安全生产管理工作指标细化和分解.docx

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1、安全生产管理工作指标细化和分解一、总经理安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公示安全 生产各项规章制度，结合公司工程的特点及施工生产全过程，组 织制定本公司工程安全生产管理办法，并监督实施。作为公司安 全生产第一责任者，对本公司的安全生产负全面管理责任。2、在组织公司工程管理体系时，必须根据公司工程特点、 工程造价和参与施工的人员数量，成立安全生产领导小组，明确 本公司专（兼）职安全管理人员。支持安全管理人员工作，不得阻 挠安全管理人员行使职权。3、组织制订施工现场安全事故应急救援预案并组织演练。4、健全完善用工管理制度，适时组织施工生

2、产人员上岗前 的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于法律规定学 时。并保证施工人员的劳动防护用品的配备。5、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施, 组织并监督公司工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实 行。6、组织对施工现场事故易发、多发部位和环节进行监控， 参加开展安全生产检查，组织相关人员消除事故隐患。7、保证安全生产投入的有效实施1、按照企业安全生产费用提取和使用管理办法中有关 安全费用的规定比例，提取安全防护措施、安全培训等安全费用, 保证安全费用投入。2、加强责任观念，落实财务制度各项安全措施。财务室的 门窗要加固坚实，加强防盗，防火工作。3、监督检查本公司安

3、全生产费用的提取、管理和使用情况。4、协助办理安全奖罚的手续。5、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,新 上岗、转岗人员三级安全教育率100%,安全生产标准化达标率 100%o2、安全生产事故控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为 零；食物中毒事故为零；职工职业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%。八、试验室安全生产责任目标管理内容（一）试验室安全生产

4、责任制度目标1、在总工程师领导下，根据施工组织设计和质量计划、编制公司试验工作安全计划。2、负责检查、鉴定和试验工程公司中使用的材料是否符合 规范和的计规定的要求，及时提出报告，确保质量安全。3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合 比设计，及时提供试验报告。4、负责监督、教育、指导本部门人员安全工作。5、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清 晰、工整规范、签认齐全。6、制订试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程， 做到严管理，安全、规范操作。7、建立试验仪器和设备台账，妥善、安全保存试验资料。8、落实法律、法规、规章规定的其他职责（二）安全生产控制指标1、安全生产

5、工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,新 上岗、转岗人员三级安全教育率100%,安全生产标准化达标率 100%o2、安全生产事故控制目标：（1）五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为零；食 物中毒事故为零:职工职业病发病率为零(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%；九、机料部安全生产责任目标管理内容(一)机料部安全生产责任制度目标1、凡购置各种机械设备、电气设施、脚手架木、新型建筑 装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、 省市及公司的有

6、关规定，严格审查其产品合格证明资料，并同时 做抽样检验。2、对新购进的机械设备、锅炉压力容器及大修、维修、外 租的设备应严格检查和验收。新购进的设备要有完整的技术资料 和出厂合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有 关人员交底并进行鉴定验收：大修后的设备要保存好修理清单和 验收资料。3、对机械设备、锅炉压力容器及自制机械设备的安全运行 负责，认真执行国家行政部门安全技术规程和质量技术监督局关 于特种设备、压力容器的相应规程，并监督各种设备的维修、保 养管理工作，4、定期组织特种设备的安全检测工作。对机械设备的租赁,要建，安全管理制度，确保租赁机械设备手续齐全、状况完好、 安全可靠，5

7、、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合 格证明料，接受安全管理部门的监督检查。6、参加施工组织设计、施工方案的会事，提出涉及机械安 全的具体意见，同时负责监督实施。7、建立健全本公司机械设备进场验收、使用登记、维修保 养记录相关台账。8、参与机械设备伤亡事故及未遂事故的调查。9、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,新 上岗、转岗人员三级安全教育率100%,安全生产标准化达标率 100%2、安全生产事故控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为 零；食物中

8、毒事故为零；职工职业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%。十、生产部安全生产责任目标管理内容（一）生产部安全生产责任制度目标1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制订的安全 生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明生产。2、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交底 任务的同时进行安全交底，检查和督促班组安全作业。3、正确处理施工生产和安全的关系，不违章指挥，组织施 工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作 业的班组必要时可强制停产整顿。4、对生产施工现场搭

9、设的脚手架和安装的电气、机械设备 等安全防护装置、组织验收，合格时方能使用。5、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生 产，并报告领导处理。6、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护现场 及参加调查处理。7、参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。8、落实法律、法规、规章规定的其他职责。（二）安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,新 上岗、转岗人员三级安全教育率100%,安全生产标准化达标率 100%2、安全生产事故控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为 零；食物中毒事故为零；职工职业病发

10、病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%;安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%。十一、施工班组安全生产责任目标管理内容(一)施工班组安全生产责任制度目标1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产 规章制度和安全操作规程，作为外省市施工队负责人对本班组人 员在务工期间的身体健康和生命安全负全面管理责任。2、产格按制度服行各项劳务用工手续，所辖人员必须持有 身份证等证明，必须经相关部门办理注册手续，合理安排班组人 员，严禁使用未满1周岁的人员和残疾人从事建筑施工现场的生 产活动，严禁跨省市用工和招用身份不明以及负案在逃人员

11、(犯 罪嫌疑人)。3、必须保持本班组人员的相对稳定，人员变更时，须事先向有关部门申报，批准后新上岗人员应按规定办理各种手续，经 安全教育考核后方准上岗作业。4、服从用工单位的安全教育考核，经常组织学习安全技术 操作规程，监督本班组人员遵章守纪，不违章指挥，制止违章作 业。5、根据用工单位分部分项的安全技术交底，及时向本队各 工种进行详细的书面安全技术交底，并负责监督各作业班组针对 当日施工任务和作业环境，做好班前安全讲话和记录，发现问题 及时纠正解决。6、发生伤亡事故或未遂事故，须及时抢救伤员，妥善保护 现场，立即上报有关领导，配合事故调查组进行事故调查。7、组织搞好安全活动日，开好班前、班后

12、安全会，支持安 全员的工作，对进场施工的工人进行“三级”安全教育中的班组 教育，特别是对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工 作环境前，指定专人管好他（她）的人身安全。8、组织本班（组）职工学习安全规程和制度，检查执行情况, 在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚 手架等设备。9、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题及时解决，不能解决的立即采取临时控制 措施，并及时上报。10、有权拒绝违章指令，制止冒险作业。11、发生事故要详细记录并及时上报，并提出防范措施12、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志 坚守岗位，严格执行安全规程

13、和制度，做好上、下班的交接工作 和自检工作。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,新 上岗、转岗人员三级安全教育率100%,安全生产标准化达标率 100%2、安全生产事故控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为 零；食物中毒事故为零；职工职业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为jo。8、发生伤亡事故后，迅速组织抢救伤员，采取措施防止事 故扩大，同时妥善保护现场，按规定及时如实上报事故情况，并 配合有

14、关部门进行事故调查。9、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产工作指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,特 种设备检测率100%,新上岗、转岗人员三级安全教育率100%, 安全生产标准化达标率100%2、安全生产事放控制目标(1)五个为零死亡及重伤为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为零； 食物中毒事故为零；职工职业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%； 安全生产专项费用投入到位率100%。二、副总经理安全生产责任目标管理内容(一)

15、安全生产管理责任目标1、每年与总经理签订安全生产责任书，认真贯彻执行安全 生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，实施本公司安全生产管理办法,2、检查分管范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。3、本公司发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善 保护现场，协助总经理向上级报告事故情况，积极配合有关部门 进行事故调查组。4、参加公司安全生产会议，分析安全生产动态，提出合理 化建议。织落实防范措施。5、参加公司安全生产事故的调查处理，提出防范措施。6、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,特

16、种设备检测率100%,新上岗、转岗人员三级安全教育率100%, 安全生产标准化达标率100%o2、安全生产事故控制目标(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为零； 食物中毒事故为零；职工职业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%;特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%。三、总工安全生产责任目标管理内容（一）总工安全生产责任制度目标1、每年与总经理签订安全生产责任书，认真贯彻执行国家 的安全生产方针、政策、法规，落实公司各项安全生产管理制度。2、针对危险性较大分部分项工程，负责施工安全专项方案 编制、

17、组织实施，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性, 负责向专业技术人员进行特殊或关键部位的安全技术交底，做好 过程检查、监督。3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定 相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。4、公司工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报， 经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技 术培训，组织编制相应的安全操作规程、安全技术措施和安全技 术交底，并进行监督。5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见, 严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场。6、参加本公司安全生产检查，对施工中存在的不安全因素, 从技术方面提出

18、整改意见，消除隐患。7、参加公司安全生产事故的调查处理，从技术上分析事故原因，提出防范措施。8、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,特 种设备检测率100%、新上、转岗人员三级安全教育率100%,安 全生产标准化达标率100%。3、安全生产事放控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为 零；食物中毒事故为零；职工职业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%;特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%;

19、安全生产专项费用投入到位率100%。四、安全部安全生产责任目标管理内容(一)安全部安全生产责任制度目标1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政 策和制度，在总经理领导下负责公司的安全管理工作。2、负责全面实施本公司安全生产管理具体工作。包括参与 编制、修订本公司各项安全规章制度、应急预案、安全培训教育 和安全技术交底等工作。3、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。4、定期组织对本公司部的安全生产检查，督促有关部门对 查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、负责新入职员工的三级安全教育；组织开展各种安全活动; 负责监督安全教育

20、和班组安全活动计划。6、建立健全安全生产各类技术档案，并进行统计分析。7、健全公司安全管理岗位，加强安全基础建设，定期开展 安全会议，并严格执行会议签到和做好会议纪要，8、参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大 事故时，及时向公司汇报。9、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,特 种设备检测半100%,新上岗、转岗人员三级安全教育率100%, 安全生产标准化达标率100%。2、安全生产事故控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为零； 食物中毒事故为零；职工职

21、业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100虬五、综合办公室安全生产责任目标管理内容（一）综合办公室安全生产责任制度目标1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时 转发有关部门的安全生产文件。2、协助安全管理部门对新入职员工进行安全教育并进行考 核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教 育工作。3、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、 在岗期间、离岗职业健康检查，对种殊作业人员体检，并将检查 结果告知从业人。4、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调

22、配工作。配 合公司做好员工的人事变更相关工作。5、做好办公车辆及驾驶员的安全管理工作，做好车辆的维 护保养，确保安全行驶。6、负责公司办公区、食堂、库房的安全防火管理和饮食卫 生工作，防止火灾和食物中毒。7、负责员工的伤病救护工作，配合参与各种事故的调查处 理工作。8、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,新 上岗、转岗人员三级安全教育率100%,安全生产标准化达标率 100%o2、安全生产事故控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为 零；食物中毒事故为零；职工职业

23、病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%;特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%。六、工程部安全生产责任日标管理内容(一) 工程部安企生产责任制度目标1、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全 生产技术上的重大问题。2、负责安全技术、劳动卫生措施公司的工艺设计和审查， 解决生产施工中有关安全技术方面的问题。3、负责公司质量管理和质量保证体系安全运行的日常工作。4、参与公司安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。5、在公司技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新 材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应符

24、合安全、 卫生要求。6、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作和安全技术规 程，在试生产目，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指 导。7、落实法律、法规、规章规定的其他职责。(二)安全生产控制指标1、安全生产工作目标：杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%,新 上岗、转岗人员三级安全教育率100%,安全生产标准化达标率 100%o2、安全生产事故控制目标：(1)五个为零死亡及重伤事故为零；重大火灾事故为零；重大设备事故为零； 食物中毒事故为零；职工职业病发病率为零。(2)五个达标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为 100%；安全隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%。七、财务部安全生产责任目标管理内容(一)财务部安全生产责任制度目标