2023年给领导的建议书落款给领导的建议书称谓(13篇).docx

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1、2023年给领导的建议书落款给领导的建议书称谓(13篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇一 您好！ 我是这所学校的一名六年级学生，在这个漂亮的校内里欢乐地度过了六年。我非常熟识校内里的环境。校内环境美丽，有色调斑澜的花朵、鲜嫩好看的小草、高大挺立的树木但是，我们走进每座教学楼细致一看，便会发觉美中不足之处，这不足之处使校内的美丽环境大打折扣了。（先举例两个

2、） 镜头一：水池里的水哗哗地流走，可是用水的人却不见踪影。大家都不谋而合地认为：水资源取之不尽，用之不竭。事实上，地球上的水资源是非常有限的，而中国的水资源更加的紧缺。在校内里，之所以会出现这样的事情，我想是因为同学们节约用水的意识还非常的薄弱。 镜头二：走廊的地板有很多污黑的，肮脏的口香糖印记。这是因为大家喜爱把嘴里的口香糖随意乱吐在。口香糖虽然香甜蜜味，但是口香糖的配料是纯自然的树胶制成的！同学们还随意地乱吐。这真是太不应当了！ 爱护环境，人人有责！这可不仅仅是一句口号，还须要努力地去做到，时时刻刻地去做到。作为校内里的一名学生，我提出以下建议： 1、在水池旁边贴上一些提示语。留意不要用“

3、禁止、切勿”等词语。应用上“请”这个字。因为“请”这个字代表着文明，令人特殊开心。 2、实行一次班会，让同学们畅谈自己的观点并提出问题，将其解决，然后下结论要怎么做。 在学校要让同学们从身边的小事情做起，如节约用水、节约用电。在家里，不要一个房间开两盏灯，洗手时不要把水开到最大。 这只是我自己的一些看法，假如有什么不好的地方请领导谅解。 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇二 敬重的领导们： 您好！ 我是一名小学六年级的学生，虽然有您们没有见过面，但是还是冒昧给您写一封信，反映一下吧！ 为了地球的明天，我们必需从现在起先努力，要好好地爱护环境。于此我们提出如下建议：实行垃圾分类袋装化。这样

4、不仅能削减环卫工人的工作量，还能更好地起到废物利用，削减污染，节约资源。买菜时，少用塑料袋，尽量用竹篮子。用笔尽量用可换芯的，削减圆珠笔外壳的奢侈与垃圾量。外出吃饭尽量不用一次性饭盒。水是人类赖以生存的重要物质，干净的人能给人们带来葱郁花木，鸟语花香，安静舒适，漂亮如画的美丽环境，给人们带来安静，愉悦和和平。但今日污染了的水给人们带来的是苦痛，恐怖与灾难。为了使生活更美妙，让秀丽的山水永驻人间，让清水长流不断，人们已越来越清楚地相识到防止水污染的重要性。播种绿色就是播种希望。 十年树木，百年树人。珠海是我们的家，我们有责任爱惜她，珍惜她。在我们珠海：要大力实施清污、治乱、疏堵、消烟、除尘、降噪

5、、纠违、增绿、添彩的“净畅宁美”环境大整治大提升行动。 净：要做到干净、整齐，刚好清理垃圾死角，不乱丢垃圾；畅：要做到交通顺畅上楼梯靠右走，做操进退场时，要做到快、进、齐；宁：社会安静；美；要做到环境美丽。 这样吧，我提议：同学们，在学校里不随地吐痰，不说脏话，不骂人。做一个有文明礼仪的好孩子。在学校外不乱丢垃圾，遇到垃圾要主动捡起来丢进垃圾桶。这样我们的学校就会更加漂亮。 每个人对环境卫生负起应有的责任，这样我们的城市将会变得越来越漂亮。用我们的行动，从身边做起，从一点点小事做起。爱惜我们的家园，创建“净畅宁美”的辛福珠海！ xxx 20xx年xx月1日 给领导的建议书落款 给领导的建议书称

6、谓篇三 上司须要看法，每一位上司都不是万能的神，有些问题连他们也解决不了，所以上司须要向他提出好的看法。对于那些强力相谏的人，上司头疼的不是他提出的看法，而是看法的提出方式。向上司提看法应当留意一下几点： 提建议时，多留意从正面有理有据地阐述你的见解。有民主要求，还有民主素养，既要懂得敬重他人看法，敬重上司看法。这样，他才会承认你的才能。 对上司个人的工作提建议时需谨慎一些，要细致探讨上司的特点，探讨他喜爱用什么方式接受下属的看法。大大咧咧的上司可用玩笑建议法，肃穆的上司可用书面建议法，自尊心强的上司可用个别建议法，喜爱赞扬的上司可用寓建议于褒奖之中法等等。 “不要给上级提建议，显示自己高超并

7、不好，他会嫉妒你的。再说，提出来也没有用，即使正确，他也不会听。”这是一些人在同上级的交往中总结的阅历。这种说法是不对的。上级要办许多事，但人的精力总是有限的，而且，智者千虑，必有一失。这时，你提出建议，弥补或挽救工作中出现的问题，他嘴上不说，心里也会感谢你的。问题在于你提看法的内容，要真正显示出你的才华和看法的重要性，要真正体现出你的善意。假如你提的看法他没有接受，你也不要斤斤计较。 一个建议中夹杂的个人私利越少，越简单被人接受。因此，在向领导提建议时，你应当更多地从单位和工作的立场动身，显示出为整体或领导着想，而不要被领导认为：“这个人只是为了达到个人的目的。才提出这个看法。” “我不同意

8、主任的看法，这种做法在实际中根本行不通!我认为应当” 这种提看法的方法欠妥。提看法时要以建议的方式提出供领导参考。你不要涉及他的观点和方案，而是阐述自己知道的事实、想法、自己的方案，并且说明“这不肯定对，仅供领导参考。” 事实上，越是善意的、建设性的建议，越可能被领导接受。 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇四 敬重的校长： 您好！ 在本校的几年学习、生活中，老师给了我无微不至的关怀与教化。我们学校有一些美中不足的地方，今日，我在这给学校提点建议： 1、在朝会、做操上下楼的时候，非常拥挤，大家也互不相让，造成堵塞，甚至有的同学受伤。我希望同学们能保持秩序，大家都排队靠右走，这样一来楼道不

9、会拥挤，不容发生意外事故。 2、我希望在体育课上多开设一些课程，如足球、轮滑等，这样我们可以多驾驭一些技巧。 敬重的校长，为了让同学们更好的成长生活，请接受我的建议吧！ 此致 敬礼 建议人：xxx 20xx年x月x日 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇五 敬重的校领导： 你们好！ 我是我校六年级七班的一名学生，在这个漂亮的校内里已经生活、学习了六年。早晨，伴着花儿的芳香、伴着鸟儿的歌颂，我来到学校，晚上，伴着习习吹来的凉风，伴着夕阳的余晖，我走在回家的路上。由于长达六年的校内生活使我特别酷爱这个漂亮的校内。 我的校内好像一座大花园，五四朵鲜花竞相开放。学校的景色很美。春天，万物复苏，小草

10、露出了小脑袋，花儿五彩缤纷争奇斗艳，鸟儿在枝头欢乐的歌颂；夏天，学校的一棵棵枝繁叶茂的树起到的了很大的作用，它可以遮阴而且知鸟还可以在上面歌颂。秋天，大树脱落下了黄色的叶子，天地似乎铺上了地毯，金黄色的，美极了； 冬天，整个校内似乎穿上了银装，全部的东西都是雪白的，雪花纷纷扬扬的飘落下来，不一会儿就成了一个童话般的世界，操场里走廊上到处是雪人，一个个胖胖的。 假如大家留心，就会发觉校内环境变差了。校内里到处是果皮纸屑，连口香糖这种最难应付的垃圾也常出现。这究竟是什么缘由呢？其实是因为很多同学不爱惜校内环境。我还常常看到从窗外断断续续飞过的纸“飞机”，它们缓缓的飘落在草地上，从窗口看下去，这些“

11、飞机”在绿色的地上显得白茫茫的一片，很不清洁。可是并没有人动手把它们捡起来。而那些纸片在草地上滞留了很久，最终还是老师看不过眼捡起来的。这使我想到了垃圾场臭气熏天的场面。或很多过不了多久我们的校内也会和垃圾场一样。我特别担忧我们校内的环境会变得特别差。 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇六 各位市领导们： 你们好！ 当前的社会上，有很多素养不高和环保意识差的人，常常破坏市区的和谐：如有些人随意践踏草坪；随意破坏公物；常常在夜深的时候出来影响人家休息。在此，我提几个我亲身经验的事吧！ 那一天，我正坐在公园的石椅上休息，突然来了几个社会青年，他们头染成深红，一个个凶神恶煞，边谈边向写着“请勿

12、践踏草坪”的排子旁的草坪走去。只见一簇簇小草在他们沉重的鞋底下，无力的弯下了腰。 他们来到了一棵大榕树旁，蹭蹭几下爬了上去，一个人缓缓向一枝细小的.枝干，不当心摔了下来。他怒气冲天地往树上踢了几脚，头也不回的走了。另外几个也跳下来，骂了几句脏话，也走了。 现在有些人很不自觉，垃圾随地乱扔，一到下雨天，垃圾被冲到了溪里，溪水涨了起来，流进了居民的走道上，影响了居民的出入、健康，甚至引来疾病。 某些大型工厂将大量的废起排放出来，不但破坏了大气层，还使旁边的农作物死去而且影响了众多人民的平安和健康。 请领导们提高人民的素养，改善人民的生活条件，促进人们的健康发展。 此致 敬礼！ 六年（1）班xx 2

13、0xx年4月13日 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇七 敬重的领导： 为了让公司快速发展，充分发挥广阔职工的聪慧才智，依据公司的要求先提合理化建议如下 一、建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本 二、建议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联，无碳复写)，公司特地定做出库单或销售(三联，无碳复写)，范本已发邮件。 三、与监督评审相关的仪器仪表打算检修入厂、送检，车间电路加装漏电爱护器 四、公司岗位施行定认定岗定责，并以图文形式张榜公示，每月由总经理检查督促。 五、公司涉及生产技术的重要资料要备份、加密，员工要有技术保密的思想 六、每年支配时间培训员工，培训以车间实训为主

14、 七、建议购买十二个文件盒，将每年每个月的重要事情统计归纳放好，每月要做的重要事情需在上月前5天打算，比如仪器仪表的检定在11月做，10月底要通知到人，每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏电工作。包装箱仓库要做好此项工作 八、公司产品涉及到产品平安、性能牢靠性的试验要充分做好，比如绝缘值、开路电压、过流爱护值，产品的.绝缘值耐压值检查我建议刚起先多做一些，而后通过科学分析和统计发觉规律，就可以很轻松的完成工作。 九、办公楼的扶手刷漆，为监督评审做充分打算，监督评审前要做到窗户无蜘蛛网、门窗台无浮灰，仪器仪表要干净，不能有灰覆盖，第一次接受监督评审，印象分对以后的检查很重要。 以上陋见，请审定

15、! 建议人： 日期： 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇八 敬重的校领导 您好！ 我是本校六年级的一名学生，已经在这个漂亮的校内生活，学习6年，可谓是我的其次个家。这里环境美丽，书声琅琅。但是当我们略微细致一点视察的时候，还是会有一点点美中不足之处。有一点瑕疵。使校内的漂亮大打折扣。 在走廊上，一弯腰，一低头。总能望见地上散落的纸片。这是同学们养成的不好的习惯，顺手乱扔纸屑，这是很不应当的。可能是不经意间，一张纸片从手中滑落。纸片虽小，但是我们那整齐漂亮的校内却被这小小的纸屑破坏了。而且，扔掉的基本上是同学们的空白纸。这不但是乱扔纸屑，而且奢侈纸张。 我们都知道，纸是我们生活中必不行少的

16、。地球上的资源不是“取之不尽，用之不竭的.”纸是用树做的，假如我们节约用纸。一年可以少砍几万棵树，同学们不行以随意乱扔。这是为了你们，也是为了将来。之所以会有这样的现象，是因为同学们的意识还很薄弱。 不奢侈，不乱扔。这不仅仅是一句话，我们应当付出行动。所以，我们应当从小事做起，从我做起。养成不乱扔纸屑，节约用纸的好习惯。作为本校的一名学生，我提出以下建议： 1.在纸屑比较多的地方，贴上标语。时时刻刻提示同学们，做到要求。 2.在下周一的时候，开展“不奢侈，不乱扔。”的主题活动，加强意识。 3.让同学们写有关的作文，写写自己的看法，共同参加。 4.学校的值周班级做好相应的检查工作，将乱丢者提示，

17、警告，甚至扣分。 希望每个学生都行动起来，使我们的校内越来越漂亮，越来越干净。 xxx 20xx-10-27 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇九 敬重的校领导： 你们好！ 我是本校的一名六年级的学生，在这个漂亮的校内中生活、学习了六年。我们校内内树木成林，四季花香，充溢浓浓的书香。可是，当我们走上教学楼时，就会发觉美中不足之处。这美中不足之处使我们校内的漂亮大打折扣。 厕所外面的水龙头发出了不绝于耳的“哗哗”声，但是却没有一名同学在用，这么多干净的水就这样从洗手池里的出水口下流经水管从而白白的流到了下水道中，而且，还有很多同学在洗手时，总会把水龙头开到最大，这样，就奢侈了很多水。 大家

18、都知道水资源是人类生活中不行缺少的一部分，可是，有很多人都认为水是用不完的，从而随意奢侈水，而在我们校内中有这样意识的人更是数不胜数，这是因为同学们没有节约用水的意识和习惯。作为本校的一名学生，在此，我提出以下建议： 1、在厕所外的洗手池旁以及其它学生多的地方，贴上一些节约用水的小标语，让全部的师生都能看到这些小标语。 2、在每周一的.升旗仪式上告知大家节约用水的重要性，让同学们能够明白要如何节约用水。 3、在班队课上开展“节约用水”的主题班会，让每名同学轮番探讨自己的建议或看法，加深同学们对节约用水的意识。 希望你们能考虑并接受我的建议，让我们一起行动起来，节约每一滴水。 给领导的建议书落款

19、 给领导的建议书称谓篇十 领导： 您好。 这是我对本公司的一些看法和建议，希望您能在百忙之中抽出肯定的时间来阅读它。不胜感谢！ 公司现在也有自己的嘉奖制度。但员工大多认为公司的嘉奖制度并不完善。罚的事情多，奖的事情少；罚的金额大，奖的金额小，前者是后者的几倍、十几倍、甚至几十倍。这些干脆从员工手中获得（付出）的钱并没有做到完全的公开，有员工认为，这些差额也是公司的一些收入。 个人拙见：（1）奖罚完全公开。对被惩处人的姓名、岗位、罚款金额、罚款缘由，嘉奖人员姓名、岗位、嘉奖金额、嘉奖缘由完全公开。 （2）惩处的人应当比嘉奖的人少（比如罚三奖六），并且罚的金额应当一样多。这样可以使挨罚的心理压力受

20、到分担。假如罚金有多有少，最多的那个受到更多人的嘲讽，那会极大的损害他（她）的自尊。（并不是每个人都能（几次）承受大的挫折。要是这样，每个人都能胜利了。小挫折可以使人奋进，大挫折可以使人懊丧，次数多就会使人灰心）。 嘉奖的人比罚的人多，可以使更多的人获得嘉奖，可以使更多的人受到激励（激励）。嘉奖的金额应当有多有少（比如一佳二优三良），这样可以给人进取的空间，可以增加奖金多的人的骄傲感。 （3）嘉奖的来去一样。即从a岗位（级别）a员工取得罚款奖给a岗位（级别）b员工。如经销商对经销商，促销员对促销员，工人对工人。总之从哪个级别收到的罚款就嘉奖给哪一级的员工。 最忌把低层员工的罚款奖给高级领导，无

21、论你的理由多么充分，员工的内心也不情愿。（这是人性，不是员工的错）。 （4）有些惩处没有相对的，比如违反纪律（比如吸烟），公司不行能给每一个没犯纪律（不吸烟）的人，那么将这些钱买一些消遣的东西给员工吧！如给在公司的人买羽毛球（拍），给办公室的人（内勤）买几本书、订阅几份杂志或报纸，给在厂里的买些水杯，给外面跑得买些地图册、象棋、五子棋等。或者在淡季举办一些象棋大赛、学问大赛等作为奖品。 （5）罚款和奖金一样。像会计中有借必有贷，借贷必相等一样，实行有罚必有奖、罚奖必相等原则。在一个时期内（一月、一季、半年）中公司收到的罚金能与发出去的奖金在数额上相等。 （6）罚款的金额请慎重考虑。我认为应当不

22、超过被罚员工当月工资的30%，太多会引起员工的不满。我曾不止一次听说在公司干赚不到钱，这罚那罚的工资就被罚没了。足见公司罚款的金额之大，频率之高。 （1）不要在最终一天晚上突然宣布（发短信通知）明天要出差，这样会使员工原来的生活安排全部被打乱，或许他明天要去买西装，或许他明天要和家人吃个团聚饭，或许他明天有一个挚友聚会。但就在这天下午，甚至晚上回家才接到通知，他连忙整理行囊，然后向挚友、家人打电话致歉，说明自己不能赴约的缘由，但却给人家一种说话不算话的感觉，让自己也觉得失信于人。 （2）不要在最终一天晚上才宣布明天不能回公司，回公司还要等n天以后，对员工的损害同上。另外还有员工他或许没有带足够

23、的钱，或许带的钱不少，但是打着明天（x月x号）回公司的想法来花的，但突然被告知明天回不去了，没方法，要么让家里打过一些来，要么借一点，要么勒紧腰带打算吃得差一些。而这些只因为公司一个来迟的短信（电话）。 （3）不要在最终一天才通知明天放假（尤其是年假），这样会使在外地的员工买不到最近的（火）车票，甚至买不到（火）车票。比如腊月二十七放假，腊月二十六（晚上）才接到通知，面对客流高峰，车票一张难求。好不简单赶到公司，公司已放假，此次出差的路费和补助已无法报销。这种状况我还没有经验，只是听说。 （4）不要在最终一天才通知变更员工的岗位。提前几天（三天）通知，给员工一些时间给原岗位的挚友道别，调整好心

24、态，做好心里打算，熟识接下来的工作等。 听说公司现在没有双休日，请个假也要经过层层批示，手续挺多，听说公司有两个在周末请假休班，结果其次天每人罚了二百。听说在公司干，要我今日头疼的厉害想请假休息一天。等请假批准，病已经好了，听他人笑言请假的时候应当说：我后天头疼的厉害，想请假休息一天。 如遇婚嫁还好办，终归婚嫁可以知道时间，如遇到亲朋病重（去世）该怎么办呢？ 个人拙见：在一个电脑上放好每个员工的档案，每个员工都有自己的编号。员工想请假时，可以用手机（该手机号在档案自己名下）向看管这些档案的人（内勤）打个电话，告知他（她）请假时间及事由，内勤依据该员工供应的编号调出该员工的档案，在某栏（可以是请

25、假时间及事由栏，也可以是备注栏）填好该员工的请假时间及事由，然后存档并告知该员工，该员工通知自己的直属上司一声就ok啦。结算工资时，该档案作为一份依据。 该档案可在财务，也可以是人力资源，也可以几个部门共享。 该档案可以包括序号（1）、员工编号、员工姓名、请假时间、请假事由、（该月）嘉奖事由、（该月）罚款及事由、考勤工资、该月补助等。 后来发觉这种方法公司已经用了，可还是须要员工重复报上个月的考勤，我一个月（已过去的）的考勤报了三次之多，有的人报的次数更多，不是已经存在电脑上了吗？为什么还要反复的报呢？ 公司每年都大量聘请员工，但每年也有大量员工辞职，他们有干了几年的，有干了一年的，也有仅干了

26、几个月的。公司是否应当查看一下公司的辞职率（即这几年甚至这十几年公司辞职的人数和总聘请的人数之比）。公司里不断的招人员工辞职招人。对公司来说利是获得了大量廉价劳动力，弊是这些人的忠诚度是很低的，公司每年要拿一些时间、金钱、人力对新员工进行培训、稳定队伍，结果干了几个月辞职啦，公司投入的达不到应有的效果。 假如辞职率低于30%（我个人认为的数据）是员工的原因，假如高于30%甚至50%以上。那公司是否应当检查一下自身了呢？ 公司的企业文化、管理制度都不错，就是做起来是另一回事（执行的太差）、皇明的事许多。 现在有许多人希望能有一个最大发挥自身实力的工作岗位、更大的决策自主权、更加敏捷的工作日程等，

27、这些往往比金钱更重要。 对于绝大多数人来说：得名他们不敢奢求，得发展每个人都希望有，但假如没得到也不是特殊在意，惟有得利是他们应当也必需拿到的，一个人付出了劳动却得不到应有的回报，那还有什么用，再在这干下去还有什么意义。 或许您说我短视，只计眼前利益，不顾长远发展。但一个人活到二十几，成长学习花了家里多少钱，再过几年还得买楼（盖房子）、照看家庭（家人）、娶妻生子，这些都是很大的支出，好不简单工作了，却还得向家里要钱，这对于穷家人来说是多么讽刺的。先赔钱求发展是富家子弟做的，穷家子弟不是不想，而是现实不允许。 （1）在外面跑的员工。（在皇明干一个月赔几百是常有的事）一天的花费假如超过了公司所给的

28、补助，或因公造成的不少的支出（话费、公交车费等）公司不给报销。那这个月就赔了，差额只能从工资里扣了。而工资是员工付出劳动应得的收入。 （2）在公司员工。在公司，这扣那罚的剩不了多少钱？ xxx xxxx年xx月xx 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇十一 敬重的小区物业办的领导： 你好！ 我是本院x号楼的一位业主。首先，感谢你们始终以来的优质管理和热忱的服务，使我们始终拥有一个像花园一样绿色的、干净的、美丽的生活环境。我们居住的楼前原来有一片片的草地、花池，草地的四周和路边，生长着一棵棵枝繁叶茂的大树，树上还开着粉色的花，景色美极了！ 可是，最近新搬来了一些住户，他们中有的是买的房子，有

29、的是租房户。可能是他们初来乍到，不懂小区内物业管理的条例，由于他们自由主义，小区内的整个环境都变了。整齐的绿地被那些“辛勤耕耘”的人们，变成了一块块插着树枝圈起的“自留地”。更可怜的是那些大树，靠近下方的大部分树枝，被砍的缺胳膊少腿的，从前的美景，在短短的几天就被破坏的面目全非，简直是惨不忍睹。小区内的业主，各个都是怨声载道。 作为小区业主中的一员，迫切希望你们物业办的领导，能在百忙之中抽出时间亲自到小区走访，亲身体会一下置身于“自留菜地”间的感受。为了爱护绿地，爱护我们的生活环境，我想提几条建议，供你们参考： 1、应当马上铲除将绿地圈为“自留地”上的全部植物。重新整理、修复，复原以前的美丽环

30、境。 2、就当前破坏绿地，毁坏花草树木的行为，制定一个合理的奖惩制度。为了以后不再发生类似此类的事务，请物业办的领导仔细监督执行。 3、把管理小区规章制度的文件，复印后由物业管理人员发给那些违规的业主，抽时间耐性的给他们讲解“小区是我家，维护靠大家”的道理。 4、在路边、楼道、草地旁放置制作精致的、具有教化意义的宣扬广告牌，时刻提示大家爱护绿色、维护环境，是每个业主应尽的义务。 5、尽快重新整理、修复小区内被破坏的绿地和花草树木，我们迫切希望让从前的美景重现在我们的眼前。让我们的生活环境更加绿色温馨，让我们的小区更加漂亮！ x号楼业主：xx 20xx年10月26日 给领导的建议书落款 给领导的

31、建议书称谓篇十二 敬重的市领导： 您好，市领导。有一天，我在一本书上偶然看到一篇漫画。上面讲的是：上级领导来检查绿化面积，有一个地方的绿化面积远达不到城市绿化面积的标准，可是一时又不能把绿化面积提升上去。怎么办呢？他们就想弄虚作假，让一些人不顾夏日的燥热，抱着树的硬纸板站在那里来说自己的绿化面积有多高，通过了检查他们还沾沾自喜。由此我联想到了本市的绿化面积的一些问题。 我觉得我们这里的空气污染太严峻，很多地方的河流都被污染了，“受害”的还有一些人工水池这些河流与水池都变得臭气熏天。虽然是领导做了许多工作，努力提高绿化面积，可是我们只顾着增加绿化面积，却忘了提示广阔市民要爱护绿化不能破坏绿化，以

32、致有些觉悟不高的市民破坏绿化。例如：向河道里扔垃圾污染了河道，乱扔果皮纸屑等等。所以说我们在增加绿化的同时也应当爱护绿化，假如人人觉悟都高一些就好了。 我觉得是领导你们应当向上级请示来制定一个规定。可以依据对城市的污染程度来赐予相对应的惩罚。例如：践踏草坪怎么惩罚？随地吐痰怎么惩罚？乱扔果皮纸屑怎么惩罚？希望市领导你们能参考一下我的个人看法。 此致 敬礼！ 给领导的建议书落款 给领导的建议书称谓篇十三 敬重的校长： 您好! 我是*一小的一名一般小学生，我在这个学校已经欢乐地生活了四年。这是一个让我特别喜爱的学校：春天，这里鸟语花香;夏天，这里绿树成荫;秋天，这里瓜果飘香;冬天，这里白雪皑皑。一

33、年四季，这里都有独特的美。 可是，在这样一个漂亮的校内里，还是有一个最让人头疼的地方卫生间。就是这个地方破坏了校内篮球场那边的美观。卫生间里又脏又臭，想必在旁边的篮球场打球时，肯定能闻到那里飘出的臭味吧，这样的环境怎么能叫“卫生”间呢?有时候，同学们宁愿憋着，也不想去那里解决。所以，我给您提一个建议，希望您能把学校的卫生间再改造一下：白白的瓷砖没有一点污迹，地面上铺着蓝色的地砖，看上去很干净、很整齐，它不用那么豪华，只要保持卫生，不辜负了“卫生间”这个名字，不再污染四周的环境就可以了。 另外，我们四年级在学校的四楼，有时候老师会拖课，假如想去厕所，就要冒着迟到的危急跑到楼下去上厕所，有时还要排好长时间的队才能轮上。假如在每个楼层都有一个厕所，大家都去自己的楼层上厕所，就不用排队了。而且我们在四楼的同学也能节约一些时间，不用担忧因为上厕所而迟到了。 我知道您每天有许多事情要去做，但还是想让您抽出一些珍贵的时间看看我的建议书，并接受我的建议，改造一下学校的厕所，让我们学校保持干净整齐的环境，让我们的校内变得更加漂亮!