个人离职申请书范文模板11篇.docx

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1、个人离职申请书范文模板11篇个人离职申请书怎么写？各种各样的申请书起到的作 用越来越大，申请书可以向上级表达自己的愿望和诉求。今 天我在这给大家整理了一些个人离职申请书范文模板【11 篇】，我们一起来看看吧！个人离职申请书范文模板篇1尊敬的主管：在递交这份辞呈时，我的心情极其沉重。现在由于我的 一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深 思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担当的职位，我 知道这对于您来说，是特别难以作决定的事情。我考虑在此辞呈递交之后的2 4周内离开公司，这样 您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的.空缺, 同时我也能够辅助您对新人进行入职培训，使他尽快

2、熟悉工 作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不 妨给我个建议或尽早告知我。由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同 的许多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具 规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每 月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心 血，也无愧于公司。经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目 光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业 缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到 达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三 千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部 总监。于是，矛盾

3、就出来了，新人介入，对拓展部总监实施 不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。领导，说了这么多，目的仅有两个。一、告知您我准备 辞职和为什么辞职。二、告知您企业要做强做大，上述问题 只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民 营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。 我对公司关注胜过一切，我极其相信您能把企业带向胜利, 走向未来。可是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用 人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里此致敬礼！申请人：年x月x日个人离职申请书范文模板篇9亲爱的领导：你好！首先，我深感抱歉和内疚。很抱歉，我在这个时候突然 辞职了。由于个人原因（家庭

4、原因、身体原因等），我无法 在公司继续发展！我真的舍不得离开这个单位，和过去同甘 共苦。我很感谢同事们的真诚和友好。但我还是要决定离开。 我请求领导批准我的辞职。同时，我也很荣幸能成为元福的一员。我特别感谢有机 会在那里工作和学习。感谢领导的指导和同事们的关心。我 真诚地希望元福会越来越强大。元福全体员工工作努力，工 作顺畅，事业有成！这让敬礼！_X20_年_月日个人离职申请书范文模板篇10尊敬的各位领导：我是于20_年月日来到房地产分公司这个大 家庭的，这近三个月的时间以来，在这个大家庭中我无论工 作或者是生活都倍感快乐，和领导之间虽属上下级的关系, 但是各位领导一直都能宽容我的马虎大意和自

5、由散漫;和各 位同事都也已经成为了无话不谈的挚友，尤其是很多男同事, 都很谦让我爱耍小性子的天性，这让我在房地产分公司 工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会，也要感 谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。 可是，因为种种特殊的自身原因，我务必要带着万分不舍的 心情来拟写这份辞职报告。刚刚到公司的时候，我是抱着以学习为前提的虔诚态度 来应聘办公室文员一职的。我知道，在刚刚步入社会的时候， 我们能做的就是不断努力学习和进取，才能为将来的工作奠 定良好的基础。到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨，各项规定 制度建立的都很健全、所有文件保存和归

6、档的都很妥善、各 种合同起草的都很细致严谨等等，这确实使我在其中学到了 不少看似简易实际繁琐的工作细节的处理方式。可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年，尽管我学 过做文秘工作的一些理论知识，可那都仅仅的皮毛，重要的 还是在于实践。我觉得我应该在一个新公司里开始一种彻头 彻尾的学习，譬如：从最简易的开始，跟着一个办公室主任 从为公司编写公司规章制度开始，一直到各种文件、合 同的起草、写作格式、以及用词。现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、 最重的工作任务就是制作表格。因为我对自己特别没有信心 再去接受除了打印和复印以外的工作，我知道公司现在需要 的是富有特别高激情的员工，而不是一直

7、缄默在自己世界里 的消极员工。如果说以上都是客观原因，那么我辞职的主要原因是: 结婚是人生大事，是每个成年人都务必要考虑的。由于我男 朋友大我5岁，早已到了应该结婚的年龄，他家人对此事也 甚是催促，而我们面临的是在年前就要装修房子，时间很是 紧迫。再加上我们的距离比较远，总在和之间打来回，既 费时间又费金钱。另外，结婚之前细小、繁琐的准备工作很 多，所以，现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司 造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个 人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在今后的生活和工作中，我还会不懈努力，刻苦学习， 争取把自己在工作中应该精通的各项技能巩固扎实。如果再 有

8、机缘，那时在公司还同意的状况下，我希望我还能再回 置业集团和已经熟悉了的领导、同事在一起工作、学习。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，这将意 味着我将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家分享胜利的 喜悦了。但是，我还是衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日 上!祝愿各位领导与同事健康幸福，平安幸福!此致此致敬礼！辞职人：日期：个人离职申请书范文模板篇11敬爱的领导：您好！首先，特别感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在 电视台工作不是很忙的时候，严肃的向局领导提出辞职要 求。来到也快一年了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水 和痛苦。单位平等的人际关系和

9、开明的工作作风，一度让我 有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学 习。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作状况，觉得在 这里工作是我的幸运，我一直特别珍惜这份工作，它让我开 阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识 社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一 年来领导对我的关心和指导，同事们对我的援助让我感谢不 尽！在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己 所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持 工作更加重视实践的运用，让我渐渐的把在学校里所学的理 论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心 和培养，对于我此刻的离开我只能表示

10、深深的歉意。特别感谢单位赐予了我这样的工作和锻炼机会。但同时, 我发觉自己在从属事业单位的工作，使我对播音主持工作 的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作, 去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的 工作变的特别被动，成为一个没有任何思想的喊话筒。我 不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的新闻 人工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机 会，所以我决定辞职，请您支持。再有提出辞职的客观原因是我家在省，到这有1500 公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅 有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目 上镜时的服装还要自己花钱

11、买，再加上本地消费也偏高，常 常使我的钱花的月月光，还要常常信用卡提前透支消费。 想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难 以保证，所以决定辞职。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我 会在上交辞职报告后12周后离开单位，以便完成工作交接。同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献 自己的力气。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好！领导及各位同事工作顺畅！此致敬礼！辞职人：日期：20 _年x月x日时在过去近半年的时间里，公司赐予我很多学习和锻炼的机 会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经 验，同时也学到了许

12、多工作以外的处世为人等做人的道理。 所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来 的工作和生活中带来援助和便利。我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。 同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼！申请人：X20_年月日个人离职申请书范文模板篇2研究所人事处：我于_年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研 究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长 期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。由于父亲现年五十三岁，于一年患半身不遂病，衣食不 能自理。我于20_年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由 于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动 都由爱人一人

13、担负，她长期操劳，累得难以支持了。对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。此致敬礼！申请人：X20_年月日个人离职申请书范文模板篇3尊敬的院领导，人事科：首先感谢两年来医院及科室的培养，使我在这里得到了 很大的磨练及提高，让我在这里度过了一生中美好的两年， 在这两年里学习到的知识将使我受益终生！但是，由于爱人 在外地工作，考虑到我们都还年轻，以后的路还有很长，我 们不能长期这样两地分居，所以我不得不向医院提出辞去目 前的工作。对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离 开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到遗憾。望院 领导

14、能够理解我的难处及做法，同时也希望医院能够找到合 适的人选来接替我目前的工作，使科室能够正常运行下去以 更好地为医院创造效益，最后祝愿医院能够发展得越来越好, 更上新台阶！申请人：申请日期：个人离职申请书范文模板篇4尊敬的X领导您好！由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在_X公司一切职务，敬请批准。在_X公司近X年的时间里，我有幸得到了公司领导及 同事们的倾心指导及热情援助，在各方面的.能力都有所提高。 我特别珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子 的一员。最后，我还是再次感谢援助过我的领导和同事们，为我 的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申

15、请，并辅助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继 续做好目前的每一项工作。祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。申请人：申请日期：个人离职申请书范文模板篇5尊敬的公司领导：您们好！首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之 后，特此提出离职申请。在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事 们的倾心指导及热情援助，在本职工作和专业技能上，我得 到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平 台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大 力支持与援助；感谢所有赐予过我援助的同事们。我知道这 个过程会给公司带来

16、一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初 期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出 答复辅助解决。望批准我的申请，并请辅助办理相关离职手续，在正式 离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。申请人：年 月日个人离职申请书范文模板篇6尊敬的人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后, 特此提出离职申请，敬请批准。在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位上级领导 及同事们的倾心指导及热情援助，在本职工作和音乐专业技 能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这

17、个 良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的 一笔珍贵财富。在这里，特别感谢各位上级领导在过去的工作、生活中 赐予的大力支持与援助；尤其感谢等，一年来对我的 信任和关照，感谢所有赐予过我援助的同事们。望批准我的申请，并请辅助办理相关离职手续，在正式 离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼！申请人：申请日期：个人离职申请书范文模板篇7尊敬的领导：您好！尽管我在公司仅工作了短短数月，但工作中的收获让我 在个人能力方面得到了很大的提升，得益于领导的关怀与同 事们的激励让我渐渐站稳脚跟，至少在我适应职场环境以后 能够在工作中有着不错的表现，然而我在

18、本该奋起直追的时 间段却选择了辞职离开，内心的惭愧与不舍让我觉得很对不 起领导的栽培。其实我在入职以来极其热忱自己从事的工作，也许是想 要开始全新的人生让我在毕业后选择来到陌生的城市工作, 城市的繁华让我决心在这里创造属于自己的职业人生，因此 我积极投递简历并选择来到我们公司工作，来到公司便被这 里良好的工作氛围所吸引，而且通过领导的栽培让我在较短 时间内适应了这份工作，这让我备受感谢的同时也决心要在 工作中有所成就，因此我能认真做好领导安排的工作并做到 恪尽职守，然而我却没能想到家中出现问题以至于自己不得 不辞职回去。现在想来我工作的这几个月没有回家探望过父母，主要 是距离公司太远的缘故导致

19、没有时间回去探望，而且我没有 考虑到自己不在家很容易忽视父母的身体状况，事实上父母 在我还没毕业的时候便存在着身体不适的状况，只不过他们 不想让我担忧才一直隐瞒着，这次若非邻居发现父母患病的 状况或许自己还难以知晓，不得不说自己也因为父母患病的 问题感到内心无比纠结，毕竟处于事业发展初期自然不希望 错失这份来之不易的工作，但放任父母的病情不管实在不是 子女应该做的事情。为了不影响到公司的发展还是辞去这份工作比较好，我 想要安心照顾父母直至他们的身体彻底痊愈，可能会花费很 长的时间自然不能够耽搁公司的发展，因此我最迟下个月初 便会辞职并做好工作的交接，因此希望领导能够安排合适的 人选来接替自己的

20、工作，我会尽快处理好现阶段的工作以免 造成不必要的损失，作为公司员工的我也希望集体事业能够 发展得更好，这样的话我也能够将精力都放在照顾父母身上, 像这种病情的发生着实是自己难以控制的事情，希望领导能 理解我的感受并支持辞职的决定。毕业之初便找到这份适合自己的工作让我感到很庆幸， 虽然因为父母患病的问题导致我选择辞职离开公司，但我对 公司的关心是毋庸置疑的，希望公司能在领导的带领下取得 抱负的成就。此致敬礼！申请人：年月日个人离职申请书范文模板篇8尊敬的领导：瞬间间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难 尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起，目的是什么，我

21、一向在问自 我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工 作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个 又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地 开花状态的区域经理。从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么 的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓 展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范 和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、 巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。 三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分 析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀 请我加盟的意向不一致的，因为我

22、一向在公司做的就是拓展 部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我 以前的业绩做得好，准备供给一个更大的平台给我，于是我 来了，来了以后，却依旧成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，需要把管理 规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系 的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急 否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的 出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新 制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适 应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因 四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没 有给我这个时间。其实我明白，公司需要的就是业绩，而不 需要管理。本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场 维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的业务 员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门