2023年-ABC公司财务帐套模拟练习.docx
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1、ABC集团金蝶K/3相关系统培训试题金蝶软件(中国)有限公司ABC本次项目小组编制上的“代码”按钮建立摘要库,需要时调用。建立摘要库的步骤为:点击记帐凭证中的摘要栏,按下F7键或工具栏“代码”按钮一编辑一新增一录入类别、 代码、名称(注意:如没有“类别”,需点击类别旁的按钮去增加)一保存。如再增加摘要, 则重复此操作。4、输入会计科目的方式方法有几种:a.直接手工录入会计科目代码;b.定义了助记码的可输 入助记码;c.如在“查看”菜单选项中选择“自动显示代码提示窗口”的,可双击代码提示 窗的科目即可;d.按F7建或工具栏中的“代码”按钮也可以调出会计科目模板来选。5、按空格键可转换金额的借贷方
2、向;负号可使金额变为红字;CTRL+F7键可将凭证中借贷方 差额自动找平。6、如果会计科目设了按核算本次项目核算的,需将所有核算本次项目合适的内容填列完毕后, 相关系统才允许保存凭证。二、凭证其他相关操作及帐簿查询1、将前面所做的所有记帐凭证审核、过帐。2、假设当月5日的提现记帐凭证金额出错,正确应为1,000元,请用红字冲销法更正。3、制作一张提现的模式凭证4、查看各种总分类帐、明细帐等。5、查看管理费用多栏式明细帐。6、查看科目余额表、试算平衡表等。7、查看“管理费用-通迅费”及“产品销售收入”的核算本次项目组合表。三、往来管理利用核销管理功能进行应收帐款、应付帐款的核销。查看往来对帐单及
3、帐龄分析表。四、制作几张自动转帐凭证1、摊销应由本月负担的报刊杂志费。名称:摊销报刊杂志费转帐期间会计科目方向转帐方式比例包含本期未过帐凭证1-12管理费用-办公费自动判定转入 100%待摊费用-报刊杂志费自动判定 按公式转出100% 包含公式:ACCT ( “139.01,“C”,“,0, 1, 1, “”)/12(待摊费用年初余额/12)注意:先增加代码为521. 04的“管理费用-办公费”(Iwwc xjm)明细科目。2、按短期借款年初余额100, 000元和3%年利率计算本月应负担的短期借款利息。名称:计提短期借款利息转帐期间会计科目方1可转帐方式比例包含本期未过帐凭证1-6财务费用-
4、利息 自动判定转入100%预提费用自动判定按公式转出100%包含公式:ACCT (“201”,“C”,0,1,1, “”)*0. 03/12(短期借款年初余额*0. 03/12)五、期末处理1、进行当月的期末调汇操作,生成凭证并审核过帐(可不做)港币:期末汇率:1.06美元:期末汇率:8. 472、结转当期损益(注意先将当月未过帐凭证全部过帐)3、将结转损益的记帐凭证过帐4、期末结帐根JR相关茶统练习目的:掌握相关系统预置报表的查询技巧及基本的修改操作,并能制作简单的自定义报表。要求:查看资产负债表及损益表;根据要求制作自定义报表。资料:一、查看当月ABC集团各个分公司的资产负债表及损益表。二
5、、制作一张自定义内部报表简表项额目资产资料损益资料年初数期末数本期发生额本年累计数现金货币资金应收帐款-长城公司单位名称:ABC集团各个分公司单位:元2001-01-31管理费用合计单位负责人:会计主管:制表人:三、以批量填充的方式制作以下自定义报表货币资金表本次项目期初余额借方发生额贷方发生额期末余额现金银行存款-建行银行存款-中行银行存款-工行其他货币资金合计单位名称:ABC集团各个分子公司单位:元2001-01-31单位负责人:会计主管:制表人:现金管理相关系统练习目的:掌握现金管理相关系统日常业务处理方式方法要求:录入现金管理相关系统初始数据,进行相关系统设置;录入现金日记帐,进行库存
6、现金盘点、现金对帐录入银行存款日记帐、银行对帐单记录,进行银行存款对帐、编制银行存款余额调 节表;进行现金管理相关系统期末扎帐。资料:一、初始数据录入1、从总帐相关系统引入现金、银行存款科目;2、从总帐相关系统引入2004年10月1日的现金、银行存款科目余额;3、进行试算平衡检查,如已平衡则结束初始化,将现金管理相关系统启用期间定在2004年10月1 Bo操作要点:1、只有会计科目属性为“现金科目”或“银行科目”的会计科目才能从总帐相关系统引入。2、币别核算为“所有币别”的现金或银行科目相关系统会自动分币别引入多个账户。3、设置引入数据期间时,要注意引入的数据期间与相关系统启用保持一致,否则会
7、造成初始 数据不正确。二、现金处理1、登记现金日记帐:(从总帐引入)2、进行10月31日的库存现金对帐。三、银行存款处理1、登记银行存款日记帐:(从总帐引入)2、录入银行对帐单建设银行银行对帐单记录:日期摘要借方贷方10-05提现10,00010-15购买办公设备24,00010-15收回欠款70,00010-10偿还欠款120,00010-20清理固定资产收入4,50010-26收回坏帐3,00010-20购料70,0003、进行建行帐户的银行对帐4、生成银行存款余额调节表。工资管理相关系就殊可目的:掌握工资管理相关系统的处理流程及日常工作的具体操作方式方法要求:对工资相关系统进行初始化设置
8、,添加基础资料;设置工资本次项目、定义工资计算方式方法、录入工资数据进行工资计算计算个人所得税、分配工资费用查看各种工资报表,结帐。资料:一、建立工资类别解决方案类别名称:全体员工是否多类别:否币别:人民币是否银行代发:是是否代扣所得税:是是否扣零:否操作要点:设置工资类别时应注意,单类别才能用于核算工资数据,而汇总类别主要用于汇总多个 单类别的工资数据,且只能查看,不能进行工资数据的计算工作。因此,在建立独立的工资 类别时,不要选择多类别。二、相关系统维护相关系统参数:要求结帐与总帐期间同步。三、设置(一)导入或新增部门资料:代码名称01财务部02行政部03销售部(上级组)03.01销售一部
9、03. 02销售二部04生产部操作要点:1、如果用户已在总帐相关系统中添加了部门资料r可从总帐相关系统导入部门信息;2、总帐导入部门信息时,相同的部门信息只能引入一次,以后如想再引入相同的部门信息只 能通过其它工资类别里进行引入。3、部门信息一旦使用,不能进行修改操作。(二)导入并修改或新增职员资料:代码名称职员类别部门个人帐号001张华管理人员财务部2712356487002李萍管理人员行政部2712568435003王林销售人员销售一部2713258741004赵立销售人员销售二部2713856984005刘红生产人员生产部2714521436006孙晴生产管理人员生产部271363254
10、1操作要点:1、设定职员资料时应注意,必须设定职员的部门、职员类别,否则无法进行工资费用分配, 这两项是分配工资费用的依据。2、已离职的职员资料不要直接删除,否则会影响相关历史数据的正确性。对于此类职员可通 过变动处理中的人员变动选择“禁用离职人员”选项进行变动处理。3、禁用后的职员如想恢复使用,可通过职员管理窗口中选择禁用按钮恢复职员的资料。(三)增加银行资料:代码名称帐号长度1001建行天河支行10操作要点:1、在设定银行资料时,应注意设定帐号长度,不要把帐号长度误认为企业在此银行的具体帐 号而录入。2、此项一般只有银行代发工资的单位才必设定。四、核算(一)工资本次项目设置:本次项目名称类
11、型位数属性职员代码文字其他职员姓名文字其他部门文字其他基本工资数值2增项浮动工资数值2增项津贴数值2增项加班数值2增项独补数值2增项病假数值2减项事假数值2减项应发合计数值2增项房租水电数值2减项代扣所得税数值2减项医疗保险数值2增项养老保险数值2增项工会数值2减项扣款合计数值2减项实发合计数值2增项个人帐号文字18其他操作要点:1、新增工资本次项目时,如果在工资本次项目名称的下拉框中有我们需要增加的本次项目, 必须从下拉框中选择,相关系统会自动取有关信息进行显示,不需手工录入。(下拉框中工资本次项 目资料主要来源于职员信息卡片)2、设定工资计算公式时所需要用的工资本次项目,都必须预先在此设定
12、,否则无法设置公式。3、设置工资本次项目时,必须注意设定工资本次项目的类型,只有数值型的工资本次项目才 能参与工资数据加减运算,文字型则的不能。(二)工资计算公式设置:公式名称:全体员工应发合计二基本工资+浮动工资+津贴+加班+独补扣款合计二病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会实发合计二应发合计-扣款合计 操作要点:1、设定计算公式时请先点击“新增”按钮,出错时,可点击“编辑”按钮进行修改。一个计 算方式方法中可设定多个运算公式;2、设定公式时,本次项目框里的工资本次项目可通过双击鼠标左键进行选择,运算符号、条 件语句只要单击运算符按钮即可;3、利用条件语句设公式时,语句
13、间的“”符号要先删除,然后再设判断条件。五、数据(一)设置工资数据输入过滤器过滤器名称:全体员工计算公式:全体员工 工资本次项目:全选(二)工资数据录入:职基本浮动津加独病事房医养工员姓名工资工资贴班补假假租 水 电疗 保 险老 保 险会张 华1800200060040080036909李萍1400900380320153312867.57王 林12001100360410905002462.56赵 立90067024032038022818364刘 红125010002504801525030757孙 睛15(X)1600400153272772.55操作要点:1、白色的单元格可直接录入,黄
14、色单元格由相关系统自动计算,无需手工录入,也不允许直 接修改数据;2、录入整列相同数据时,可利用工具栏中“计算器”协助录入,无需单个录入;3、代扣税一项可先空出不录入数据,待个人所得税计算完成后,可从所得税计算表中引入。(三)利用“工资计算”功能计算工资。注意:“工资计算”功能除了可对工资进行计算外,还可作工资数据复制的工作。当工资表中 有一些诸如“基本工资”之类每期数值基本保持不变的本次项目数据时,在“工资计算”模 块设置一个名为“固定本次项目”工资解决方案,把那些每期数值基本保持不变的工资本次 项目选上,需要时复制到下一期,可减少下一期工资数据录入的工作量。但是此前要先设一个没有任何合适的
15、内容的空白工资公式,以便在工资解决方案里选其为计算公式。(四)个人所得税计算: 个人所得税初始化设置:名称个人所得税计算税率类别含税级距税率所得本次项目应发工资所得计算应税所得=应发合计.独补-医疗保险.养老保险所得期间2004-10外币币别人民币基本扣除1,260将计算出的个人所得税引入工资修改模块当中的“代扣所得税”栏中,并保存。(五)工资费用分配:分配名称工资分配凭证字记摘要合适 的内容分配工资费用分配比例100%部门职员类别工资本次 项目费用科目工资科目行政部管理人员应发合计管理费用.工资及福利 费应付工资财务部管理人员应发合计管理费用.工资及福利 费应付工资销售一部销售人员应发合计产
16、品销售费用-工资及 福利费应付工资销售二部销售人员应发合计产品销售费用-工资及 福利费应付工资生产部生产人员应发合计生产成本-工资及福利 费应付工资生产部生产管理人 员应发合计制造费用-工资及福利 我应付工资(六)福利费用分配:分配名称福利费分配凭证字记摘要合适 的内容计提职工福利费分配比例14%部门职员类别工资本次费用科目工资科目是脓相关系就练句练习一:建帐目的:掌握建帐的基本程序及注意事项。要求:按照下述给出的资料在K/3中间层建立一个帐套并对其进行相关系统设置,启用帐套。资料: 注意:括号里的是相关文字的五笔代码!(一)新建公司机构及帐套1、公司机构代码:012、公司名称:ABC集团3、
17、帐套号:01.014、帐套名:ABC集团各个分公司(可为简称)5、帐套类型:工业企业6、数据实体:相关系统会自动给出,不需客户命名7、数据库文件路径:C:MSSQL7DATA;或 D:MSSQL7DATA(二)设置帐套参数1、公司名称:ABC集团各个分公司(可为全称)2、记帐本位币:人民币货币代码:RMB3、帐套启用期间:2004年10月01 13(三)添加用户用户名认证方式用户组权限张华密码认证(不设密码)Administrators (相关系统管理员 组)不需授权李萍密码认证(不设密码)Users (一般用户组)授予所有权限项目行政部管理人员应发合计管理费用工资及福利费应付福利费财务部管理
18、人员应发合计管理费用工资及福利费应付福利费销售一部销售人员应发合计产品销售费用工资及福利费应付福利费销售二部销售人员应发合计产品销售费用工资及福利费应付福利费生产部生产人员应发合计生产成本.工资及福利费应付福利费生产部生产管理 人员应发合计制造费用工资及福利费应付福利费注意:如果应发合计里包括了福利费的,用户需在工资本次项目设置处另行定义一个诸如“福 利计提基数”的工资本次项目,并在“公式设置”处定义它的计算公式,把福利费扣除出来, 以此作为计提职工福利费的基数。六、变动练习将行政部张华转为销售一部。七、查看各种工资报表八、期末结帐操作要点:一旦结帐,上月工资数据将不能再修改,如需修改,可通过
19、点击“数据”模块中“期末 结帐”找到反结帐选项,进行反结帐。反结帐的操作只有相关系统管理员才能进行。固定资产管理相关系统练句目的:掌握固定资产管理相关系统的操作流程及常用操作功能要求:对固定资产相关系统进行初始化;完成固定资产新增、减少及其他变动等的日常操作,查看各种帐表;期末计提折旧,进行固定资产子相关系统与总帐相关系统的对帐并结帐。 资料:一、相关系统维护相关系统参数设置:与总帐相关系统相连;允许改变基础资料编码。操作要点:固定资产相关系统可与总帐相连使用,也可独立作为设备管理使用。因此,如果固定资 产相关系统与总帐相连使用时,一般建议不要选“不提折旧”、“不生成凭证”这两个选项。二、基础
20、资料(一)变动方式类别增加代码方式名称凭证字摘要对方科目()02.004报废记报废固定资产固定资产清理操作要点:1、如果要求相关系统对固定资产变动业务自动生成相应的记帐凭证,就必需在固定资产变动 方式设置窗口中的“对方科目代码”对话框中输入对方科目代码。同时选择该类业务凭证相 应的凭证字、录入摘要合适的内容和核算本次项目。2、已使用的固定资产变动方式不能删除。(二)卡片类别管理代码名称使用 年限净残 值率计量 单位预设折旧 方式方 法固定资 产科目累计折 旧科目卡片编 码规则是否计提折 旧001房屋及 建筑物505%幢动态平 均法161165FW-不管使用状 态如何一定 提折旧002交通 工具
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