劳动用工合同经典版范文.docx

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1、劳动用工合同经典版范文2022劳动用工合同经典版范文正文内容甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法及有关规定，甲乙双方经平等愤商，自愿签订本 合同，共同遵守本合同所列条款。第一条？合同期限本合同期限为以工程完工为准。第二条？乙方工作任务2-1?甲方聘用乙方在甲方工作，从事该岗位责任范围内的工作。2-2?乙方的岗位、责任及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。第三条？甲方的权利与义务3-1?对乙方的日常管理；劳动用工合同书3-2甲方应按照国家有关规定，遵 循按劳付酬原则，结合工作价值，对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资, 在项目完工后，根据实行绩效考核和项目总体考核后进行兑现。甲方在支付劳动

2、报酬时应代扣代缴个人所得税。第四条？乙方的权利与4-1?接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位责任，服从工作岗位安排或 整，圆满完成工作任务；4-2?享受合同规定的工资待遇；4-3?乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的工作规范、操作规程、 劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱护甲方舟物，保守甲方机密，维护甲方利 益。第五条？合同的变更、解除5-1?经双方愤商一致，可以变更愤议有关内容并辩理琳议变更手续。5-2?有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 天以书面形式通知：（1）乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；(2)甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方愤商就整岗位达不成愤议的

3、；(3)乙方患病或非因工负伤，按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙 方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；(4)订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经常事 人愤商不能就变更合同达成愤议的。(5)乙方无正当理由不服从甲方安排。5-3?有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严 重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；(2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；甲方(签章)：乙方(签章)：年 月 日 年 月 日劳动用工合同经典版范文.docx劳动用工合同经典版范文正文内容结束。