2022年卖水果的故事以及职场启示,卖水果的职场故事与感悟.docx

《2022年卖水果的故事以及职场启示,卖水果的职场故事与感悟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年卖水果的故事以及职场启示,卖水果的职场故事与感悟.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年卖水果的故事以及职场启示,卖水果的职场故事与感悟 怀孕期间当然最要紧的是吃好、胃口好、养分好啊！ 店主用非常关切的语气道：是啊，怀孕期间的养分是特别关键的，不仅要多补充些高蛋白的食物，还要多吃些水果。听说多吃些维生素丰富的水果，生下的宝宝会更聪慧些！ 老太太惊诧道：是吗？哪种水果含的维生素更丰富些呢？ 店主道：许多书上说，猕猴桃含维生素最丰富！ 老太太问：你这儿有猕猴桃卖吗？ 店主道：当然有，您看我这里有新西兰进口的猕猴桃，个儿大、汁多，含维生素多，您要不先买一点回去给您儿媳妇尝尝？ 老太太问：“猕猴桃多少钱一斤？” 店主道：“老太太，猕猴桃不是按斤卖的，而是按个卖的。” 老太太问：

2、“多少钱一个呢？” 店主道：“5元钱一个。” 老太太道：“这么贵啊！一个猕猴桃的价钱等于一斤李子，太贵了！” 店主道：“猕猴桃是比较贵，但是，为了您的珍宝孙子，这点投资值得，您说呢？” 老太太道：“您说的也在理，那就买六个吧！” 这样，老太太不仅买了一斤酸李子，还买了六个进口的猕猴桃。从今以后，老太太几乎每隔一两天就要来这家店里买各种水果，不但成为水果店的忠诚客户，还介绍了很多挚友来这家水果店购买各种水果。 我们再来看看三位店主的学历和她 们对顾客需求的把握。 第一位店主是高校生，她像绝大多数的销售员一样，只会力荐自己的产品李子，没有去挖掘顾客的需求。 其次位店主是中专生，她知道客户的明确需求

3、对表面需求的了解，满意需求而已。 第三位店主是初中生，知道客户背后的隐含需求对真正需求的引导，提 篇三：职场启迪故事 职场故事 带来启发的8个故事 每个人都希望幻想成真，胜利却好像远在天涯遥不行及，倦怠和不自信让我们怀疑自己的实力，进而放弃努力。其实，我们不必想以后的事，一年、甚至一月之 后的事，只要想着今日我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力去完成，就像那只钟一样，每秒“滴答” 摆一下，胜利 1、三只钟 一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。 其中一只旧钟对小钟说：“来吧，你也该工作了。可是我有点担忧，你走完三千二一百零一万次以后，唯恐便吃不消了

4、。” “天哪！三千二一百零一万次。”小钟惊讶不已。“要我做这么大的事？办不到，办不到。” 另一只旧钟说：“别听他胡言乱语。不用胆怯，你只要每秒滴答摆一下就行了。” “天下哪有这样简洁的事情。”小钟半信半疑。“假如这样，我就试试吧。” 小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下，不知不觉中，一年过去了，它轻松地摆了三千二一百零一万次。 职场点睛 许多人经常不知道自己该做些什么。儿时的幻想越走越远，风霜的磨砺和肩上的重担时时让我们不知所措，我不知道接下来该怎么办。 每个人都希望幻想成真，胜利却好像远在天涯遥不行及，倦怠和不自信让我们怀疑自己的实力，进而放弃努力。其实，我们不必想以后的事，一年、甚至一月之 后

5、的事，只要想着今日我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力去完成，就像那只钟一样，每秒“滴答” 摆一下，胜利的喜悦就会渐渐浸润我们。 2、儿子与女儿 有两个妇人在闲聊，其中一个问道：“你儿子还好吧？” “别提了，真是不幸哦！”这个妇人叹息道：“他实在够可怜，娶个媳妇懒得要命，不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带孩子，成天就是睡觉，我儿子还要端早餐到她的床上呢！” “那女儿呢？” “那她可就好命了。”妇人满脸笑容：“他嫁了一个不错的丈夫，不让他做家事，全部都由先生一手包办，煮饭、洗衣、扫地、带孩子，而且每天早上还端早点到床上给她吃呢！” 职场点睛 同样的状况，但是当我们从“我”的角度去看时，就会产生不

6、同的心态。站在别人的立场看一看，或换个角度想一想，许多事就不一样了，你可以有更大的包涵，也会有更多的爱。 同样的状况，在涉及自身利益的评价中，我们往往对有益于我们的做法，做出确定的评价，而对无益于我们的做法，做出否定的评价。人的利己性是产生以上情 况的重要缘由，但是不是肯定缘由呢？其实，评价标准的缺失才是更深层的缘由。所以，在工作中，我们须要用客观标准来摒弃因主观立场不同而导致评价不一。 3、最终的日子 在一个偏远、封闭的小镇只能听到两个电台：第一电台特地广播名人消息，或是热门歌曲排行榜，它的收听率相当高；其次电台则是气象专业电台，它的听众只有一小群人。 一天晚上，气象电台发出紧急警告：一个威

7、力惊人的“龙卷风”将在午夜来袭本镇，电台呼吁镇民马上疏散他处。这一小群听众立即组织起来，有的去找镇长， 有的到街上敲锣打鼓，有的打电话给第一电台，恳求播出龙卷风消息，好保存身家性命。镇长说：“本镇从未有过龙卷风，龙卷风的消息是气象电台误报或捏造，为 的是提高收听率。”敲锣打鼓的人则被视为疯子。而第一电台则以现场正在访问名人为由，不立即插播这一条“生死攸关”的消息。最终，小镇被夷为平地，后来者 没有人知道这块地曾经是一个小镇。 职场点睛 每一个日子都可能是最终的日子，我们要以敏锐的心过每一天，更要专心看看这个世界，专心看看自己，不要把每一件事都视为天经地义，因为全部的事情都会变更，且看你如何去衡

8、量他了。 大众和小众，主流和边缘，两种相对独立的群体。独立的不光是他们的生存空间，更是他们思维的方式、价值观、推断是非的标准。 身居职场，同样也有主流大众和边缘小众的存在。假如你是职场精英，那么你就会被公司定义为主流。你是标准，你的思维定势让你考虑问题时往往漠视身边的那些边缘员工，但是假如你能大度地进行换位视察，或许你会发觉你的一些职业漏洞和职业风险。 4、搜寻落点 雪地行军是桩危急的事，它极易使人患上雪盲症以至迷失行进的方向。但人们感到惊奇，若仅仅是因为雪的反光太刺眼，为什么戴上墨镜之后，雪盲症仍不行避开呢？ 最近美国陆军的探讨部门得出结论：导致雪盲症的并非雪地的刺眼反光，而是它的空无一物。

9、科学家说：人的眼睛其实总在不知疲乏地探究世界，从一个落点到另一个落点。要是连续搜寻而找不到任何一个落点，它就会因惊慌而失明。美国陆军应付雪盲症的方法是，派先遣部队摇落常青灌木上的雪。这样，一望无垠的白雪中便出现了一丛丛、一簇簇的绿色景物，搜寻的目光便有了落点。 职场点睛 全部的眼睛都在搜寻世界，搜寻世界的眼睛不怕光怪陆离，却怕空空一片。一个人假如搜寻不到友情的落点，他很可能对全部人充溢敌意；假如搜寻不到真诚的落点，他很可能会怀疑整个世界。 目标，是个人行为的意图。假如没有目标，那么行动的结果只能是无聊、空虚，找不到生命的落点，就会患上人生前进的雪盲症。现实中，人生没有志向， 往往 无所事事，无

10、所事事自然找不到人之为人的社会意义和个人价值，最终结果是，极端的人选择自杀，一般的人怯懦的活下来，但却成为了会呼吸的僵尸。人在职场， 要提早设计好自己的职业目标，不应稀里糊涂，同流合污。 5、自我确定 1960年，哈佛高校的罗森塔尔博士曾在加州一所做过一个闻名的试验。 新学年起先时，罗森塔尔博士让校长把三位老师叫进办公室，对他们说：“依据你们过去的教学表现，你们是本校最优秀的老师。因此，我们特意选择了101名全校最聪慧的学生组成三个班让你们教。这些学生的智商比其他孩子都高，希望你们能让他们取得更好的成果。” 三位老师都兴奋地表示肯定尽力。校长又嘱咐他们，对待这些孩子，要像平常一样，不要让孩子或

11、孩子的家长知道他们是被特意选择出来的，老师们都答应了。 一年之后，这三个班的学生成果果真排在整个学区的前列。这时，校长告知了老师们真相：这些学生并不是刻意选出的最优秀的学生，只不过是随机抽调的最普 通的学生。老师们没想到会是这样，都认为自己的教学水平的确高。这时校长又告知了他们另一个真相，那就是，他们也不是被特意选择出的全校最优秀的老师，也 不过是随机抽调的一般老师罢了。 这个结果正是博士所料到的：这三位老师都认为自己是最优秀的，并且学生又都是高智商的，因此对教学工作充溢了信念，工作自然特别卖力，结果确定特别好。 职场点睛 在做任何事情以前，假如能够充分确定自我，就等于已经胜利了一半。当你面对

12、挑战时，不妨告知自己：我就是最优秀的和最聪慧的。那么确定是另一种结果。 6、锯掉椅背 麦当劳快餐店的创始人雷?克罗克，是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜爱成天坐在办公室里，大部分工作时间都用在“走动管理”中，即到各公司、部 门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临着严峻亏损的危机，克罗克发觉其中一个重要缘由是公司各职能部门的经理有严峻的官僚主义，习惯于躺 在舒适的椅背上指手划脚，把很多珍贵时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克想出一个“奇招”，将全部经理的椅子靠背锯掉，并马上照办。起先许多人骂克罗克是 个疯子，但后来不久大家就体会到了他的一番 “苦心”。他们纷纷走出办公室，深化

13、基层，开展“走动管理”，刚好了解状况，现场解决问题，最终使公司扭亏转盈。 职场点睛 人都是有惰性的，尤其在安逸舒适的环境下，更会沉迷其中。贪图舒适的工作环境，确定不会有好的工作效率。作为领导者，不要滋长员工的惰性。成天待在办 公室，不到外界走动，世界发生了天翻地覆的改变都不知道，如何把企业经营好？与其躺在那里耗费时间，不如多出去走动走动，深化基层，了解更多的学问与信息。 假如人们把平安和维持现状看得比机会、首创精神和士气更为重要，那就很简单产生萎缩和腐朽。 7、自找“恶名” 春秋时代，当了30年齐国大臣的晏婴，是位闻名的政治家。左传中，颇多晏婴的记载，比如说，晏婴常常劝齐景公要爱民，但齐景公却

14、总是扰民。 有一次，齐景公强令民工造大台，闹得齐国民不聊生，众一百零一姓苦不堪言。正好晏婴出访回来目睹了这一情景，他立刻进言齐景公不要造台，齐景公牵强同意了。 晏婴却不急于回家，而是马上赶到工地，督促民工抓紧干活，稍有懈怠，就以鞭子抽打。晏婴骂累了、打累了，这才回家。他刚离开工地，齐景公的传令官就到了， 下令停止施工，民工解散，可以回去和家人团聚了。民工一听此令，齐声欢呼，似乎遇到大赦一般，高兴奋兴地赶回家去了。 晏婴这样做，是有意把“贤名”让给君王，把“恶名”留给自己。孔子对他大为观赏，说他既订正了君王的过失，又使一百零一姓感受到了君王的仁义。 职场点睛 人无完人，不管做到多高的职位，总也会

15、有出错的时候。而聪慧的下属此时会为挽回上司的名声而不遗余力。假如犯错的是公司，这样做可能就保全了公司对外 的良好形象，对上司好，对自己也好，甚至对整个团队的成员都有极大的好处；于私上司会特别感谢你的牺牲，总会找机会投桃报李。在管理中总充溢这样的冲突， 看似付出了许多，实际你收获得更多。 每人都难免犯错，奇妙地让别人从尴尬中走出来，是一种超群的学问，是一种见机行事的本事 。 8、克制欲望 春秋五霸之一的楚庄王，就是一个能主动隔绝欲望对象的典型例子。有一次，令尹子佩请楚庄王赴宴，他爽快地答应了。 子佩在京台将宴会打算就绪，可就是不见楚庄王驾临。其次天子佩拜见楚庄王，询问没有赴宴的缘由。楚庄王对他说

16、：“我听说你在京台摆下盛宴。京台这地方，向 南可以望见料山，脚下正对着方皇之水，左 面是长江，右边是淮河，到了那里，人会愉快得遗忘了死的苦痛。像我这样德行浅薄的人，难以承受如此的欢乐。我怕自己会沉迷于此，流连忘返，耽搁治理国家大 事，所以变更初衷，确定不来赴宴了。” 楚庄王不去京台赴宴，是为了克制自己享乐的欲望。由于楚庄王能留意与欲望对象保持肯定距离，所以他才能在登基后，“三年不鸣，一鸣惊人；三年不飞，一飞冲天”，成为一个治国有方的君王。 职场点睛 古往今来，凡成大事者，必有剧烈的欲望，有欲望并不行怕，关键是不要被欲望牵着鼻子走。假如你不能主宰自己的欲望，就最好远离那些令你迷惑的对象。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页