纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检视报告(3篇汇编).docx

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1、纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检 视报告按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公 室统一部署安排，在“检视整治”环节，我重点聚焦信仰缺 失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守 “六个方面”，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题 摆进去深刻检视问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处， 来一次彻底的大扫除。现将近期的收获体会、对照“六个方 面”检视查摆的突出问题、下步整改措施及今后努力方向情 况报告如下。一、收获体会教育整顿以来，按照委纪检监察干部队伍教育整顿领导 小组办公室统一部署安排，我积极参加委机关组织的集中学 习研讨、主题党课和警示教育等活动，通过参加学习教育、

2、 接受思想洗礼，进一步增强了以彻底的自我革命精神刀刃向 内刮骨疗毒检身正己、自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深 入灵魂的精神洗礼的思想政治和行动自觉。通过认真学习习 近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑 的重要讲话和重要指示批示精神和各级纪检监察干部队伍 教育整顿动员部署会议精神，充分认识到开展纪检监察干部 队伍教育整顿的重要意义，深刻认识到开展这次教育整顿活下一步，我将认真整改存在的问题，并把学习贯彻通报 通知精神作为一项政治任务，作为一项长期性任务，纳入自 己的工作和生活当中。一是加强学习。从思想上抓起，修好共产党人的“心学”, 用足用好机关党日、支部会议等学习讨论形式，在学

3、习研讨 过程中注重联系本人实际，真正使学习研讨的过程成为坚定 思想、立根固本、忠诚看齐的过程。二是做好表率。旗帜鲜明讲政治，以身作则，以上率下， 要求同志们做的，自己先做到，要求大家不能做的，自己首 先坚决不做，做到知行合一。三是带好队伍。信任不能代替监督。作为分管领导，我 将既严格要求自己，又严格要求分管口的干部，做到既教育、 锻炼、培养，又言传、身教、严管，带出一支党性纯、作风 正、业务精的执纪队伍。2023年区、县纪检监察干部教育整顿“六个 方面”对照检查材料根据*区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室 统一部署安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主 义思想、习近平总书记重要讲话

4、、重要指示批示精神，观看 了警示教育片，撰写了学习心得，思想上受到深刻的教育和 洗礼。在此基础上，我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放 弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面“五个 方面，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明 确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。作为*区的一名纪检监察 干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思 想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决 做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警 惕性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色 色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产

5、生波动情绪。考虑 个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至 产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕 育期，需要不断锤炼党性和道德情操（二）对照是否政治动摇方面。作为*区的一名纪检监察 干部，能够按时参加组织生活会和主题党日活动，但主动性 和积极性不强，缺乏严肃性，存在着敷衍心理和应付心理。 比如：在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评，我喜 欢扮演老好人的角色，睁一只眼闭一只眼，对大家的批评意 见，都是泛泛而谈，避重就轻。提出的问题，不痛不痒，没 有切中要害。有时候碍于情面，怕伤了和气，影响大家的团 结，导致民主生活会流于形式，没有达到互相促进，共同进 步的目的。（

6、三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部, 在执法执纪过程中，有时候摆出一副盛气凌人的姿态，对法 律的意识和理解淡薄，受各种各样的诱惑和歪曲，人生价值 观发生了扭曲和变形，思想渐渐开始堕落，逐渐滋生了享乐 主义思想，偶尔无原则地攀附、讨好、奉承，贪污腐化、缩 水走样的苗头逐渐抬头。（四）对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、 严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前 面，但履行中央八项规定及实施细则的要求，定的标准不高, 落实不严，岗位廉政风险防控的排查不够细致，不够深入, 存在形式主义、本本主义的倾向。特别是由于工作繁琐，人 民至上的理念没有根深蒂固，入户走访往往是走

7、走过程，图 图形式，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对做好群 众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折 扣。（五）对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求 自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之 德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，自觉接受群众监 督的意识还不够强，扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡 化，主要表现在：党性的锤炼不够，对廉洁用权，接受监督 的意识不强，需要精心打磨。对职务权力的认识模糊，理解 不透，片面地认为职位的提升，能享受更多的待遇，艰苦奋 斗的精神逐渐衰退，防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一 步加强。作为党员干部必须廉政自律，牢固树立坚定的

8、信念， 知法犯法，滥用权力必然要受到法律严厉的制裁。（六）对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作， 强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执 行制度、坚决维护制度。尽管如此，对制度的权威性认识偏 颇，对党纪党规制度建设的分析研究不深，对制度的执行有 所减弱，没有把制度规范融入到个人的工作和言行中，制度 的刚性约束执行力不强，对常态化的措施缺乏跟踪问效，提 醒警示的效果不是太明显，容易被一些不良的思潮趁虚而入。二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不 良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、 价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃

9、行，工作 的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚 决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守 不够。（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命 感不强，工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题， 主动深入基层调查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。 平时坐办公室多，真正下基层，与群众打交道少，不能及时 了解群众的疾苦，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意识淡化，为民办 实事、办好事、解难事的践行还不到位。（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员 的管理和教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现 象。究其原因，

10、对各种规章制度的落实不严，执行力不强, 与党员干部在工作上接触多，提要求多，压担子多，谈心谈 话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们的思想状况和工作生 活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗头性、倾向 性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。三、今后的努力方向和整改措施（一）坚定信念，提高修养，补足精神之“钙” 0党员 干部要进一步坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，进一步提高自己的政治觉悟和党性修养, 练就“金刚不坏之身同时要以姜国文的案例为镜鉴，时 刻警醒自己，该做什么，不该做什么，坚决杜绝道德观念的 缺失、服务理念的淡化等现象。（二）提高认识，强化服务，把牢

11、方向之舵。要进一步增 强看齐意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治 意识，提高政治的敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积 极开展扫黑除恶斗争。同时要强化宗旨意识，强化为民服务, 提高服务能力和水平，积极打造廉洁自律、公平公正、服务 优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和服务群众工作落实 到“最后一步路”。（三）发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断康续 红色基因，传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实 践中汲取经验、吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素 的感情，做到热爱党、拥护党、永远跟当走。要严守政治纪 律和政治规矩，用严的作风，细的标准、实的措施，约束干 部言行举止，确保党员

12、干部都始终与党同心同德，同频共振。动的重要性、必要性、紧迫性，深刻体会到习近平总书记对 全国纪检监察干部寄予的殷切期望，身为纪检监察干部理应 成为对党忠诚的表率，成为拒腐防变的楷模，必须以此次教 育整顿为契机，对思想政治进行一次“照镜子”，对党性觉 悟进行一次“大体检”，对纪律作风进行一次“正衣冠”，严 格对标对表，以实际行动坚决拥护“两个确立”、自觉做到 “两个维护”，切实做到为党分忧、为国奉献、为民造福。二、对照“六个方面”检视查摆的突出问题1 .在信仰缺失方面：作为一名老党员，始终把信仰信念 作为自己安身立命的根本，坚定对马克思主义的信仰，对社 会主义和共产主义的信念，但通过自查还存在一

13、些问题，主 要表现在：一是坚定理想信念还存在差距。信仰高度依赖理 论，没有理论就没有信仰。我虽然能够积极主动参加市委理 论中心组学习，但没有站在党和国家事业全局高度，充分认 识党内监督专责力量的政治定位，把自己等同于一般常委, 在理论学习上还存在“急学先用”，甚至“现学现用”的现 象，不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领，导致对 马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念 有所松懈和滑坡。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关是政 治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书记，在 查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从 思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教

14、育功 能未能有效显现。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上 的失守是最危险的失守。作为纪委书记，能够坚定政治立场, 做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本 人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大局观念还不强, 政治站位还不高，在参与市委集体决策时，往往对党风廉政 建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属于 自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见 建议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格, 是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干 部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜 明，勇于动真碰硬，以

15、忠诚干净担当的实际行动，奋勇争先、 建功立业。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是 参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉得开展工作 必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发 现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程 的错误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实全 面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开 展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心 向背，关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路 上的意识，在抓好自身作风建设基础上，以最认真的态度将 全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在

16、一些问 题，主要表现在：工作中还不同程度存在形式主义问题，在 谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及 时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调 查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地 落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力 气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工 作高起点开局，严要求推进，低实效呈现。分析原因主要是 自己工作标准和自我要求有所降低，缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关， 始终保持对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依 法用权、为民用权、廉洁用权，但通过自查还存在一些问题， 主要

17、表现在：权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。 虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程，持续 纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治生态的长期性、 艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐 败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治， 群众身边的“硕鼠” “蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融入 中国共产党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传 的红色基因。作为一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪 者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过自查还存在 一些问题，主要表现在：平时讲的多、要求的多，但自己对 小事小节关注不够，

18、自我要求不严、落实不力，在思想上往 往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做 到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严 格的问题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安 排一些超标准规格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意 识还不强，没有真正内化于心、外化于行。三、原因剖析（一）从政治建设方面剖析。支部班子始终把讲政治作 为最根本和第一位的要求，切实强化政治意识，提高政治站 位，夯实政治能力，但面对新阶段全面从严治党的新形势和 推动实现乡村振兴的新任务，政治理论学习的广度和深度还 不够，针对性和实效性还不够强，有时还不能完全从全局的 高度把握形势、分析问题、谋划工作

19、，把学习成果转化为推 动实现乡村振兴的实际本领方面还有差距。（二）从能力建设方面剖析。支部班子始终注重加强自 身建设，但研究问题、推进工作时，有时还依赖经验处理问 题，有时遇到新情况还想着老办法，解放思想、改革创新的 意识还不够强，在加快发展、转型发展的矛盾和困难面前, 有时还存在一定的畏难情绪，干事创业的志气、攻坚克难的 勇气和改革创新的能力需要持续增强。（三）从作风建设方面剖析。领导班子努力践行以人民 为中心的发展思想，不断增强群众观念，但全心全意为村民 群众服务的宗旨意识和公仆意识还须牢固树立，时时刻刻做 到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难方面还有差 距，用心用情用力服务村民群众

20、做得还不够。（四）从纪律建设方面剖析。支部班子始终以巡视整改 和组织生活会对照检视为抓手，坚持从严治党、依法行政, 但人人学习制度、人人敬畏制度、人人遵守制度的氛围还有 待形成，全面从严治党还需要向纵深推进、向每名党员覆盖。四、整改措施（一）衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护 始终把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为 最高政治原则和根本政治规矩，坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推 动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 坚持读原著、学原文、悟原理，切实发挥线上学习的平台作 用，进一步提高支部成员理论学习质量，努力把学习

21、成果转 化为开展工作的思路和举措，推动学以致用、学用相长。（二）牢固树立干事创业的优良作风。认真贯彻落实乡 党委各项工作部署要求，教育引导支部成员始终把“想干事、 能干事、干成事”当做行动指南，把“勤快严实精细廉”的 作风落实在岗位上、工作中。加强团队建设，实行协同作战、联合攻关，在“一对一”帮教中做实做好“传帮带”，真正 做到“心往一处想，劲往一处使”，最大限度地激发出村两 委的整体合力。（三）着力建强忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒。以认 真履行党员义务为牵引，以党章为根本遵循，严格落实“三 会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活 制度。坚持人民至上理念，主动对接，积极沟通，把送

22、上门 的群众工作做扎实，把定下来的暖民心事项做到位，真正把 好事办实、把实事办好。经常对照党的理论和路线方针政策、 对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻做到在思想上自警 自省自律，在行动上知戒知度知止。纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料教育整顿通知下发以后，我们常委会第一时间专门组织 了学习，并召开全市加强纪检监察干部队伍建设专题学习会, 把精神传达到每一名纪检监察干部，要求对照检查、深刻反 思、引以为戒。这充分说明市纪委领导班子向中央纪委、省 纪委对标看齐，不断提高政治站位的强烈意识。一、对照检查认真对照检查，我感觉自己在有些方面还做到不够。比 如，在政治方面，还存在政治站位不够高、政治意

23、识不够强， 与时俱进提升政治能力、始终保持坚强政治定力的毅力和决 心还不够有力的问题；在作风方面，还存在以会议落实会议， 坐在办公室调度指挥，距离群众较远，坚持群众路线不彻底 等问题；在管理方面，还存在拉不下脸批评教育分管干部， 有时候批评也是蜻蜓点水，还没有完全达到红脸出汗的效果; 在监督方面，过于依赖自我监督，主动接受别人的监督的意 识还不够强，等等。二、用好权力当我们回过头来仔细审视这些案例的时候就会发现，所 有这些腐败都是因为对手中大大小小的权力没有敬畏之心， 权力的行使出现了偏向、变质，导致权力异化为个人谋取私 利的工具。要汲取这些反面典型的惨痛教训，首要的就是敬 畏手中的权力，做到

24、“三问”：一问，权力来自哪里？前段时间，海滨书记在全市加强 纪检监察干部队伍建设专题学习会上讲了一个观点，我十分 认同。海滨书记讲，我们纪检干部身上有层光环，这层光环 就是纪检这块金字招牌，有了这块金字招牌加身，我们在外 有地位，出门有面子，如果脱掉了这层光环，或者砸掉了这 块金字招牌，那就什么也不是了。这几句话的意思很清楚，就是要我们弄清楚自己身上的 光环是组织给的，手中的权力是组织赋予的，个人的成长进 步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、 岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。二问，权力用在哪里？中央通报和省纪委通知明确要求, 权力就是责任，就意味着要服务要奉献，有多大

25、权力就要担 多大责任，权责是对等的。也就是说，我们既然有这个权， 就要担这个责，就要做这些事。特别是作为纪检干部，在这 方面更要作出表率。我们既要大胆用权为民办好事、办实事， 又要在纪律规矩内办事，也就是大家常说的既要勤政又要廉 政。三问，用权核心是什么。古人讲，“居官守职以公正为 先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”强调的就是用权 为公，也就是用权的核心要义所在。怎么做到用权为公？我 觉得，抵住形形色色的诱惑是一个躲不开的最为重要的问题。 对那些跟我们攀交情、拉关系的情况，千万不要以为自己有 多了不起、有多大魅力，实际上这些人是很有可能就是冲着 我们手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上很有可 能是心有所求，甚至暗藏玄机。我们常说，一步很短，一生 很长，有时一步走错就能毁掉一生。对于我们纪检干部来说， 这一步更为致命，如果走错了这一步，危害之深不言而喻。 要深刻认识到，执纪者违纪不仅败坏纪检队伍的形象和声誉, 损害党的纪律的严肃性和权威性；更为严重的是助推腐败蔓 延，破坏政治生态，动摇人民群众对党风廉政建设和反腐败 斗争的信心。三、严于律己