最新医患关系办公室副主任竞聘演讲稿精选.docx
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2、好!首先,感谢医院上级领导为我们供应了这次竞岗平台,让我们有了公允竞争和展示自我的机会,而我也本着进一步熬炼自己,为医院的发展多做贡献的宗旨,来参与此次竞聘,下面请允许我向大家作一个简短的自我介绍:我叫XX,XX岁,中共党员,本科学历,从XX年起先担当临床医学工程技术(主管技师),主要负责临床科室医疗设备修理工作。自工作以来,我时刻严格要求自己,要为医院负责,为患者负责,也为自己负责,XX年来,在医院上级领导的指导下,在同事们的支持下,我把对自己的要求付之于行动,日常工作中我刚好对临床科室医疗设备进行修理,确保了医院临床科室医疗设备的正常运用,同时也做好了定期对各种临床医疗设备的检查维护工作,
3、通过细致和耐性,我发觉了多处存在医疗隐患的医疗设备,并刚好解决,较好的完成了自己的本职工作。XX年的工作经验坚决了我的意志,提高了我的综合素养和工作实力,也让我明白,医院工作重要泰山,必需仔细对待,全力以赴,不能有丝毫的马虎。因此,今日我站在这里,竞聘我院医患关系办公室副主任一职,我觉得我是能够胜任的,多年的工作经验也让我对医患关系工作有肯定的了解,我信任我能够做好。闻名的医史学家西格里斯曾经说过:“每一个医学行动始终涉及两类当事人:医师和病员,或者更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是两群人之间多方面的关系。”因此,我们身为医务工作者,更要本着为患者负责的看法,站在患者的角度去处理各项工作事
4、事务,尽量让患者满足、放心。而作为长期与病人打交道的医患关系办公室来说,这一点尤为重要,就是要把患者的事当作自己的事来办,在处理各种医疗纠纷的时候,要坚持以病人为中心,决对不能敷衍了事,只要是患者真实存在的问题,都须要去刚好解决,面对患者不满、不解的时候,也要去耐性说明,当然,虽然也存在个别患者无理闹事的状况,这时候我们也要先说明,做好沟通,假如其不听,再用法律的手段维权,维护医院的合法利益。和谐的医患关系是须要我们和患者之间共同去维护沟通,只要我们专心对待患者,用真诚感化患者,那么,我们就能够获得患者的信任和支持,在广阔患者面前树立起良好的形象。岗位意味着奉献,竞职是一种挑战,假如我能够竞聘
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