，健全纪检队伍，实现监 督的“有形覆盖建立健全纪检工作考核体系，细化考核 内容，强化结果运用。强化严管措施，贯通“八小时内”与 “八小时外”，进一步管思想、管工作、管作风、管纪律。健全内控机制，严格审批权限，严格依规依纪依法办事，严 防“灯下黑”，确保队伍的先进性和纯洁性，以实际行动树 立起可亲可信可敬的良好形象。纪委书记在市委理论学习中心组学习会上 的发言材料同志们：有效破解“一把手”和领导班子监督难题，是新时代全 面从严治党的重大课题。党的十八大以来，以习近平同志为 核心的党中央把加强对“一把手”和领导

15、班子监督作为全面 从严治党的关键一环，以自我革命的坚定决心和空前力度, 创新监督理念、明晰监督责任、健全监督机制、完善监督举 措，织密织牢监督网、打好监督“组合拳”，在推动健全党 和国家监督体系中，探索出一条加强对“一把手”和领导班 子监督的有效路径。特别是习总书记围绕加强对“一把手” 和领导班子监督作出一系列重要论述，深刻阐明了为什么监 督、监督什么、谁来监督、怎么监督等问题，为我们做好这 项工作提供了根本遵循。下面，我先带头作个发言，谈三点 体会：一、提高政治站位，深刻认识加强对“一把手”和领导 班子监督的“重大意义”。“一把手”和领导班子，肩负着把 方向、谋全局、抓大事的重任，直接影响着

16、党中央各项决策 部署的落实成效。对这个群体如果监督缺失或乏力，往往容 易造成违纪违法问题发生，而且他们一旦发生违纪违法，也 是最容易产生连锁反应，可能会给当地的政治生态和社会风 气带来极大影响。从*市来看，去年全市共查处处科级干部* 人，其中“一把手”违纪违法就有*人，占比达糕，说明*市 也不是一方净土，在对“一把手”的监督上，我们仍然还有 很多薄弱环节亟待破解。大家要站在政治和全局的高度，充 分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现 实紧迫性，全面贯彻落实党中央意见要求，持续强化政 治监督，抓好重点监督，做实同级监督，真正管住“一把手， 管好“一班人”，推动中国特色监督制度优势更

17、好转化为治 理效能。二、压紧压实责任，全面落实加强对“一把手”和领导 班子监督的“重大责任” 0在党和国家监督体系中，党内监 督起主导作用。强化对“一把手”和领导班子的监督，重点 要把各级党委主体责任与纪委监督责任贯通起来、形成合力, 增强监督实效。一方面，各级党委（党组）要加强全面监督， 把履行主体责任作为加强党的领导、践行“两个维护”的重 大政治任务，牢牢把责任扛在肩上、抓在手上。党委（党组） 书记作为第一责任人，要敢抓敢管，定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示，把“一把手”抓“一把手” 的责任链条逐级延伸、层层压实；班子成员要履行好“一岗 双责”，发扬斗争精神，把分管领域每条

18、战线、每个环节的 监督工作都抓具体、抓深入，切实让监督发力生威。另一方 面，各级纪检监委要强化专责监督，进一步贯通协助职责和 监督责任，在上级纪委监委领导下，发挥好对同级党委班子 的监督作用，发现问题及时提醒，提出监督意见，督促“一 把手”和领导班子充分履行职责。同时，要处理好监督与支 持的关系，既要通过有力有效的监督，推动“一把手”和领 导班子对标中央、纠正偏差，又要通过旗帜鲜明地支持，为 坚决贯彻落实党中央决策部署的行为撑腰鼓劲。三、强化示范引领，坚决当好加强对“一把手”和领导 班子监督的“重要表率” 0 “一把手”和领导班子是影响本 地区本部门政治生态的关键因素。“一把手”和领导班子成

19、员的党性修养、思想觉悟、纪法意识，往往对一地一域的政 治生态和干部队伍的作风面貌，有着重要的示范引领效应。 在座的各位都是全市“关键少数”中的“少数”，只有我们 带好头、做榜样，才能产生强大的感召力。大家要坚持知责 于心、担责于身、履责于行，坚持正人先正己，凡事对自己 要高标准、严要求，要求别人做的自己先做到，要求别人不 能做的自己首先不做。同时，要主动开展监督、自觉接受监 督，更好地把标杆作用体现在锤炼党性、遵规守纪、匡正作 风、担当作为等方方面面，引领带动全市上下做到令行禁止、 步调一致、同向发力，不断汇聚起深入推进高质量发展的强 大力量。活有关要求，经常性开展批评与自我批评，营造风清气正

20、的 政治生态。三是以讲政治为标尺督促工作落实。督促各单位 领导班子和“一把手”做到重点工作亲自部署、亲自把关、 亲自协调、亲自督察，执行好中央、省市关于扶贫攻坚、重 大民生方面的政策措施，切实维护好人民群众切身利益。二、围绕纠“四风”、正党风，加强作风监督中纪委七次全会明确提出，要把纠正“四风”往深里抓、 实里做，坚决防止反弹回潮。纪检监察机关更要深刻理解“作 风建设永远在路上”的要求，以落实中央八项规定精神为重 点，驰而不息纠“四风”，正作风。一是健全改进作风长效 机制。综合运用短信、微信平台、专栏等载体，提醒党员干 部知规矩、守纪律。紧盯“四风”问题易发多发风险点，综 合运用跟踪督查、交叉

21、检查等方式，做到露头就打、违纪必 究。二是着力整治“为官不为”问题。坚持两月一轮作风效 能明察暗访，对党员干部执行力差、不作为、慢作为、不担 当等作风顽疾，从严查处，提振干部队伍士气和干劲，为追 赶超越伟大实践提供纪律保障。三是保持反“四风”高压态 势。紧盯春节、国庆、中秋等重点节日，对公款吃喝、违规 收送节礼、公款旅游、违规发放津贴补贴福利、公车私用等 “节日病”，提前警示提醒，早打招呼提要求，严防“四风” 问题反弹回潮。三、围绕重点领域关键环节，严格执纪审查学习的成效，需要实践来检验。而实践的关键，就是要 把工作始终聚焦在纪检监察主责主业上，以零容忍态度加大 执纪审查力度。一是充分挖掘问题

22、线索。加强与司法机关、 行政执法部门联系，建立线索移送机制，拓宽线索来源渠道。 通过评估会、研判会、专题会，科学分流、高效研判，精准 处置问题线索。二是强化重点领域监管。紧盯工程招投标、 政府采购等领域、关键环节，着力整治利用职权或者职务上 影响，插手干预工程项目，在规划审批、招投标、物资采购 过程中谋取利益的问题。三是深化专项整治。聚焦脱贫攻坚、 集体“三资”管理、拆迁补偿、土地征收流转、强农惠农政 策落实等五个领域，督促职能部门履行监管职责，严查发生 在群众身边的贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等 “微腐败”，以正风肃纪的实际成效取信于民。四、围绕追赶超越服务大局，践行“四种形态”实

23、践好“四种形态”是对纪检干部政治水平、思想水准、 把握政策能力的考验，要围绕党委、政府追赶超越工作部署 找准切入点和着力点，用好“四种形态”，全面做好监督执 纪问责工作，确保政策生根、任务落地、措施有效。一是管 在日常，让红脸出汗成为常态。将经常性的提醒、约谈、轻 处分作为纪律检查工作的重中之重，把监督执纪问责做深做 细做实。通过召开组织生活会、民生生活会、平时廉政谈话 等积极开展批评与自我批评，防止小问题演变为大问题。二 是严在经常，早发现、早预警。通过搭建“百姓问廉、干部 答廉、公示亮廉、群众评廉”监督平台，将易出现苗头性、 倾向性问题的党员干部列为谈话提醒教育的重点对象，及时 介入、迅速

24、纠正。三是震慑常在，保持反腐高压态势。坚持 有腐必反、有贪必肃，在充分运用第一种形态的同时，绝不 放松后三种形态，特别是对第四种形态的运用，做到力度不 减、节奏不变、尺度不松。五、围绕“五个过硬”要求，打造纪检监察铁军“执纪者必先守纪、监督者必受监督”。纪检监察干部 要在工作实践中，深入学思践悟，努力锻造政治、思想、作 风、能力、廉洁“五过硬”纪检铁军。一是政治过硬。始终 坚持正确的政治信念和政治立场，始终忠诚党和人民，带头 深化“两学一做”学习教育，带头守纪律讲规矩，着力解决 人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下监督执纪 工作的能力。二是思想过硬。坚持做到勤学善思，加强对中 国特色社

25、会主义理论体系学习和运用，善于把握纪检监察政 策法规，用党章党纪武装头脑、指导实践、推动工作。三是 作风过硬。加强日常教育，切实提高纪检干部党性修养，改 进思想作风、工作作风和生活作风，以敢于碰硬的勇气，务 实创新的品行，做好党章赋予的各项职责。四是能力过硬。 通过上挂下派、业务培训等多途径、全方位地加强纪检干部 的实战锻炼，不断增强纪检干部守纪律、严执行、强监督的 能力，使纪检干部在学思践悟中提高能力、增长才干。五是 廉洁过硬。纪检机关不是廉洁“保险箱”，纪检干部对腐败 也不具有天生“免疫力二要按照打铁还需自身硬的要求， 强化对纪检干部日常监督，筑牢守廉堤防，树立清廉形象, 永葆本色作表率。

26、纪检监察干部队伍教育整顿工作报告全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，某县纪委监 委坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要 批示精神和中央纪委国家监委、省市纪委监委部署要求，聚 焦思想政治、党性修养、纪法学习、纪律作风“四大类教育”， 以“1+3+4+N”学习方式为抓手，强化领导、统筹兼顾、创 新落实，层层传导责任压力，切实推动全县教育整顿走深走 实走细。一、基本情况某县纪委监委机关行政编制*名、实有*人，事业编制* 名、实有*人，内设办公室、党风室、信访室、案管室、第 一至第四监督检查室、第五第六审查调查室、审理室、干监 室等*个职能科室及下属事业单位宣教网络中心；设置*个综 合

27、派驻组和*个单独派驻组，行政编制*人、实有*人。县委 巡察办行政编制*人、实有*人，事业编制*人，实有*人。* 个乡镇纪委实有*人，社区建设服务中心纪工委实有*人。某 现代农业产业示范区纪检监察工委事业编制*名、实有*人。 全县纪检监察系统应有*人，实有人员*人。今年第一季度，某县纪委监委共累计查处违反中央八项 规定精神问题*件*人，处分*人；累计处置问题线索*件、初 步核实*件、立案*件、立案*人、处分*人、留置*人（“关键 少数”*人），依次同比增长*. *%、*. *%、*. *%、*. *%、*. *%、 糕，多项指标达到历史同期最高值，有力把学习教育成果转 化为推动纪检监察工作高质量

28、发展的实际行动。二、主要进展情况某县纪委监委坚持以“1+3+4+N”学习方式为抓手，统 筹抓好学习教育环节各项工作。（一）“1”即学习教育工作落实一盘棋。1 .做到干部参与一盘棋。除机关、派驻、巡察外，将某 示范区纪检监察工委、各乡镇纪委、社区纪工委统一纳入机 关三个党支部开展集中学习，由党支部直接负责教育监督管 理，保证学习教育步调一致、同频共振。截至目前，县纪委 监委共借出干部*人，借入干部*人，孕假、病假不能参加* 人，实际参与教育整顿*人，对孕假、病假的*名同志开展送 学活动，确保横向到边、纵向到底、不落一人。2 .做到工作部署一盘棋。*月*日，县纪委监委召开全系 统先行学习会；*月*

29、日，县委书记批示，要深刻认识教育整 顿的重大意义，加强领导、压实责任，为全县经济社会高质 量发展提供坚强保障；*月*日，县纪委监委召开全县动员部 署会，组建领导小组及下设机构，制定实施方案，印发 领导小组、领导小组办公室工作机制及文稿简报组、线索工 作组等*个工作组文件，明确学习教育*项重点任务，出台常 委会工作要点、“深学习、实调研、抓落实”方案，制作 应知应会手册，结合最新要求每周制定学习计划。截至 目前，领导小组办公室共制发简报*份，购买相关书籍*本, 自行汇编资料*本，推动各项工作稳妥有序开展。3 .做到指导督导一盘棋。细化周工作例会制度，将教育 整顿工作纳入周工作汇报机制，县纪委书记

30、每周听取班子成 员分管联系科室乡镇派驻、各工作组学习教育、工作落实情 况，对进展缓慢的直接晾晒推进。领导小组办公室印发提 醒函，督促领导班子成员结合“三个一批”治理、办案场 所建设等工作，对乡镇纪委、派驻机构学习教育情况实地督 导检查，截至目前，共开展调研督导*次，对发现的应知应 会内容不熟悉、研讨材料不深刻问题督促整改。（二）“3”即理论中心组学习、机关党支部学习、自我 学习三种形式。1 .理论中心组坚持以上率下，严格落实“每周雷打不动 学习3次、每次学习时间不少于*小时”的工作要求，召开 中心组会议*次，及时传达中央纪委国家监委和省市纪委监 委的最新要求，围绕教育整顿重大意义、捍卫“两个确

31、立” 开展研讨交流*轮。2 .三个机关党支部从严落实，每周制定学习方案，轮流 安排人员领学、交流，对学习缺课的及时安排补学。同时， 县纪委监委成立留置案件临时党支部，对照机关要求，由案 件负责人带头开展学习，坚决克服工学矛盾。3 .纪检监察干部自行开展自我学习，县纪委监委统一印 制学习笔记本，通过县纪委监委微信公众平台编发学习资料, 督促干部抄写记忆、思考辨识。（三）“4”即在参加省市学习培训的基础上，通过“清 廉某讲堂”、“学习角”微培训、县委党校专题研讨班、红色 廉政教育实践基地四种平台开展专题培训。1 .面向全系统业务骨干开展“清廉某讲堂”，每周四上 午由班子成员、科室主任*人围绕政治监

32、督、信访举报、“四 风”查办、办案技巧等开展专题培训，现场进行提问解答， 截至目前已举力、*期。2 .面向全系统青年干部开展“学习角”微培训，由班子 成员主持，年轻科室主任领学习近平总书记关于加强青年干 部教育管理监督的重要论述精神并分享读书心得，青年干部 围绕工作经历交流心得体会，帮助干部相互借鉴、相互成长。3 .面向全系统干部在县委党校举办学习贯彻党的二十 大精神专题研讨班，邀请省委、市委党校教授围绕党规党纪、 县情民情专题授课，深化认识、拓宽视野。4 .充分发挥红色廉政教育实践基地作用，举行店子底红 色廉政文化公园揭牌仪式，组织各机关单位参观学习8人次； 组织前往省党风廉政教育基地等开展

33、实地学习。（四）“N”即各纪检监察机构围绕学习教育创新开展活 动。县纪委监委鼓励支持各纪检监察机构结合实际开展学习 教育，比如某乡纪委开展“清廉夜学”，利用护林防火晚上 在岗时间，通过党委书记领学第一课等方式开展自学；西凌 井乡纪委结合本地红色文化资源，挖掘西庄村烈士陵园革命 先烈故事，开展清风廉韵主题党日活动，组织纪检监察联络 员召开座谈会、送学下乡等；县纪委监委第三派驻纪检监察 组每天开展“下班学习一小时“，及时消化学习内容，确保 入脑入心。同时，县纪委监委同步推进问题线索起底梳理工作，按 照管理权限，对党的十八大以来反映本级纪检监察干部的问 题线索进行全面起底，归口干部监督室管理，建立问题线索 专门台账，准确记录流转审批、处置方式、办理进度等情况， 做到底数清、情况明、可追溯。党的十八大以来至今，县纪 委监委共接收纪检监察干部问题线索*条，其中组织处理*人、 党纪处分*人，对新受理新发现的将即收即办、动态处置， 确保各项工作经得起实践、人民、历史检验。三、存在问题（一）在开展教育整顿方面