2023年高速收费站站长述职报告(篇).docx
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1、2023年高速收费站站长述职报告(篇) “报告”运用范围很广,根据上级部署或工作安排,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。写报告的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 高速收费站站长述职报告篇一 在政治思想学习和道德品质修养方面,本人在过去的一年里做到了解放思想,实事求是,主动参与马列主义,坚持集中学习与自学相结合,坚持政治理论学习与业务学习相结合,深刻领悟精神实质,从而在思想上自觉要求进步,在政治理论水平上有明显提高,在政治敏锐
2、性方面得到熬炼,个人素养也得到明显提高,自觉做到与时俱进,开拓创新。通过学习,效果明显,达到了“统一思想,提高相识,增加素养”的目标。 在20xx年初至xx月xx日被派往xxx管理处,本人听从xxx管理处领导的支配,与原xxx管理处管理员、收费员共xx十人在驻守xx管理处xxx收费站期间,圆满完成了上级交给的任务;在业务学问的学习和工作实力的培育方面以及对分管工作的协调与处理方面,本人通过加强学习,仔细摸索,不断总结,今年较好地完成分管工作;在工作看法和勤奋敬业表现方面,本人一贯作风扎实,勤勉敬业。 工作中任劳任怨,能够做到领先垂范,起模范带头作用,坚持值班制度,坚持落实稽查巡检制度,深化收费
3、现场了解状况,刚好协调解决收费纠纷问题。出勤率保持在100%;收费运作管理严格规范。 在对钱的管理上,主要落实以下措施: 加强班前、班中和班后的数据稽查。 重视收费差错分析。 对50元以上的失误的收费员行进行深化分析,通过收费录像、面谈、班后跟进等方式,查清晰收费失误的真正缘由,并对常常收费失误的员工建立重点人员稽查档案,以敏感的看法对待跟进工作;在职工业务培训工作方面,组织开展了收费人员业务培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收收费人员增长了学问,提高了业务技能,调动了收费人员学业务、练技能的主动性,形成了良好的学习氛围;在业务指导与技术管理方面,提出一个“高”字、突出一个“严”字
4、、达到一个“准”字。 即对分管业务和业务管理工作目标定得要高,日常管理要求要严,票据员所做数据要准、监控员监控要严、收费员收费、发卡速度快、精确率高;在生产平安管理工作中,坚持预防为主,狠抓落实,以平安无小事的理念管理平安,坚持做到每天巡查,每周检查,每月排查,对查出的问题能改的刚好整改,收费站不能完成的刚好上报,恳求管理处救济,完成平安整改,确保了职工平安。 在廉洁自律方面,通过开展的“加强作风建设、促进高速和谐”主题教化活动、反商业贿赂专项治理等活动始终做到自重、自省、自警、自励。依法收费,严格收费。能够根据廉政准则约束自己,时刻比照优秀党员标准检查自己,比照先进领导干部标准反思自己,找寻
5、差距,改进工作。牢记“两个务必”,时刻不忘廉洁是德、奉献是本的信念,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,增加了在新的形势下防腐拒变的实力。仔细接受权力观教化,提高自己政治素养。 1、在学习方面个人抓得不紧,学习不够深化,缺乏契而不舍的学习精神,对政策方针的理解有时达不到应有的高度,有时工作前瞻性和预见性不够强。以后要转变观念,加强学习,提高素养。 2、工作上有时存在急躁心情,领导方法缺乏艺术性,平常对同志们指责的多,表扬的少,自觉或不自觉地损害了部分同志的自尊心和工作主动性,假如存在这中状况,请同志们宽恕,并希望同志们提出指责。 1、通过加强学习,努力提高自身素养,提高领导效能,增加领导艺术性,充
6、分发挥同志们的工作主动性、主动性和创建性,协作站长和管理员带领全站职工做好收费管理和平安管理工作。 2、通过加强全面收费管理,使我站收费工作再上一个新台阶,以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。 点滴成果是在各位领导的帮助下和同志们的支持下取得的,借此机会,向帮助和支持我工作的各位领导和同志们表示真诚的感谢!在今后的工作中,我将树立更加仔细负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风,发扬成果,挑战自我,努力工作,为收费站的平安、稳定、发展作出新的贡献! 高速收费站站长述职报告篇二 这一年来,本人在站领导和同事们的支持下,始终坚持分工协作的原则,切实负责地抓好分管的各项工作,现结合本人一年
7、来的工作学习状况述职如下: 作为收费站副站长,我时刻遵循“协调、协作”的基本原则,主要做好三点:一是负责好收费站的日常工作,做好自己的本职工作,协作站长完成上级领导下达的各项工作任务,让班子对我分管工作放心;二是统筹兼顾,做好站长的助手,向站长供应合理建议和主见,全力支持、协作党政一把手的工作,当好参谋和助手;三是敬重、支持、协作班子其他成员,做到分工不分家,和谐共事,用实际行动维护站领导班子的团结和谐。详细如下: 在今年“服务有+畅行宁夏”品牌创建过程中,为使自己能尽快适应新形势、新工作的须要,我在努力学习上下功夫。仔细领悟品牌创建的重要意义,学习品牌创建的工作方法,总结阅历措施,体会微笑服
8、务,不断更新学问结构,拓宽学问层面,增加自身领导的才能。 在站务管理上,严格落实各项管理规章制度,狠抓站内稽查工作,确保收费班组各项工作稳步开展,扎实推动: 对站内考核细则和站内部分管理制度进行了修订和补充,全面落实新的千分之考核,使站内相关管理制度更趋于完善。充分利用岗前讲评、岗中检查、岗后点评和业余时间组织职工一同学习政治理论和相关法律、法规、收费政策、站内各项规定,以及计重、绿色通道收费相关学问,增加克服困难的信念和决心,进而以良好的精神面貌投身本职工作。从抓服务入手,提升微笑服务水平。尽其所能的处理并化解车道详细工作中的征缴冲突,自己处理不了的问题马上请示领导,坚决保证收费工作正常运转
9、。坚持日常稽查,在稽查管理工作中,我将表现突出的职工录像和表现较差的职工录像分别拷贝,并组织班组观看学习,让职工自己总结阅历,查找不足,起到了良好的效果。 为了更好的帮助站长抓好工作,我在值班期间主动和站长沟通,时时想方法,动脑筋,使得大多数工作当中的问题都能得到妥当解决。 一是根据“全员考核达标”行动的要求规范收费流程,狠抓微笑服务。一是加强一线督导,当班期间勤下车道,亲身示范,现场规范订正职工每一个收费动作。二是主动推动站内品牌创建工作,设计品牌文化墙,创建并管理站内微信公众号。三是组织职工利用下班时间,观看先进收费站的微笑服务录像,比照差距,弥补不足。四是和站长探讨出卷,组织职工考试,确
10、保站内全员达标任务顺当过关。 二是根据“秋季环境整治大干七十天”活动的要求严格落实安排,仔细梳理站区卫生整改点,带领班组人员整理站区环境卫生。根据站内提出的环境整治标准,组织带领干部职工自己动手,清扫垃圾、铲除杂草,对卫生死角彻底清洁,同时加大环境卫生和内务卫生的稽查力度,做到站容站貌的清洁美丽,职工宿舍宿舍整齐划一。 三是狠抓平安综治管理,确保全年平安无事故。在平安管理上,我不敢有半点马虎。今年以来,我仔细组织开展“平安生产月”活动,从抓平安教化、做平安动员、学平安法规、搞平安检查、查隐患整治等方面着手,有效地将平安工作落到实处。针对倒卡车辆,我同收费班长共同协作,耐性给司乘人员说明相关政策
11、和法律法规,并予以开导和订正。 一年来,自己坚持严格根据局党委和上级机关的要求规定开展工作、规范行为。一是今年以来,我仔细学习了中心、自治区、交通运输厅、马路管理局有关领导在纪委会议上的重要讲话,加深了对实行党风廉政责任制重要性的相识。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。在工作上吃苦耐劳,严格落实站内稽查制度,坚持日常稽查与思想教化并重。严抓绿通车核验工作,杜绝擅自扩大范围,违规减免通行费行为。二是比照制度约束好自身行为,坚持严以律己,仔细执行廉洁自律的相关规定。在生活上艰苦朴实,勤俭节约,不奢侈奢侈,不追求享受,不去高档消遣场所。时刻把握住生活小节,管好自己的嘴和腿,要求其他同志做
12、到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透亮,不谋私利;三是加强了与全站人员,特殊是一线职工的沟通,扎扎实实落实党的群众路途教化实践活动,恳切地征求大家的看法建议,时时发挥职工群众的监督作用,虚心接受看法,落实整改措施。 一年多来本人在上级组织的领导下,虽然做了一些工作,也取得了肯定的成果,但仍存在一些不足之处,譬如对自己的要求不够严格,工作中开拓精神不足,有时对工作现状了解分析不深化等。在今后的工作中,我会总结阅历,找寻差距,克服不足,以更加饱满的工作热忱,强化管理,全面履行好自己的工作职责,为收费站的各项工作有新起色、新突破、上新台阶做出自己应有的贡献。 高速收费站站长述职报
13、告篇三 我于年_月受组织支配来*高速*收费站任副站长,_年_月调至*收费站任站长,主持本站全面工作。任职以来,切实遵照厅、局、处各级领导的指示要求,忠实履行岗位职责,与其他站领导一起,团结协作,顺当开展各方面工作,其中征费方面,_年共计完成通行费收入*万元,超额完成征费任务*。现就我一年来的工作状况汇报如下: 完善后勤硬件设施建设。 由于*高速马路开通时间提前,建设期间遗留问题较多,收费站内部工作、生活设施还不够完善。我多次召开骨干及后勤会议,征求职工对后勤工作的看法,将职工工作、生活中遇到的困难及欠缺的设施设备等反馈讯息整理记录,在上级领导的关爱下,先后为员工解决了日常生活中很多实际困难,为
14、征费工作的顺当进行供应了有力保障。 确立后勤保障制度,建立后勤组织机构。 “兵马未动,粮草先行”,每一场战役的成功都是以完善后勤保障为基础的。为了让职工在驻站工作期间尽其责、倾其力。真正感受到在站如家的暖和,我借鉴其他管理处兄弟站的珍贵阅历,结合我站实际状况,制定了一系列后勤管理制度,对征费运营工作的有序开展供应了坚实的保障。 合理利用资源,充分发挥能效。 在我站经费优先的状况下,经与其它站领导协商,并接受有效建议,我整理出数十条节约能源能耗的措施,有效地节约了能源消耗和办公经费的不必要支出。 规范食堂管理,确保环境卫生。 古语云:民以食为天。员工的身体健康干脆关系到征费运营工作的顺当开展。在
15、员工最关切伙食问题上,就如何保证食品卫生,让职工吃饱吃好,我向一些有阅历的领导和老员工请教,吸取阅历,做了大量工作。严格把好选购关,保证食品簇新和卫生,听取职工看法,不断翻新菜式和花样品种,合理搭配,保证养分均衡。同时,为使员工拥有一个美丽、舒心的生活环境,我将环境卫生摆在日常工作的重要位置,定期组织人员对站内办公和生活区域进行打扫,专人验收,确保员工健康的生活空间。 防微杜渐、稽查为先。 为肃穆征费纪律,防止贪污等违纪违规现象的发生,我与其它站 领导一同制定并完善了*收费站征费稽查条例。再以广阔职工为依托,时常促膝谈心,与骨干们多沟通,发掘稽查中的盲点,力争将违纪违规行为消退在萌芽状态。 通
16、力协作、各尽其能。 收费站工作详细细致,环环相扣,彼此密不行分。为了使站内各项工作早日迈向新台阶,在*站长的带领和指导下,我协作分管征费的副站长,对员工进行思想教化和业务技能培训,引导员工树立正确的思想观、价值观、提升业务素养,促进岗位成才。 在*工作期间,让我积累了丰富的管理阅历,为今后的工作打下了良好的理论和实践基础。由于上级领导的信任和支持,我于今年三月十七日调任*收费站担当站长一职。上任后,我进行了一系列改革和创新,使全站上下不论是在思想作风还是在劳动纪律方面都呈现出面貌一新的面貌,取得了良好的社会效益和经济效益。 一、重视整章建制,完善管理体制。 我依据上级要求,并结合我站实际状况,
17、与站部人员完善了规章制度,包括收费现场管理方法、*收费站内部惩罚条例、考勤制度、内务管理制度。规章制度的建立健全,为实现管理制度化奠定了基础,使全站征费、后勤、精神文明创建工作开展都步入了良性运行轨道,确保了各方面工作有序、高效的运行。 树立窗口形象,强化服务意识。 高速马路收费站是重要的服务窗口,我提出了打造*形象品牌,力争把本站建成全省模范收费站的创建目标。为达到这一目标,我狠抓服务质量,要求全体员工仔细学习并严格遵守上级关于服务的各项规定,工作中必需做到“八不准,八做到”,“四个一样”、“三声一笑”服务等。站部把文明服务表现作为员工个人考核、班组考核的重要内容,促使全体员工服务意识不断深
18、化。以实际行动赢得了过往司乘人员分普遍好评,获得了良好的声誉。 强化劳动纪律,搞好防贪堵漏。 为杜绝贪污舞弊行为,我注意强化员工的纪律观念,在思想上,我重视员工遵纪遵守法律的教化工作,时刻把握员工思想动态;在制度上,我与副站长仔细总结阅历,制定了一系列防贪堵漏的规定与措施,将定期稽查与不定期稽查相结合,规范了现场管理,严格了监控记录。 四、 完善后勤服务,加强后勤保障 努力营造美丽舒适的生活环境。 安居才能乐业。为使员工有一个美丽的生活环境,为了争创“模范职工之家”光荣称号,我带领全站员工做了大量实质性工作。首先,严格根据半军事化管理目标要求,坚持对内务卫生常抓不懈,组织文生工作小组,对内务卫
19、生和公共卫生进行定期和不定期的检查评比。其次,在站院内开垦了面积达一千六百平方米的“花园式菜地”。这块“绿色基地”不仅能供应四季簇新菜蔬,为我站节约经费,而且具有相当高的欣赏价值,对美化站容站貌,提升我们广福收费站的形象大有好处。 高速收费站站长述职报告篇四 收费站副站长的述职报告1我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始终努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素养;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简洁汇报: 仔细学习,深刻领悟中心的指示精神,努力提高思想政治素
20、养,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的须要,我留意从提高自身素养做起,深刻领悟“十六大”会议精神,顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝合力。 20xx年,我站的收费任务是1600万元,任务非常艰难,为能顺当完成管理处下达的收费任务,在年初就制定了具体的工作安排,有打算的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。 1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人头,制定了班组考校制度。做到每天有对比,每月有分析。 2、选拔业务实力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费,人人会发卡,人人会疏导,培育业务
21、娴熟技术全面的收费员。 3、进一步扩大稽查的范围,除严查岗上工作纪律,票、款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。 4、进一步健全票证管理。规定票证人员必需两人同时作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清楚,对通行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。 5、把职工教化制度化、常常化,每周组织各收费班组召开班务会,刚好表扬好人好事,指责不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件,定期进行考核、测试。然后依据差别及工作须要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动,以此来调动职工的工作主动性,使站内形成良好的工作风气。 6、热忱为过往司
22、机服务 经典哦,在工作中强调文明用语,礼仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥当化解司机与收费之间的冲突。 通过以上举措,我站提前完成了管理处下达的收费任务,截止到12月30日,通行费征收达1755万元,同比增长22%。 收费站是窗口单位,反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即:先微笑;再您好;执收过程;“感谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即:立正姿态:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿态:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿态:半转身、举双臂、打直行;交接
23、岗姿态:齐步走、英姿抖、士气扬。 这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一样确定,树立了良好的窗口形。 我站现有团员30人,平均年龄24岁,是一支年青有战斗力的队伍,团支部本着从实、从细、从严的原则,坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设,充分体现团支部的战斗堡垒作用。 1、完善团课制度实行轮训形式,定期组织团员学习中心、省、市及管理处的有关文件,并依据工作须要,团支部自己编写教材,由团干部授课,有安排、有目的的对团员进行思想及职业道德教化; 2、我们建立健全了团支部建设档案,专人负责管理,将团支部工作档案,具体分为12个科目,使团支部工作向主动、健康、有序的方向发展; 3、定期召开小组生
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