构建小学英语教师专业发展学习共同体的策略探究——以漳州市龙文区为例.docx
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1、构建小学英语教师专业发展学习共同体的策略探究以漳州市龙文区为例导读本文以漳州市龙文区小学英语教师队伍师资情况为例,通过线下学习共同体和线上学习共同体的组织形式,借助校内和校际学科教研组、名师工 作室、 国家教育资源公共服务平台、福建省教育资源公共服务平台、人人通空间等平台构建起区域性的小学英语教师专业发展学习共同体,营造浓厚的 区域性小学英语教研氛围,探寻出构建小学英语教师专业发展学习共同体的路径,提升小学英语教师的专业素养,从而做到更好地服务一线教学并提升 自己。【摘要】本文以漳州市龙文区小学英语教师队伍师资情况为例,通过线下学习共同体和线上学习共同体的组织形式,借助校内和校际学科教研组、名
2、师工 作室、国家教育资源公共服务平台、福建省教育资源公共服务平台、人人通空间等平台构建起区域性的小学英语教师专业发展学习共同体,营造浓厚的区 域性小学英语教研氛围,探寻出构建小学英语教师专业发展学习共同体的路径,提升小学英语教师的专业素养,从而做到更好地服务一线教学并提升自 己。【关键词】浮英语,专业发展,学习共同体本文系福建省中小学名师名校长培养工程专项课题“基于学习共同体的小学英语教师专业发展的探究”(课题编号:MSWY2013)的研究成果。一、引言以漳州市龙文区小学英语学科的师资情况为例,龙文区4谆英语教学起步较晚,2009年之前几乎无小学英语专任教师。其/惇英语教师均为近10年 招聘入
3、职,学历高,大部分为本科毕业,其中有6人为研究生学历,是一支年富力强的教师队伍。年轻教师有活力、思维活跃、渴望成长,期待通过专家 的指导和自己的努力在教学道路上和专业发展上取得成绩。然而,龙文区小学英语教师在各个学校的分布较为分散。根据省颁课程,小学每周有2节英语 课,在规模大的学校里,英语老师有的要承包整个年段的英语教学任务,有的要跨年段教学;在浮校里,一个英语老师就承包了整个学校的英语教学任 务。因此,小学英语学科校本教研的开展难度较大,尤其是浮校,大部分老师都是“孤军奋战”。在多种因素的制约下,小学英语教师的专业成长是非常 受限的。因此,构建起区域性的小学英语教师专业发展学习共同体就显得
4、尤为重要,老师们迫切需要这样一种能够“抱团取暖的组织。近年来,在社会建构主义、群体动力论、终身学习等思想的影响下,基础教育界中各种形式的学习共同体应运而生。综合国内外的研究成果,“学习 共同体”可定义为由一定量的对象组成,为了追求各自的利益而统一行动,具有高效的动作能力;是为完成真实任务或问题,学习者与其他人相互依赖、 探究、交漏口协作的一种学习方式。它强调共同信念和愿景,强调学习者分享各自的见解与信息,鼓励学习者探究以达到对学习内容的深层理解。教育的 可持续发展关键在教师,教师发展的核心在专业成长。构建起区域性的小学英语教师专业发展学习共同体能更快、更有效地促进小学英语教师专业发展, 提高小
5、学英语师资的整体水平。老师在学习共同体中实现常态交流、分享、协作、思考,甚至可以在线上学习共同体中打破时间和空间的限制,大大拓展 了学习内容和学习形式。这样,老师的学习就不容易停滞,教师的成长就不会停止。二、构建小学英语教师专业发展学习共同体的策略(一)线下学习共同体的构建1 .校内学习共同体教研组特别是校内的教研组,是教师直接面对的、关系最密切的专业发展组织,是学校对教师专业发展影响最大的基层组织,是学习共同体的最直 接的表现形式之一。规模大的学校,可以将各年级英语老师聚集在一起,组建起校内学习共同体,积极推动学科校本教研。一方面,避免各年段老师由于 人数太少就毫无头绪地各干各的;另一方面,
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