2023年销售试用期转正申请书销售试用工作总结转正申请实用(十三篇).docx
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1、2023年销售试用期转正申请书销售试用工作总结转正申请实用(十三篇) 总结不仅仅是总结成果,更重要的是为了探讨阅历,发觉做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避开失误。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 销售试用期转正申请书 销售试用工作总结转正申请篇一 首先感谢_能给我这个机会,让我在_这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。 我是_询问有限公司_分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭,转瞬间我来到公司已经两个多月了,能够成为这个大家庭的
2、一份子使我倍感荣幸!到公司工作的两个月时间里,我接触了不少的人和事,这是我人生中特别宝贵的经验,也给我留下了精彩美妙的回忆。 在这段时间里, 我自认能够完全胜任工作。依据公司的规章制度, 现试用期已满申请转为正式员工。 初入_, 我对工作没有阅历从而出现一些小差小错须要领导指正, 领导都于以细心的赐予了指引。这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面, 杜绝类似失误的发生。在此, 我要特地感谢_ 的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 _ 公司团结向上的企业文化氛围, 使我在较短的时间内适应了这里的工作环境, 同时让我很快与同事们成为了很好的工
3、作伙伴。经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作, 当然我还有许多不足的地方, 特殊是处理问题方面的阅历还有待提高。在团队协作实力方面也须要进一步增加,更要不断接着学习以提高自己销售业务的实力。 我很喜爱这份工作, 虽然我以前也参与过销售工作,但是在_ 的这2个月来我学到了许多、同时也感悟了许多; 看到_ 的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲。也更加迫切的希望以一名_ 正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标, 以体现自己的人生价值, 并和_ 一起成长。 在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的自信念和责任心,肯定能够为公司的发
4、展尽自己的一份微薄之力。我更深信今日我以公司而骄傲,明天公司以我而傲慢。 在此,我提出转正申请, 恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作, 为_ 创建价值,和_ 一起展望美妙的将来! 销售试用期转正申请书 销售试用工作总结转正申请篇二 敬重的领导: 你们好!我于_年_月来到公司成为公司的实习员工,到10月已经4个月了。 在实习期间,我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品,了解了整个生产啤酒的灌装工艺,使我对啤酒有了初步的相识和了解,紧接着我就来到了销售部。 我在销售部安排在了2
5、#区域跟着李丽师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户,通过看、听、问,学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解,在每天的走访中去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触,让我了解了一些简洁的市场学问、也建立了终端客户的基础资料,处理了一些简洁的啤酒质量投诉,截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解,这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。 经过这2个月在销售部实习,我现从对销售的生疏到现在已能独立处理简洁的业务。当然我还有许多不足,处理问题的阅历有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这些业务
6、是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大:但是在同事和师傅的耐性指导和帮助下,使我在较短时间内适应熟识了销售的整个工作流程。这段时间里我深深的意识到学问是要我们不断去学习、阅历药不断的去摸索,才能更深刻地理解。也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作阅历不足,在工作方面还有欠缺。但我会接着努力,力争把工作做的更好。 这4个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出申请,愿成为一名亚啤员工,请领导给我接着熬炼自
7、己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作。 此致! 销售试用期转正申请书 销售试用工作总结转正申请篇三 敬重的领导: 您好! 在这里我以平常人的心态,参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会,经过3个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,胜利与心酸同在。 参加这次申请,使我在求真务实相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要,这主要体现在以下三个方面: 一是为企业树立好公司形象做好本职工作。 二是为企业促进业务,宣扬企业文化。 三是为企业回笼资金
8、,当好配角,胸怀全局,当好参谋,听从领导。 假如说我申请胜利,我的工作思路是以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的敬重,相互给我们一个宽松的发展和创建空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以暖和,象竹子一样每前进一步,小结一次。 我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参
9、谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美妙的将来,迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年_月_日 销售试用期转正申请书 销售试用工作总结转正申请篇四 时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业_。成为了_一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢_给了我工作的机会,是您延长了我接着展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足
10、够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了_人“海纳百川”的胸襟,感受到了_人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了_人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为_的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和希望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经验,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得惊慌,但又有秩序。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我
11、想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。 在这期间,我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序,业主的询问说明工作,房屋的修理整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事 情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 当
12、然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日12月31日)。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,起先分类进行工作制定每日安排,客户部的权证办理工
13、作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间,帮助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的,让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业学问,提升自己的服务质量,使业主满足,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清晰的相识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递欢乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。 同时,这种精神也深化到工程的整
14、改中,通过修理小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严峻的是会影响上帝的心态,破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了_的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如:墙面裂纹的
15、裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增加了我的信念。 三、成熟阶段(20_年1月1日至今) 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。 此时_也已顺当交房,但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍,对于这种状况,为了限制这种现象的发展,就须要对这些整改缘由进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导
16、致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得非常重要,同时也为我们的后期工作带来了便利,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉,同时避开了施工单位进行整改,增加了修理成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对_满足度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复
17、查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避开施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,_的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱,在后期的正常整改工作中还要接着实施下去,还要不断的总结阅历和教训,提高、提高、再提高。 随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门,在这里我不一一阐述。 销售试用期转正申请书 销售试用工作总结转正申请篇五 敬重的公司领导:
18、 怀着一颗感恩的心,感谢_公司,为我供应了一个如此广袤的发展空间;感谢公司领导,赐予我无微不至的关怀;感谢公司同事,赐予我热心恳切的帮助。身在_,我时刻沐浴着_的阳光;身在_,我时刻感受着_的暖和。身在_,我激烈不已,为大_文化而激烈;身在_,我始终坚信,坚信我们的_是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了足够的打算工作之后,我在此慎重而又恳切的向公司领导申请转正。 我叫朱_,20_年4月21日我有幸进入公司,依据公司须要及个人专业特长,现在综合集成技术部灵境组担当vr工程师一职,负责vr虚拟工作。在这个严谨而细致的工作中,我始终严格要求自己,始终不敢怠慢,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,不求最
19、好但求更好;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 在这短短的两个多月中,在部门经理殷切的期望与关怀、严厉的指责与指导下,从初步相识_到深刻了解_,从我为_工作到誓与_共辉煌。大气磅礴应有尽有的_公司,她那显明的时代特色、民族精神、国际性格使我在思想上受到了一次洗礼,感情上得到了一次升华。 细致回顾一下这两个多月的工作,仔细梳理了岗位职责和工作流程,现将工作状况汇报如下: 一.接受培训 1.企业文化培训 初来公司,“欢迎您加入_”简洁明白的一句话,让我听来却是那么的温馨那么的满意,在部门经理细致入微、按部就班的讲解和引导下,我了
20、解了什么是_,_是做什么的。“心志高远、胸怀祖国;虚拟动态、开放凝合;先做人、后做事;激励创新、充溢激情;注意学习、追求卓越;活到老,学到老;遵从市场、敬重客户;专注结果、立刻行动;团队意识、欢乐工作。”我为“大_文化”内涵激烈着,沸腾着。_的背景,_的形象,_的领导,_的标记,_的组织,_的管理,_的业务,_的产品,都在部门经理的一一讲解下呈现在我的面前,我细致的听着,仔细的登记,生怕遗忘任何一条,更有着“相识恨晚”的感觉。 2.软件技能培训 虽然以前有着creator软件的学习基础,也有着建模阅历,来到公司,还是接受了比较系统比较全面的软件培训,以及vegaprime和cts软件的学习和培
21、训。这次的软件培训,使我受益匪浅,在原来的基础上,我更了解到了一些其他的吩咐,如地形生成、dof节点、lod节点,以及结构整理等等。vegaprime的培训也让我懂得如何把模型导入平台运行,如何加入碰撞检测和一些特别效果,如何用cts做一些较大的地形。以后我还将接着深化学习软件,以更好的完成本职工作。 演示系统操作培训 在部门经理和同事不辞劳苦的反复讲解之下,我经过多次的操作练习,现已能够娴熟的操作试验室simguard4000和simguard3000,能够协作讲解人员顺当的完胜利能演示。 4.个人实力培训 由于刚毕业不久,我是那么的年轻,做事情盲目、草率无章可循,部门经理挖空心事,多次的跟
22、我沟通谈话,向我摆事实讲道理,启发教育我如何做人如何做事,如何提高自己的个人实力,怎么样才能不走弯路。在他谆谆教导的教育下,我渐渐的心照不宣,为人处事渐渐的正规化、合理化。 二.参加项目 福州信息广场的三维模型制作,是我参加的主要项目,主要制作了主体建筑的部分室内模型,以及部分的外围建筑。凭借原有的工作阅历,这次工作进行的基本顺当。通过这次的项目制作,我更加清晰了项目制作流程,以及结构整理的详细细微环节和一些留意事项,我信任在以后的项目制作中,我会发挥的更加精彩,完成的更加顺当。 三.工作心得 1.大面积城区基础建模 首先须要从“顶视图”的角度,有精确的“尺寸”和“位置”数据,包括整个仿真区域
23、、区块 (4).水面(湖泊、江海等) (5).堤防 (6).山丘 r是一个高度专业化的工具,帮助建模者创建高效的三维模型和地形用于交互式实时应用。 交互式应用据其性质有多种,范围从用于军事的个人飞行和驾驶训练模拟、安防到建筑项目的视景演示 在起先用creator建模以前,理解在本章中描述的一些在实时模型建立后面的概念是特别有用的,包括三维图形、实时和动画的区分、用multigen-paradigm的工具创建实时仿真的过程。 ne-paradigm的软件产品creator和vega,是用于三维实时应用的基本工具。 sgi图形系统中一个基本的实时应用的开发过程:用creator的地形(terrai
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