2023年超市店长岗位说明书(3篇).docx

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1、2023年超市店长岗位说明书(3篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 超市店长岗位说明书篇一 商场店长的工作职责二:仔细细心的工作 商场店长的工作职责三:严格执行公司制度，建立健全的门店管理制度 商场店长的工作职责一:良好的心态，专心地沟通。 每次说起这个问题，同事就产生不屑一顾的感觉。可以这样说，只要我们能与店主店长真诚地沟通，那我们这个店就已经胜利了一半了。作为店主，他们希望了解便利店行业，更希望

2、了解美宜佳。而我们是其重要的渠道之一，这也是我们的义务，只有他们了解了美宜佳，才能和我们产生心灵的共鸣。当门店遇到麻烦的问题时，我们应当以最快的速度联系相关的负责人，并做出合适的说明，让美宜佳这一品牌在他们心中恒久是完备的。 商场店长的工作职责二:仔细细心的工作 常常会有这样的笑话，跟店结束后，门店还会打电话给职业店长问什么时候存款。其实跟店过程中，我们须要把许多的专业技能传授给门店，但由于店主(店长)的水平层次不同，学习实力也有所差异，这就要求我们不厌其烦地强调，多数次的讲解并描述与上机演练，这是我们最基本的任务。帮助门店解决经营中出现的问题是公司对我们更深层次的要求。门店尚未开张时，我们是

3、否已经帮门店做好市场调查了呢?当门店开业后，门口人群络绎不绝，而门店收入始终未提高时，我们是否考虑过我们的商品结构、促销的执行力度是否合理?真心、专心并且细心地工作，使我们对门店的店主店长的要求，也应当是对我们自己的要求。 商场店长的工作职责三:严格执行公司制度，建立健全的门店管理制度。 在跟店过程中，作为公司的一员，我们要时刻牢记公司的16字方针“贯彻标准，规范营运，创建效益，持续改进”，这是我们开展任何门店工作的前提。 门店是否能正常有效的运作，这与我们为其制定的制度有很大的关系。跟店过程中，我们应依据门店的实际状况，根据总部的要求，严格执行总部制度，为他们以后工作的顺当绽开铺平道路。 只

4、要我们的职业店长都在专心跟店，严格跟店，我们这个团体就会更有威信力。 超市店长岗位说明书篇二 1、 负责超市门店的经营管理; 2、完成总部下达的各项经营指标; 3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈设、商品质量管理等有关作业; 4、执行总部下达的商品价格变动; 5、执行总部下达的促销活动，驾驭门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰; 6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理; 7、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业; 8、保证门店的清洁卫生与平安; 9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行状况的监督与管理; 10、确定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升

5、降，楼面经理的任免必需经总经理的同意; 11、总部各项指令和规定的宣布与执行; 12、快速处理突发的意外事务，如火灾、停电、盗窃、抢劫 超市店长岗位说明书篇三 1、严格按营运规范操作并监督所属部门的详细实施; 2、负责帮助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进; 3、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作; 4、负责帮助大宗商品退货; 5、负责帮助客户结算，并与其友好沟通; 6、负责部门绩效考核及员工嘉奖与惩罚; 7、帮助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、平安、卫生工作; 8、负责组织实施各种营销安排及促销活动，完成部门下达的各项经营指标; 9、关切员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满意员工心愿，充分发挥员工的主动性; 10、负责部门员工的培训和考核; 11、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度 ; 12、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析; 13、参与部门值班; 14、负责协调处理部门之间的关系; 15、代表超市与顾客沟通刚好向公司反馈顾客看法; 16、定期(周一)向干脆上级汇报工作。