2022年主题教育专题民主生活会检视剖析材料.docx

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1、2022年主题教育专题民主生活会检视剖析材料 2022年主题教化专题民主生活会检视剖析材料 知敬畏、存戒惧、守底线等四个方面)依据主题教化活动的统一支配部署，这次民主生活会前，自本人比照十二字总要求，在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式，仔细学习学习纲要、选编、汇编等规定篇目以及党章、条例、准则等党纪党规内容的基础上，聚焦4个方面问题，主动查摆问题，深刻剖析缘由，明确整改措施和努力方向。现将检视状况报告如下：一、查找的突出问题(一)在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。一是对政治理论学习的相识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不照实实在在干点事，因此没

2、有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来相识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍旧存在用惯性思维、依靠心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深刻不刚好，直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格比照党章党纪的详细规定去梳理思索，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查探讨

3、不够深化。调研重形式，听汇报、看材料的多，深化调查、细致探讨的少;听领导干部说的多、和职工沟通少。二是联系群众不够亲密。走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。(四)在思想觉悟、实力素养、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，常常性谈心谈话少，干部思想动态驾驭的不准，严管干部方面还缺乏刀刃向内的志气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式，如解决基层纪检力气薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作主动性等方面还没有切实有效的方法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子成员多是交待任务压担子，

4、和他们坐下来分析问题探讨对策较少，而自己详细深化工作一线更少，因此对一些工作驾驭得不够深化细致，肯定程度上影响了工作成效。二、产生问题的缘由分析自己本着实事求是、仔细负责的逐条分析查摆自身问题，主要体现在：一是坚决志向信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈。二是纪律规则严守不够。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为不够。随着参与工作时间的增加，面对新形

5、势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，一竿子插究竟的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。四是落实两个责任不到位。对落实中心八项规定精神的长期性、艰难性相识须要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，指责教化多、追究问责较少。三、今后努力方向和改进措施下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教化守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和纪检监察工作，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：一是坚决志向信念，强化理论学习.二是主动开拓创新，

6、提高履职本事。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创建性的开展纪检工作。面对新形势，深化探讨新状况、新问题，把握规律驾驭状况，不断创建新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动探讨新状况新问题，大胆探究新思路，创建性地推动新时期公司纪检工作。三是强化责任落实，恪守纪律规则。严守党的政治纪律和政治规则，仔细落实中心八项规定和实施细则精神，领先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，

7、教化引导党员干部严守党的政治纪律和政治规则。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中、体现在对身边同志的关切关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注意家庭、家教、家风，为广阔党员干部树立好榜样。公司纪委书记2022年不忘初心、牢记使命主题教化专题民主生活会检视剖析材料(知敬畏、存戒惧、守底线等四个方面)依据主题教化活动的统一支配部署，这次民主生活会前，自本人比照十二字总要求，在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式，仔细学习学习纲要、选编、汇编等规定篇目以及党章、条例、准则等党纪党规内容的基础上，聚焦4个方面问题，主动查摆问题，深刻剖析缘由，明确整改措施和努力方向。现将检视状况报告如下

8、：一、查找的突出问题(一)在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。一是对政治理论学习的相识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不照实实在在干点事，因此没有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来相识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍旧存在用惯性思维、依靠心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深刻不刚好，直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格比照党章党纪的详细规定去梳

9、理思索，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查探讨不够深化。调研重形式，听汇报、看材料的多，深化调查、细致探讨的少;听领导干部说的多、和职工沟通少。二是联系群众不够亲密。走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。(四)在思想觉悟、实力素养、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，常常性谈心谈话少，干部思想动态驾驭的不准，严管干部方面还缺乏刀刃向内的志气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式，

10、如解决基层纪检力气薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作主动性等方面还没有切实有效的方法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子成员多是交待任务压担子，和他们坐下来分析问题探讨对策较少，而自己详细深化工作一线更少，因此对一些工作驾驭得不够深化细致，肯定程度上影响了工作成效。二、产生问题的缘由分析自己本着实事求是、仔细负责的逐条分析查摆自身问题，主要体现在：一是坚决志向信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈。二是纪律规则严守不够。反思自己在纪律规则上存在的

11、问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为不够。随着参与工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，一竿子插究竟的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。四是落实两个责任不到位。对落实中心八项规定精神的长期性、艰难性相识须要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，指责教化多、追究问责较少。三、今后努力方向和改进措施下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教化守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，坚持把改

12、字贯穿始终，紧密结合自身实际和纪检监察工作，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：一是坚决志向信念，强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置.二是主动开拓创新，提高履职本事。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创建性的开展纪检工作。面对新形势，深化探讨新状况、新问题，把握规律驾驭状况，不断创建新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动探讨新状况新问题，大胆探究新思路，创建性地推动新时期公司纪检工作。三是强化责任落实，恪守纪律规则。严守党的政治纪

13、律和政治规则，仔细落实中心八项规定和实施细则精神，领先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教化引导党员干部严守党的政治纪律和政治规则。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中、体现在对身边同志的关切关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注意家庭、家教、家风，为广阔党员干部树立好榜样。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页