老干部个人工作总结范文5篇.docx

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1、老干部个人工作总结范文5篇老干部个人工作总结范文篇1 镇位于市太行山脚下，目前全镇共有离退体干部、老师105人，其中镇机关离退休干部23人。近年来，镇党委、政府紧紧围绕“建设富有、开放、文明、和谐的新”的总体目标，通过“三真”抓工作，达到“三常”的目的，下大力气加强老干部队伍建设，全面落实老干部各项政策，多层次、多渠道地组织引导宽阔老干部充分发挥独特作用，为全镇经济和社会各项事业进展做出了乐观贡献。该镇老干部工作多次受到上级的表彰，先后荣获了“市老干部工作先进单位”、“市老干部党支部先进单位”、“市先进关工委”等荣誉称号。 一、真正重视，加强领导，让老干部组织观念常存 老干部工作搞的好与坏，老

2、干部的作用发挥的好与坏，都与党委、政府的重视程度亲热相关。该镇对老干部工作高度重视。一是加强领导。该镇特地成立了老干部工作领导小组，明确一名党委副书记具体分管老干部工作，并把老干部工作列入党委重要议事日程，列入年终目标考核内容，与经济增长、综合治理、方案生育工作同部署、同争论、同考核。镇党委每年召开两次老干部工作专题会议，并邀请老干部代表参加，特地争论老干部工作。二是相互沟通。为取得老干部对党委、政府的支持与协作，镇党委主要领导每年两次向老干部通报全镇工作状况；党政班子成员每月15日轮留参加老干部学习例会，准时向老干部通报分管工作状况，征求老干部看法和建议；老干部工作领导小组定期向党委汇报老干

3、部工作状况，相互沟通，准时了解状况，使老干部工作有目标，有重点。此外，镇党委主要领导经常走访慰问老干部，征求老干部的.看法和建议。三是完善制度。为了切实加强老干部队伍建设，该镇成立了老干部党支部，并依据老干部居住状况，成立了14个老干部党员活动领导小组，每月15日召开组长会，然后由组长组织召开老干部会和党小组会。同时，建立健全了老干部议事制度、老干部活动制度、老干部支部党小组活动制度、老干部走访慰问制度、在职领导联系老干部制度，并制作成喷绘版面，做到制度上墙。 二、真诚关怀，落实待遇，让老干部为民之心常在 该镇本着“再难不难老干部，再穷不穷老干部，落实老干部政策就高不就低，宜宽不宜严”的基本原

4、则，在落实老干部“两费”问题上不折不扣，坚决不移。几年来，机关离退休干部都能按月如数发放工资，从未消逝拖欠现象，并全部参加医疗保险。对老干部生活、福利等方面的问题，该镇也尽所能关怀解决，只要有老干部提出或镇里发觉有困难的就立刻支配人前去了解状况，直至问题解决。去年以来，先后关怀张学渊等3名党员离退体干部解决生活费1500元，关怀李长、陈怀廉等离退休干部办理了护理手续。西向镇卫生院还特地设立老干部病房和优诊服务窗口，镇政府每年拿出5000元经费为老干部作健康检查等服务，受到了老干部的好评。为满足老干部的学习需求，镇里为老干部集体订阅了人民日报、河南日报、焦作日报、党的生活、关怀下一代报、老人春秋

5、等报刊杂志，并按时发放到老干部手中，这些刊物成了老干部的精神食粮。为丰富老干部文化生活，该镇先后在西向五街、逍遥、卫村建成了综合文化大院，设立了老干部活动室、乒乓球活动室、图书阅览室、健身中心、篮球场、门球场等活动消遣场所，卫村、南作等活动小组还经常组织老干部开展门球竞赛等活动。 三、真情服务，发挥余热，让老干部生活常乐 老干部是社会的一大资源和财宝，用自己多年的阅历、成果和才智，连续为社会发挥余热，实现好自身价值是每一位老同志的人生追求。西向镇乐观引导，为老干部发挥余热搞好服务，使他们在经济社会进展中发挥了巨大的作用。 一是为党委、政府各项工作出谋献策。党委、政府在每项重点工作开展之前或重大

6、决策准备之前，都要先征求老干部的看法和建议，在落实过程中准时组织老干部去督查，并向他们通报状况。去年以来，该镇在招商引资、项目建设、新农村建设、公共基础设施建设工作中，先后征集了老干部的建议50余条。如去年老干部提出镇区道路严峻老化，影响经济进展和群众生产生活的看法后，镇里立刻争论准备修建镇区道路，经过近一年时间，投资400多万元完成了镇区的7条道路建设，群众特殊满意。特别在道路资金最困难时，老干部还带头捐了两个月的工资，极大地影响和带动了社会各界的捐款活动。 二是在经济建设中再立新功。镇机关退休干部都保民同志1998年5月退休后，发挥自身优势，乐观投身经济建设，镇经委、土地所、招商办等部门在

7、其建厂征地、用电、资金贷款、工商税务协调等方面，各口办抽专人全程服务，赐予了的关怀和支持。目前，他创办的“沁阳碳素公司”年产值达4000万元以上，年上缴税金300多万元，支配社会剩余劳动力200余人。今年又扩大规模，投资3.5亿元开工建设了年产20万吨的4a沸石项目，为我市经济做出了突出贡献。周文政同志从镇机关退休后，承包了虎村荒山，镇党委、政府乐观扶持，关怀其搞好技术指导，争取世行贷款，目前，山区绿化总投资达100万元。种植核桃树3万余棵，小柏树近百万棵，香椿树500棵，花椒树20xx棵，使从前荒山坡披上了绿装，产生了巨大的社会效益、生态效益、经济效益。 老干部个人工作总结范文篇2 我们本着

8、以党的-精神为指导，始终坚持“让党放心，让老干部满足”的工作目标，围绕中心，服务大局，加强退休干部党支部建设政治思想建设，为老干部办实事，解难题，全力做好老干部工作，取得了较好的成果。 一、关怀老干部生活 一是建立了党委与退休干部的联系制度。为认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，切实转变机关工作作风，在镇党委领导与老干部之间建立信息沟通机制，使老干部能够准时了解我镇的工作状况。党委领导准时把握老干部的生活、身体、家庭等方面状况及对工作的看法和建议。联系人和被联系人每月至少通一次电话或见面一次，每季度至少走访一次，通报工作状况，了解老干部生活、身体、家庭状况，力所能及解决12件老干部的具体困难。

9、我们开展了“六必访”活动，一是对刚退休的同志必访。由支部负责人主动上门访问，建立档案，把握他们的具体状况。二是生日必访。特别是对80岁以上的老同志支部都要去探望慰问，并送去生日礼品和寿联。三是对住院必访。四是家庭和邻居发生纠纷必访。五是丧偶者必访。六是家庭发生困难必访。党委开展的“六必访”活动，建立的党委联系退休干部制度，受到全都好评。 二是开展了为老干部真情服务活动。关怀好，照看好，服务好老干部，是党交给我们的重要政治任务。老干部工作只能加强，不能减弱，老干部待遇只能增加不能降低。为老干部服务要用心用情，尽心尽力，乐观主动，刻不容缓。建立论难退休干部帮扶机制，建立困难老干部档案和困难老干部联

10、系制度，了解状况，把握要求，准时救助。对独居老人要利用社区等资源完成一对一的联系与照看，为老干部排忧解难，解决老干部工作中的困难和问题。春节前夕，镇党委按各自的联系户，分别走访慰问老干部，并对各自的联系对象进行了交心谈心，摸清家庭实际状况，解决实际困难。镇休干支部春节慰问金和慰问品共计折款9500元。还有财政休干支部，教育休干支部也召开了会议，发放了慰问品。机关休干支部并对长期患病的退休老干部给与了特殊的照看。这样既联络了感情，又增进了理解，促进了工作，老干部特殊满足。通过真情服务活动，我们的工作得到了退休干部的认可。如原广播站站长肖于志退休后，患有高血压病，社区休干支部探望老肖同志，而老肖逢

11、人就讲：我又不在镇机关退休的，党委政府没有遗忘我们，并且经常与我们贪心，关怀我们的身体生活，这使我特别感动，我确定要我的儿子更加劳动工作，回报社会，服务人民，以谢党恩。 二、组织老干部活动 在镇经济条件有限的状况下，去年投资近10万元在陆羽泉水库旁，建起了一个近3000平方米的活动场所，并配备了路灯，健身器材，花坛草坪，是人们健身的好去处。我们还与镇文化站进行资源整合，建起了阅览室、老干部活动室，依据特长和爱好，组织老年泰击队、柔力球队、舞蹈队、马拉松长跑队，一个全民健身的活动开展得如火如荼，男女老少各上阵，每天早晚各活动场所人员络绎不绝。 三、发挥老干部作用 坚持自觉自愿，量力而行的原则开展

12、主题活动，四城同创，人人有责。按市老干部局的工作要求，组织老干部开展“打手拉小手，共建文明城”号召宽阔干部从自己做起，从家庭做起，拉一个小孩、带一个家庭、一个社会，学习文明公约，规范文明行为，提高文明素养，为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体，不断进展壮大涉老队伍，发挥弘扬先进文化的引领作用，群众工作的示范作用，关怀下一代的关爱作用和经济社会进展的促进作用。 “打手拉小手，共建文明城”号召宽阔干部从自己做起，从家庭做起，拉一个小孩、带一个家庭、一个社会，学习文明公约，规范文明行为，提高文明素养，为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体，不断进展壮大涉老队伍，发挥

13、弘扬先进文化的引领作用，群众工作的示范作用，关怀下一代的关爱作用和经济社会进展的促进作用。 四、加强老干部思想政治建设和自身建设 认真组织老干部学习，召开座谈会，参加重要会议，征求看法，交心谈心，增进感情，连续抓好创建“五好”支部和争当“四好”老干部党员活动，大力宣扬全省老干部“双先”表彰大会精神和优秀老干部的先进事迹，落实崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。将老干部工作纳入党委的议事范围，纳入党建目标责任和考核，加强领导专班负责，一抓毕竟。抓制度建设，结合党的群众路线教育实践活动，广泛征求老干部的看法和建议，完善各项规章制度，实行老干部工作责任管理，为老干部做好事、办实事、解难事。 老干

14、部个人工作总结范文篇3 依据州委老干局关于年度老干部工作目标管理责任考核评比工作的通知(怒老干字01号)文件精神，我局对年老干部工作目标责任制考核工作进行了自检自查，现将工作总结报告如下： 一、基本状况 州科技局、科协现有退休老干部10人(提前退疗养2人)，男7人，女3人，其中县处级干部6人，科级3人，一般干部1人，他们当中多数都是内地支边干部，退休后依据本人意愿，回原籍安置在省外1人，省内9人，其中州外5人，州内5人。10位退休干部中，大多数子女都在身边敬孝赡养，晚年生活较为幸福，只有一位老干部困难较大，一是膝下无子，生活无人照看;二是在省外路途遥远，假如消逝特殊状况，无法准时前往探望;三是

15、随着年龄的增长，身体多病，几乎每年都要住几次院，我们在经济紧急的状况下，乐观想方法多方筹措资金，保证其医疗费用的报销。对在外地安置的老干部，我们都经常加强联系，在重大节日到来之际都去家中慰问他们，并利用外出开会、学习之机，分别探望他们。在州内安置的老干部，领导、办公室也经常与他们本人联系，在重要节日期间，组织干部职工分别到老干部家中探望慰问。对因病住院的老干部，单位领导亲自带领全体职工准时到医院探望，并依据医保相关规定，准时报销医疗费用，单位工会组织活动，都邀请老干部参加。由于单位领导对老干部工作的重视，全体职工都特别关怀敬重他们，形成了敬重老干部的良好氛围。 二、力所能及地为老干部服务 一是

16、准时与州委老干局签订老干部目标管理责任书。二是依据报告中提出的关于加强老干部工作的要求，进一步做好我局的老干部工作。三是认真做好我局同志等6位退休支边老干部状况登记表，以电子文档及纸质材料的形式准时报给州委组织部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬迁到居住，我局准时派车派人将其一家送到。五是在今年的春节期间，局领导高度重视，带头并派人慰问了我局的部分退休老干部。六是乐观推举我局退休老干部参与评比全州老干部工作“双优”评比活动。七是单位出据证明，财务人员准时到医保中心关怀我局退休老干部陈瑗、和学文两位同志报销“慢性病”医疗费用。八是准时到州委老干局领取我局由州委、州政府颁发的退休老干部

17、“荣誉证书”及“荣誉奖章”，并发放到退休老干部手中。 总之，我局现有退休老干部10人，占全局在职职工总数的55.56%，由于退休后居住比较分散，较难进行统一管理、组织统一活动，加之缺乏必要的老干部管理经费，对老干部的管理工作还存在确定的困难，今后我们将一如既往地做好我局的老干部管理工作，力所能及地为他们做好应尽的服务。 老干部个人工作总结范文篇4 20xx年以来，在市委老干部局正确指导和区委、区政府的领导下，我们依据全国老干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议对老干部工作提出的新要求，针对老干部“双高期”的特点，抓好政治和生活待遇的落实，不断转变工作作风、提高服务水平，围绕全面建设小康社会的

18、奋斗目标和我区“两个一流”建设目标，充分发挥老同志的乐观作用，开创了老干部工作新局面。 一、从领导上重视、支持老干部工作，纳入议事日程，建立健全目标责任制，老干部工作局面不断创新 一是把老干部工作列入区委重要议事日程。区委定期听取老干部工作汇报，重要活动上书记会纳入区委工作支配，准时向老干部通报我区政治、经济及社会进展状况，认真争论解决老干部工作中存在的问题。 二是建立健全老干部工作目标责任制。把老干部工作纳入领导干部年度工作考核目标，与其他工作一同考核。今年，四次听取了老干部工作考核目标运行状况，对存在的热点、难点问题准时解决。 三是协调有关部门关怀支持老干部工作，共同落实好老干部各项待遇。

19、今年在解决企业与机关事业单位离休干部新增工资待遇拉平问题上，区委、区政府领导多次召开协调会，争论此项工作中遇到的各种问题，目前，由财政出资企业离休干部新增工资待遇已补发到位。 二、从思想上敬重、关怀老干部，落实老干部政治待遇，加强离退休干部党支部建设，老干部政治思想素养不断增加 一是坚持制度，不断创新，老干部思想政治工作进一步加强。我们依据省市区委的统一部署，在老干部党员中认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动。依据老同志年龄、体质、文化程度不同等特点，开展“我为党旗添光荣”、“上一堂党课”、“做一场传统教育报告”等活动，以主题教育推动党员先进性教育，用先进性教育的成果来检验主题教育的实效，

20、在宽阔老同志中进一步弘扬了正气，坚决了共产党人的理想和信念，使他们政治坚决、思想常新、理想永存。 二是围绕加强党的执政力气建设，离退休干部党支部建设进一步增加。今年，我们利用我区作为全国社区党建联系点的优势，依据离退休干部党员居住分散、流淌性大、年老多病等缘由，乐观探究，大胆实践，创出了一条离退休干部党支部建设逐步向社区转移的新路。中国老年报头版头条以长安区发挥社区党建优势，加强离退休干部党支部建设为题对我区离退休干部党支部建设工作进行了报道，河北省老干部工作也予以了刊发，并在全市离退休干部党支部书记培训班上，做了阅历发言。 三是结合老同志特点，开展各具特色的文体活动，老同志业余生活不断丰富。

21、组织老干部编排舞蹈、乐器合奏等节目，参加全市的纪念抗日战斗胜利暨世界反法西斯战斗胜利六十周年文艺汇演，我们选送的三个节目分获一、二、三等奖；组织老干部开展“老干部看长安”系列活动，参观南高营仙人掌种植基地、南村镇的千亩桃园、新落成的长安区检察院及东安、谈固、焦化等新型社区；组织全区离退休干部进行了“长安区离退休干部趣味运动会”，使老同志在活动中体会欢快。 三、从生活上关怀、照看老同志，落实老干部生活待遇，离休干部“三个机制”顺畅运行，老干部管理服务水平不断提高 一是认真抓好“三个机制”的运行和管理工作。今年以来，在财政、劳动和社会保障等部门协作下离休干部“三个机制”顺畅运行，全区离休干部“两费

22、”保持无拖欠。今年全市机关事业单位人员增长生活补贴、职务津贴，按属地平衡的原则，我区于12月中旬由财政出资117710元为企业离休干部补发此两项工资，并自20xx年起财政每年拿出75920元保证增长工资的正常发放。今年区财政连续拿出7.18万元用于关怀困难企业拉平离休干部电话费、烤火费、燃补、房补、目标津贴、误餐费等六项待遇。 二是连续把离休干部的“两费”落实工作纳入对区直各单位、各街道办事处（乡镇）的年度工作考核内容。今年7月份和11月初，我们对各单位以落实离休干部“两费”为重点的老干部工作进行了全面检查、督导，没有一家机关企事业拖欠离休干部“两费”;由区考核办牵头，我们还以文件的形式下发了

23、关于20xx年度老干部工作共性目标考核评价方法，规定老干部医药费消逝拖欠问题，不能按规定为老干部订阅报纸、刊物的单位，不能评为实绩突出单位，主要领导不能评为优秀干部。 三是尽心竭力为老干部排忧解难，为老干部办实事。我们结合离休干部年龄大、疾病多、行动不便利等特点，与区医院联合开展了义务巡诊活动，送医送药到老干部家中，全年共为400多名老干部上门服务，设立家庭病床63个，与区卫生局协调，在离休干部居住较集中的地方设立医药费报销点；组织老干部工作者中开展老干部服务需求调查活动，对全区老干部的自然状况、家庭状况、特殊困难、服务需求等进行了一次全面普查，关怀老干部解决生活上的困难，如关怀离休干部李仁杰

24、解决冬季取暖问题，关心易地代管离休干部任友召解决房屋搬迁问题等等。 四、从形式上求实、创新，引导老同志发挥余热，发挥先进典型示范带头作用，老干部在“三个文明”建设中的作用不断显现 一是组织老干部在关怀教育下一代工作中发挥作用。我们将老同志的优势和社区青少年的需求结合起来，依据老同志不同的特点和专长，开展“同住一个社区，共育一代新人”的关爱行动，收到了很好的效果；我们从实际动身，本着“资源共享、老少同用”的原则，充分利用社区资源，新建和扩建青少年校外活动阵地23处，较好的解决了青少年校外活动阵地少的问题；我们围绕未成年人思想道德建设，连续在社区开展“听知心爷爷讲革命故事”、“大手拉小手共建奇妙社

25、区”、“法律学问进社区”等活动，大大丰富了未成年人校外活动内容；组织区关工委老同志到检察院和法院少年法庭开展调查争论，在此基础上，重点对有不良行为和失足的青少年进行了矫治和帮教工作，截止目前已有12名青少年或改邪归正或免于了起诉。中国火炬第十期以让社区成为青少年健康成长的乐园刊发了我区关怀下一代工作先进阅历。今年8月1日，在全省关工委系统先进表彰大会上，我区做了典型发言，区关工委主任刘兰奇同志还荣获全国关怀下一代先进工作者称号。 二是组织老干部在“三个文明”建设中发挥作用。组织区“百名老干部宣讲团”在创建全国卫生城中发挥作用，进社区开展“争做文明市民、争创漂亮环境”宣讲活动27场；为纪念抗战胜

26、利暨世界反法西斯战斗胜利六十周年，组织区老年书画协会创作165幅书画作品进行展览，参观群众达千人，还有数十幅作品参加了市级的各种展出，受到好评；组织1000多名老干部开展为建设全省“首善之区”进言献策活动，共提出合理化看法建议1148条，我局被评为“为建设首善之区进言献策先进单位”，50人分获进言献策一、二、三等奖。 三是广泛宣扬老有所为先进事迹，全区形成人人放余热，个个求有为的良好氛围。为了鼓舞、引导宽阔老干部更好地为我区“两个一流”做贡献，今年十月，我们召开了“长安区离退休干部老有所为阅历沟通会”，师大社区老干部党支部、焦化社区老干部党支部、原区人大主任刘兰奇、退休干部赵联增等9个集体和个

27、人作了阅历介绍，他们的事迹极大地鼓舞了宽阔老干部投身“三个文明”建设的热忱。 五、从建设学习型、创新型、服务型老干部工作队伍动身，切实加强自身建设，老干部工作队伍素养不断提高 一是依据省市区委的统一部署，我们在老干部工作队伍中认真开展了保持共产党员先进性教育。以党员先进性教育为抓手，通过加强培训和熬炼，进一步强化了机关工作人员的宗旨意识、大局意识、责任意识、效率意识，立足本职，艰苦奋斗，埋头苦干，奋勉有为，开拓进取，建设起一支学习型、创新型、服务型的老干部工作队伍。 二是深化开展调查争论，不断探究解决老干部工作中的新状况、新问题。今年以来，针对我区老干部工作实际，深化基层开展调研活动，对如何搞

28、好离退休干部党支部建设和如何办好老年教育等问题的争论。在今年召开的全市老年教育工作会议上，我区以乐观办好街道老年学校，努力创建学习型文明社区为题，做了典型发言。 三是狠抓思想作风建设，老干部工作争先创优取得明显成效。结合区机关开展的“双提三效”和“三优两快一提高”等学习教育活动，组织老干部工作人员认真开展作风整顿。此外，我们组织新划归我区的厂办学校老干部工作者举办了老干部工作人员业务培训班，并在老干部工作人员中开展了“双宠爱”和为老干部送温和、献爱心活动，全体老干部工作人员以端正的态度和娴熟的业务做好老干部的管理服务工作，切实关怀老同志解决实际困难，受到了老干部的好评。 六、20xx年工作设想

29、 一是连续认真落实好老干部的政治待遇。坚持老干部订阅报刊、定期通报、走访慰问等项制度，做好春节、国庆和“九九重阳节”的老干部慰问工作。 二是连续认真落实好老干部的生活待遇。完善离休干部“两费”保障机制，全面落实老干部生活待遇，进一步做好“三个机制”运行中的督导、协调工作，使“三个机制”健康运行。 三是加强调查争论工作。乐观探究、推动社区老干部服务工作，把生活服务与精神服务相结合，把供应服务与管理教育相结合，不断拓展新的服务内容、方式和手段；针对我区企业改制等实际状况，乐观地探究企业离休干部的管理服务工作新途径。 四是连续引导老同志在党的建设、关怀下一代、精神文明建设等方面发挥作用。为充分发挥先

30、进典型的带动和促进作用，在明年适当时候，召开关怀下一代工作阅历沟通会。 五是加大对老干部工作人员的培训力度。不断提高老干部工作人员的政策理论水平和实际工作力气，不断拓宽学问面，精通本职工作，成为老干部工作的行家里手，更好地为老干部服务。 老干部个人工作总结范文篇5 老干部是党和国家的宝贵财宝，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力气。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永久是我们推动中国特色社会主义事业的强大精神力气。当他们依据政策推出工作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，宁静，健康快乐的晚年是我们义不容辞的职责。敬重老干，学习老干，关

31、怀照看老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局留意从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求： 一、 建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作供应组织保障 ?一】、我局现有离退休老29人，他们最大年龄86岁，平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的高校毕业生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，局长杨德永同志特地负责老干工作的领导。由工会主席关心领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年老干科

32、对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：老干部工作管理制度，老干部工作管理责任制，黄冈市司法局老干活动室管理规定，老干活动室管理规定等。 局党组历来重视老干工作并对该项工作赐予了极大的关怀和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会争论解决。准时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和看法。由于领导关怀工作到位，局老干生活上的问题得到了准时处理解决。使他们晚年生活宁静快乐，心情舒适欢乐。 ?二】、20xx年局老干科工作重点是：依据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我

33、局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的状况，了解市委市政府对我市工作的重要准备和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作支配;三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的状况。 2、老有所学。乐观组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学进展观”，“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部乐观参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老

34、干部的余热作用，在局里工作重大决策和支配方面，均组织老干部认真听取看法和建议，宽阔老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作阅历乐观出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用， 4、老有所乐。为保障老干部们有一个宁静，快乐，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中留意从以下方面丰富老干的消遣生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加爱好活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。 ?三】、认真做好本单位老干来信来访工作，准时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会进展

35、的必要措施。近年来，我局老干科依据“准时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访状况。 二、关怀老干精神生活，落实老干政治待遇 老干部虽然离开工作单位，但是他们照旧是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。20xx年度局里重大工作决策和年终总结，考核评议以及进行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访探望老干，体现了司法局领导和全体干部对老干部的关怀和疼惜。 局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有方案组织老干党员开展学习活动，使他们准时学习关怀国家大事，了解局里各项工作

36、的开展状况。支部会还广泛征求老干的看法和建议，并乐观反馈局党组对老干工作的支配看法和生活上的关怀状况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。 司法局现有“老干活动室”一处，内有棋，牌，球类，健身，书画室等学习、消遣活动设施较为齐全。为丰富老干生活，局里年年重阳节前后均有方案组织老干外出考察旅游。在老干用车方面赐予充分的照看，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时便利。司法局按上级机关要求为便利老干学习阅读订阅了当代老年杂志。使老干精神生活丰富多彩。 二、 关怀老干日常生活，落实老干经济待遇 日常生活宁静温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。依据国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我局保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。18