2022年企业思想政治工作创新中企业文化的应用.docx
《2022年企业思想政治工作创新中企业文化的应用.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年企业思想政治工作创新中企业文化的应用.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年企业思想政治工作创新中企业文化的应用 欢迎阅读,希望你们喜爱。 在企业思想政治工作开展的过程中, 须要呈现出相应的效果, 这样才能使工作作出实效, 提高员工的思想觉悟。将企业思想政治工作与企业文化建设相结合, 可以使思想政治工作不断创新, 提升企业管理质量。 1、以企业文化为载体的思想政治工作开展的意义 企业思想政治工作与企业文化工作具有密不行分的关系, 而且传统的思想政治工作亟待创新, 通过企业文化, 就可以使该工作具有更加显明的时代特征, 并且可以结合企业的实际状况, 使员工可以树立正确的人生观和价值观。 企业文化是企业所特有的一项内容, 其反映了企业员工、领导的价值观, 而这一
2、价值观在无疑是统一的。同时, 企业文化所渗透的管理理念与目标与思想政治工作同样保持一样, 思想政治工作须要对员工进行思想工作, 提高员工的素养, 从而促进企业不断提高效益。企业文化可以培育员工具有肯定的责任感, 端正员工行为, 而这与思想政治工作的重点亲密相关。企业思想政治工作须要有效激发员工的工作热忱, 使员工可以对工作主动主动, 不断发挥自身潜能。企业文化与思想政治工作在工作上可以做到相互协助, 互为补充。以企业为载体开展思想政治工作, 能够通过长久的一种动力对员工进行潜移默化的教化, 因此, 以企业文化为载体开展思想政治工作, 能够在每一个环节中渗透思想政治工作。 2、以企业文化为载体实
3、现思想政治工作创新途径 2.1、用典型文化育人, 以思想指导行动 要注意典型文化的示范作用, 加大宣扬力度, 通过典型为广阔员工树立表率, 这样就可以有效开展思想政治工作。在工作中, 要深化到基层之中, 结合企业的实际状况开展典型文化育人工作, 利用身边的优秀案例, 主动宣扬先进事迹, 这样就可以对员工产生深刻的影响, 指导员工以正确的方式开展工作。可以将典型人物的照片以图片墙的形式呈现在宣扬栏中, 或者在企业的官网上进行专题展示, 旨在通过简洁、集中的方式使广阔员工受到启发, 向榜样学习。 2.2、从基层文化入手, 用量变引领质变 在企业文化与思想政治工作融合的过程中, 必需要深化到企业的基
4、层之中, 根据部门逐一贯彻和落实。首先, 要树立科学的管理理念, 制定完善的管理制度, 缔造完善的基层文化, 通过每一个部门的共同协作, 提高企业的凝合力。首先, 要以以人为本的管理理念, 广开言路, 使每一名员工能够参加其中, 不断学习和发展。其次, 构建基层文化, 以部门为单位, 激发员工的工作热忱, 提高工作的责任感以及集体的凝合力, 通过文化提升员工的思想觉悟, 使其行为可以符合企业的长远发展, 而这也是思想政治工作的重要部分。第三, 要提高干部队伍的综合素养与思想觉悟, 了解基层文化建设的重要性, 通过规范自身行为带动其他员工, 形成良好的示范效果。第四, 建立完善的责任制度, 明确
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 企业 思想政治工作 创新 企业文化 应用
限制150内