【文档】主管竞聘演讲稿集合15篇.docx

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1、主管竞聘演讲稿集合15篇主管竞聘演讲稿1我是来自直达财务科的业务主办某某，应征的职位是财务科副科长，经营 科科长。由于工作内容的特殊性，使得我做了这个很多人认为是狂妄的选择。 先介绍下自己，我是工科出身，ZBC院BGY系本科毕业生，某某年至今，我一 直在公司从事着各种不同的岗位工作，先后从事过乘务员、结算员、统计员、 乘务管理、调度、业务科副科长，然后就是现在的财务科业务主办，统计。现在来说明一下，为什么会做这个狂妄的选择。统计，是我的专业，我曾 为此，花了 2年的时间去学习、专研，才考取了中级统计师这个职称。从我所 学所知，在大范围来再说，统计作为为上层管理阶层做数据收集、整理、分析 的职业

2、，应该属于经营管理的范畴；而在我们公司，为了数据的整合、精确以 及便于管理，把统计放在了财务科。因此，我的应征，首先是我专业的特殊性 所决定的，毕竟，用数据讲话，是作为统计的我来说，最有信心能拿出来合其 他应征者相比的。其次，我的专长还在于我的历练。当我初出茅庐的时候，不知道自己能做 什么，也犯过和时下年轻人一样的毛病，眼高手低。解说过论语，最近很火的 于丹教授说过：如果是棵小草，即使在的企业里，你也长不成大树。果真如 此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。只有真正一步步的走过，才能了 解个中滋味。乘务员教会我各个兄弟站点的地理位置、基层工作的艰辛，结算员教会我 承包车的管理费用会有哪些方面

3、；乘务管理教会我如何在工作中协调人与人之 间的问题，调度教会了我如何调动车辆和人员配备，业务科教会了我如何与客 户、兄弟站斗智斗勇，利益化；而统计则让我学会了从数字中发现问题。在各 个岗位中摸爬滚打过，哭过，笑过，狂妄过，也自卑过，因此，我知道现在自 己能做什么，能做到什么程度。说实话，无论是财会方面，还是经营方面，很多业务我都没有接触过，我 还要继续学习，如果给我这个机会的话，我也希望还能学，能学好。引用于丹 教授的话说：经营自己的长处，能使你人生增值；经营你的短处，能使你人生 贬值。也许，我业务水平还没达到作为科长的要求，可是我需要强调的是，真我的竞聘演讲到此结束，谢谢大家！主管竞聘演讲稿

4、7尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加 竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来 说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼，自己的目 的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压 力，提高自己。我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资 格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四 年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞 聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点：一、具有良好的职

5、业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作 中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做 到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴， 没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有 的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基 础。二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长 城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己， 提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的肉位。在平时的工作中，我 能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工

6、请教。 在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了 预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自 己掌握的技术毫不保留的教给大家。三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬 业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服 务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定 的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我 对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满 的热情和勇于创新的精神去服务企业

7、、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以 下几个方面的工作：一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工 作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的 在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员 工在工作中感受到个人的成长和发展。二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰 富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工成人教育的特殊性，根 据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水 平，确保培训质量稳中有升。三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感，加 强自己的工

8、作能力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中 体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚合 力。最后，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培 训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员 工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调 动积极性，确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再 加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。各位领导各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可 以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以 这句话

9、自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用一句话结束我的演 讲，那就是“给我一次机会，还您一个满意。”大家好！我是原市烟草局五中队市管员，从事该项工作己有五个多年头，此次公司 为适应市场竞争需求，加快行业自身迅猛发展进行了公开竞标，竞聘上岗，本 人现已解聘，同时面对着新的机遇，新的挑战，结合本人实际，现竞争的岗位 是市管员。我们属于行政执行法单位，原则性较强，因此不断提高自身素质，规范自 身行为，显得就尤为重要，在烟草公司的七年多的工作实践中，使我学到了很 多，掌握了很多，如何严格要求自己，认真执行公司制定各项规章制度，同时 在长期的日常稽查过程中也积累了相当一部分的工作经验和体会，就此我

10、将就 以下儿点谈谈我个人对市场检查的认识和体会。一、加强市场管理；提高自身素质。本人自20某某卖，一直以来从事着市场稽查管理工作。在市场检查与管理 中很是摸索了一些经验。我觉得市场管理工作应做到举止文明，执法必严，并 树立良好的执法形象；专卖工作是卷烟销售的增长点，是维护市场平稳的重要 保护伞。市场净化率提高了，卷烟的销售才能提升，而这需要确实地做好 专卖工作，加强专卖工作的力度，增加市场的检查频率，打击“钉子户”、 “难缠户”。在日常工作遇到突发事件要冷静，控制好局面的主动权，不要怕 得罪人，敢于碰钉子，努力做到检查细致，无一疏漏。巡查员的工作是市场管理最前沿，直接与经营户打交道，所以自身的

11、素质 很重要。首先，自身要懂得烟草专卖法及其实施条例和有关的法律、 法规。这样才能到经营者当中去宣传，去普及烟草专卖知识和有关的法律、法 规。使他们能明白卖烟也要遵法、守法、合法。另外，还要端正自己的思想， 加强自身的良好形象，是巡查员工作所必须的，这样才能让广大经营户认可， 并支持专卖管理工作，做到人人专卖，有力地打击市场上的一些不法烟贩。另外，中队在日常巡查时要保证守法经营户的合法权益，就必须打击扰乱 市场的不法烟贩，确保市场的平稳、有序，这样才能维护他们的利益不受损 害；多做烟草法律、法规知识的讲解，要使他知道卖烟必须守法。二、搜集信息：充分发挥个人的主观能动性，在日常检查中，原则方面的

12、问题固然不可放 弃，但也需当灵活机动，该“硬”的就是要“硬”，该“软”的也则是要 “软”。巡查员管理市场，首先要掌握住经营户的月销量及卷烟订购的品种搭配， 发现问题及时查找原因。并且在平时注意多和广大的消费者沟通、谈心，以了 解本地市场上的卷烟销售动向，及时地发现问题，采取措施。再者要在当地市 场上通过朋友、亲戚和自己关系比较密切的经营户，以他们做为线人掌握 市场的动静。还可以利用经营者与经营者之间行业竞争的矛盾关系， 促进他们互制互控，为我所用。从所周知，信息的收集是卖工作的重中之重，掌握了准确可靠的信息，可 以达到及时有效地打击辖区内暗箱操作的违规之经营行为，确保市场净化率更 上一个新的台

13、阶，使我们工作有力高效地开展着。三、提高专业素质和个人素质。平时在中队时要和同事们打成一片，尊敬老同志、关心新同志，在生活上 互帮互助，平日的相处中互尊互重，多听同事们的宝贵意见，不断完善自己， 提高自身的素质，绝对服从领导的命令。努力学习文化，钻研业务，掌握专卖 管理知识，不断提高实际工作能力和科学管理水平。熟悉并掌握有烟草的各项 法律法规，大力向经营户宣传烟草专卖政策，教育和引导经营者自觉依法、守 法经营。充分发挥自身的长处，协调好与队员之间的关系，这样就能提高我们中队 的凝聚力、向心力以及整体战斗力。为确保市场的平稳，打下坚实的基础。综上所述，本人对工作的认识是积极的，态度是端正的；也很

14、有信心做好 巡查工作。希望各位领导，各位评委能给我这个再次上岗的机会，充分发挥我 的工作能力，我将努力以优异的成绩回报各位领导、各位评委对我的支持和信 任。谢谢大家！主管竞聘演讲稿8尊敬的领导，各位评委，各位同事：感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞 聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才 干。（个人简介部分）这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理 能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。按公司“三定”工作的部署做好相应工作本着“优化资源配置，更新观念 整合行为，创新工作机制，激发团队和个人潜能”的

15、思路与目标，搞好部门工 作和管理。（一）观念和行为上，通过岗位调整、资源优化配置，以新的理念，让职 工理解，岗位撤并和人员精简，提倡一岗多职、一专多能，不是单纯地多干 事，而是为在新的机制环境中，更漂亮地干工作，以实现职业生涯价值的最优 化，达到企业兴盛与员工利益的有机统一。并经由观念的整合达到行为的整 合，有效地体现出团队和个人务实求新、积极进取的精神风貌。（二）操作层面上，按公司“三定”工作的部署和实施框架，优化配置公 司办、企管办、档案室和计算机室等的资源，整合其职能，调整岗位、细化定 员，优化管理及工作流程；以精干、高效的追求，创新工作机制。安排和衔接 好公务/交通用车管理的新职能。（

16、三）侧重和着力点，整合计算机室、档案室等的管理资源，设置新的岗 位并搭建信息化管理运作的平台。以此为契机，优化部门的管理及工作流程。 着眼决策层/管理层次/执行层之间，信息的流畅和传递、反馈，为公司领导决 策及企业管理的运作，做好相关工作和服务。（四）中近期目标，推进公司信息化建设，与有关部门相配合，以较经济 的投入，进一步完善公司的局域网，使之更有效运行；考虑建立公司的MTS （信息管理系统），建构经营管理信息的收集、处理、反馈的工作机制。如此， 可以相对较少的投入（实施生产/制造计算机集控不现实，甚至做ERP （企业资 源计划）系统投入都较大），有效改变公司现存的各专业管理“孤岛信息”的状

17、 况，以信息的集成与管理，信息流的通畅和应用，更优地服务于经营管理。为 公司管理流程的优化创造条件，为提高管理效率，增强对市场和经营环境的变 化的响应速度做好服务。4、充分发挥本部门的协调作用在公司新的管理体系运作的环境中，在公司经理班子的领导下，积极主 动，开拓进取，充分发挥本部门特有的组织协调的作用和服务职能，并组织和 协调好公司主要工作部署的执行。主要抓好以下几个方面的重点工作：（一）调配合各部门、车间，抓实抓好“三定”工作的整体推进和实施； （二）薪酬制度改革和相应激励机制的建构的工作；（三）协调和配合做好规章制度的完善、修订的工作；（四）着眼增强管理层/执行层的执行力，做好相关工作；

18、（五）资源综合利用管理和利废产品新一届认定的工作；（六）清洁生产实施，抓紧制订其方案；并配1/001的实施，协同有关部 门和车间，保证整体工作落实到位。以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照 我的指导思想和工作思路，以我的热情，使联社行政综合部的工作更上一层 楼，如果联社没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为信用社的发展尽自己 的最大力量。主管竞聘演讲稿9各位领导、各位评委、同事们：大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖 而出。首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演 讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争

19、当一名优秀的营销主管。在这个充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名优 秀的营销主管，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自 我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简单 的介绍。我叫，学历，今年岁，年月至年月在华泰证券工作，年3月转至证券工 作。现任无锡营业部客户经理职务，职责涉及多方面：如、等。今天能参加这 次竞聘，我的心情是非常激动的，我愿意倾注力所能及的一切，为证券公司的 建设和发展贡献自己的一份力量！竞聘该职务我有如下优势：首先，我具有丰富的工作经验。年的证券公司工作经历，以及多个岗位的 工作经验和多年的基层管理工作经验，了解销

20、售管理工作的基本要求和重点环 节，不但具备较为丰富的经验，同时具备一定组织协调能力和综合管理能力， 在每个工作岗位上，我都努力学习，与时俱进，狠抓实干，身体力行每一个工 作环节，了解证券行业最新、最近的知识，为当一名合格的营销主管打定了基 础，我也相信自己能胜任营销主管的工作。其次，我深知营销主管职责的重要性。如果将营销部比作一部高速运转的 机器的话，那么营销主管则是是营销部的一把手，是这部机器的发动机。营 销主管工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了公 司方针、政策；是否能积极主动配合公司其他各部门，勇于改革、创新具有较 强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大

21、家团结一致、万众一 心、协调工作、领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做 好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在证券公司全局的角度，全方位地思 考问题，并说出自己的想法，也许有利于营销部的工作。第三，我发自内心对证券的热爱及强烈的责任心。热爱工作才能成功。 年我进入证券工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有 阳光，有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟 大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安宁、和谐、秩序和发展尽 微薄之力。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了证券的发展而付出的艰 辛，目睹了证券开拓创新，增强综合实力所取得的巨大

22、成绩。心怀感恩，我有 责任也有义务为了证券事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对证券 执著的热爱，我将感恩的心化做责任心。第四，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业 生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德 缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质 必将使我工作起来事半功倍。最后再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路和措施：一是把握形势，勇担重任。营销主管职务既是管理者，又是执行者，担负 着上传下达的重要使命，不仅仅要根据总体规划和目标任务，制定计划、方案 并指导工作的有力实施。又要充分调动广大营销队伍人员积极

23、性。如果我竞聘 成功，我将坚持上为领导分忧、下为队伍服务的原则，做好协调工作。二是以提高队伍凝聚力和战斗力为核心，大力锤炼营销队伍。人心齐泰山 移。我将重视团队的力量，以人为本，深入一线，了解各项工作开展情况，关 心基层员工的工作、思想、和生活，帮助解决实际问题，理顺环节，畅通渠 道，解除员工的后顾之忧，提高队伍的向心力和凝聚力。同时，强化学习培 训，强化纪律作风整顿，通过抽查、考试、竞赛等方式，促进员工自我学习提 高，进一步增强队伍的整体综合素质，提高战斗力。三是强化服务质量，优化客户关系。发挥营销主管培育品牌，引导消费的 协调作用。以客户满意为目标，以优质服务为手段，通过倾听客户的意见与建

24、 议，与客户面对面的交流和沟通，使公司真正贴近市场、贴近客户，提高市场 控制力，提高对客户的凝聚力和亲和力。紧密沟通，突出亲情化服务。抓住一 切有利时机做好集中营销工作，通过了解客户的需求、销售情况、市场新的动 向，在潜移默化中宣传公司；耐心细致地解答经营户提出的各种疑问，缩短公 司与客户的距离。各位领导，各位评委，各位同事，最后我再表个态，我关注竞聘结果，渴 望参与成功。但我更重视参与的过程，因为参与的过程有时可能比结果更为重 要。不管今天竞聘的结果如何，都不会改变我对证券事业的执著，更不会改变 我对在座各位的尊重与热爱。我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风， 进取的工作精神，尽心尽职做

25、好各项工作，请领导和同志们放心。我的演讲完了，谢谢大家！主管竞聘演讲稿10各位领导：大家好！我叫某某，现在某某职务。今天我竞聘的是财务部主管岗位！此时，站在 这属于强者的舞台，我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！首 先，我要由衷地感谢我局的各位领导和今天在座的各位评委，谢谢你们为我提 供了这样一个展示自我、公平竞争、增长见识、接受挑选的机会；第二个词， 责任！在我的心目中，正科级实职这个岗位不是权利和荣誉的象征，而是一份 沉甸甸的责任，今天我正是为了责任而来。第三个词，努力！多年来，我一直 要求自己，“坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求 做到尽善尽美。今天，还是

26、这一信念激励着我，义无返顾地走上了讲台。此 刻，我希望以自己的能力赢得这一岗位，更希望以自己的真诚赢得大家的掌 声！首先简单的做一下自我介绍：我今年某某岁，某某学历，20某某年毕业于某某大学某某专业，20某某年至今在某某和某某工作。事实胜于雄辩，此次竞 聘，我认为我有以下几点优势：一、我具有多年的工作经验和娴熟的业务能力屈指算来，参加工作已经某某年了，多年的工作经历不仅丰富了我的人生 阅历，同时也使我积累了丰富的工作经验。工作以来，我谦虚上进，不断学习 业务知识，增强自己的业务能力，同时我也广泛涉猎管理、通信等学科，既具 有了扎实的专业理论，也获得了综合理论知识。二、我具有严谨细致、扎实高效的

27、工作作风我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要 追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全 力争取把本职工作做得。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝 不苟，高效快捷，讲求效率。特别是回想几年前刚刚开始接受这项工作的时 候，我常常为了熟悉公司特有的工作内容和业务知识常常学习到深夜。可以 说，多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造 就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。三、我具有积极的工作态度一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人”。参加工作以来，无论在什 么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常

28、提醒自己，一个人的岗 位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根 本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。今天竞聘财务主管的囱位，我将以我个人的学识，工作经验和热情，来回 报公司给予我的工作机会。如果竞聘成功，我将积极开展以下工作：一、真诚讲团结，搞好关系，创造和谐共事的良好氛围多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定 要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局。在工作中和生活上以身作则， 树立好模范作用，平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那 些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。工作中讲求民主，多沟通交 流，在和谐中工

29、作，在和谐中进步。二、学习科学的管理固定资产的方法和经验，不断创新，使资产管理工作上一层台阶在严格执行的同时，学习会计法规，在工作中不断摸索、积累经验。向工 作上的前辈学习优秀的工作方法。在做好本职工作的同时，加强自身的业务学 习，借鉴国内外的优秀企业的固定资产管理方法，恰当地运用到我们的公司当 中，更好地为我们的公司服务。三、建立健全内部控制制度内部控制是为了保证业务活动的有效进行，保护资产的安全和完整，防 止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施 的政策与程序。为了更好的做好工作，我将积极确认并记录所有真实的交易； 及时充分描述交易，以便对交易做适当的分类；计量

30、交易的价值，以便记录其 适当的货币价值；确定交易发生的期间，以便将交易记录在适当的会计期间； 在会计报表中适当地表达交易（业务）和披露相关事项。从而进一步建立健全 控制程序。我深知，在任何竞争中，都会有成功和失败两种结果，而无论结果如何， 都不会改变我对移动公司的热爱，对移动公司的忠诚，我会一如既往的努力工 作，在你们的激励和鞭策下，坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事，不断挖掘自身的 潜能，提升自己，创造佳绩！我的演讲至此结束，谢谢主管竞聘演讲稿11尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！首先感谢台里给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会！实行公平、公 正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重

31、大举措，也是我台加强干部 队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高 自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。本人叫艾则孜帕尔哈提，1982年1月20日出生。毕业于新疆大学资源 环境城乡规划管理专业，大学本科学历。20某某年9月分配到新疆电视台维吾 尔语新闻综合频道从事编辑记者和摄像工作，至今已经工作6年了，6年里， 我跟随老一辈记者深入群众、深入基层采访，许多老记者，老摄像都是我的老 正强的是一个团队，仅仅自己业务水平强，不能带动一个团队强大对企业的发 展是什么大没用处的，和谐管理.，是团队里每个人的长处都能用到点子上，才 应该是科长的专长。我想，我有

32、这个能力。最后，我想让我的专业给上层管理人员合理化建议。比如说，平南班长期 去程放空，回程23人，为什么我们还要坚持跑？为什么我们现场的驾驶员、 乘务员、管理人员，没有人来告知？还有，为什么我们的车到底跑还是不跑， 人去了还是没去，我们的调度不知道？我也不知道。为什么财务的闲置人员到 底在财务管理的范围内还是修理厂的行政管理范围内？我想都是基础工作没做 好，都没有按轨道来，游离在框框条条之外总公司的阿奇哥老说我用字遣词总是喜欢用的很凛冽，也许会让人受不 了，不过，那只是为了工作我才会那么大肝火，请原谅我的直话直说。来应征前，有过犹豫，因为我己经34,奔向35的年纪了，和公司文件的 规定年限擦身

33、而过，可是，还是于丹教授说的：竞争，其实就是一种友谊，在 对手的帮助下提高你的聪明度，害怕竞争的人已经输给了对手。所以，我来 了，期待让我的对手让我变得更聪明。主管竞聘演讲稿2各位领导、各位同事：大家好!我叫刘玲，我的竞聘目标是：旗舰店客服领班。首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人将 以开放的心态，面对竞争，希望通过竞争，尽己所能，更好地实现自己的人生 价值，同时，为公司、为社会作应有的贡献。今天，我站在这里竞聘客服领班一职，请允许我用一首诗作为开场白：诗 的名字叫责任：挂在嘴上，不如记在心上;记在心上，不如扛在肩上。它不 一定，能使你的前程灯火般辉煌，但一定会，给

34、你一份厚厚的人生礼物。今天我的演讲题目是：责任，请扛在肩上。内容主要分为三个部分：一、 客服存在的问题有哪些?如何解决?二、我的优势。三、我的任职目标以及主要 工作思路和措施一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些?该如何解决？客服主管竞聘演讲稿1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强。举例 师，也是跟他们学习和掌握了不少关于拍摄、写作方面的技巧和知识。在这6 年中，我任劳任怨、兢兢业业地工作，在做好本职工作的同时，积极参与其他 栏目的拍摄工作，积极寻找新闻线索，拍摄了一些具有教育意义的节目，有许多作品在全国、自治区获一二三等奖。今天，我竞聘的职位是节目运营部主任，理由有三点：第一点，我认为

35、这 有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识， 增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存， 这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综 合素质。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，干一行，爱一 行，专一行。尤其是6年的工作实践，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳 的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点 子，工作中注意发挥主观能动性

36、，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工 作的保证。第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好 的协调能力。第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。从节目运营部的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着频道节目编排、 栏目宣传推广、节目收视率分析等多项工作。运营部主任必须具备一定的政策 理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力 看，我认为能够履行好上述工作职责。廿编唬我具备一定的政策理论水平。平 时注重学习，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工 作中把握正确的

37、方向，保持较高的政治敏锐性。第二，我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的写作基础，尤其是近 年来栏目制片人的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。节目运营部的工作，除 节目编排外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过，积累了一定经 验。以上决定了我能够更快地进入节目运营部主任角色，开展工作。如果我能 够竞争上节目运营部主任这个职位，我将在台党委和频道总监的领导下，坚持 “一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲：（一）坚持“一个原则”就是坚持“上为台里分忧、下为观众服务”的原则。节目运营部工作千头 万绪、纷繁复杂，既是“忙

38、家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到栏目的切身利益。因此，必须把服务于“工作中心” 和服务于栏目作为工作的出发点和落脚点。把“节目编排”、“宣传推广”、 “搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围 绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点 更突出。（二）实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在栏目时一个人独立工作向组织领导者角色转 变。既当指挥员，又当战斗员，带领节目运营部全体同志，思想上同心，目标 上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛 围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”

39、的思维方式 向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕频道中心工作制订科室工作计 划，有安排、有检查，保证工作落到实处。（三）抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好节目编 排等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整 体素质。二是抓好调研摸实情。节目运营部要为领导决策提供服务，当好参谋助 手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查 研究的基础上，为节目编排方案的制订，提供准确真实的依据。三是抓好制度促管理。节目运营部因为是刚要成立的部门，很多管理制度需要制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展 需要

40、加以修定，这将是节目运营部的一项长期而重要的工作。作为节目运营部 主任，一定要在台党委、频道总监的领导下，将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。作为节目运营部主任，必须以高度的责任感，加强 自身的勤政廉政建设。具体地讲，在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不 怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善 思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计献 策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和栏目组通报情况，加强沟 通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事：古人说：“不可以一时之得意，而自夸 其能；亦不可以一时之失意

41、，而自坠其志。“竞争上岗，有上有下，无论上、 下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。谢谢大家！主管竞聘演讲稿12尊敬的各位领导、评委：大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管。我叫某某，目前在某某区域负责，通过上 次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自己的差距与不足，我将更加 努力来完善自己。今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争，是因为我具有 以下优势：一、我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的第 一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱 着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想

42、， 不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作 的最强大的动力。二、我具有较强的工作能力我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考、具有较强的逻辑思 维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组 织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反应能力，能够捕捉 市场热点，灵活应对。三、我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力， 勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律己足以服人，量宽足以得人，身先 足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家 一起做好工作。在我的带领下，我

43、们的团队始终保持着一种积极向上的工作作 风。今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托， 用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求 事业成功与人生价值的最佳结合点。尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的 片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献， 用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀 书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，谢谢大家！主管竞聘演讲稿13尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我非常感谢市分行给了我这个展示自我、拓展自己

44、的机 会。我要竞聘的岗位是酒店保安。下面，我将从五个方面证明，我具备做好一 个营运保卫部主管的条件。一、专业知识全面九四年，我从银校国际金融专业毕业。九五年开始参加会计专业自学考 试，九七年专科毕业，九九年本科毕业，获得了财大经济学学士学位，并被JX 自考委评为“自考优秀毕业生”。二、计算机技术过硬业余时间我一直在坚持钻研计算机技术。三、文字功底扎实早在银校读书期间，我就获得了人总行“我爱金融”征文比赛三等奖。四、保安工作经验丰富在担任会计主管之前，我分别在个金、信贷、会计和科技等岗位上工作 过，担任过多种中层管理职务，并连续多年兼任团支部书记和计算机技术员。五、勤学苦干的精神我始终坚持刻苦自

45、学，勤奋工作。工作完善了自我，也给我带来了很高的 荣誉。拥有国际金融、会计和计算机三种专业知识，以及三年的会计主管工作经 验，使我自信能够成为一名出色的营运保卫部主管。如果能够如愿以偿，对于 新的工作，我有四个初步设想。一、组织一次问题梳理。我将组织人员，对运行问题进行一次全面梳理，然后对症下药。二、进行一次风险点排查。为做到心中有数，牢牢地把握住风险点，务必要进行一次彻底的风险排 查。排查要瞄准关键的部位、环节和保卫科长岗位，以及重要制度的落实情 况。排查之后要进行整改，并建立起由主管直接负责的长效检查机制。三、制定一份服务质量考评表。我将制定一份服务质量考评表，定期下发到各网点，征集一线对

46、于集中金 库、集中运行、稽核监督和安全保卫等工作的评价。考评结果要与绩效工资挂 钩。四、确保安全保卫工作紧跟业务转型步伐。当前安全保卫工作的首要任务，就是要做好新制度的推广，确保业务转型 到哪里，新的安全保卫流程就要执行到哪里。以上设想，如有不当，恳请评委们批评指正。记得当年，总行纪委书记、 现任副行长ZL,给我颁发“优秀共青团员”荣誉证书的时候，他握着我的手， 亲切地说“小伙子，不错！好好干！ ”。是的，无论在哪个岗位我都在好好 干，如果能到营运保卫部，我也一定会好好干，干好来！我的演讲完毕，谢谢 大家！主管竞聘演讲稿14尊敬的各位领导：大家好！首先感谢总经理和各位领导给我这次公平、公正竞争

47、、展示自我的机会。 竞聘上岗是企业用人的一项新的举措，是顺应企业发展的需求。企业的发展需 要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不 仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善管理的领导者，只有平时严格 要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的好机 会，从而实现自我价值。因此我这次的竞聘不只是为了提升自己，同样也是为 了企业的蓬勃发展！我竞聘的职务是收银主管一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成 长的。担任收银领班这一职位也有一年的时间，在这一年的时间里，通过自己 的努力和领导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的能力提升了很多， 经验也丰

48、富了许多。我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦 塞来！我知道从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质对于收银主管这一 职位都还有些欠缺。但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现 自己的人生价值。下面我来谈谈我对收银主管这一职位的理解和我竞聘这一职务所具备的优 越条件：收银主管是收银处的最高业务主管，主持各楼层收银台的整体工作，协助 餐厅经理及餐厅各部门及后厨做好餐厅收入工作。之所以踊跃来竞聘收银主管 这一职位主要是因为我相信自己的能力，并且我有奋发向上不甘落后的精神。首先，我对待工作主动、认真、细致，有较强的责任心。第二，我有服从领导、团结同事的信心。第三，我有较强的工作经验和工作能力，并且在本店工作已有五年的时 间，对于本店的工作流程及各个环节及经营管理方式有着更深的了解。第四，我有较为丰富的业务知识和业务能力。第五，我有开拓创新的精神，勤于思考的理念。第六，对于餐厅各个收银 台的收银管理方式已经熟练掌握。担任收银主管这一职位后我会认真做好以下的工作计划:首先要树立切实为职工服务的思想，采用“换位思考、亲情管理”的模 式，进一步提高自身的管理能力和个人素质；以身