门诊年度工作总结13篇.docx
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1、门诊年度工作总结13篇门诊年度工作总结1在门诊做护士的这一年里,我也是跟医生,跟护士长,以及 跟老同事们学到很多的东西,在这一年的工作当中,我也是有一 些小小的成绩,获得了护士长的肯定,我也是明白我其实也是还 有一些地方要去继续加强的,毕竟我还是个来到我们医院工作没 几年的年轻护士,而对于过去一年的门诊护士工作,也是要去总 结下。一、服务方面我知道作为护士来说,我们肩上的责任是非常的重的,虽然 和医生相比起来,轻松一点,但是想要做好,去成为一名更加优 秀的门诊护士,也是需要我们努力,认真的去把门诊的一个护理 工作给做好的,而我也是要求着自己每天都能进步那么一些的目 标去做,一天天的进步,那么我
2、就能变得更加的优秀,在护理之 中,我也是不古板,积极的学习,有新的方法和技巧,我也是会 灵活的去运用,对于护士长要求的文书工作,我也是认真的在这 一年里做好了,对于每一个来到我们门诊看病的病人,我也是热 情的服务,礼貌的给他介绍,了解情况,积极的帮助病人,让病 人感觉到我们门诊认真服务的态度,同时在这一年里也是遇到过 热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶 或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士; 对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病 房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危 重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的
3、告知其门诊 的位置和就医的时间,便于患者的安排。其次,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病 情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行 为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属 我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方 时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体 的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了 与患者家属产生矛盾。虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体 上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被 照顾的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最后,通 过观察和沟通学会判
4、断,对病人的病情和需求有一个准确地了解 和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人争取了时间。 例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部 位和严重程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还很多很多。当 然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要 扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这 才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。门诊年度工作总结620年是我们门诊部的开局之年,在龙湾区卫生局的正确领 导和大力支持下,在全体员工的共同努力下,我院紧紧围绕“科 技兴院、质量立院”的办院宗旨,
5、积极贯彻和执行区局的文件精 神,不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量,各项 工作都取得一定的成绩,回顾近一年来的工作,主要有以下四点:一、注重设备投入,大力提高服务能力。20年,是我院的“开局之年”,也是我院的“发展之年”, 为了在天河镇及周遍乡镇“建立品牌、占领市场、落地生根“我 院在院董事会的领导下,坚持“高起点、高标准、高品位”的角 度和“占市场、打基础、成本经营”的理念:一是,大力加强设 备投入,我们斥巨资引进韩国牙种植系统,日本根管治疗系统, 牙洗白喷沙洁牙系统,低辐射牙片光机系统,手机抗感染消毒系 统等等,不断提高服务能力;二是,坚持人性化标准,精心规划装 修诊室,我们在
6、本院设立了 “三室二区”,三室既特诊室、口腔 正畸室、综合治疗室,二区为两个休闲候诊区,其中一个以电视 为主、一个以报刊为主,以适合不同人群的候诊需要,使广大群 众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。二、注重质量管理,杜绝交叉感染。我们的宗旨是“医疗安全无小事,病人利益无小事,所以缺 陷都是可以避免的“,医疗质量管理工作是我们的“生命线”, 我们一是,成立医疗安全管理专项工作领导班子,由院一把手王 中富主任兼任领导小组组长,直接全面负责全院医疗安全各项工 作;二是,严格落实浙江省口腔感染管理标准,引进高效的手机消 毒系统,同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物 回收工作,切实杜绝
7、交叉感染,保证医疗安全;三是,无痛医疗, 为了减少病痛,我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药, 配合认真细致的操作,结合细致的治疗方案,权衡各方案之间的 利弊,共同制订最佳治疗方案,并在每一步都主动事先征得患者 知情同意;四是,平价医疗,我们在不断增加医疗成本,不断提高 医疗质量和先进设备投入的情况下,我们严格执行并低于省物价 局非营利性医疗机构的收费标准来收费,以最实惠的价格直接让 利于群众,得到了群众的一致好评。三、注重服务内涵,树立优秀好口碑。“以服务、树口碑”是我们追求的目标,在日常门诊工作中, 我们始终贯切“以人为本”的观念,不断提高服务质量:我们一是,推行“微笑相迎、主动问候、
8、首问负责、出院相送”的服务 模式,变“要我服务”为“我要服务”;二是,严格执行五声活动, 既“来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意 有道歉声”;三是,开展预约门诊,为了节省患者的等待时间,我 们在网络上和电话热线上都开通了预约服务,方便大家就诊,患 者只要在我院接受第一次检查和治疗后,都可以根据自己的便利 程度,通过各种方式预约下次就诊时间;四是,不断健全门诊部网 站管理,方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及 医患之间的沟通;五是,随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适,保 持窗明镜静,并免费为候诊患者及其家属提供茶水。四、注重奉献社会,积极开展社会公益活动。我们根据我院
9、的特点和群众的需要,不断团结和组织广大员 工投身社会公益事业,充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义 精神:一是成立了青年志愿者服务队,以组织的形式参与社区卫 生服务工作;二是,开展“重晚情、送温暖”活动,我们定期组织 优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广大老人开展口腔健康 检查,并免费赠送口腔医疗药物;三是,组织青年志愿者深入村庄、 挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠送口腔 保健用品等活动;四是,积极参加“慈善一日捐”活动,我们在各 种场合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民币;五是,积极开展“爱牙日”活动在今年9月20日,我们组织12名医务人员到 庄泉村街头开展以关注中老
10、年口腔健康为主题的义诊活动,现场 来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝,活动中我们共 向50岁以上老人赠送药品和代金券计5万余元,发放口腔宣传资 料1万余份,得到了广大群众的一致好评和表扬。总之,回顾近一年来的工作,我院的各项工作基础有了新的 发展,措施有了新的创举,局面有了新的突破,同时,我们也清 醒地认识到,我们的工作还存在许多不足之处,在新的一年中, 我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作,为我院 的强院建设再立新功而努力。门诊年度工作总结7一年来,门诊护理在院党政领导班子、门诊部的正确领导及 科室主任的业务指导下,认真按照护理部及科内护理工作计划开 展护理工作,现将20
11、_年护理工作总结如下:一、加强护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进1 .落实岗位责任制.年初针对门诊的具体情况,重新制定了门 诊护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按规范做 好本职工作,严格执行首问首迎负责制,严格执行预检分检工作 流程,严防差错事故发生;2 .认真组织护理人员学习本院新的护理质量检查及评分标 准,使每位护士理解、掌握评分标准,增强护士主动参与质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质 量难以监控的特点,每月不定期进行科室自查48次,发现问题 及时指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进;3 .加强急救物品管理:每周专人进行全面检查一次,护
12、士长 每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救 物品完好率100%;4 .加强消毒隔离工作的监管。按医院内感染管理标准,通过 组织学习消毒隔离规范要求,使护士掌握消毒隔离原则,科室院 感护士能认真履行职责,积极检查督促医务人员严格遵守无菌技 术操作规程,使院感控制指标达到质量标准要求。二、加强环节质量的管理,保证护理安全1 .每月进行护理安全隐患排查,加强护理操作环节控制,发 现安全隐患,及时指出,分析原因,落实整改措施。鼓励护士主 动上报护理不良事件,每月组织护士进行安全教育学习一次,内 容以病人安全管理和护理应急预案为主,增强护士护理安全意识;2 .加强对门诊就诊病人的.观
13、察,发现病情变化,及时报告医 生,并协助医生给予准确、及时处理,减少了医疗护理纠纷的发 生;3 .加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满 足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导,保证护理安全;三、加强护理人员培训和在职教育,提高了护理人员整体素 质1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次, 进一步提高护理人员理论水平;2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、 考核,加强规范化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操 作技能培训及考核6次,考核合格率100%;3、加强急救技能培训,不断提高科内护理人员的急救技能技 术水平及应急能力。上半年强
14、化对护理人员学习护理应急预案、 心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核,考核合格 率 100%o四、存在问题1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够,存在垃圾筒盖不 盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等;2、护理论文发表少,无护理科研。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事 业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20年,我会继续发扬我 在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我 对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士
15、应 该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上 的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作!门 诊年度工作总结820年,是忙碌的一年,是我们医院成为三级医院后的第一 年,全体护理人员共同努力,较圆满地完成了各项任务。现将主 要工作总结如下:一、工作量统计门诊全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次; 皮试35395人次;导尿24人次;灌肠152人次;血糖监测20 人 次;PICC导管护理1148人次;PICC置管36人次。二、护理安全(一)全科护理人员严格执行各项规章制度,重大护理不良事 件的发生率为零。1、护理人员认真学习三级综合医院评审标准和新编护
16、理工作规范,并在护理部领导与大科指导下,进一步完善门诊各 项规章制度及护理工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定 期督查护理人员对新职责制度和工作流程的落实情况。2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作,确保无重大护理不良事件发生。(二)加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、维修、保 养、做好使用登记。护理人员熟练掌握操作规范,保证各科室工 作安全有效进行。(三)内科门诊、外科门诊、耳鼻喉科门诊、眼科门诊、口腔 科门诊和皮肤科门诊增设了小抢救箱,抢救物品、药品完好率达 到 100%。(四)对各科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放 置,并且标识规范、醒目。(五)严格坚持护理
17、质控检查。做到定期与随机检查相结合, 及时发现问题,及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大 科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析, 提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进,从而确 保护理安全。三、护理服务(一)门诊、感染科多个科室增加了便民措施,如内、外、妇、 儿各分诊处增设了阅报栏;预防保健科增设了哺乳区;一站式服务 中心增设了爱心雨伞等,使优质护理工作更加的深入,细化。(二)门诊内、外、妇、儿等各科室都实行了一次分诊,病人 选择相应的科室挂号后,挂号单上就有了就诊的序号,无需再次 到各科分诊台进行二次登记,这样就减少了病人多次排队的麻烦。(三)在日常工作中,
18、护理人员能较好的执行护理行为规范, 对病人使用文明用语,及时与患者沟通,开展健康教育。(四)每月在不同的科室召开公休会,并对病人发放满意度调 查表,以征求病人的意见,对于存在的问题进行整改,不断改善 我们的服务,提高病人对护理工作的满意度。四、业务素质(一)根据各护理人员的分级,进行分层次培训及考核。每月 对护理人员进行三基理论考试和护理操作考核,以提高护理人员 的业务素质。(二)每月组织护理人员进行业务学习和护理查房,从而拓宽 门诊护理人员的知识面,与时俱进,更好为病人服务。五、院内感染门诊各科室加强与院感科沟通。加强院感知识的培训与学习,从工勤到护理人员,均要求严 格执行消毒隔离制度,切实
19、做好消毒隔离及垃圾分类等工作,保 证门诊各楼层地面清洁整齐,各诊室干净整洁。对于个别高危科 室,如口腔科、计划生育手术室、皮肤科、换药室,做到无菌物品 的消毒合格率100%,空气培养符合要求。六、实习带教。根据实习带教计划对实习同学进行有计划的带教,让实习同一些不讲理,或者对我们工作不理解的病人,我也是能多站在对 方的、角度去思考问题,尽量的把事情给处理好。二、护理方面对于护理方面,我也是按照制度的要求,严格的去做,绝对 不草率,也不自以为是,觉得自己做的一定是好的,我一直都是 严格的按照要求去做,为了提高自己的一个护理水平,我也是认 真的看书,参加我们科室的考试,对于自己的护理工作,我也是
20、制定严格的标准,期望自己能达到,并努力争取自己每一天的进 步更多一些,在对待病人的病情的时候,我也是耐心的鼓励病人, 去告诉他们,只要是积极的来配合医生治疗,是能战胜疾病的, 给予他们更多的信心,让病人是能以积极的心态来面对,也是能 更好让他们康复。作为门诊护士,我也是为自己的一个护士工作感到骄傲,在 门诊新的一年里,我也是要继续的努力,是做好自己护理该做的 事情,对于自己护理还要改进的地方,也是要花精力去改进,提 升自己门诊护理水平,让自己的门诊护理工作能做得更加的好, 得到更多病人的一个肯定,对于每一件护理的事情,都抱着认真 负责的态度去做好,不松懈,不懒惰。让自己变得更加的优秀。 门诊年
21、度工作总结2在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛学在门诊实习期间能够尽快地适应门诊护理工作,学习分诊流程 和技巧;在出科前进行规范的出科考核。20_年已经过去,门诊的护理工作还有很多的不足之处,主 要有以下三点:一、部分护理人员对各项规章制度的执行力不够。二、医护人员间的协调配合不尽人意。三、护理人员对患者缺乏主动服务的意识,门诊护理满意度 较低。针对20年存在的问题,在新的一年,我们将在护理部、 大科的领导下,制定科室年度护理工作计划,以优质的服务、精 湛的.技术,更好地为病人服务,为了江宁医院早日建成三级甲等 医院做出更大的努力!门诊年度工作总结920年门诊部继续加大门诊部
22、管理工作,以创建三乙为 契机,细化各种管理制度,加强监督考核,使门诊服务水平不断 提升,科室业务技术水平不断提高,积极配合医院市场营销工作, 维护好现有的医疗市场,积极开展对外宣传,进一步拓展目标市 场,更加积极的为医院树立良好的形象,将全年的主要工作总结 如下。一、门诊基本情况:门诊部上班主要由住院科室安排医生出门诊各部分门诊部直 属科室组成,其中由住院科室排出的门诊有外一科门诊,外二科门诊,外科专家门诊,内一,内二,内三科门诊及内科专家门诊, 中医康复科门诊,妇产科门诊,儿科门诊,心身医学门诊。另一 部分由门诊部直属科组成的门诊由五官科、口腔科及皮肤科及伤 口门诊便民门诊,多学科综合门诊,
23、共有门诊医生11名,其中副 主任医师1名,主治医师3名,医师5人,助理医师1人,护理 人员7人,护工1人。科定管理:科室成立了以邹树军为组长,张锐、刘洪、冯斌、黄玉媚为 组员的科室质量管理小组,定期对科室的管理进行总结和安排。加 强门诊预约管理不断提高预约率是今年门诊的重点工作之一,今 年加大了对预约工作的培训考核,预约工作较往年有明显好转。 对直属科室加强医疗质量管理,每周对科室消毒设施进行清查, 对科室员工组织每月一次的业务学习和每季度一次的三基三严训 练,召开每周一次的晨会,向员工认真传达落实院部和相关职能 科室的领导要求和指示。今年门诊另一重点工作就是加强了门诊 上班纪律的考核,要求各
24、科室提前将门诊出勤表发到门诊医生群 和考核人员处,每天严格考勤,对无故旷工、迟到、早退的现象 进行巡查,对不严格执行劳动纪录者按有关规定进行处罚。积极 调动科室员工的工作积极性,对工作认真,业务精通,成绩优秀 的员工给予一定的奖励,对于工作不负责任,受到病人投诉,经查确实的,给予批评和处罚。对门诊出诊医生严格考勤,上班迟 到,早退,脱班情况已明显减少。安排到四川省人民医院进修1 人。门诊部对新入职人员均进行了岗前培训并安排高年职医生带 教,目前工作在上级医生带教下无医疗事故发生。二、门诊部下属各临床科室质量目标完成情况统计1、门诊处方合格率(标准N96) 98虬麻醉处方合格率(标准 100%)
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