2023年董事长银行年终总结会讲话内容(十二篇).docx

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1、2023年董事长银行年终总结会讲话内容(十二篇) 工作学习中肯定要善始善终，只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性相识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 董事长银行年终总结会讲话内容篇一 一、20xx年我行各项考核指标完成状况 (一)主要经营状况。截至20xx年11月底，我行发展较为稳健，主要经营指标完成居全省建行系统前列。全年实现平安经营。 (二)详细考核指标完成状况。今年以来，我行主动协作市委市政府经济发展战

2、略，面对宏观经济下行、经营环境持续严峻的形势，主动向上级行争取信贷规模，主动推动信贷结构调整，确保信贷有效投入，较好完成了上级行主要考核指标。 1.突出区域重点，着力加强市区信贷投入。市区贷款余额占全分行新增贷款的42.33%，比年初市区贷款余额占比(31.78%)高出10.55个百分点。 2.主动调信贷结构，明确信贷投向。今年以来，我行将支持大项目、大客户与小微企业作为重点方向，有保有压，优化信贷结构。一是依据市政府下文确定的名单，我行着重支持大企业、高成长型企业。今年我行对市区“大企业”新增贷款削减，对市区“高成长型”企业新增贷款增加。二是确保小微企业支持力度不减。 3.贯彻上级部门精神，

3、支持我市经济转型升级。一是支持服务业和三农贷款。二是有选择支持四大重点扶持产业发展。依据上级行信贷行业政策，我行新能源贷款、电子商务贷款、文化创意贷款有所削减,但生物制药产业增加。三是大力支持重点项目与工程。我行主动支持市政府提倡的五水共治项目。 4.主动履行社会责任，提升社会贡献。一是降低实体经济融资成本。二是主动化解金融风险。 (三)大力创新，提升金融服务实力 1.产品创新状况。我分行特别重视小企业金融创新工作，通过细心组织，大力推广新产品、新业务，不断丰富我行小企业信贷产品体系。我行相继推出创业贷、善融贷、信用贷、助保贷、租贷通、浙融易、结算透、税易贷等小微企业金融产品。20xx年*月*

4、日，通过精准营销和支配，全国首笔小微企业“创业贷”破土;*月*日“结算透”续写全国首笔佳绩，这些产品的投放切实解决了小微企业融资难、融资贵问题，提升了我分行对小微企业金融服务实力，在产品功能及服务品质上获得了客户的高度评价，同时也为省分行此类业务的推广积累了胜利阅历。 2.还款方式创新。一是实行无缝对接。目前我分行主要以“期限错配法”为小企业开展贷款还款和续贷的对接工作。我分行开展此项工作合作主要对象是四部委规模为小型和微型优质制造型企业，通过将客户贷款进行期限错配、贷款金额分解多笔、随借随还等方式来缓解减轻客户在还贷、续贷过程中资金回笼压力和成本。二是运作应急周转金。我分行应急周转金的运转主

5、要与政府合作，出资人也为政府。目前辖内除东阳支行未开办政府周转金业务外，其余各行均已开办，并制定了相应的管理制度，运作状况良好。我分行通过应急周转金方式为小微企业节约费用开支。 3.创新融资工具。充分利用境外机构的本外币资金，引入风险参加的概念，以应收账款为载体开创了“出口应收账款风险参加”新的融资渠道，满意了出口商客户融资需求。今年我行共为辖内企业从境外融资人民币11亿元。 二、加强内部管理状况 (一)案件风险防控的长效机制在逐步形成。近两年，我们持之以恒宣导从严治行的理念，通过合规文化培育、员工警示教化、制度流程的严格执行、全面地开展员工行为排查和业务检查、对违规行为的肃穆处理等一系列有效

6、的案件防控措施的推动，全分行上下基本上从内心相识到违规行为不行容忍，也逐步习惯于不再为自己的失职渎职找借口，案件风险防控的长效机制在逐步形成。 1. 建立“六项机制” (1)建立合理的利率风险定价机制。(2)建立相对独立的核算机制。(3)建立高效的贷款审批机制。(4)建立特地的激励约束机制。(5)加强专业化的人员培训机制。(6)建立快速的违约信息通报机制。 2.贯彻“四单原则” (1)按月下达单列信贷安排。(2)实行单独配置人力和财务资源。(3)实行单独客户认定与信贷评审。(4)建立单独会计核算。 (二)合规经营、规范市场秩序方面 1.进一步落实合规管理责任。2.加强重点领域业务规范。3.切实

7、抓好员工行为管理。 董事长银行年终总结会讲话内容篇二 20xx年是我行实现股份制改革的关键一年，是我行发展战略的落实之年，是体制与机制的变革之年，也是公然上市的关键之年。这一年，在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下，房信部以饱满的精神、昂扬的斗志和脚踏实地的工作作风，提出了不为困难找理由，只为胜利想方法的工作理念，解放思想，更新观念，不断创新工作方法，克服工作中遇到的种种困难，严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施，围绕省份行制定的业务发展年、平安运行年等重点方针政策扎实绽开工作。 一、实行上级行和支行党委关于年年的工作支配和要求，高度重视，亲密协作支行绽开各项专项治理工作

8、。 今年是广东省份行确立的平安年，为贯彻省份行和支行党委对平安年的各项工作支配和要求，我部成立了平安年工作领导小组，制定房信部平安年工作实施方案，利用班后会的学习时间，把上级行和支行的各项会议精神、工作支配和部署刚好传达给每位员工，使全体员工清晰熟识当前我行的情势、任务和要求;组织全体员工学习平安年工作实施方案、违法违纪专项治理工作实施方案、中国我行工作职员违规行为处理方法等文件，绽开对典型案件的学习分析和探讨，通过学习和探讨，落实案件防查制度，使全体员工从思想上熟识平安防范的重要性、必要性，明确各项规章制度、加强遵纪遵法观念，坚固建立廉洁自律和风险防范意识，并以此指导我部的平常工作，保证各项

9、业务绽开正值、合规;依据支行访百家、谈百人、到百点活开工作要求，通过个别谈心、上门造访等情势，了解员工思想动态、帮助员工解决工作、家庭等方面困难，刚好把握员工状态。 在做好各项专项治理工作的同时，我部重视培育员工的职业道德素养。今年，我部在工作中加强了员工的组织纪律性，教化员工爱岗敬业，工作中提倡员工发扬忘我奉献精神，激励员工主动参与支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动，通过活动充分调动员工的主动性、创建性，发扬团队精神，增加了部分的凝合力、战役力，进步了部分的工作效力。 二、迎难而上，做好个人贷款营销工作，实现贷款余额止跌回升。 今年是我行广东省份行制定的业务发展年。年初，省份行向我支

10、行下达了贸易性个人按揭贷款余额新增21000万元，个人消费贷款余额新增3400万元的任务。但直至9月，各类贷款余额不升反跌，其中个人消费贷款余额比年初着陆4232万元;个人住房按揭贷款余额比年初着陆1789万元;个人贸易用房贷款余额比年初着陆799万元。业务发展不志向，主要有以下几方面缘由：一是我行个人消费贷款对客户的贷款用处有较大的限制，申请资料的要求比较严格，客户不情愿到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操纵方法未能适应市场需求，助业贷款业务遭到限制;三是自年年初省份行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后，发展商未复原与我支行合作的信念;四是我支行个人住房按揭贷款依靠性较强，

11、业务发展不均衡;五是我行信贷政策收紧，个人类贷款准进门坎较高;六是我行按揭业务政策竞争力不足;七是遭到人民银行进步按揭贷款利率影响，客户提早还款量较大。面对困难和题目，我部实行了多种措施，变更不利情势。 1.分清岗位，明确职责。 房信部是年年8月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的部份岗位组建而成。部分成立后，我部立刻制定的房信部岗位设置及岗位职责方案，依据业务分工和流程限制的须要，把前后台各岗位分设成贷款业务营销岗、公积金业务岗、贷款业务申报岗、贷款发放岗、客户服务岗、贷后管理岗、档案管理岗、综合管理岗等岗位，对各岗位的职责进行了清晰的划分，基本上到达了分工公道、职责明确、岗位

12、制衡的目标。 2.优化业务流程，加强业务培训。 在我部业务绽开进程中，发展商普遍对我支行提出进步贷款发放速度的要求。为复原发展商与我行合作的信念，加快业务发展，我部对贷款业务流程进行了完善和优化。 首先，利用新开发的个人贷款业务系统，在贷款业务申报岗和贷款发放岗之间实现了贷款资料一次录进、同享运用、异机修改等功能，使贷款申请资料能够利用于贷款申请、合同打英贷款发放等多个环节，避开了各岗位录进资料的重复劳动，削减出错的机会，对贷款发放流程进行了进一步的优化。 其次，在贷款业务申报岗及贷款发放岗建立贷款台账。对每笔贷款申请的收件时间、申请资料完全程度、贷款发放进度、是不是退件、退件缘由等进行详细的

13、台账登记。通过建立台账，两个岗位的职员能够对贷款状态有清晰的了解，便利了发展商或客户对贷款进度的查询，也避开了由于工作失误延迟了贷款的发放。 最终，对贷款业务申报岗及贷款发放岗设定工作时限要求，加强对每笔贷款发放时间的限制，加快放款速度。 董事长银行年终总结会讲话内容篇三 20xx年一年来，我们公司总体工作在董事会(或总裁)正确领导和指导下，在有关部门的大力支持帮助下，以年初董事会提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。为工作思路，以平安为中心，以“创一流为动力，以抓质量为重点，通过全体员工的辛苦努力，平安稳定、顺当、圆满的完成了各项工作任务指标。

14、现将我们公司一年来的工作状况向各级领导简要汇报如下： 一、经济效益完成状况 1、*项目完成： 与20xx年同期增加 %。 2、*项目完成： 与20xx年同期上升 %。 3、依据年度财务报表(资产负债表、利润表和现金流量表)数据详细分析 二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素养 本公司始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，激励员工加强学习主动参与全国各类等级考试，尽量为其创建有利的学习条件，定期限轮派若干名员工到公司*培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严腐败事务为教材

15、，进行了反腐倡廉警示教化系列课程，进行党性、党风、党纪教化，志向信念教化，通过教化，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的实力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我们公司留意职工队伍综合实力的培育，使得全体全员工作热忱高、精神面貌面貌一新，岗位练兵综合成果良好，安规考试综合成果优秀，竞能比武，*个基层单位中，综合评分排名第1名。 三、狠抓管理，沟通协调各部门之间的关系。 详细阐述工作中的问题及解决方案。 四、狠抓生产，执行落实年初的安排。 详细陈述阶段性安排的实施及完成状况。 五、狠抓市场销售，业绩直线上升。 详细销售策略，方案，应加强对销售人员的培训。 六、落实服务承诺，提高

16、服务质量，维系老客户，拓展新客户。 坚持“顾客是上帝的宗旨，本着“优质、便利、高效、真诚的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，开展了一系列重要举措：有安排定期对员工进行服务理念教化，及待客的热忱，举止的文明，仪态的端庄，着装的整齐等立方面的培训，每月进行一次书面笔考，不定期的进行现场抽查，笔考和抽查的结果是：优秀率60%，良好率达80%，合格率100%，全年来未发觉投诉事务。 七、存在的主要问题 详细描述工作中存在的冲突和不足。 明年主要任务目标 一、奋斗目标 愿景安排。 二、任务与措施 详细规划细分，工作方案。 以上是我们公司在20xx年一年各项工作开展的基本状况，及明年工作的重要工作

17、任务目标，信任在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本公司的各项工作稳定开展，稳步上升。 董事长银行年终总结会讲话内容篇四 敬爱的老师们： 大家好! 我们牛山街道是一所勇于迎接挑战的乡镇小学，还记得20xx年8月，牛小、海陵路相继成为县直小学，20xx年8月，英疃小学又成为了试验小学教化集团一分子，但是我们的教学成果在在座各位的勤奋努力之下，依旧能立足在全县前列，在此，对各位任劳任怨的辛勤付出表示我最诚心地感谢!今日我讲话的主题是在教化康道上优雅地携手并进，迎接挑战。 回首昨日，点点成果似星光绚丽照射我们前行的道路 20xx年以来，每年荣幸的被县教化局授予“教学先进集体”的铜牌，也曾

18、取得市教学质量奖，这就是我们集体才智的精华;贯庄小学、徐海路小学在20xx年10月被评为“教学先进完小”也是我们大家共同的荣誉; 此外，还荣获“国家教化部组织的语言文字规范化学问大赛优秀组织奖”“东海县少儿国学优秀组织奖”，“东海县先进教务处”，“县金钥匙大赛优秀组织奖”，县语文、英语、数学、品德这四门学科的先进教研组，语文、数学教案复备荣获县优秀团体奖等等，这些集体荣誉的取得，都与每位老师真诚付出的那份努力是分不开的。 在为集体无私付出的同时，我们有的老师也提升了自己的素养。有多位老师参与各级各类竞赛获奖，例如：孙三艳老师在连云港市劳技基本功竞赛中，荣获二等奖;朱砂老师在连云港市信息化课堂教

19、学录像课评比中，荣获市三等奖; 我们老师专心辅导的学生在连云港少儿艺术大赛中，在江苏省数学报小论文及“小小数学家”评比中，在江苏省第26届科技竞赛等等学生集体竞赛活动中，都取得了令人满足的成果。 我们深深懂得，以上成果的取得，与在座各位的辛勤付出是休戚相关的。也因为有了这些成果，我们张校长在向上级领导争取奖金嘉奖时，也才有底气。 在此，我们要感谢老当益壮、激情照旧的老老师们： 来正明老师，牛山街道城南小学的一张名片。提到她的名字，全街道老师没有一个人不知道的。她所带的班级，历年的调研考试中，次次第一，这是牛山街道的神话!老师们都说：来正明是不须要证明的! “爱深厚，花繁茂，鬓为霜，人骄傲。做一

20、片绿叶，守一方黑土，用三寸白桦犁。耕耘岁月，让人生的价值在静默奉献中熠熠生辉!”这是湖西小学樊士干一生的信条，在教化的百花园中，辛勤浇灌，著花润果，催笋成竹，将绿叶的事业践行究竟。 像这样的老老师还有贯庄小学的张政凤;望东小学的段培林、孙贵巧;城南小学的高其凤;和堂小学的郑江萍;徐海路小学的孙瑞芳老师，还有刚才给我们做阅历介绍的张怀和老师等等。 我们要感谢舍得花时间钻研教学、辅困的老师们： 湖西小学的刘蓉蓉老师在那样众人嗟叹的班级状态下却带出了我们牛山街道同年级第一的遥遥领先的成果，并在上学期县五年级调研考试中取得了县班级第6的好成果; 望东小学的年轻老师张颖颖在发言中这样说：“下课了，并不等

21、于结束。要刚好的批改学生的各项作业，记录每节课班里表现优秀的和作业完成质量较好的学生的名单，在教学反思中登记这节课的闪光点和待改进的地方。让班级里的学困生利用在校时间刚好帮他们复习巩固，还要时刻关切他们的心理，常常和他们沟通。他们学习爱好浓了，这就是很好的改变。” 像她们这样的老师在我们身边璨若星辰!满目均是靓丽的身影! 我们要感谢专心激励、让孩子重拾自信的老师们： 中心小学的许春萍、周玉中老师，贯庄小学的赵守纪等多位老师总是想着花样来激励孩子，奖状了、糖果了、本子了，在孩子的作业上盖上美丽的印章、画上可爱的符号、写上三言两语激励的话，就足以让孩子感觉自己有多棒!和堂小学，冯所弟老师的课堂幽默

22、诙谐，让孩子们在课堂上学得欢乐，学得轻松，学得扎实，学得有效，这与她的奇妙激励是分不开的。 从她们身上让我想到了这样一句话：假如我们老师“把学生看作天使，他们便生活在天堂里;把学生看作魔鬼，他们便生活在地狱中。” 所以，我们做老师的就须要我们用一双慧眼去发觉去挖掘学生的特长，把学生看作是我们的天使，激励其优点张扬的一切趋向，并帮助他们发展，同时使他们自己也信任自己有这个特长。 我们要感谢生病了仍旧坚守岗位的老师们： 徐海路小学的李红美老师，她的工作和成果大家肯定很熟识了，今年她身体始终不好，但为了不耽搁学生的课程，始终带病坚持上课，直到住院做了手术。在手术出院后，也没在家养息一天，领导多次劝她

23、在家休息，但是她仍坚持要来上班。所带班级的数学成果始终名列街道第一。刘小翠老师：她的颈椎始终不好，改作业和备课都是咬牙坚持的。虽然年龄相对比较大，但是仍旧坚持带双班数学，并且所带的两个班成果在街道调研考试中都很突出。 中心小学的刘苏琴、程兴利、赵方方等老师利用周末去手术，手术后，还没等完全康复就坚持来上班，他们为了谁?为了那个班、甚至两个班的孩子，为了学校的发展呀!坚守了就有回报，这都与他们那份执着的工作责任心是分不开的。 这样一些老师怎能不让我们感动，感动他们的那份无与伦比的坚守!又怎能不让我们心疼，心疼他们用瘦弱的身体撑起了孩子们的艳阳天。 再看今朝，规范教学似春风化雨夯实了我们脚下的净土

24、 4月9日，也就在昨日，我们中心校督查组对街道的九所完小进行了一次较为全面的督查。 1.早读、午读、晚辅导状况，最让人满足的是中心小学、望东小学、郇圩小学，有支配、有记录、有总结、有反馈，扎实中见精细; 2.对于周安排总结，中心小学做的特别到位，真正起到了带头引领的作用; 3.常规检查记录各校都有，但问题有周分析与改进措施的仅有中心小学与郇圩小学; 4.对于本校的弱班、弱科监控的到位，有针对性分析材料的有中心小学、郇圩小学，城南有后进生跟踪表，贯庄小学的校长教干对本校的弱班弱科包干到人，随机听课、刚好分析、定期调研，抓的扎实有效; 5.抓实我们的学校教学常规就应当这样做，播放检查中的突出图片：

25、 6.我们老师备课就得这样备课，播放检查中突出的班级图片： 7.我们老师的作业就得这样批改，播放检查中突出的班级图片： 8.学生的字就应当这样书写，播放检查中突出的样版作业图片： 期盼明天，团结奋进似兄弟手足共创教学质量最优街道小学 首先，思想要转变 我们要主动推行今年的市县课改新主题“释放师生潜能课堂”， 坚固树立信任学生、解放学生、依靠学生、发展学生的思想意识;主动践行我街道的相应而生的“共生活力课堂”，追求“共研共生教学相长，自信愉悦活力课堂”，在课堂上力争做到：“先学后教、以学定教、以学促教、会学不教”;坚固树立我们的责随意识，坚决杜绝当一天和尚撞一天钟的心态，而要真抓实干的行动起来。

26、要信任：成果的取得与我们的付出是成正比的，我们身边就有太多的事例足以说明担起一份责任是何等的重要。 其次，习惯要养成 一是老师习惯的养成。主要体现在： 1.课前打算的习惯： 2.语文课前诵读、数学课前口算、英语课前沟通的习惯; 3.课堂精讲的习惯： 4.静心反思的习惯： 5.细心仔细批改作业的习惯： 6.专心参与活动的习惯： 其次是教学管理者习惯的养成。主要体现在： 一日教学常规规成习惯： 1.检查早读、午读、晚辅成为习惯; 2. 课前打算、常态课督查成为习惯; 一周教学常规成习惯： 1. 周安排、总结成为习惯; 2. 常规检查问题有周分析与刚好反馈的习惯; 一月教学常规成习惯： 1.“备教改

27、辅考研”常规月查成为习惯; 2. 做好本校的教学质量监控，尤其是本校的薄弱班级、薄弱学科的质量监控要做到心中有数，并协助以有针对性的分析、有效解决的习惯; 3.本校教研活动要带头示范、主动参加的习惯; 4. 主动组织活动，活跃校内氛围的习惯，如：师生的阅读工程、写字竞赛可以间隔来一次; 一学期教学常规成习惯： 1. 主动进班听课、随机督查成为习惯; 2.刚好落实并完成上级支配的各类活动成为习惯; 3. 主动组织撰写期初的各类安排，期末的总结成为习惯; 敬爱的老师们，精细化经营的学校，就是把我们的教学工作放在首位，这样才能让学校整体工作都能在此基础上有提升，有品位，也才更高效。 最终与大家共勉几

28、句话： 老师对待学生要用“放大镜”、“反光镜”和“显微镜”：“放大镜”发掘学生的闪光点;“反光镜”摘掉学生的缺点;“显微镜”彰显学生的特性。 老师最大的享受、最大的乐趣就在于觉得自己是学生所须要的，是学生所感到亲切的，是能够给学生带来快乐的。只有让每一个孩子都得到这份爱的滋润，学问的浇灌，才能让每一个孩子在学问的碧海中和谐、自主、华蜜地成长。每个孩子的眼中就都会是一片晴空。我们知道，师生关系的最高境界就是相互观赏。惟有这样，师生关系才会水乳交融，并达到教学相长。 老师们，每个人都有潜在的能量，只是很简单被习惯所掩盖，被时间所远离，被惰性所消磨。人生唯勤，方能胜利;天道酬勤，坚决不移。为自己、也

29、为孩子的将来发展奠基!作为老师，一天中最美的时间就是在课堂，把课上好上的高效的老师也是最美的，在课堂上怀有一颗淡定的“禅心”会让我们内心闪出灵光，长出翅膀。所以，期盼每个老师都能带着一颗“禅心”进课堂，在茶花般的孩童间流连，寻找窗明几净下的书声琅琅、感悟海阔天空下的拓展生成，体会月朗风清下的静谧安稳。您的内心里就会有满满的华蜜滋生。 让我们带着这份华蜜，树立一个大写的师者的形象，不仅仅做一个传道授业解惑的学生学问的领路人，还要做一个内涵提升自我勇于发展的责任型老师。 敬爱的老师们，在教化康道上有你们相伴，优雅地携手前行，真好! 董事长银行年终总结会讲话内容篇五 在公司领导的正确领导和大力支持下

30、，我们兴中木业公司面对日益激烈的市场竞争形势，求发展，讲执行，抓落实，公司全体员工团结一样，奋力拼搏，较好地完成了年初公司下达的各项任务。现将本年度的工作状况作如下总结。 一、各项经济指标完成状况 1.销售额：全年实现销售额2334.7万元，比安排完成的2160万元增加了174.7万元，增长率为8%，其中外埠市场销售额1190.6万元，比安排完成的1100万元增加90.6万元，增长率为8.2%。 2.利润：全年实现利润180万元，比安排完成的148万元增加了32万元，其中外埠市场实现利润46万元。 3.利润指标分析：销售价格随市场波动频繁，原材料价格有所上涨，*年木材价格每方比去年同期平均增长

31、120xx年用量为6504立方，成本增加51万元，影响了利润的增长。 二、加大销售力度，力求扩大市场。 年初我们就制定了*年工作安排和细化指标，在经营工作中强化销售人员服务意识，为客户供应人性化服务，定点定人服务老客户和开发新市场，取得了良好效果。 (一)内埠市场 在保证质量的前提下，为客户供应更人性化的服务，客户满足度明显提高，增加了客户的忠诚度，为企业稳定发展奠定了良好基础。 (1)以高质量、低价格、优服务，稳定了政府机关、各企业及其它中小客户。 (2)接着走联合之路，利用我们在规模上的优势为其他小型木器厂加工板材，以达到互利互惠。 (3)主动开拓市场，开发了本县六大机焦企业为新用户，扩大

32、了销售范围。 (二)外埠市场 兴中木业公司的外埠市场的开发工作取得进一步发展，市场需求量增大，新推出的系列新产品胜利运作。高质量的产品，优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉，对这些周边地区产生肯定的影响力。 三、20xx党建工作总结车间内部管理 作为销售工作的坚毅后盾，车间内部从各个角度，强化了内部管理： (1)规范生产管理 车间领导小组响应厂部号召，实行“定岗”“定员”“定编”，强化了定额管理，并为推行定额、定员管理做了三项打算：一是对车间各班组、各工序进行了摸底，测算。二是带领职工“走出去，请进来”，学习同行业先进生产管理阅历。三是依据自身状况借鉴试行。并依据厂部定岗定员号召，实行减员增效

33、，将6名职工调往人才流淌中心，对在职职工有很大触动，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的基础。 (2)质量管理工作 在生产经营过程中，我们注意产品质量的稳步提高，取得了较好成效。1999年5月20xx年无重大质量事故。 (3)环境建设 依据木器生产的行业标准，严格执行公司及下设科室的环境建设行为准则规范要求，注意人文素养培育，通过板报、会议、宣扬小册子等形式教化职工，提高职工的自身素养，使职工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长，营造了整齐文明、高效生产的工作氛围。 (4)平安、文明生产 车间始终把平安生产放在首位，常常对职工进行平安教化。在“生产平安月”充分利用板报、平安生产学问答卷、

34、张挂横幅标语等宣扬形式，使平安生产法交通平安法深化职工。为了强化平安文明生产，我们制定了兴中木业公司平安生产应急预案，补充完善平安操作规程，对职工坚持每天的班前、班后会教化，取得较好效果，实现了全年无重大平安责任事故。 (5)设备改造和引进 在全体技术人员的努力下，完成新生产机组的安装和旧机组的改造工作，在公司领导的大力支持下，主动引进质量检测设备，使原材料选购和成品检验得到有效限制，为产品质量的稳步提高供应了保证。工程部工作总结 四、做好职工的思想工作，增加干部职工的凝合力 1998年我们刚好传达公司的会议精神和下达文件，主动做好宣扬工作，使职工充分了解企业发展动态，与企业相互融合，达到共同

35、发展。我们还主动参与了厂部和工会组织的各项活动，如职工大会、庆“三.八”妇女节拔河竞赛、篮球竞赛和乒乓球竞赛等活动，通过这些活动培育了职工高度的集体荣誉感，使企业职工形成一股强大的合力，有效的推动了企业发展。 五、存在问题和不足 (1)由于历史缘由，职工的市场竞争意识不强，缺乏危机感。 (2)职工队伍基本稳定，但生产效率相对低下，职工潜能需进一步挖掘。在xx年我们将接着加强职工队伍建设，通过思想教化与技能培训等方式，强化职工的整体素养，以解决现存问题。 (3)产品质量还存在不稳定的状况，对产品的检测手段及方式还有待于进一步加强。 *年是胜利的一年，奋斗的一年，也是阅历与教训并学的一年，在这一年

36、里，市场有压力、有阻力，但我们通过全体干部职工的共同努力，依旧取得了较好的成果。*年我们会一如既往的努力，为木业公司的旺盛兴盛做出不懈的努力。 董事长银行年终总结会讲话内容篇六 老师们、同学们: 大家好!今日，我校在这里召开本学期总结大会。在此，我代表学校领导向全体师生表示深深地感谢! 20xx年度，宿州保全中等职业学校翻开了历史上崭新的一页，在上级部门的正确领导和关怀下，学校坚持“立德树人”的总要求，以“建一流学校，创特色品牌”为总体目标，深化内部管理，将“至诚，至精，专业，专注”的保全企业文化理念融入到教化教学工作中，主动开展保全式综合平台教学试点工作，提高教化教学和人才培育质量，增加服务

37、保全公司发展实力，全面完成年初制定的各项工作任务，为不断向保全公司输送人才供应了有力的保证。学校已有117名全日制学生完成学业和实习，于20xx年8月正式毕业取得中专文凭后就业，153名培训生取得成人中专学历。学校在20xx级学生中主动开展保全式综合安防平台教学试点工作，组建保全式联网报警系统安装实训室，紧跟公司发展的步伐，进一步完善了校企合作育人模式。初步学会了保全式综合平台和新型安防技术产品的安装运用，为赴各分公司实习打下了坚实的基础，实现了学校到企业的平稳过渡。20xx级101名学生主要在北京公司总部和合肥分公司进行顶岗实习，另外依据公司快速发展的急需人才的要求，组织了20xx级40名学

38、生在北京和合肥进行轮训见习。在主动参加社会活动，提高学校知名度中，学校主动协作地方政府及教化局的工作，凭借完善的设备设施，雄厚的师资力气，顺当通过了宿州市教化局年检工作;学校细心组织了90余名学生志愿者参与萧县中考体育理化加试服务保障，得体的举止、热忱的服务，得到了县教化主管部门领导、各校师生的一样赞许;学校组织开展了丰富多彩的活动，有效促进了学生的身心和谐发展。今年，我校学生在市县征文演讲大赛中喜获1个二等奖，2个二等奖，2个三等奖的骄人成果，受到教化局领导和同行的高度认可和关注。 过去的一年里我校取得的这些优异成果，与全校师生的努力奋斗是分不开的，在此我向全体老师表示诚心的感谢! 在20x

39、x新的一年里，我希望全体师生接着依据保全公司新的发展战略，持续改革和创新人才培育模式、完善课程体系建设，全面提升教化教学质量，强化老师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型老师、骨干老师等团队建设。 重点加强互联网+保全式综合平台应用人才的培育，主动完善校企合作、工学结合的人才培育模式，进一步和公司沟通完善学生实习工作，争取让用人单位和学校及学生本人满足。 敬爱的同学们，时间催人，事不我待。希望你们倍加珍惜这个读书学习的大好机会，努力做到以下几点 ： 一、用心学习，勤于思索，扎扎实实地上好每一堂课，进行好每一次实训，真正驾驭专业学问和技能，培育自己的岗位任职实力。 二、珍惜机会，严守纪律。把自己

40、融入到保全集团深厚的企业文化当中，当好一名学生，恪守学生的本份，维护好学校的形象，遵守班级的纪律，为自己留下一笔珍贵的人生财宝。 三、加强沟通，增进友情。保全学校是我们全部学员的大家庭，在这里，我们要酷爱我们的家，加强沟通，互补优势。唯有沟通和碰撞方能产生火花，方能得到新的收获。信任我们在这段时间里能够在学习、生活和沟通当中，相互帮助、相互学习、共同提高。 我信任在大家的共同努力下，今年学校的教化教学工作将会呈现新气象、形成新氛围、实现新突破、创建新辉煌! 我们宿州保全中等职业学校的明天必将更加绚丽，更加美妙! 寒假生活到来了，希望大家在浓浓亲情的滋润下，惜福感恩度寒假，欢乐平安过春节，并能以

41、饱满的精神迎接新学期的到来。(寒假时间为20xx年元月20日至2月23) 最终，诚心祝福全体教职员工及全体同学身体健康、万事如意!春节开心、家庭华蜜! 感谢大家! 董事长银行年终总结会讲话内容篇七 同志们： 今日，我们召开全系统年终工作总结表彰大会，主要任务是全面总结20xx年的工作，表彰涌现出的先进单位和先进个人，支配部署20xx年的工作。刚才，刘友辉副书记通报了年度目标责任制考核状况、李锋副局长宣读了表彰确定、受表彰的单位和个人代表作了发言，发言情真意切，令人倍受鼓舞。在此，向受表彰的单位和个人表示热情庆贺!下面，依据局党委探讨的看法，我讲两个方面。 一、20xx年工作回顾 20xx年，在

42、市委、市政府和省国土资源厅的正确领导下，全局上下以深化学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，仔细学习贯彻党的xx届五中、六中全会，省、市委全委会和全省国土资源工作会议精神。紧紧围绕全市工作大局，坚持解放思想，深化改革创新，主动主动服务，严格规范管理，各项工作取得了良好成效，为我市经济社会平稳较快发展作出新的贡献。 (一)强化措施，全面落实耕地爱护目标责任制。 推动耕地爱护考核方法和激励约束机制建设，强化地方政府爱护责任。市、县、乡政府逐级签订耕地爱护目标责任书，层层分解落实耕地爱护责任。年内组织对各县、区政府耕地爱护责任目标落实状况进行专项检查2次，刚好督导落实基本农田调整补划和标识牌的埋设

43、工作。主动推动城乡建设用地增减挂钩工作，全面落实建设项目占用耕地的“占补平衡”制度。全市14.41万公顷的耕地保有量和11.26万公顷的基本农田爱护面积持续稳定。组织实施大通县城关镇基本农田整理等4个项目，总规模24905亩，总投资额4848万元。接着跟踪落实20xx年申报的土地开发整理项目2个，总规模19051亩，预算投资5630万元。通过对20xx年全市耕地爱护目标责任制进行专项考核,涌现出了一批先进单位和先进个人,下一步市上还要进行表彰。 (二)主动服务，竭力保障经济社会发展用地需求。 紧紧围绕全市“四个发展”等重大战略决策的实施，把保用地、促发展作为中心工作，坚持“严控增量、盘活存量、

44、集约节约、高效利用”的工作思路和“保重点、攻难点、提效率”的服务理念，不断增加对经济社会发展大局的敏锐性、前瞻性和预见性，不断增加保障服务的主动性、刚好性和有效性。一是主动做规划、争指标、报项目，努力满意各类建设项目用地需求。全年报批市本级用地6750亩;报批三县和甘河工业园区用地26个批次、15794亩。实施项目用地预审31宗，面积2842亩;项目用地初审12宗，面积2593亩。二是全力以赴，扎实推动重点项目征地工作。全年为京藏高速、西格二线、教化布局调整、保障性住房等重点项目和基础设施项目征购土地17235亩，涉及123个行政村，累计发放征地补偿费达14.15亿元。其中：市本级征收土地46

45、54亩、大通县征收土地3608亩、湟中县征收土地7137亩、湟源县征收土地1834亩。征地工作任务重、难度大，但完成的很好，得到了市委、市政府的确定。三是主动推动土地储备，建设用地应保尽保。全年新增融资总额25.35亿元，收储土地33宗，面积2472.84亩。完成土地供应134宗，面积4964亩，总成交价款21.92亿元，上交政府纯收益12.25亿元。其中：市本级完成土地收益10亿元、大通县0.7亿元、湟中县1.3亿元、湟源县0.25亿元。 (三)严格管理，切实规范矿产资源开发秩序。 加强矿产资源规划的实施管理，严格根据法定程序进行矿权设置。完成了全市121家在册矿山企业“年检”工作。通过年检

46、，注销过期采矿许可证6家，追缴资源补偿费15.43万元。对湟中县云谷硅石矿、阴坡硅石矿，大通县下岗石英岩矿等6个矿区开发利用方案进行了审查和现场勘查。对大通县鹿场沟铜铅锌矿、湟中县青石坡水源地、湟源县河达山钛矿等7个普查和勘查项目开展了专项检查。结合矿产卫片执法检查，对重点矿区、重点矿种开展了专项清查和整顿规范，对发觉的47宗违法采矿，立案查处3宗，规范订正44宗，收缴罚款7.08万元，有效遏制了矿产资源违法行为。全年共征收资源补偿费60.95万元，征收采矿权价款63.6万元。 (四)以人为本，全面加强地质灾难防治工作。 仔细实行国家和省、市关于加强地质灾难防治的工作要求，建立完善了汛期值守、预警预报、灾险情速报、应急处置等工作制度，编制了xx市20xx年度地质灾难防灾预案，确定防治重点、明确防治责任、提出防范措施。