2023年船员劳务外包合同(3篇).docx
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1、2023年船员劳务外包合同(3篇) 随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成看法一样时,制定合同可以享有肯定的自由。那么合同应当怎么制定才合适呢?下面是我帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。 船员劳务外包合同篇一 乙方: 身份证号码: (以下简称乙方) 甲乙双方本着同等互利的原则,经友好协商,就 (以下简称“项目”)的劳务合作事宜,达成如下协议(以下简称“本协议”): 一 、劳务地点: 二、劳务费: 劳务费暂定 元/天(大写:人民币 ),以下简称劳务费). 劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不行抗力费用等。
2、 三、劳务服务期: 乙方的劳务服务期暂定为 月。(按甲方的施工进度安排的要求执行)如因甲方要求并书面认可的,须要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述缘由导致项目工期及劳务服务期延长的,由乙方自行负责。未经甲方代表书面同意,乙方的劳务工缘由导致项目及本协议项下的劳务中止连续2日以上或累计2次,甲方单方有权解除本协议。 四、甲方权利义务: 1、负责对乙方的劳务工的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、平安、文明生产; 2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务; 3、负责对乙方供应的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的
3、工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。 4、负责对乙方及其雇佣的工人赐予技术指导、文明和平安生产教化; 5、负责向乙方供应生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责) 6、供应完整的施工图纸,并负责进行图纸交底。 五、乙方权利义务 1、乙方须协作和听从甲方项目部的管理,听从甲方指派的现场人员的协调,并有义务协作监理、设计单位、质量、平安监督部门的管理工作; 2、乙方负责定期对其雇佣工人进行平安生产、文明施工教化;对其雇佣工人的平安负干脆责任; 3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训,保证执行操作规程和生产工艺; 4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外损
4、害保险; 5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方供应劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据; 六、付款方法: (1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费; (2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金,保修期为2年,以竣工报告为准。每次支付工程款先扣除已发付基本劳务费及其他扣款、罚款等费用。 九、争议解决条款 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成,则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。 十、其它条款: 1、本协议及其履
5、行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方在甲方指导下干脆管理工人,工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理,如导致甲方干脆或间接担当相关责任的甲方有权向乙方追偿; 2、本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效,至乙方供应的劳务服务结算完毕,本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件. 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 船员劳务外包合同篇二 用工单位(以下简称甲方):_ 外包单位(以下简称乙方):_ 甲乙双方依据中华人民共和国民法典的有关规定,依据同等自愿、
6、诚恳信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、甲方同意乙方承包甲方_劳务工作。 二、合同期限 本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。 三、工作地点 _。 四、外包内容 _。 五、费用的结算及支付 (一)甲方根据甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用: 依据双方的约定: 1、_; 2、_。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的全部费用。 (二)乙方管理人员应刚好与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。 (三)
7、甲乙协商上月_日至上月_日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。 (四)正常状况下,乙方应保证按甲方的检验安排完成生产。 (五)如甲方发觉乙方所完成产品未能满意甲方质量规范,乙方应实行有效措施刚好更正。 六、甲方权利义务 (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。 (二)甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。 (三)甲乙
8、协商上月_日至上月_日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。 (四)正常状况下,乙方应保证按甲方的检验安排完成生产。 (五)如甲方发觉乙方所完成产品未能满意甲方质量规范,乙方应实行有效措施刚好更正。 (六)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方马上更换: 1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2、乙方员工严峻违反甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的; 3、乙方员工不能供应真实有效地身份证明的,或供应虚假身份证明的; 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体,拳脚相击的。
9、一经发觉,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必需保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其马上改正。 (七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式刚好支付乙方劳务费。 (八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。 (九)甲方应依据工作须要,为乙方供应必要的劳保用品。 (十)甲方应依据实际状况,适当为乙方员工供应食宿等生活上的帮助。 七、乙方的权利义务 (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,供应给甲方有关营业执照等资质证明复印件。 (二)乙方
10、应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特殊是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括平安生产,劳动卫生等各项指导原则。 (三)应依据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或运用童工。 (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应承诺遵守劳动民法典相关规定。 (五)除经甲方特别的同意状况外,乙方员工必需符合以下条件: 1、身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证; 2、具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己; 3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携
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