2022年办公室个人先进事迹.docx

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1、2022年办公室个人先进事迹 办公室个人先进事迹 行政办公室先进事迹综合材料 行政办公室作为一个后勤科室，在班子带领下，科室人员亲密协作，同心协力，使全办工作得以顺当开展，并取得了肯定的成果，推动了工作的发展。 一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。 面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全办工作重点的转移和 行政职能的转变， 行政办公室始终坚持把建设一支政治过硬、 业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。 为了提高思想道德素养，办公室在全体人员中开展了党的十六大精神、“ _ ”重要思想和党性党风学习教化活动。进一步增加了政治敏锐性、政治坚决性和政治鉴别力。同时，办公室还广泛开展一些

2、大案、要案为警示内容的思想教化和以“崇尚科学、破除迷信、揭批 _ ”为重点内容的科普学问教化，以使全科人员在思想上设防，政治上过硬，行为上自检。通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、一心一意为人民服务的观念。 办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领悟精神，从微小处着手建立工 作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。 通过学习，增加了全科人员的凝合力和战斗力。 为能更好地参加政务、管理事务、搞好服务，行政办公室以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了近万元的图书，不

3、断充溢阅览室，为全办上下营造了一种主动向上、健 _ 的学习氛围。同时办公室还在全科上下主动提倡“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到民主决策、科学办事、依法行政、勤政廉政，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面对社会，为领导班子当好了参谋和助手。 二、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。 为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重 点抓了以下几方面工作。 一是实行了目标管理责任制。 年初办公室根 据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就详细的方针，明 确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期，实施

4、考评，调动了 全科人员的主动性。二是健全了工作机制。高效运转机制。按 照“人员少而精、工作简而明、严而实”的要求，岗位人员精选慎配， 工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大 提高了工作效率。严格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的， 科务会通报指责。 3）奖惩激励机制。科长负责于年中、年末，在公开、公允、公正的原则下对全科室工作人员进行考核， 并将考核结果与评优评先结合起来，对完成任务的赐予通报表扬，对完不成任务的赐予指责，并不得参与评优活动。 这些措施大大提高了科室人员的工作主动性、 主动性和创建性。 三、完善规章制度，促进室工作规范化。 办公室充分发挥了参谋部、后勤部和综合协调部的作用。为进一步提高工作水平和工作效率，为公室始终坚持按规则、按章理事，先后制定了办公室工作制度、车辆管理制度、租用车辆管理运用规定、休假管理细则、档案 内容仅供参考 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页