企业管理资料-员工优利储蓄办法文档范本.docx

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1、工作人员优利储蓄办法第1条 为响应国家积极参加储蓄的号召，特以优厚的利息鼓励本公司或者机构工作人 员踊跃储蓄,以加强工作人员福利，安定工作人员生活，特订定本办法.第2条 凡本公司或者机构正式任用的工作人员,依照本办法规定参加储蓄.第3条 起存金额分为活期存款与定期存款两种,活期存款最低3000元整，超过3000元 部分以1000元为增加单位；定期存款最低1万元整，超过1万元部分以1万元为增加单位.第4条 存款利率储存活期存款与定期存款分别计算：活期存款利率为月息1.85%,按 月付息，如存入期间未满1个月者，不予计息；定期存款利率分为1年期与2年期年期的利 率以年息24%单利12400元整；如

2、存入期间未满1年者,则改依活期款计息；2年期者其利 率以年息26%计算,即存入1万元者2年期满付还本息计15200元整，如存入期间未满2年者, 则改依活期存款计息.第5条 活期存款每月计算至该月月底的存款利息，并统1在次月5日发给；定期存款 利息则在存款期满的当日计算其存款利息，并统1在次月5日发给.第6条 凡依本办法参加储蓄的工作人员，应直接携款至本公司或者机构财务部或交由 各单位会计代汇财务部,并由财务部开具借单交与工作人员保存.第7条 工作人员提取本金时应提前5天通知财务部，凡1个月到期未如期提前通知者, 视同继续存款第8条 如存款满期、工作人员提取本息者，应携同借单向财务部或各单位会计提款.第9条 本公司或者机构参加储蓄的工作人员,其职位在主任以上者，存入金额总数不得 超过20万元,1般工作人员不得超过10万元，如有超过,超过部分不予计息.第10条 遇本公司或者机构降低利率时，如不提回，即自降低后的第1次计息日期，依新 利率计息.第101条 本办法如有未尽事宜得由财务部呈总经理核准公布修订.