2023年-H公司应收账款的管理与核算现状调查.docx
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1、目录绪论1一、H公司应收账款管理与核销现状分析 4(一)H公司概况及应收账款管理介绍 4(二)H公司应收账款状况分析 51. H公司应收账款财务指标分析 52. H公司应收账款的账龄分析 6二、H公司应收账款管理存在的相关问题及原因 7(一)公司应收账款管理存在的相关问题71 .应收账款管理职能设置上的缺陷72 .公司对销售风险控制滞后83 .合同执行上的缺陷84 .公司应收账款流失严重85 .仅在财务相关系统中设置应收账款辅助明细账10(二)H公司应收账款居高不下的原因 101.公司及产品的竞争力不足10我国企业以往对应收账款的管理常常只停留在事后追债的状态。 其主要表现是在交易的过程中,财
2、务会计部门和销售部门各行其是, 缺乏对应收账款的回收负责,这是计划经济体制下沿袭下来的管理机 制。在传统的企业管理模式中,企业不是自主经营、自负盈亏的经济 主体,行为主要在政府的计划调拨和行政约束之外。企业产权制度不 明晰,缺乏责任感,企业无须考虑货款拖欠风险和信用风险,信用相 关问题并不突出,应收账款仅仅作为一个会计科目进行简单的记账式 管理。从管理的部门来看,不管是销售部门,还是财务会计部门,没 有具体的责任主体对应收账款的管理负责。从赊销活动的业务流程看, 企业仅仅注重交易后的应收账款追讨,而忽略交易前的客户审查和交 易过程中的跟踪管理,其结果是事倍功半,不仅不能合理的控制应收 账款的质
3、量,而且花费了更大的成本,损失的更多。如果企业或社会 中的应收账款居高不下,就必然形成恶性循环,不利于整个市场经济 的运作。而如果企业面临大量的逾期货款,就不得不耗费大量的人力、 物力、财力追讨债务,结果是花费大、效果差。故针对我国企业的应 收账款管理和核销现状提出改进措施非常有必要。一、H公司应收账款管理与核销现状分析(一)H公司概况及应收账款管理介绍H股份有限公司(以下简称公司)是中原地区一家以生产医科内外用药品的制造型企业,公司从乡镇企业起步,经过几次公司体制的改 革,逐步成长为一个股份制有限公司。公司始建于1995年,现占地面积3. 5万平方米,建筑面积7 万余平方米,公司现有固定资产
4、近4000万元,现有员工近340人, 其中大专、木科以上学历的各类专业人才80余人,是个以中西药制 剂为主的现代化中型制药企业。现己能生产了 7个剂型,近60余个 品种的中西药制剂,并建有年加工中药材2000吨的多功能提取车间。 公司产品坚持走“中西药结合,中药为主”的路线,先后生产了系列产 品:“特制狗皮膏”(国家中药保护品种)、“新血宝胶囊(国家中药保护品 种)、“小青龙胶囊”“护肝片”、“叶金胶囊”等,并以其独到的特色、优 良的品质、显著的疗效赢得了全国广大医患的信赖和好评。在产品 的市场营销运作上,公司以其优质的产品、优良的服务,立足中原、 面向全国,逐步建立起遍及全国的营销网络,并积
5、极地开拓海外市场, 出口创汇额逐年提高。公司一次性投3000余万元,建设了符合GMP 要求的制剂大楼(1万平方米)、改造中药提取车间(3000平方米)。几 年来公司曾先后荣获省、市小型巨人企业、科技先导企业、星火示范 企业和先进单位等称号,2006年又被省科学相关技术厅评为“高新相 关技术企业”,公司现正不断完善硬件、软件设施,以谋求更大的 发展。公司还设有研究所,是公司的相关技术开发及新药研究部门,成 立于1991年。研究所下设有新药开发、药物制剂、药物分析等研究 室,配备了药学专业的研究生、本科生、大专毕业生等各层次的科技 人员,己形成了一支有一定实力的科研队伍。为了保证新药开发顺利 进行
6、,公司每年用于新药开发的资金占销售收入的396以上;此外, 公司还制定了一整套激励科技人员的政策,最大限度的调动科技人员 的积极性。药品制造行业本身极具发展潜质,而公司以特制狗皮膏、及壮骨 膏等在当前同类产品市场中占据主导地位,同时兼制其他药品。此外, 2007年又有一座新厂区建成投入使用,说明了公司的经营规模正在 逐步扩大。但是,随着公司规模的不断扩张,公司现存的管理工作水 平函待提高,而作为企业管理工作核心的财务管理工作自然成为公司 在提高管理水平中的一个重要的环节。(二)H公司应收账款状况分析1. H公司应收账款财务指标分析.2007年12月31日,公司应收账款达到1331万元,占流动资
7、产 的5596,占总资产的2196。在2007年,公司当年实现销售收入2837 万元,与上年同期相比有所下降,但同时应收账款却有所增加,并且 出现逐年递增的趋势,与此同时应收账款周转率不断下降,影响公司 健康发展。公司2005-2007年与应收账款有关的主要财务指标如表1. 1所示:表1.1由表1.1可以看出,2007年公司产品销售收入比2006年下降了 9. 6%,但净利润降幅却高达39. 5%。固然,由于这两年厂家之间竞争 加剧,利润空间下降是导致利润大幅下降的主要原因外,应收账款在 收入、利润都下降的前提下,却以17. 9%的增幅在增长。可以看出, 应收账款居高不下、连年增加无疑也对利润
8、的大幅下降起了推波助澜 的作用。2. H公司应收账款的账龄分析.应收账款作为流动资产的一个本次项目,是否保持流动性是判断 应收账款质量的关键。因此,对应收账款进行账龄分析是一项必不可 少的分析手段。逾期应收账款的产生通常是由于客户己没有相关能力 偿付或是不愿意偿付。所以应收账款逾期,其形成坏账的可能性就大 增。应收账款逾期的时间越长,形成坏账的可能性也就越大。从流动 性来说,应收账款存续的时间越长,它的流动性就越差。严格地说, 那些存续时间超过企业的一个经营周期(通常是一年)的应收账款己 经不能算是流动资产。在考虑企业短期偿债相关能力时,应通过账龄 分析将此部分变现相关能力差的应收账款剔除。应
9、收账款的账龄分析有两种方式方法:一是分析应收账款是否过期 及过期天数;一是直接分析应收账款存续的时间,而不论应收账款是 否过期。国外的企业通常是采用前一种方式方法,而我国的企业目前 通常采用后一种方式方法。表1.2是LY公司2007年度财务报告 中关于应收账款部分的账龄分析。表1.2 H公司2007年应收账款账龄分析表(单位:万元)从以上账龄分析,我们可以看出公司的应收账款质量不佳。公司 6个月以上的应收账款占应收账款总额的47%,而其中三年以上的 应收账款就占到了总额的13%o换句话说,公司的很大一部分的应 收账款都己经失去流动性了,变现相关能力很差,己经不能称其为流 动资产了。所以公司营运
10、资金紧张,回收的风险很高,也就不足为奇 了。如此高比例的逾期应收账款的存在,说明公司在应收账款的管理 上存在很大的相关问题。它给公司带来的损失决不仅仅是账面上所体 现出来的损失,如果计入应收账款的管理成本(主要包括:客户信用调 查费用、账簿记录与保管费用、催款费、信息收集费用及其他费用等)及坏账损失成本,应收账款管理不善而对公司经营造成的损失无疑是 非常巨大的。二、H公司应收账款管理存在的相关问题及原因不良应收账款的存在,会极大程度地影响公司的经营,进而影响 公司的绩效,严重时甚至会危及公司的生存。那么,H公司应收账 款管理存在哪些相关问题,其存在的原因又是什么呢?有必要进行进 一步的分析,进
11、而找出解决相关问题的关键。(一)公司应收账款管理存在的相关问题1 .应收账款管理职能设置上的缺陷.公司设有市场部,主要负责与客户洽谈合同,并承担收账责任, 这种方式虽然改变了应收账款无人管理的状况,但实际上却给企业带 来了更大的风险。应收账款非但不能得到有效的控制,反而在高额销 售激励机制下,销售人员拥有更大的销售自主权,会形成更严重的拖 欠。在应收账款拖欠的项目案例中,80%是由于销售部门承担应收账 款的管理和收有账任务造成的。实践证明,这种应收账款管理模式, 无论在销售部门(或销售人员)的目标与公司整体的经营管理目标的 差异上看,还是从职能设计的合理性以及实施的专业性角度看,销售 部门都不
12、可能很好的承担应收账款管理的职能,原因是:从管理目标上看,片区销售部门是以销售业绩为导向的,而应 收账款管理目标是为追求经营利润。从职能上看,片区销售人员的主要任务是争取订单,卖出产品, 而不是控制呆账、坏账。当前公司各片区销售人员中普遍存在“重合 同,轻回款”的现象,一旦销售任务与回款任务冲突时,销售人员就 会对回款置之不理。这一方面使得应收账款不能及时收回,另一方面, 助长了客户故意拖欠应收账款的倾向。同时,客户会认为该公司管理 不善而降低对公司的信任度,从而反过来影响公司的销售业绩。从专业性看,应收账款管理是一项相关技术性很强的工作,例如, 客户信用分析、信用信息管理、账龄控制、收账等工
13、作,这一般都不 是销售人员所能胜任的,由于管理目标的偏差以及销售人员应收账款 管理相关能力欠缺等诸多因素,使得销售人员在选择客户、签订合同 及催收货款等环节中,都无法真正做到对应收账款回收风险的有效控 制。另外,财务部也承担着部分应收账款的管理职能,通过财务部 辅助管理应收账款,能否解决市场部在应收账款管理和催收方面遇到 的相关问题,答案同样是否定的。虽然从管理目标上看,财务部门的确更加重视企业的现金流量和 经营利润。然而实际上财务部门却难以起到期望的作用,甚至造成与 市场部的激励冲突。原因在于,财务部门并不了解客户背景和交易状 况,无法对信用风险做出准确的判断,也无力承担收账工作。同时财 务
14、人员日常工作以会计核算为主,在信用风险管理与控制上同样缺 乏专业知识和经验。2 .公司对销售风险控制滞后.目前药品行业市场竞争十分激烈,销售人员对于任何客户都不会 轻易舍弃。真正的风险控制是在销售员与客户签订合同后才开始的, 公司也希望通过对签订的销售合同的严格把关来达到控制风险的目 的。而这种把关本身只是对合同文本本身的一种控制,真正风险来源 是客户,即客户违约的概率而决不仅仅是合同条款本身。同时,各部 门在参加合同把关时,也只是从本部门的角度考虑合同情况,不能对 销售合同进行总体评估和把握。3 .合同执行上的缺陷.由于相关部门未能严格执行合同导致大量应收账款拖欠,按照规 定公司只有在至少收
15、到货款时才能开增值税专用发票,然而落实到实 际上,有些片区为了留住一些老客户或是拉拢新客户,没有付款就开 出增值税专用发票,失去了对客户的约束力,造成货款拖欠的相关问 题,同时反映片区销售过程中在对合同执行缺乏严肃性。4 .公司应收账款流失严重.通过对公司几个销售片区应收账款的调查结果显示,应收账款流 失严重,有的销售片区账面应收账款占实际发生应收账款的75%,账 面平均应收账款为实际发生应收账款的82%,造成公司应收账款流 失除上面谈到的外主要表现为以下几个方面:业务员违反财务和销售制度,直接从购货方提走货款,不交回公司。 这种情况有几种操作方式方法。一种是进行现金交易,收取的货款直 接纳入
16、业务员的腰包;另一种是业务员采取向购货单位借款,购货单 位直接在应付账款中扣除借款冲抵货款。走货。走货即明为销往甲方而实际上销往与甲方并无业务关系的单 位,甲方未收货,由业务员提取货物后销给乙方。比如业务员找一家 没有直接业务关系的单位,货和发票都发往此单位,但该单位并不收 货和发票,业务员再提走货物以低价直接在市场上销售或销售给另外 的客户以获取现金。一部分业务员违规兼职,同时兼做其他药厂的业务,为了某种利 益或原因 与购货单位串通一气,将应付甲企业的货款付往乙企业, 而所附发票又为甲企业发票。应收账款中包含销售折让,而财务部门不知晓,未作财务处理, 造成应收账款不实。业务员在进行交易时承诺
17、给购货方一定的让利, 而业务员又未通知财务做折让处理,直接挂在应收账款上。购货单位 在付货款时,直接在应付货款中扣除让利部分。如某些单位甚至只按 货款的85%付款,折让幅度最高达到15%,低的5%0有一些购货单位自身管理不规范,不是货到入库即入账,及时做 应付账款挂账,往往是要求厂方先发货,等销货完后再开发票送购货 方财务部门挂账等待付款。这样发票长期压在购货方业务员或有关人 员手中,时间一长,造成部分发票遗失而拒付款,或者重复开发票虚 增应收账款。因债务人不存在或无法找到,形成坏账。有几种情况:a、一些购货单位利用破产、重组来逃废债务,再加上公司对应收账 款没做定期催收、清理,造成一部分应收
18、账款无法收回,成为坏账。b、有些购货单位实为个体挂靠在某些医药公司,找到该医药公司却 称没有此人、此单位。c、业务员为了急于扩大销售,在对购货单位的经营情况以及财务状况未作充分了解的情况下,盲目将货物发往要货单位。如某地区第一次与之打交道便贸然发了十几万元的货物,几个月过后去催收货款已 是人去楼空,货也不知去向。企业销售管理松懈,业务人员经济责任落实不够。虽然每月对业 务员的应收账款也进行核对、催收,但力度不大。随着业务员的频繁 更换,不作交接处理,老业务员一走了之,后来接任的人员对前面的 应收账款不进行催收,大量增加了货款的流失。5 .仅在财务相关系统中设置应收账款辅助明细账.虽然有财务与业
19、务的单向接口,并从业务相关系统中获取有关数 据,但应收账款数据基本由手工录入。在这种方式下,应收账款的设 置主要是为账务处理服务,只有客户代码、客户名称、发票号、发票 时间、摘要信息、金额等信息。利用财务相关系统中的应收账款辅助 明细账管理应收账款是中国大多数企业通行的做法,该公司也是如此。这种方式存在较大相关问题:事后管理。只有当应收账款正式形成之后,才进行管理。数据不全。相关系统没有客户管理模块,缺少客户资料,如联系 方式和客户信用等信息,管理不便,无法区分应收账款是否超出客 户信用期。信息滞后。从业务完成、开具发票、财务部门进行财 务处理,到最终形成 明细账,一般都要经过相当长一段时间。
20、数据不准。应收账款数据的变化不能及时反映到财务相关系统当中。(二)H公司应收账款居高不下的原因 通过对公司应收账款管理存在相关问题的分类、整理,归纳出以下导致公司应收账款居高不下的原因。1 .公司及产品的竞争力不足.当前几乎都是买方市场,公司在规模、相关技术、成本的某一方 面都不具备绝对优势,无法与其它企业进行抗衡,导致其市场占有份 额很小,而其生产相关能力却大于其市场占有份额,这样就产生了供 大于求的局面,造成药品积压。为了解决药品积压相关问题,公司在 销售过程中又不得不做出了相应的让步,如药品试用期久一些,货款 回款期长一些等等,使药品的应收账款从量上和时间上都增加了,随 之公司应收账款多
21、、回收不顺畅、资金短缺等等相关问题就接踵而来。2 .忽视信用管理,缺乏风险防范意识.忽视信用管理,由于目前我国正处在市场经济初级阶段,社会信 用体系尚未建立,法制基础也比较薄弱,再加卜地方保护主义的泛滥, 使得我国信用短缺现象大量存在,企业间的资金拖欠、三角债、坑蒙 拐骗、呆账坏账等层出不穷。公司也存在经营者对于社会上出现的信 用短缺现象不够重视,在销售上仍存在着侥幸心理,未对客户资信情 况做深入调查,就急于想和对方成交,这样做虽然账面上的销售额有 所攀升,但反而不会多赚钱,就是因为公司忽视了应收账款不能及时 收回所带来的风险。在利润率较低的今天,别说是坏账这个无底洞, 就连货款拖延造成的资金
22、成本,也同样能吞噬掉公司几个月的利润。3 .内部控制存在缺陷.基础工作不健全。合同之所以成为控制经营风险的手段之一,就 在于它依照合同法以文字的形式明确规定买卖双力的权利义务关系,2 .忽视信用管理,缺乏风险防范意识103 .内部控制存在缺陷114 .应收账款信息化管理手段落后11公司加强应收账款有效管理的措施三、H公司加强应收账款有效管理的措施 13(一)事前控制131 .设置独立的资信管理部门132 .科学选择客户143 .确立信用管理制度164 .健全内部控制制度175 .履约保障18(二)应收账款的事中控制181 .应收账款的事中控制192 .注重合同管理19(三)应收账款的事后控制1
23、91 .应收账款的动态跟踪管理20I2 .应收账款的催收21并受到法律的保护。正因为如此,对合同的管理就应该更加慎重、更 加完善,但在公司内部不少逾期应收账款的后面缺少完善有效的合同 协议,一旦因账款收不回而对簿公堂的时候,又拿不出确凿的证据。考核制度不合理,约束机制不健全。目前公司的是实行销售人员 工资总额与销售额挂钩的做法,在业绩考核当中,公司只注重销售 额,片面追求账面上的高利润额;销售人员为了个人利益,只关心销 售任务的完成,采取赊销手段强销商品,使应收账款大幅度卜升。对 于这部分应收账款,公司既未要求经销人员全权负责追款,又未明确 规定监督账款回收的部门,从而造成高销售额、低经济效益
24、的局面。内部会计控制不严。企业会计准则中明确规定:各种应收账款 应当及时清算、催收,定期与对方对账核实。经确定无法收回的应 收账款,己提坏账准备金的,应当冲减坏账准备金;未提坏账准备金 的,应当作为坏账损失,计入当期损益。在实际工作当中,公司并非 都严格按照准则办事,对发生的应收账款不及时清算,如前所述应收 账款流失严重。如人事发生调动时,造成资产大量流失,也为经济犯 罪提供方便。应收账款催收工作不力,公司片区的相关销售人员态度 消极,使得应收账款被拖欠时期超长,收回可能性减小。4.应收账款信息化管理手段落后.对于一个比较小的企业来说,由于业务量小,应收账款的数量也较 少,对应 收账款的日常管
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- 2023 公司 应收 账款 管理 核算 现状 调查
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