2023年耗材保管员岗位职责配件保管员岗位职责(5篇).docx

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1、2023年耗材保管员岗位职责配件保管员岗位职责(5篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。信任很多人会觉得范文很难写？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 耗材保管员岗位职责 配件保管员岗位职责篇一 1、为了统一限量，限制用品规格以及节约经费开支，全部办公耗材的购买，都应由总务科统一负责申购。 2、每月28日前，各科室负责人将该部门下月所须要的办公耗材制定安排提交总务科。 3、总务科依据办公耗材库存量状况以及消耗水平和各部门的申报，制定每月办公耗材安排及预算，经院长审批后请购。 4、总务科必需依据提

2、交给选购科的订购单，检查追踪新订购的办公耗材以及在确定的日期送到与否。 5、到货时按送货单进行接收，核对品种、规格、数量与质量，确保没有问题后方可签收。沟通平台！ 1、各部门每周一指定专人领取办公耗材，领取时必需填写领用单，并要有部门负责人签字。 2、分发人员要依据原安排进行核对，备齐全部用品分发。 3、除正常配给的办公耗材外，若还需用其他用品的，须另行申请并写明缘由，经总务科批准后方可领用。 对确定报废的办公耗材，要作好登记，在报废处理册上写清品名、规格、数量、价格及报废处理的其他有关事项。5、公司新聘工作人员的办公耗材，总务科依据人事科和科室负责人供应的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证

3、新聘人员的正常工作。 1、库房物资的存放必需按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。 2、严格管理帐单资料，全部帐册、帐单要填写整齐、清晰、计算精确，不得随意涂改。 3、库房物资一般不行外借，特别状况须由总务科长批准，办理外借手续。 4、办公耗材仓库每月盘点一次，盘点工作由库管与财务人员进行。盘点要求做到帐物一样，假如不一样必需查找缘由，然后调整台帐，使两者一样，并对余量监控，计算耗用平均数，以便定额定量。 5、严格执行出入库手续，物资出库必需填写出库单，查验领用单和审批手续。 6、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库内必需配备消防设施，做到防火、防盗、防潮。 耗材保管员岗位职责 配件保管员

4、岗位职责篇二 为合理运用资源，加强办公设备和耗材（不包含教学）运用管理，有效降低机关运行成本，培育勤俭节约的习惯，打造节约型机关，特制定本方法。 第一条 办公用品和耗材的运用管理应坚持“统一管理、合理运用、节约高效”的原则。 其次条 办公设备及耗材的范围。 1、办公设备包括台式电脑、手提电脑、复印机、打印机、传真机、投影仪、电话机、照相机、摄像机、移动硬盘等。 2、办公耗材包括打印复印纸张、信笺、信封、打印机墨盒与磁鼓、复印机磁鼓、碳粉、传真机专用纸及碳粉条、u盘、笔记本、回形针、订书机及钉、夹子、文件夹等 第三条 办公设备和耗材的选购根据合肥经济技术职业学院物资选购管理方法执行，一般由学院办

5、公室统一办理。 第四条 办公设备及耗材购入后由总务处负责登记入库（符合固定资产登记的总务处要登记到学院固定资产当中去）。由办公室统一领取出库，办公室要建立台账，运用部门须要到办公室登记领取运用，谁领用，谁签名，规范管理，保证进出平衡，来龙去脉清晰。 第五条 全部纸张除特别状况外都要双面运用。硒鼓的运用，应严格根据运用量限制更换次数，对实际打印量与理论打印量相差较大的状况，要刚好向办公室反馈，限制不合格产品流入运用；同时，可以充粉的硒鼓充粉与换鼓要交叉协作运用，在不影响运用效果的状况下，新鼓可考虑充1-2次粉后再换。 第六条 办公设备的维护与保管 1、复印机、投影仪、公用打印机、照相机、摄像机由

6、办公室统一保管，任何部门须要外借运用者，须书面报告办公室，办公室按先后依次及重要程度确定是否外借。 2、台式电脑、传真机、电话机以及给各部门配备的打印机由部门负责保管，保管期间如因非公事损坏、丢失等情形，由该部门集体负责修复或赔偿，保证其处于完好运用状态。 3、手提电脑、移动硬盘、u盘、独立光驱等由部门明确专人保管，期间如发生非公事缘由损坏、丢失等情形，由该人负责修复或赔偿，保证其处于完好运用状态。如因公事缘由毁损、丢失，应刚好报告办公室，进行调查核实后，报院务会探讨处理。 4、办公设备修理。由部门报办公室统一支配修理。保修期外设备原则上托付供货单位负责修理。 第七条 办公设备及耗材运用 1、

7、各部门须要的日常办公耗材（笔、纸等）由各单位在每学期开学时依据实际须要到学院办公室统一登记领取； 2、正常状况下，在一学期内，任何部门或个人都不应再到办公室领取任何日常办公耗材。如有特别状况，的确须要领取的，应由部门负责人签字或由部门负责人本人到办公室领取并登记。 3、学院固定电话是给教职工办公运用的，教职工以外的其他任何人（包括学生）则不能运用学院办公电话。 4、学院办公室传真机除学院教职工因公事运用外，其他任何人（包括学生）则不能运用。 5、为不影响正常办公及避开电脑感染病毒，学院各办公室电脑除本部门运用外，其他任何人在未经院领导或本部门工作人员许可的状况下，不得运用。 6、各单位在打印机

8、运用方面除了办公正常运用外，禁止为私人打印材料，更不允许为学生打印材料。各部门对打印的材料名称数量进行登记并要求运用人签字。 7、院学生会的材料，由院团委依据工作实际并根据节约的原则支配打印。 8、各学生社团的材料打印分为以下两种状况： （1）对于收取会费的社团，其内部活动材料打印所需费用须由社团自行解决，对于全院性活动材料院团委可以支配打印； （2）对于未收取会费的社团，其材料打印则须要团委支配负责打印。 9、学院办公室复印机运用 （1）为学院各部门办公复印有关材料、文件等； （2）各部门须要复印的材料、文件等数量比较多的，须由所属部门统计好总数且由所属部门负责人签字后，方可送到学院办公室统

9、一复印，复印后须在学院办公室登记。因人为缘由造成的数量不足或损坏，将由其个人负责。不允许未经任何领导批准或办公室工作人员许可私自复印。各部门应仔细对待、尽量避开不必要的奢侈； （3）坚决杜绝应当学生本人负责办理复印的材料被辅导员或老师拿到办公室复印。 10、油印机一般主要是印刷试卷运用，但各单位的确印刷数量比较大的（一般50张以上）。各单位须要统计数量，由部门领导签字后送到教务处，经教务处领导核实后赐予办理（如是一般复印纸须要到办公室领取，如是8k油印纸可以干脆在教务处复印，并登记备案）。任何人在未经领导批准或教务处工作人员许可的状况下运用油印机。 11、耗材运用完的单位须要立刻填写“物资选购

10、申请报告”，经部门负责人签字后报到办公室统一选购（程序见物资选购管理方法）。领取打印耗材时须要带着打印材料登记薄到办公室经审核后方可再登记领取耗材相关耗材。 第八条 本规定从发文之日起起先执行。 第九条 本方法最终说明权属院办公室。 耗材保管员岗位职责 配件保管员岗位职责篇三 为加强公司办公设备及耗材管理，降低办公成本，提高工作效率，削减环境污染，特制定以下管理规定： 1、办公设备及耗材（指：复印机，打印机，传真机，电脑等各种电子设备及打印纸、墨盒等易消耗品）的购置一律由行政部集中负责审批选购，各部门不得自行购买，自行购买的公司财务不予结账； 2、行政部在购买前应对供应商的价格进行评比，尽量选

11、择质优价廉的供货商； 3、行政部在选购不行回收利用的办公耗材（如：各种打印机耗材色带，墨盒，硒鼓，电池等）时，要尽量购置环保标准较高的产品； 4、墨盒尽可能购置注入式灌装墨盒及代用墨水，提高墨盒的利用率，节约打印成本，降低空墨盒的废弃率； 1、在运用复印机，打印机，传真机的耗材（指：色带，墨盒，硒鼓）各电子设备的电池等不行回收利用的物品时，实行以旧换新的方式，行政部负责做好登记工作； 2、公司机关，直属单位打印，复印办公用纸根据核定的指标统一到行政部领取。特别缘由超出核定指标的由部室另行报告，经总经理审批后追加费用； 3、电脑，局域网络，打印机故障修理由行政部负责支配人员修理； 1、各种硒鼓，

12、墨盒，色带，电池，等不行回收利用的危急废弃物统一由行政部负责回收； 2、废旧电脑，打印机，复印机，电话机电路板等各种固体废弃物由行政部集中存放； 3、对各种办公设备的泡末，塑料，纸箱等包装物由行政部集中处理，不得丢弃； 4、行政部应定期检查废弃物的存放状态，防止发生泄露，飞扬而污染环境。 附：选购流程耗材保管员岗位职责 配件保管员岗位职责篇四 1、目的：为合理运用资源，加强公司办公用品和计算机耗材运用管理，有效降低公司运行成本，培育勤俭节约的习惯，打造节约型公司，特制定本方法。 2、范围：公司全部行政部门。 3、定义：无。 4、管制流程：无。 5、执行方法：办公用品和耗材的运用管理应坚持“统一

13、管理、合理运用、节约高效”的原则。 （1）办公耗材选购： a、办公耗材选购工作中遵循公开、公允、公正、效益、廉洁及维护公司利益的原则。 b、经过价格比对和实地考察之后上报主管领导，经审批后进行定点选购。 c、办公设备（指：复印机，打印机，传真机，电话机，电脑，电脑硬件等各种电子设备）的b购置经管理部核实后，一律由管理部和选购人员共同负责选购。 d、办公用品（指：电池，中性笔芯，各种笔记本，会议记录本，复写纸，计算器，订书机，文件夹，打印纸，钢笔墨水等）由仓库或运用人提出申请统一购置，各部门不得自行购买。 （2）办公耗材领取： a、办公用品和耗材的领取实行“统一管理、以旧换新”的原则。 b、铅笔

14、、签字笔、钉书针、回形针等低值易耗办公用品领取时凭部门主管签字的领料单领取并填写领用登记表，不得代领；电脑硬件、打印机墨盒等易损易耗件一律以旧换新，凭分管副总签字的领料单领取并填写领用登记表。废品由仓库集中保存。 c、供应商送货时供应签收单，选购人员要核对到货实物是否与签收单相符，并存放在仓库，各部门统一到仓库领取。 （3）办公耗材运用要求： a、办公用品和耗材要本着“合理、节约、高效”的运用原则，严格杜绝铺张奢侈。 b、全部纸张必需坚持双面运用。墨盒的运用，应严格根据运用量限制更换次数，在不影响运用效果的状况下，新鼓可考虑多次充粉后再换。 c、管理部每年年底公布各部门运用耗材的状况，并依据状

15、况提出改进建议。 6、严禁虚报冒领、弄虚作假，否则将对相关人员赐予相应的惩罚。 7、未尽事宜，另行探讨确定。 8、本方法自下发之日起执行。 耗材保管员岗位职责 配件保管员岗位职责篇五 努力建设“资源节约型，环境友好型”校内，为进一步开源节流规范办公耗材管理，特做如下规定： 1、本制度所指办公耗材是指日常办公耗材及一些低值易消耗品，本制度规定了办公耗材安排、选购、发放、运用、保管等方面的职责和管理要求。 2、办公耗材的选购、保管及发放归后勤管理。各科室办公耗材安排、领取、运用、保管等由各科室负责人或指定专人负责。 1、每月月底结束以前，各科室自行统计本处或部门的办公耗材需求状况，并列出具体安排，

16、分类（日常办公耗材、耗材）填写申请单，安排本着“节约、好用、必需”的原则，经科室负责人审批后统一提交后勤负责人并报分管校长签字，确认是否须要选购。 2、教育处主任依据分管校长审核，主管校长批准后进行选购、入库。 3、学校新到老师的办公耗材，教育处依据须要为其配备必要的办公耗材，以保证新到人员的正常工作。 4、除正常配给的办公耗材外，若还需用 日常办公耗材的，由运用部门提出书面申请，须经主管副校长批准方可领用。 5、选购人员要以做到办公耗材齐全、质优价廉、库存合理、开支适当为原则。 1、领导用纸：便笺纸安排运用，不能转移给外人运用。笔记本每学期分发。 2、教学用纸：微机室打印、复印材料，经有关人员批准后方可印制，且作好记载。严格禁擅自印制试卷或练习题。 3、其它用纸：美术室、布置环境、宣扬、欢迎标语等用纸，由校领导指定运用。 4、废纸回收：包装纸箱以及废纸，刚好回收，售给收购站。 5、办公耗材：有些物品以办公室为单位分发，每室一套，如订书机、回形针、图钉、胶水等。有些物品老师人手一份。如备课笔记、日记本、图珠笔芯等。