有关于孕妇请假的请假条.docx

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1、有关于孕妇请假的请假条篇一：孕妇休产假请假条 孕妇产假请假条 本人已近临产(预产期月日)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体 状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月 ( 从年月日至月 日 ) 。恳请领导 此致! 申请人： 年月日篇二：孕妇产假请假条 敬重的领导： 我是xx学校老师，因本人有孕在身，预产期在3月份，现已怀孕9个月，故此时向领导 请假，依据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从2022年3月6日到2022年7月 6日）。在此特别感谢学校领导对我在孕期的关切和照看。特此申请，请领导审批。申请人：xx 2022年3月6日篇三：续休产假请假条续休产假请假条 敬重的公司领

2、导: 我于xxxx年xx月xx日生下bb，依据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产 前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照看，我现特 向公司申请续休产假，预料从xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。 请予准假.申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇四：产假请假条最新范文 产假请假条最新范文 【篇一：产假申请书范文】敬重的公司领导： 由于本人怀孕并接近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺当并能刚好返回工作 岗位，依据北京市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自年 月日至年月日，共计120天)。休假期间本人工作由代为接管，休假

3、期间如有工 作询问，请致电：133。 特此请假，恳望批准!此致 敬礼 申请人： 【篇二：产假请假条】敬重公司领导： 由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x 月x日起先休产假。依据公司规定，产假为xx天，预料将于x月x日复原上班，望领导批准!申请人：xxx xx-xx年xx月xx日 【篇三：产假申请书】敬重公司领导： 本人已近临产(预产期月日)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体 状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导 依据相关产假规定予以审批。此致! 申请人： 年月日 【篇四：续请产假申请书】敬重

4、的领导： 由于本人的产休假在*年*月*日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢 复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到*年*月*日。请予批准为盼!此致 申请人：* *年*月*日 【篇五：产假请假条】敬重的领导： 由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产打算，特向领导申请 请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预料从x月x日x 月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同 志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准申请人：xxx xx年xx月xx日 <strong>篇五：2

5、022最新产假请假条范文 2022最新产假请假条范文产假是国家给予每个女职工的权利，但请产假还是须要给用人单位交假条的。依据每个 用人单位的不同规定，对产假请假条的要求也是不同的。我为您整理编辑产假请假条的相 关学问，带来“2022最新产假请假条范文”一文，希望能对您有所帮助。 产假请假条格式 1、标题 在请假条上方的中心位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，依据请假事由的不同， 也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。 2、向谁请假 依据每个单位请假制度的不同，有时候须要向单位办公室请假，有时候须要向人事部门 请假，有时候须要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文

6、的左上方都须要写明 向谁请假，应当顶格写上某某单位办公室”、敬重的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒 号。 3、正文 不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是许多请假人最不会写的部分。 其次步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。依据国家规定，产假一般为 90天，但也有其他的特别状况，可以参照留意事项”。产假请假条的正文应当写明预产期和 详细的请假日期，譬如本人是_年_月_日的预产期，经医生建议，定于_年_月_日提前待产，特从_年_月_日起先请假，到_年_月 _日假期结束，期限为_天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请， 恳望批准”或特此申请，望领导审批

7、”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。 4、落款 请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某”，也 可以更加详细的注明申请人的部门，格式是(部门) (姓名)”。 5、时间 落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的 时间，譬如我在今年12月26日写了请假条，在12月30日将请假条提交给了单位相关部门 或是相关领导，那么日期一般写2022年12月30日”。 产假请假条格式范文敬重的公司领导： 因本人有孕在身，预产期为 月 日，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请 办理请假手续， 月 日回来上班，请假时间为 个月。目前本岗位的工

8、作已移交 给 同志，经过近期的培训， 同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另 在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 篇二：孕期病假请假条范本 孕期病假请假条范本 孕期病假申请书篇一： 敬重的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 孕期病假申请书篇二： *领导： 本人已近临产(预产期月日)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身

9、体状况，难以坚持正常工作， 特恳求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 孕期病假申请书篇三： *领导： 因本人接近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，依据广州市女职工劳动爱护方法的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述状况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导赐予批准为盼! 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 篇三：孕妇保胎请假条 某某(领导)： 你们好!现因 某某 事由 ，特请假 某某天，(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准，

10、感谢! 某某人 年月日 注： 有些单位 可能自制有 请假条，索取后依据相应的规定 进行填写即可。本 人现怀孕x周，因怀孕反应剧烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx-xx年_月_日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年_月_日提前 待产，特从xx-xx年_月_日起先请假，期限为_天，请领导予批准，感谢!申请人:_xx-xx年_月_日请假申请书 敬重的公司领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假 手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近 期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感

11、谢公司领导对我的关切 和照看。 特此申请，望领导审批。(名字) 年 月 日 请假条 敬重的领导： 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，详细 时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某 年 月 日 详细格式： 请假条 敬重的领导： 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，详细 时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某 x年x月x日篇二：保胎请假条 请假条 敬重的领导： 因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异样状况，为预 防早产，医生建议回家卧床休息，

12、调养身体.特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。 目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有肯定的管理阅历， 所以完全可以胜任本岗位工作。另在此特别感谢上级领导对我的关切和照看，真正体现了人 文化主义。 特此申请，望领导审批。请假人：马步艳2022年5月10日 - 1 -篇三：老师保胎请假条老师保胎请假条 1、老师保胎请假条 敬重的校领导： 本人现怀孕x周，因怀孕反应剧烈，医生建议在家休息待产，特申请xx天回家保胎，望 批准。 xxx 年月日 2、老师保胎请假条 敬重的学校领导：因为好不简单怀孕，老公和我都很重视，为了避开孕早期出现意外，向学校请假了三个 月保胎，望

13、为盼。 xxx 年月日 3、老师保胎请假条 敬重的校领导： 本人怀孕后，身体反应剧烈，须要住院住院视察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请 先请假一个周。工作如何支配 望批准！ 请假人： 年月日 4、老师保胎请假条 敬重的学校领导: 因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假 手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近 期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司领导对我的关切 和照看。特此申请，望领导审批。(名字) 年月日篇四：怀孕保胎请假 怀孕保胎请假 怀孕保胎请假 请假条 敬重的xxx领导：

14、本人怀孕后，身体反应剧烈，须要住院住院视察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请 先请假一个周。 .工作如何支配.望批准 请假人：yyy xx(单位)办公室： 因本人即将临产，依据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体.特向 领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给 xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司 领导对我的关切和照看，真正体现

15、了人文化主义。特此申请，望领导审批。xxx 请假条 敬重的领导： 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，详细 时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某 xx-xx年12月26日 xx(单位)办公室： 因本人即将临产，依据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，依据医疗单位的证明，赐予

16、二十至三十天的产假;三个月 以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满复原工作时， 允许有一至二周的时间逐步复原原定额的工作量xx(单位)办公室： 因本人即将临产，依据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，依据医疗单位的证明，赐予二十至三十天的产假;三个月 以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产

17、假期满复原工作时，允许有一至二周的时间逐步复原原定额的工作量 请假申请书 敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调 养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的 工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在 此特别感谢公司领导对我的关切和照看。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日 2. 敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体.特向 领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给 xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全可

18、以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司 领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。xxx 产假请假条 本人于2022年_月_日的预产期，经医生建议，定于2022年_月_日提前待 产，特从2022年_月_日起先请假，期限为_天，请领导予批准，感谢!申请 人:_ 2022年_月_日xx(单位)办公室： 因本人即将临产，依据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假

19、假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，依据医疗单位的证明，赐予二十至三十天的产假;三个月 以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满复原工作时，允许有一至二周的时间逐步复原原定额的工作量 请假申请书 敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调 养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的 工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在 此特别感谢公司领导对我的关切和照看。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日 敬重的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，

20、调养身体。特向领导申请办理请假 手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关切和照看， 真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 xxx篇五：女职工保胎假规定 2022 女职工保胎假： 保胎假即符合安排生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，须要保胎休息的，其 假期工资可按病假工资标准发放。什么时候起先休保胎假大体流程是：有请假意愿->让医师出具证明->备齐医师证明和一份书面 请假说明(格式跟一般的请假条一样)->让领导批示->同意或不同意 。 保胎假可以跟其他假一起休吗女职工按安排生育怀孕，经医师开据证明，须要保胎休息的，其保胎休息期

21、间的待遇， 根据疾病待遇的规定执行。妊娠7个月以上的，如工作许可，经本人申请、单位批准，可以 请产前假，产前假时间为两个半月，期间的工资不得低于女职工请产前假前正常出勤月列入 工资总额统计的全部工资收入的80%。 保胎假的工资怎么发放对于符合安排生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，须要保胎休息的，可以请 保胎假，保胎假根据病假待遇处理。保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工， 按安排生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其它生育待遇。产 假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，接着发给疾病救济费。孕妇在试用期有没有保 胎假 可以请病假，但公司有权中止合同，中止期不计入试用期也不计入合同期。 安排外生育有保胎假吗不按安排生育怀孕的女职工，其保胎、病假休息和生育时的待遇，仍按省、市现行的有 关规定办理。 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页